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儲備干部銷售崗位職責

更新時間：2024-10-27 22:46:54

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儲備干部銷售崗位職責7篇

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的儲備干部銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

儲備干部銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格:

　　1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,應屆生優先;

　　2、敏銳的`洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

儲備干部銷售崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.全面了解公司發展歷程、文化及企業核心價值觀;

　　2.負責推廣藍月亮產品和科學洗衣方法;

　　3.組建團隊、培訓帶教促銷人員;

　　4.負責所轄門店或區域內系統談判,落實陳列、資源等業務要素;

　　5.其他與職責相關的工作。

　　崗位要求:

　　1.20xx年應屆畢業生,全日制專科及以上學歷,專業不限;

　　2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

　　3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

　　4.樂于學習,敢于接受挑戰,有強烈的實現自我價值的.欲望,百折不饒的拼搏精神。

儲備干部銷售崗位職責3

　　職位描述:

　　1、公司提供培訓,向客戶推介專利業務及知識產權代理服務;無需外出開發客戶;

　　2、通過網絡等渠道與客戶溝通,進而建立起長期的合作關系;

　　3、做好客戶關系的維護和拓展,協助項目專員對企業資質進行考核與評估;

　　4、完成月度開發指標,達成銷售業績;

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

　　2.有無行業經驗均可,但有互聯網、電子商務、知識產權等行業銷售經驗優先考慮。

　　3.個人綜合素質:

　　(1)普通話清晰明朗,具備良好的電話溝通技巧和銷售技巧;

　　(2)性格靈活外向,富有開拓精神和良好的.團隊合作意識;

　　(3)抗壓力強,有良好的競爭和合作意識,能積極面對工作挑戰

儲備干部銷售崗位職責4

　　1、主要面向企業銷售公司所代理的騰訊企業郵箱、企業微信和網站等產品;

　　2、整理上海地區的企業信息，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求向目標客戶推介騰訊企業產品和網站服務;

　　3、通過郵件、網絡、電話和拜訪等方式挖掘潛在客戶;

　　4、負責產品講解與合同談判，處理產品售前事務并維護長期客戶關系;

　　5、完成銷售業績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標;

　　6、協助上級完成部門其它工作。

儲備干部銷售崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責新客戶和業主的開發;

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

　　任職資格:

　　1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

　　2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的`壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

儲備干部銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、通過電話、網絡等方式與客戶溝通，促成交易，達成指標；

　　2、掌握銷售進度，通過電腦系統記錄并匯總客戶反饋意見；

　　3、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準；

　　4、所有的工作都是在辦公室內完成，無需外出跑業務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

　　2、有一定銷售經驗者優先；

　　3、具備一定的銷售技巧及銷售經驗；

　　4、親和力強，善于與人溝通，樂于和人交流；

　　5、性格開朗，積極上進，踏實認真。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

儲備干部銷售崗位職責7

　　崗位職責

　　1·負責空氣凈化消毒機的推廣、宣傳、銷售；

　　2·對北京客戶群體進行日常拜訪，發掘新客戶，開拓新市場；

　　3·收集同類競爭產品的'使用情況及價格，及時向公司反饋匯報；

　　4·負責公司銷售方案的執行、落實；

　　5·在部門經理的指導和監督下，跟進合同的執行落實回款；

　　6·維護好客情關系，定期拜訪老客戶，做好售后服務工作。

　　招聘要求：

　　1、專業：理工科專業優先

　　2、學歷：專科及以上學歷

　　3、要求：有無經驗均可要有恒心、毅力自信；

　　一旦錄用，本公司將提供優厚的待遇和廣闊的個人發展空間。晉升制度：銷售代表銷售經理區域經理銷售總監相關培訓：由主管級資深業務員指導，幫助新員工快速掌握銷售模式及銷售流程；由公司高管進行技術培訓，保證易掌握、出單快；

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