在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的地產顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

地產顧問崗位職責1

　　1、任職要求

　　1）年齡20—35周歲；

　　2）大專及以上學歷（退伍軍人無學歷要求）；

　　3）有意愿從事房產經紀業，符合麥田文化。

　　2、工作內容：

　　1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業品牌形象；

　　2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；

　　3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。

地產顧問崗位職責2

　　1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的接待，為客戶提供專業的`房地產置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成交易；

　　4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；

　　5、負責與客戶建立良好的合作關系。

地產顧問崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業主的開發；

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的`全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交；

　　崗位要求：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡20歲—30歲之間，男女不限，專業不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、注明：無房地產從業背景者優先。

地產顧問崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、負責以上項目在深圳的市場拓展（通過門店、展點、陌拜、大客戶、圈層活動、大數據模式網絡電銷等方式拓展深圳意向購房客戶）；

　　2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，并安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗；

　　3、協助客戶辦理認籌、認購、簽約等手續，并敦促回款；

　　4、負責老業主的不定期維護。

　　二、職位要求：

　　1、20~35歲，形象氣質佳，有強烈的責任心、上進心；

　　2、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力；

　　3、勤奮、努力，具有優秀的團隊合作意識、榮譽感；

　　4、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的.抗壓能力；

　　5、有地產銷售經驗最好，學習力強的應屆生也可。

　　三、薪資待遇+培訓發展：

　　1、無責底薪+行業高提成，輕松月入1.5萬以上；

　　2、統一購買深圳市五險一金，另加商業保險；

　　3、系統專業的培訓：新人訓、回爐訓、進階訓、管理訓……

　　4、陽光透明的晉升通道：置業顧問—片區經理—分區經理—區域總監—執行副總經理……

地產顧問崗位職責5

　　工作內容：

　　1）參與區域與城市、產業園區的發展規劃研究項目；

　　2）參與特色小鎮、田園綜合體和房地產項目的前期發展策劃或可行性研究、招商策略等；

　　3）參與產業項目的前期發展策劃、行業研究和招商策略等；

　　4）領導安排的.其他任務。

　　崗位要求：

　　1）碩士及碩士以上學歷，具有區域經濟、產業經濟、軌道交通、城市規劃、人文地理、旅游管理、市場營銷等相關專業知識背景，特別優秀本科生可破格考慮；

　　2）熟悉國家和地區宏觀經濟態勢和政策導向，具有獨立組織和研究項目能力者優先；

　　4）思維清晰，具有良好的分析能力及學習能力，熟練使用powerpoint，word等office軟件，會使用cad、gis等軟件優先考慮；

　　5）有良好的溝通能力以及團隊合作精神；

　　6）有園區發展規劃、區域發展規劃、產業研究、政府部門等工作經驗者優先；

　　6）有同類跨國咨詢公司工作經驗者有限。

地產顧問崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業的房地產置業服務;

　　2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

　　3.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的'服務。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,專業不限;

　　2.3年以上樓盤銷售工作經驗,尤其是旅游地產銷售經驗,具有海外地產銷售經驗優先考慮;

　　3.熱愛房產銷售行業,有工作激情和進取精神;

　　4.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

地產顧問崗位職責7

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售；

　　2、負責公司樓盤的.推銷介紹以及接待客戶促進成交；

　　3、發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系；

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

　　6、協助銷售經理處理一般日常事務，包括售樓部現場衛生的清潔以及設施完好；

地產顧問崗位職責8

　　1、能及時完成公司下達的銷售和回款任務；

　　2、能為銷售現場客戶提供優質的服務；

　　3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料；

　　4、能自覺維護銷售現場環境；

　　5、能嚴格遵守現場及公司的`各項規章制度；

　　6、能較好的完成銷售經理交辦的其他工作。

地產顧問崗位職責9

　　1、負責公司樓盤的.銷售及推廣；

　　2、根據公司營銷計劃，完成個人銷售業績指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加樓盤銷售范圍；

　　4、負責轄區樓盤信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、帶領客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。

地產顧問崗位職責10

　　1、依據公司銷售計劃，對樓盤進行宣傳；開展房屋銷售相關工作.推廣公司形象，維護公司美譽，

　　2、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理；為客戶提供滿意的咨詢服務；

　　3、制訂個人銷售計劃，完成公司下達的各項銷售任務

　　4、負責認購書和房屋買賣合同的'簽定，負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；

　　5、進行市場調查，收集相關樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議；

　　6、負責領導安排的其他工作；

地產顧問崗位職責11

　　1、根據現場銷售經理安排的工作任務及要求，按時按質完成上級安排的任務。

　　2、根據與客戶交流情況，對客戶進行分類管理；并隨時反饋客戶提出的意見和問題，定期向銷售經理匯報工作情況。

　　3、負責具體客戶接待、客戶確認和簽約工作。

　　4、積極參加公司各類培訓，不斷提高自身銷售技巧及專業知識。

　　5、完成上級領導交辦的.其他事宜。

地產顧問崗位職責12

　　1、負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；

　　3、負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的`快速成交；

　　4、負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；

　　5、負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系。

地產顧問崗位職責13

　　1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息；

　　2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業和樓盤樹立良好形象；

　　3、負責公司開發項目的銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的`銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

　　4、負責反饋房地產銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研，了解其他樓盤信息；

　　5、協助辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

　　6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的保密工作；

　　7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

地產顧問崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的'業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

地產顧問崗位職責15

　　房地產置業顧問(舒城)碧桂園營銷中心-安徽區域(分支機構)碧桂園營銷中心-安徽區域(分支機構)職責描述:根據項目營銷負責人的統一部署,負責客戶開發,對客戶進行預約,帶領客戶實地看房,談判完成簽約,做好售后服務,推動樓盤順利實現銷售回款,保障銷售業績目標的實現。

　　任職要求:1、市場營銷、房地產等相關專業大專及以上學歷;

　　2、1年以上房地產銷售經驗,有豐富的.客戶資源;

　　3、熟悉房地產開發與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

　　4、具有較強的客戶管理能力、團隊協作能力、執行力及抗壓能力。

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