- 相關(guān)推薦
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的收入崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
收入崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線的收款、結(jié)算付款、收入的確認(rèn),及相關(guān)入賬工作。
2、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線日常的充值、付款、發(fā)票等審核工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線收入類合同的'審核,并跟進(jìn)歸檔情況。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線余額的核對(duì)與分析工作。
5、與業(yè)務(wù)部門溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)突發(fā)性工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng);
2、三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入類工作經(jīng)驗(yàn),有oracle操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
收入崗位職責(zé)2
1.日常性工作內(nèi)容：
(1)核對(duì)每日的應(yīng)收賬款和發(fā)票單位是否一致。
(2)根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的有關(guān)資料，認(rèn)真做好每曰營(yíng)業(yè)收入轉(zhuǎn)賬憑證。
(3)核對(duì)由收銀處交來(lái)的收銀員交款單和每曰銀行交款單。
(4)核查每日客人消費(fèi)信用卡是否符合要求。
(5)及時(shí)核對(duì)支票(銀行）回單并做好收人憑證。
(6)登記信用卡備查賬。
(7)填報(bào)飲食部、客房部、娛樂(lè)部收人外幣金額報(bào)表。
2.周期性的工作內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)對(duì)每周信用卡、銀行回單和信用卡登記表進(jìn)行核對(duì)并做收人憑證。
(2)負(fù)責(zé)每周檢查單位掛賬支票以及銀行支票回單,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同收銀處聯(lián)系，并妥善解決。
(3)負(fù)責(zé)每10天登記各部門外幣收人報(bào)表，匯總小計(jì)，并與有關(guān)現(xiàn)金結(jié)算進(jìn)行核對(duì)。
(4)負(fù)責(zé)每5天做信用卡匯總單，認(rèn)真填寫信用卡簽購(gòu)單、銀行進(jìn)賬單以及交單表送出納員。
3.月終性的工作內(nèi)容：
(1)做好酒店外幣收入報(bào)表的.月計(jì)登記工作，并與全月貨幣結(jié)算進(jìn)行核對(duì)，做好外幣轉(zhuǎn)賬憑證。
(2)對(duì)全月所有的信用卡做好月計(jì)登記工作，與全月貨幣結(jié)算表進(jìn)行核對(duì)。
(3)負(fù)責(zé)信用卡余額的核對(duì)工作。
(4)將全月掛收票戶賬和明細(xì)賬、全月掛支票戶賬和明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)。
(5)清理全月掛應(yīng)收賬款單位的單據(jù)并進(jìn)行歸類，電腦打印全月應(yīng)收賬款明細(xì)賬和單據(jù)，并進(jìn)行全面細(xì)致的核對(duì)。
收入崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司收入確認(rèn)原則，每月按照項(xiàng)目類別確認(rèn)收入，同時(shí)根據(jù)收入成本配比原則或成本結(jié)轉(zhuǎn)原則，結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項(xiàng)目成本;依照財(cái)務(wù)制度對(duì)于收入成本確認(rèn)的要求，每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù)，確保財(cái)務(wù)入賬的'準(zhǔn)確、及時(shí)性;
2、了解動(dòng)漫影視行業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法，有海外銷售賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
3、根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度，高效、準(zhǔn)確的審核對(duì)應(yīng)版塊的oa流程，包括不限于合同審批、財(cái)務(wù)審批流程，及時(shí)溝通審核中遇到的問(wèn)題，并積極解決問(wèn)題;
4、配合公司ipo期間，中介機(jī)構(gòu)提出的各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);
5、應(yīng)對(duì)上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、4年工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉賬務(wù)、稅務(wù)等方面核算，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī);
2、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、執(zhí)行能力，工作效率高，能承受較高強(qiáng)度工作壓力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)規(guī)范，做到愛(ài)崗敬業(yè)，依法辦事，客觀公正，保守公司秘密;
4、有較好的英文閱讀能力，接觸過(guò)海外業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
收入崗位職責(zé)4
公關(guān)專員的職業(yè)發(fā)展方向是公關(guān)主管、公關(guān)經(jīng)理、公關(guān)總監(jiān)，具備活躍的思維，大方開朗，不斷的積累和學(xué)習(xí)公關(guān)技巧方法，早日成長(zhǎng)為一名公關(guān)主管。
公關(guān)專員收入
