在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的行政內勤崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　行政內勤崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　主要管理營業(yè)區(qū)人員的會務，采購，人事，行政，培訓等綜合性工作，幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

　　2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力;

　　3、較強的傾聽、溝通能力，良好的心理素質；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應聘要求：

　　1、專業(yè)無限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個人品質與修養(yǎng)，是一個公正、認真、誠實和熱情的人。

　　3、有良好的.敬業(yè)精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。

　　4、學習意愿強、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。

　　行政內勤崗位職責 篇2

　　1協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2.訂單的處理，單價、數量、交期的確認，確保按質按期交貨。

　　3.銷售單據的制作及整理，確保貨物發(fā)出的'數量準確無誤。

　　4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計劃和企業(yè)文化建設任務。

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　行政內勤崗位職責 篇3

　　1.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的.發(fā)生，保護公司財產的安全；

　　2.負責管理公司的環(huán)境衛(wèi)生；

　　3.負責對公司車輛進行管理：調度、耗油、維修、年檢、保險等；

　　4.負責食堂的管理工作；

　　5.負責管理報刊收發(fā)、總機；

　　6.負責行政辦公用品的保管和分發(fā)；

　　7.負責對辦公設備進行維修、維護和保養(yǎng)

　　行政內勤崗位職責 篇4

　　1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負責日常發(fā)貨、寄件，做好各類銷售報表的統(tǒng)計，協(xié)助進行單據的編制并及時向主管領導報送;

　　3、負責與外部的'協(xié)調工作，提供支持;

　　4、有效落實產品進出作業(yè)和賬務管理;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

　　行政內勤崗位職責 篇5

　　1、在總經理領導下，協(xié)調落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執(zhí)行情況;

　　2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關文件;

　　3、及時動態(tài)地做好和掌握總經理的日程工作安排，按總經理計劃做好相關事項的.預約和安排商務工作;

　　4、完成總經理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　行政內勤崗位職責 篇6

　　一、做好辦公室日常勤務工作，負責學院公文的分發(fā)工作。

　　二、掌握和使用學院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話，做好有關開會、放假等通知。

　　三、負責院領導和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領發(fā)，做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。

　　四、負責學院教育信息的統(tǒng)計報表工作，負責填報本辦各種考勤、考核表格，負責學院值班記錄的'匯總工作。

　　五、負責培訓綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

　　六、做好辦公室來客的接待服務工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作任務。辦公室行政干事（內勤）崗位職責

　　行政內勤崗位職責 篇7

　　一、崗位職責

　　1、日常數據統(tǒng)計；

　　2、辦理入、離職手續(xù)；

　　3、日常辦公用品的采購；

　　4、其他公司交辦的行政類事務。

　　二、任職要求

　　1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實習生；

　　2、性格開朗，與人溝通流暢；

　　3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。

　　三、工作內容：

　　1.人員入離職考勤工作。

　　2.每日團隊業(yè)績表統(tǒng)計工作。

　　3.月度有效業(yè)績數據核對匯總。

　　4.團隊經理交辦的`工作事項。

　　5.幫助團隊營銷員處理后臺工作。

　　四、建行卡部處理相關工作事項。

　　1、大專以上學歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強，業(yè)務熟練；工作負責、主動、干練、反應靈敏、形象良好

　　4、協(xié)助總經理管理部門工作；

　　5、完成經理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行；

　　6、具有質量管理體系審查經驗優(yōu)先

　　行政內勤崗位職責 篇8

　　1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數據預警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的籌劃及開展;

　　行政內勤崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作；

　　2、全面負責校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費用繳納工作；

　　3、配合校長做好學員學習督促維護工作，以及學費繳納情況信息統(tǒng)計。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，熟練運用日常辦公電腦軟件；

　　2、溝通協(xié)調能力強，工作踏實認真，實施執(zhí)行力強。

　　行政內勤崗位職責 篇10

　　1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的`收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據表格、生產數據錄入;

　　5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

　　行政內勤崗位職責 篇11

　　一、協(xié)助辦公室主任開展工作；

　　二、協(xié)助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的`發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

　　行政內勤崗位職責 篇12

　　1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；

　　3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表；

　　4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；

　　5、負責員工健康證的'辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

　　6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；

　　8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

　　9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

　　10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔;

　　11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作；

　　13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

　　14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務

　　行政內勤崗位職責 篇13

　　直接上級：綜合管理部經理

　　本職：負責制定公司檔案管理制度，負責公司檔案管理、公司印章、公司固定資產、低值易耗品及后勤協(xié)調管理工作。

　　職責與工作任務：

　　一、 負責制定公司的檔案管理制度

　　1） 負責起草公司的檔案管理制度。

　　2） 負責制定公司檔案管理工作計劃。

　　二、 負責公司的檔案管理

　　1） 公司所有檔案的接收，包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。

　　2） 對接收的檔案依日期、種類、部門等進行分類，并確定檔案秘級及保管期限。

　　3） 負責編制檢索工具。

　　4） 負責執(zhí)行檔案借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，提醒借閱者歸還到期的檔案資料。

