在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的sap實施顧問的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

sap實施顧問的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責客戶調研、需求分析及解決方案的`制定；

　　2、負責制定實施方案、培訓方案，推動項目實施進程，控制項目按公司計劃達成；

　　3、負責對實施工程師進行業務培訓、指導；

　　4、負責給客戶提供合理化建議并協調好與客戶的關系；

　　5、配合項目經理完成項目的驗收及項目回款工作；

　　具體要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機、工業工程、財務、信管等相關專業；

　　2、3年以上工作經驗，其中1年以上ERP實施相關工作經驗；

　　3、善于溝通，具有較高的組織、協調能力；適應出差；

sap實施顧問的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維；

　　2、協助SAP PP或MM模塊的`實施推廣與優化完善以及日常技術支持；

　　3、支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題；

　　4、臨時交辦的其他任務處理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業；

　　2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗；

　　3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮；

　　4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮；

　　5、精通ERP某一模塊的優先考慮。

sap實施顧問的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司內部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

　　2、負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的'實施、培訓、運維及改進工作;

　　3、負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

　　2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

　　3、具備大型制造企業SAPPP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

　　4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

sap實施顧問的崗位職責4

　　1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

　　3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

　　4、有很強的.學習能力;

　　5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

　　6、負責IT稽核;

　　7、負責報表制作，統計及分析;

sap實施顧問的崗位職責5

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;

　　3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

　　4、負責模塊用戶培訓;

　　5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。

sap實施顧問的.崗位職責6

　　職責：

　　1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP—SRM的解決方案；

　　3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位要求：

　　1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的.實施；

　　2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業務背景；

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差；

　　6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先；

　　7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。

sap實施顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

　　2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;

　　3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的.轉換;保障用戶--》本地IT--》總部IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;

　　4、負責參與SAP與非SAP系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;

　　5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;

　　2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

　　3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;

　　4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。

sap實施顧問的崗位職責8

　　1、 SAP系統日常問題學習資料大全處理、客戶培訓等;

　　2、根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

　　3、實施項目中，主導SAP PS模塊的`項目實施、上線切換和上線支持;

　　4、配合其他項目管理系統實施。

sap實施顧問的崗位職責9

　　職責：

　　1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求;

　　2.業務流程優化改進建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關事項;

　　3.根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

　　4.制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;

　　5.負責進行單元測試、集成測試、系統上線支持等工作;

　　6.引導完成產品的`界面、功能、流程設計，協調開發人員進行開發工作，推動及協調產品的開發進度，把控項目質量;

　　7.研究相關競爭對手產品特性，分析行業市場動態。

　　8.完成項目經理或直屬主管交付工作任務;

　　相關工作經驗Relevant Working Experience：

　　1.至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;

　　2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關集成者優先;

　　3.具有電商行業軟件項目實施經驗或B2B電商平臺運維經驗優先。

　　4.熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;

　　5.有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關經驗;

　　6.能獨立編制開發文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術優先;

　　7.具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產品的視覺設計、用戶體驗等有深刻理解者優先;

sap實施顧問的崗位職責10

　　職責：

　　1、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題；

　　2、負責服務過程中問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；

　　3、及時反饋技術處理過程中的異常情況，及時向部門負責人、服務開發PM、客戶經理等相關人員報警；同時，主動協調資源推動問題解決；

　　4、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業度。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷，2年以上軟件行業技術服務支持工作經驗；

　　2、較強的`分析、解決問題能力，溝通應變能力強，具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神；

　　3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數、存儲過程等；

　　4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統，對網站配置、IIS運行機制有一定的了解

sap實施顧問的崗位職責11

　　職責

　　1、獨立和與他人合作，按計劃完成軟件項目的現場整體實施工作；

　　2、對公司各部門分別進行ERP系統的使用培訓和輔導，使各部門員工能夠熟練使用；

　　3、與ERP實施商保持良好的'溝通，反饋公司各部門的特殊需求，報表需求以及其它要求等；

　　4、編寫實施工作記錄文檔，編寫項目檔案的整理工作等。

　　任職資格

　　1、計算機等相關專業本科以上學歷；

　　2、兩年以上工作經驗，參與過具體的軟件項目開發與實施工作，并在項目中擔任主要職責，ERP項目經驗優先；

　　3、工作認真踏實，心細，頭腦清晰，具有較強的學習能力；

　　4、具有團隊合作精神，有較強的溝通、協調、組織能力；

　　5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。

sap實施顧問的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作；

　　2、提供現場實施輔導支持；

　　3、進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持；

　　4、能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累；

　　5、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業；

　　2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產管理系統方面的實施經驗，APS實施經驗的優先；熟悉制造業生產制造業務，

　　3、能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析；

　　4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；

　　5、能夠對SQL Server或Oracle進行基本的.數據操作和備份、恢復操作；

　　6、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力；

　　7、具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度；

　　8、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望。

sap實施顧問的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAPABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的.問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問的崗位職責14

　　1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程優化方案;

　　2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;

　　3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

　　4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業務運行安全;

　　5、負責SAP系統在公司內的'深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

sap實施顧問的崗位職責15

　　職責：

　　1、配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的'成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。

　　2、提交客戶簽署的實施服務單。

　　3、協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

　　4、對實施工作提出改進建議。

　　任職要求：

　　1.全國統招大學本科或以上學歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

　　4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;

　　5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

　　6.從事過軟件開發工作優先;

　　7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

　　8.有較強的責任感與溝通能力;

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