公關(guān)的`作用越來(lái)越凸顯，公關(guān)專員是公關(guān)方面的基層人員，其工資水平比較低，一般在20xx—4000元左右，等做到公關(guān)主管其工資收入會(huì)增加很多。
企業(yè)招聘公關(guān)專員求職者除了可以在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上搜索簡(jiǎn)歷外，也可以在與獵頭網(wǎng)合作，幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。
收入崗位職責(zé)5
1、具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力，熟悉采購(gòu)流程；
2、具備良好的商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益；
3、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的成本控制能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)寫作能力。
收入崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)商學(xué)非現(xiàn)場(chǎng)查帳回復(fù)工作；
2、負(fù)責(zé)商學(xué)、國(guó)學(xué)、華埔后臺(tái)管理工作；
3、負(fù)責(zé)商學(xué)、國(guó)學(xué)、華埔后臺(tái)到帳資金管理工作；
4、負(fù)責(zé)微課堂查賬回復(fù)工作；
5、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，對(duì)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
收入崗位職責(zé)7
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。
三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。
五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他工作。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算，審核、控制公司各項(xiàng)成本的支出，促進(jìn)增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)表報(bào)送、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證等工作。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對(duì)收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，定期整理，及時(shí)催繳杜絕隱患。
五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)的查票、驗(yàn)票工作。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
收入崗位職責(zé)8
1、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2、工作流程的梳理與優(yōu)化;
3、部門工作成果的.及時(shí)性與準(zhǔn)確性把控;
4、稅務(wù)政策的研讀，培訓(xùn)與執(zhí)行，合理避稅;
5、涉收入、稅務(wù)各項(xiàng)制度的培訓(xùn)與規(guī)范;
6、收入風(fēng)險(xiǎn)的把控與預(yù)警;
7、市場(chǎng)活動(dòng)等收銀方式的建設(shè)性意見(jiàn);
8、對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作協(xié)調(diào);
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
收入崗位職責(zé)9
1、采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)工作流程，具備市場(chǎng)調(diào)研的能力；
4、熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書以及合同書；
5、能夠控制采購(gòu)成本，并不斷的`尋找降低成本的方法和措施；
6、工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
收入崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具工作;
2.負(fù)責(zé)整理核對(duì)庫(kù)房提供的簽收單;
3.負(fù)責(zé)將發(fā)票存根聯(lián)和出庫(kù)單整理后報(bào)給財(cái)務(wù)部相關(guān)同事裝訂，若有差異，及時(shí)催繳;
4.負(fù)責(zé)結(jié)賬相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù)的.核對(duì);
5.財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
收入崗位職責(zé)11
崗位職能:
1、共享中心收入核算組，負(fù)責(zé)地產(chǎn)、商業(yè)、冠寓三個(gè)板塊收入板塊日常賬務(wù)錄入、核對(duì)工作
2、收入模塊的結(jié)賬關(guān)賬，核對(duì)銀行賬、預(yù)收款、回款及現(xiàn)金流
3、商業(yè)模塊稅金的計(jì)算及核對(duì)
4、銀行按揭回款數(shù)據(jù)的.整理核對(duì)匯報(bào)工作及發(fā)票開具
5、協(xié)調(diào)地區(qū)公司工作，為地區(qū)公司報(bào)稅匯算清繳提供相關(guān)回款數(shù)據(jù)
6、部分公司業(yè)務(wù)手工帳處理及憑證整理
7、處理財(cái)務(wù)共享中心單據(jù)審核及其他日常事宜
職位要求:
1.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.行業(yè)不限，有地產(chǎn)、大型制造業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收入崗位職責(zé)12
1. 公司各項(xiàng)收入相關(guān)的'應(yīng)收單據(jù)審核及入賬，應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)的核對(duì)及入賬。
2. 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)用保管及使用登記;