　　5） 負責對公司到期應銷毀的檔案及時提出銷毀計劃。

　　6） 負責組織公司電子檔案的錄入及保管工作。

　　三、 負責公司檔案的編集、利用工作

　　1） 負責公司所有檔案的編集、統(tǒng)計工作。

　　2） 負責對錄入后的文稿做到及時存檔、上交、送還或銷毀。

　　3） 負責計算機內檔案文件的安全和保密工作。

　　四、 負責公司的后勤管理

　　1） 負責公司固定資產、低值易耗品及后勤協(xié)調管理工作

　　2） 負責組織管理公司治安保衛(wèi)工作，確保正常的辦公、后勤秩序，公司員工和財產的安全。

　　3） 負責公司防火安全與消防工作，定期檢查公司消防設備設施配置和使用狀態(tài)，督辦更換。

　　4） 負責組織公司內外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作。

　　5） 負責公司辦公用品的采購、保管及發(fā)放管理。

　　6） 負責編制公司年度固定資產購置計劃。

　　7） 負責購置公司固定資產和設備維修工作。

　　8） 負責公司固定資產種類、數量、型號、分布及使用情況的統(tǒng)計工作。

　　五、 協(xié)助綜合部經理做好公司的車務工作

　　1） 負責公司用車制度及經費計劃的制定。

　　2） 負責公司車輛的調度和使用。

　　3） 負責交通安全的`對外協(xié)調工作，負責處理安全交通事故。

　　4） 負責車輛公里、油、材料及司機各項費用的財務數據的統(tǒng)計工作。

　　5） 負責車輛的維修、年檢、報廢、更新、保險及理賠工作。

　　6） 負責組織駕駛員年審工作。

　　7） 負責車輛各種手續(xù)的辦理及保管工作。

　　六、 做好會務服務工作

　　1） 負責會議前期準備、會場布置工作及會議用餐等工作。

　　2） 負責會議材料的印刷工作。

　　3） 負責會議所需物品的準備工作。

　　七、 負責公司各類報紙、雜志的征訂、分發(fā)工作

　　1） 負責各類報紙、雜志的征訂工作。

　　2） 負責將各類報紙、雜志分發(fā)，送到公司領導辦公室、公司各部門。

　　3） 負責特殊信件的登記處理。

　　八、 負責公司文件收發(fā)文管理

　　1） 負責公司各種來文來函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。

　　2） 負責公司擬發(fā)文件的登記、編號和印發(fā)工作。

　　3） 負責公司發(fā)文、會議紀要等打印工作。

　　4） 負責公司各部門對外發(fā)文工作。

　　5） 負責公司各部所有的文件、材料的復印工作。

　　九、 完成行綜合管理部經理交辦的其他工作任務

　　權力：

　　一、 對各部門檔案收集權

　　二、 歸檔檔案的借閱登記監(jiān)督檢查權、催收權

　　三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權、管理權

　　四、 對辦公用品的采購權、保管權

　　五、 對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權

　　六、 對各部門安全隱患的限期整改權

　　七、 本部門預算內的費用使用權

　　行政內勤崗位職責 篇14

　　1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作。

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　3、負責會議的`籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。

　　5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱。

　　6、協(xié)助上級領導組織、落實有關活動。

　　7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網頁等)。

　　8、公司辦公用品保管，發(fā)放。

　　9、公司固定資產管理，使用登記。

　　10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　行政內勤崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、公司的采買、維護，與供應商溝通聯(lián)系。

　　2、開拓各類供應商渠道進行詢比價，并與其保持良好合作溝通。

　　3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進行申請、支付及管理。

　　4、協(xié)助主管進行固定資產及辦公用品采購、盤點、發(fā)放及管理。

　　5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等。

　　6、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行。

　　7、相關外聯(lián)文件的寄送與領取。

　　8、領導交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關辦公室文員工作經驗或者辦公室管理經驗者優(yōu)先。

　　2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。

　　3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的.起草及收發(fā)。

　　4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排。形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識。待人接物大方得體。

　　行政內勤崗位職責 篇16

　　職責：

　　一、做好后勤日常事務工作，

　　二、負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

　　三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。

　　三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

　　四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

　　五、完成領導交給的.其他任務。

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件。

　　2、精通excel制表。

　　3、有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦。

　　行政內勤崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　一、在行政部主管的領導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的客戶。

　　四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

　　1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

　　2、收發(fā)有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的'事項。

　　3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

　　6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　行政內勤崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；

　　5、每天進行庫存數據統(tǒng)計；

　　6、每月做出庫存和合作客戶的數據統(tǒng)計。

　　7、協(xié)助推廣人員的部分工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、有相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、心細具有耐心

　　4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

　　行政內勤崗位職責 篇19

　　1、掌握、熟悉公司的產品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產品特色、質量、性能比，為總經理決策提供參考。

