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在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的銷售區域主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷售區域主管崗位職責1
職責:
1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的.建設和完善;
2、組織參加晨會、周會,做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業經驗,有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;
2、抗壓能力強,認真落實公司的各項銷售政策,完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
銷售區域主管崗位職責2
職責:
1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發,做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析,解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的`預測和反饋,提升部門整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強的銷售能力,市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經驗,對家電行業市場有一定的了解;
銷售區域主管崗位職責3
職責:
1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售,完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區域的銷售運作,包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區域銷售人員的項目推進工作,并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況,及時確保資金回籠;
5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作,完成所轄區域年度銷售目標;
6、參與市場調研預測,做好區域項目的分析工作,密切關注各項市場動態情況,隨時掌握區域競爭對手行業動態。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機、通信電子、市場營銷等相關專業,條件優秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作,具備一定的.項目運作能力,2年以上團隊管理經驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力,熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;
銷售區域主管崗位職責4
1、全盤負責與管理生產部的日常工作事宜;
2、主要負責監督生產流程,根據實際情況調整生產計劃,確保計劃的合理性與執行效率;
3、編寫與完善本部門各崗位的工作,負責部屬的'任免、培訓、考核、選拔等方面的工作;
4、根據訂單、生產加工流程和技術要求,確定所需人員數量、任職資格及工作步驟,協調資源并分配工作任務;
5、搭建生產管理體系(包括管理文件、操作流程及相關文件)。
6、審核及批準下屬的各類表單、申請、建議等。
銷售區域主管崗位職責5
1、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
2、維護新老客戶關系,深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的'制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的角度,對業務開展提供指導性建議;
5、團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;
6、具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
7、與相關部門緊密配合,協調溝通;
8、完成領導臨時安排的工作。
銷售區域主管崗位職責6
職責
1.負責茶葉市場渠道開發,完成銷售任務;
2.根據公司銷售政策,負責提出本區域經銷商銷售政策建議,并監督執行;
3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策,擴大開發銷售市場;
4.負責市場信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經銷商信息檔案,做好與經銷商信息溝通,按要求對客戶進行拜訪,維護良好的客戶關系;
6.負責參與銷售合同的'談判,并督促銷售合同的執行;
7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷:不限;
2.品行:品行端正,有較強的責任心和事業心;
3.知識:營銷知識、銷售推廣知識;
4.經驗:1年以上相關工作經驗;
5.技能:較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
銷售區域主管崗位職責7
1.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新的'直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
銷售區域主管崗位職責8
1、負責高低壓成套車間日常生產管理、人員管理、現場管理、物料管理、質量控制、生產計劃的執行與跟蹤等;
2、負責該車間新員工的'指導、培訓工作3、熟悉6S管理
4、精通高低壓成套電氣各種柜型一次線,二次線裝配工藝及技術要求,熟練各種開關柜電氣元器件的安裝調試,懂品質管理
5、精通各種電氣元器件性能型號,熟悉生產工藝,生產流程,并提出改進意見
6、熟悉金屬殼體質量要求,懂鈑金加工工藝
7、針對生產現場發生的問題進行指導
8、具有較強的組織、溝通、協調能力
9、其他臨時性工作及領導安排的其他工作
銷售區域主管崗位職責9
積極拓展新客戶,建立并維護好與客戶的合作關系,及時了解客戶動態及需求,開拓客戶資源及擴大業務,完成公司制定的銷售目標。
策劃并執行重點大客戶的`銷售活動及商業計劃,向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進業務銷售。
與合作伙伴構筑良好關系,多方收集信息,進行有效跟蹤,做好售前商務談判、售中項目監控及售后回款等工作。
銷售區域主管崗位職責10
1、負責品牌的'百貨柜臺生意維護
2、達成銷售業績及相關銷售指標
3、管理、培訓、激勵銷售顧問,建立一只高效的柜臺銷售團隊
4、執行各類區域性品牌推廣活動,維護優秀的柜臺陳列與品牌形象
5、收集、反饋各類競品信息,完成各類報表系統
銷售區域主管崗位職責11
1、根據區域布局規劃思路,制定轄區新開、改造、撤店方案并實施;
2、負責分解轄區各項業績指標,監督并指導達成,確保實現盈利和增長;
3、負責轄區門店的經營和管理工作,監督指導完成各項工作任務;
4、負責轄區各項財務指標達成,包括門店的賬目、稅票、結算、回款、未達賬款等財務工作;
5、負責監督并指導門店開展商品的`鋪貨、調配、退貨、動銷、周轉、效期、養護損耗等全生命周期的商品管理工作;
6、負責監督并指導門店完成會員招募和維護工作,提高會員消費復購率和消費占比;
7、負責監督指導營銷活動實施,爭取公司內外部資源,提高營銷活動的貢獻率;
8、負責轄區員工招募、培訓、入轉調離、日常管理、績效考核、薪酬等工作;
9、負責轄區客戶的開發、洽談、簽署及歸檔工作,并做好客戶和相關部門的維護工作;
10、負責轄區突發事件的協調與處理。
銷售區域主管崗位職責12
1、組織制訂、修訂職責范圍內的相關和作業程序標準,經批準后監督執行;
2、組織實施車間生產計劃;
3、生產過程、現場管理;
4、安全生產管理;
5、車間生產成本控制;
6、車間員工管理;
銷售區域主管崗位職責13
1、工作積極主動,每月按時向區域經理匯報及銷售完成情況;按時參加區域例會,及時交流經驗,確保信息的收集、傳遞、溝通,并向上級領導匯報;
2、對危機事件的'應急上報與處理;
3、嚴格執行公司財務貨款回籠管理制度,加強貨款管理,確保貨款及時回收;
4、進行區域終端的促銷活動、控制經銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作;
5、制定本地區日常運作的費用預算,審核本區域發生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性,經審批后嚴格執行并不斷跟蹤回顧;
6、維護和管理價格體系,嚴禁跨區和區域內竄貨;
7、調整產品結構、建設銷售渠道、正確引導經銷商,管理經銷商、重點終端客戶,對經銷商銷售目標層層分解直到縣級市場,將任務分解到單人單店,提高單店績效;
8、負責對經銷商資質及經銷商參與經營人員進行審核。
銷售區域主管崗位職責14
1、執行公司銷售政策,開發經銷商,簽訂經銷協議,完成區域年度銷售目標;
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;
3、支持經銷商的銷售活動;
4、安排好經銷商的進貨和回款工作,協助經銷商進行產品銷售管理,監控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;
5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的`客情關系,整理和建立經銷商及客戶資料庫,分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;
6、定期、不定期地開展,收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息,形成市場分析。
銷售區域主管崗位職責15
1、負責客戶跟進、客戶開發工作,渠道片區客戶深挖開發。
2、根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求,根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產品。
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