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在現在社會,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的應用推廣崗位職責,希望對大家有所幫助。
應用推廣崗位職責1
工作職責:
1、全權負責所管產品在規劃區域中的銷售和市場拓展工作。對產品市場需求以及面臨競爭產品市場狀況進行調研和分析,根據區域的實際情況,制定不同的`銷售策略和解決方案;
2、配合各區域銷售進行重點項目洽談和重點客戶維護,配合銷售人員完成銷售目標。跟蹤、指導、并監督項目的進展情況,參與重要(特殊)合同的制定;
3、統一調配公司各項資源,做好產品進銷存整體規劃。對產品利潤直接負責;
4、定期完成產品成本預算/銷量統計/銷量預測,提供公司可做決策的依據;
5、管理產品組合和壽命周期;
6、提出新產品及產品理念的發展建議;
7、積極配合供應商做好溝通協調工作;
8、對下屬人員進行業務指導和工作考核。
任職要求:
1、年齡:26—50歲,學歷:大專以上學歷,專業:食品、輕化工專業優先;
2、工作經驗:三年以上食品原料行業銷售、研發或產品管理經驗;
3、技能要求:熟練使用word、 excel等辦公軟件 ;
4、綜合能力:有同行業從業或是銷售經歷,專業知識豐富;了解或熟悉公司至少一類產品;溝通能力強,性格開朗大方,有大客戶維護經驗佳;
應用推廣崗位職責2
1、對各種線上渠道推廣的效果進行評估,能根據實際情況對推廣方案及策略給出建設性意見,并優化線上推廣方案;
2、精通各種網絡推廣方法,計劃方案的執行與目標達成;
3、制定新媒體(微博、微信、線上)傳播計劃,并制定微博、微信、線上等營銷策略;
4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗感受,為公司制定微營銷策略提供依據。 2、線上推廣經理崗位職責
1.負責公司所運營網絡店鋪及線上平臺等的商品詳情賣點文案策劃,不斷精煉提升寶貝賣點文案調性、水平;
2.網絡店鋪及平臺的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進行文案優化、創意策劃;
3.根據活動需求、品牌特點、產品特征總結、提煉符合要求的精品文案、創意策劃;
4.與門店、美工等做好文案溝通、對接;5.完成上級領導安排的.其他工作。 3、線上推廣經理崗位職責
1、負責公司app、微信和對our平臺的線上推廣和品牌公關塑造;2、負責制訂網絡推廣策略、計劃與預算,線上整體推廣執行計劃的推動實施以及效果監控;
3、依據網站營銷戰略、上線計劃及特性制定各推廣計劃,有效提升網站流量、咨詢量、排名及廣告傳播效果,提升線上注冊用戶,提升線上用戶轉化率。
4、負責網站運營/微信推廣、微信營銷各項數據的整理、分析、匯總。
5、負責了解和搜集網絡上同行業或者競爭對手的動態,搜集建立網絡信息資料庫;負責線上對外合作。
6、建立相關規章制度,完善工作流程,建設和發展優秀的推廣隊伍。
4、線上推廣經理崗位職責
1、負責公司搜索引擎賬戶管理,制定sem和seo推廣計劃,設定關鍵詞投放,提高點擊率、提升投放效果,不斷提高網站uv;
2、根據賬戶數據表現和效果監測數據,及時調整,包括關鍵詞投放,創意撰寫,結構優化等;
4、統計每日的投入、流量,并優選關鍵詞;
5、以周和月提供數據分析報告,并找出相應的改進方法,保證sem推廣正常有效推進;
6、監測、分析公司網站各項uv、pv、跳出率、內鏈、外鏈,整理優化報告,根據數據變化調優優化方案,并負責協調執行方案內容;
7、根據搜索引擎的算法更新及行業規律變化,調優各項優化方案,并配合執行方案內容。
5、線上推廣經理崗位職責
1、負責公司線上市場推廣的工作。
2、負責網絡seo和sem的活動和相關事宜。
3、完成線上的推廣和投放活動,增加公司產品的搜索排名和網站曝光率。
4、利用各種互聯網等多媒體資源提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果。
5、與線下市場部門配合達到既定推廣效果。
6、根據業務制定相應的線上推廣計劃,配合業務部門完成銷售計劃。
應用推廣崗位職責3
崗位職責:
1、處理公司內部文件,并回復至相關部門;
2、處理各部門日常文職工作,對機密文件做好保密工作;
3、與公司各部門溝通,協助處理日常事務;
4、領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、中;蚋咧幸陨蠈W歷,專業不限;
2、有責任心,服從領導安排;
3、工作認真、踏實,工作經驗不限(應屆生亦可);
4、良好的表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進心和工作積極性。
應用推廣崗位職責4
1、在部門領導及高級崗位的指導下,參與集團及公司信息技術架構的規劃工作,并提出具體的可行性方案;
2、負責對當前新興it技術及應用模式進行調研、分析,編制可行性報告,跟據需要在集團及公司進行應用推廣工作。
3、利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;
4、負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構的使用指導與維護;
5、對于所負責的工作中解決的`問題要及時形成技術文檔,對低級崗位進行技術指導,分享技術經驗。同時,接受高級崗位的技術管理和指導,及時向高級崗位報備相關技術文檔、運行維護日志和運行維護總結;
6、根據安排參與信息發布工作和部門內部事務性工作。
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