　　2、負責落實公司定單的下單任務，根據總經理的指示，嚴格把關好定單的數量，規(guī)格，質量要求，交貨期限等。如果其中出現什么任何問題，及時地向總經理匯報，以便盡早解決。

　　3、登記備案每次下單的客戶，以及客戶的訂單數量，金額，交貨期、信用度，質量情況，并匯報給總經理，以便領導為今后下單提供參考。

　　4、負責公司的新員工招聘及相關事物處理，協(xié)助業(yè)務經理對新業(yè)務員的培訓，使其盡快進入工作狀態(tài)。

　　5、負責監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的`遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務提供員工出勤統(tǒng)計表，并上報總經理審核批準簽字，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據。

　　6、負責把關公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領登記工作，以及編號領用的合同，但必須有業(yè)務經理審核并簽字，轉財務處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。

　　7、負責安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產品。負責電話接聽，做好記錄工作，并及時地轉交給相關人員，如果有事外出，授權相關人員接聽記錄。

　　8、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。

　　行政內勤崗位職責 篇20

　　職責

　　1、協(xié)助部門經理做好各類文件、資料及整理（呈批、發(fā)放、歸檔等）工作；

　　2、協(xié)助部門經理做好公司日常運營信息的'收集、反饋、傳達等工作；

　　3、協(xié)助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象氣質佳；

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

　　行政內勤崗位職責 篇21

　　職責

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；

　　2、負責接聽客戶電話并根據客戶要求完成產品報價、制作合同等工作；

　　3、協(xié)助銷售經理做好部門內務工作；

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度和維護工作秩序；

　　5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷；

　　2、從事過醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件；

　　4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。

　　行政內勤崗位職責 篇22

　　1.負責辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

　　2.做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　3.做好材料收集、檔案管理等工作。

　　4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

　　6.負責員工每日考勤情況，負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

　　7.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　8.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登

　　9.記，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

　　10.負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

　　11.協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　12.協(xié)助上級做好公司各部門之間的'協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時事務;

　　13.其他工作等

　　行政內勤崗位職責 篇23

　　職責：

　　1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負責采購單的制作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關工作;

　　2.負責日常ERP系統(tǒng)中的產品維護，學習ERP系統(tǒng)相關內容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

　　4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的`團隊合作意識;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認真，態(tài)度端正;

　　行政內勤崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責公司資質材料的整理和保管

　　2、負責行政及業(yè)務文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責公司來訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

　　4、負責各類報表的統(tǒng)計整理工作，每月向主管領導報送。

　　5、負責協(xié)助采購，銷售，財務等部門開展相關工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，學習能力強。

　　2、形象氣質佳，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

　　3、能熟練操作計算機和office軟件及相關辦公軟件。(如excel各種報表)

　　4、有嚴謹細致的.工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

　　5、有會計證及相關職稱等證件者優(yōu)先。

　　行政內勤崗位職責 篇25

　　1.前臺接待、快遞收發(fā)，

　　2.公司飲用水、水電費、電話費、物業(yè)費、暖氣費用的繳納和行政費用管理;

　　3.辦公用品、禮品購買發(fā)放;

　　4.考勤統(tǒng)計、安排值日、組織會議、活動安排;

　　5.辦公設備聯(lián)系維護

　　6、國內外展會的申請與對接、酒店、車票預定;

　　7、全面負責招聘工作，招聘渠道的開發(fā)與維護，人才的引進與培養(yǎng)，招聘計劃的制定與實施;

　　8、負責勞動關系管理(包括勞動關系的.建立、異動、任免、續(xù)約、變更、終止、解除等)

　　9.領導交辦的其他事務。

　　行政內勤崗位職責 篇26

　　1、辦公區(qū)域內衛(wèi)生的管理、監(jiān)督;

　　2、倉庫出入材料的登記、整理;

　　3、協(xié)助公司各種機制制度的制定及執(zhí)行;

　　4、協(xié)助完成上級領導交辦的工作;

　　5、協(xié)助人事部完成入離職以及通訊錄的`更新對接工作;

　　6、負責日常一天的事務性工作;

　　7、辦公用品領用及申報采購

　　行政內勤崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、員工關系等工作;

　　2、執(zhí)行公司行政人事各項實務性操作流程和規(guī)章制的落地實施，配合其他業(yè)務部門工作;

　　3、負責公司內部人才的招聘、入離職、人員信息、薪資考核、異動手續(xù)、社保繳納辦理等工作;

　　4、幫助建立員工關系，組織公司各類活動;

　　5、配合上級做好行政人事方面的日常工作。

　　6、公司各類臨時性行政類工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉行政人事工作內容，可熟練操作招聘、培訓工作流程;

　　3、至少1年以上招聘工作經驗，熟悉終端人才招聘經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉國家及地方各項勞動人事相關法律法規(guī);

　　5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的`溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;

　　6、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件的操作。

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