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現(xiàn)如今,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的質(zhì)檢負責崗位職責,希望能夠幫助到大家。
質(zhì)檢負責崗位職責1
崗位職責:
1.負責原材料、半成品、成品入庫檢驗管理,對檢驗結果負責;
2.負責下屬人員的質(zhì)量管理,質(zhì)檢工作安排;
3.確保公司計量器具的準確性和合法性;
4.指導下屬工作及相關職能培訓;
5.評估、考核下屬員工;
6.制定質(zhì)檢規(guī)范。
任職要求:
1.專科及以上學歷,三年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗;
2.具有機械類相關專業(yè)技術背景,了解機加工工藝流程;
3.能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求選擇正確的'工具和方法進行檢驗;
4.能熟練使用千分尺、內(nèi)徑百分表、三坐標等檢測器具;
5.具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、解決和發(fā)現(xiàn)潛在問題的能力;
6.可以建立建全生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗標準體系;
7.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法。
質(zhì)檢負責崗位職責2
1.負責質(zhì)量體系運行控制,制定質(zhì)量準則,經(jīng)批準后實施;
2.培訓/指導/評估下屬及相關職能;
3.審核審批與體系有關的`各類文件;
4.制定質(zhì)量準則,經(jīng)批準后實施;
5.組織原料及成品質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理;
6.領導組織檢驗器具的使用和保管;
7.領導組織質(zhì)量異常處理與追蹤;
8.協(xié)同處理質(zhì)量投訴;
9.領導組織質(zhì)量問題分析、報告;
10.負責處理質(zhì)檢部內(nèi)部管理事務,并制定部門相關的規(guī)章制度;
質(zhì)檢負責崗位職責3
1、 對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、 參與技術方案、交底、質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。
3、 按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量,及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級,杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
4、 參與進行樣板施工,確保樣板施工達到質(zhì)量要求。 組織項目質(zhì)量驗收工作,參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
5、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄,確保工程技術資料與工程進度同步。 對每天質(zhì)量情況進行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改,參與質(zhì)量的過程控制。
6、組織分項、分部工程評定,填寫分項、分部工程質(zhì)量評定,核定分項、分部工程質(zhì)量等級,核定原材料質(zhì)量,實行質(zhì)量否決權,解決材料質(zhì)量和工序質(zhì)量問題的.爭議。
7、接待有關部門對工程的質(zhì)量檢查,聽取質(zhì)量工作匯報,提出并監(jiān)督質(zhì)量改進措施并復查結果。
8、負責職工的質(zhì)量教育,提高質(zhì)量意識。
9、協(xié)助技術員開展技術攻關,消除質(zhì)量通病,提高工程質(zhì)量。
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