3. 月底及時(shí)結(jié)賬，進(jìn)行收入核算，并進(jìn)行分析;
4. 定期組織與客戶對(duì)賬工作，找出并調(diào)整差異，催收款項(xiàng);
5. 編制年度收入預(yù)算，更新收入相關(guān)的公司制度;
6. 辦理其他與收入相關(guān)的事項(xiàng)。
收入崗位職責(zé)13
負(fù)責(zé)高效準(zhǔn)確的執(zhí)行各酒店成本&收入核算工作，確保公司每日成本的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性，并及時(shí)向流程經(jīng)理匯報(bào)核算差異情況。
在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的.報(bào)告。
根據(jù)中國(guó)政策法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會(huì)計(jì)憑證。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全管理制度，被授權(quán)的員工才有使用權(quán)限。對(duì)工作中出現(xiàn)系統(tǒng)異常情況及時(shí)進(jìn)行備份。
有效執(zhí)行公司的保密性政策
將成本&收入核算業(yè)務(wù)向共享中心遷移過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報(bào)，以便其做出決策。
執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與收入成本&收入核算流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
收入崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)酒店物業(yè)收入的計(jì)算、確認(rèn)及客戶7jC、電、電話費(fèi)的賬務(wù)處理,包括：
(1)每月初以有效的出租合同為依據(jù)編制客戶租金及費(fèi)用明細(xì)表。
(2)每月中旬對(duì)酒店物業(yè)管理公司轉(zhuǎn)來(lái)的電話費(fèi)按要求進(jìn)行賬務(wù)處理。
(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統(tǒng)計(jì)表，計(jì)算各客戶的7jC、電費(fèi)用并做好轉(zhuǎn)賬。
(4)每月底以有效的出租合同為依據(jù)編制物業(yè)部收入憑證。
(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的.合同。
2.收回掛賬款及有關(guān)款項(xiàng)：
(1)負(fù)責(zé)及時(shí)催收客戶欠賬款，對(duì)未按時(shí)交款的客戶，按規(guī)定程序向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取有效的措施將欠款收回。
(2)按合同要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向客戶收取預(yù)收款項(xiàng)。
(3)憑物業(yè)部開出的通知辦理客戶退房結(jié)賬手續(xù)。
(4)及時(shí)處理收回的款項(xiàng)。
(5)負(fù)責(zé)在月底將寫字樓、商住樓、客房的客戶當(dāng)月租金及費(fèi)用全部收回。
3.對(duì)賬：
(1)查清當(dāng)月物業(yè)部收入與前月收入的差額，并追查其原因。
(2)檢查客戶費(fèi)用明細(xì)表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。
(3)月底核對(duì)本崗位所屬賬戶的余額，保證余額的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.分析及預(yù)測(cè)：
(1)提供和統(tǒng)計(jì)客戶履約情況、租金水平變動(dòng)及出租率等指標(biāo)。
(2)分析物業(yè)收入變動(dòng)的原因，提出一般性改進(jìn)意見(jiàn)。
(3)根據(jù)物業(yè)經(jīng)營(yíng)決策變動(dòng)情況,預(yù)測(cè)未來(lái)收人情況。
收入崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完成公司所有收入核算工作;
(2)負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行按收費(fèi)要求，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合理性、正確性、真實(shí)性、完整性，做到單證齊全、手續(xù)完備;
(3)負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的管理和收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)各部門的收費(fèi)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查，督促各項(xiàng)收入的及時(shí)入庫(kù);
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入與收費(fèi)系統(tǒng)的核對(duì)工作，做到賬證相符、帳表相符、帳實(shí)相符、賬賬相符。
(5)對(duì)新增收費(fèi)員進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)指導(dǎo);
(6)每月及時(shí)上報(bào)應(yīng)收未收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，并將收款情況通知到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行催收;
(7)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂工作;
(8)負(fù)責(zé)公司收入類合同的.歸檔整理;
(9)負(fù)責(zé)與自己相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及其他臨時(shí)性工作。
【收入崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
收入崗位職責(zé)03-01
收入證明05-27
收入的證明06-06
收入會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(15篇)09-16