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在社會發展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的區域招商經理的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
區域招商經理的崗位職責1
職責:
1、根據公司整體規劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。
2、合理規劃銷售區域,明確產品市場定位,配合代理商進行市場開發及維護。
3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系,做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。
4、負責新客戶的`甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持。
5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展,建立銷售網絡,并配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術活動、產品促銷活動。
6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。
任職要求:
1、醫藥學相關專業,大專以上學歷;
2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗,具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;
3、有團隊管理經驗,有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。
區域招商經理的崗位職責2
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行:審核所負責項目年度租金預算目標,并跟蹤分析預算完成情況,審核年中預算調整,并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算:根據所負責項目不同階段,制定合理可行的`招商策略,并根據招商進度的實際完成情況,協調集團及其它地區的品牌等資源,進行必要的策略調整,完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;
3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源:擇優與租戶建立戰略合作關系,并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作,以提升項目品質及減少談判成本,提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議,把控項目定位及品牌落位的匹配度,審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系:執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業務能力:組織區域召開各項招商職能專題業務會議,促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌。
區域招商經理的崗位職責3
職責:
1、公司提供豐富的客戶資源,無需自主開發,需要具有超強的執行能力跟談單能力;
2、協調與客戶的日常溝通,發展和維護與客戶的良好業務關系,定期提交銷售進度報告;
3、對潛在客戶進行定期跟蹤,深度挖掘重點客戶的潛在需求,定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;
4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談,與區域加盟商及省代建立良好關系,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度;
5、響應客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;
6、完成公司下達的銷售指標。
任職資格:
1、優秀的銷售技巧,較強的市場拓展能力;
2、擁有吃苦耐勞的'精神和較強的抗壓能力,具備良好的團隊合作精神;
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、擁有金融行業或者移動互聯網行業的工作經驗,及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;
區域招商經理的崗位職責4
職責:
1、根據市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;
2、按照公司的拓展計劃,發掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現,并維護合作關系;
3、根據公司營銷戰略與業務發展要求,負責區域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專以上學歷者,市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業經驗,熟悉國內家具品牌運作發展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的.能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務,并及時匯報工作進展;
6、能夠適應頻繁出差。
區域招商經理的崗位職責5
職責:
1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作,完成集團分配的任務指標,根據所轄區域市場情況,制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系,大力開發新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務質量和水平;
3、定期參加部門業務例會,分析總結問題,討論銷售政策,根據市場的`實際情況,制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上招商經驗;
2、有自主開展學術活動能力優先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。
區域招商經理的崗位職責6
1、貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則,協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程,統籌協調、合理調配各項資源
2、負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善),落實區域公司招商工作任務和指標
3、對各分店的招商工作進行監督和指導
4、參與重點品牌、聯發品牌的`洽談
5、負責開展籌備期項目前期市場調研工作,協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案,并給予合理化建議
6、前期介入籌備期項目,提供規劃、工程建設等意見,對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點
7、協同各分店制定區域招商調整計劃,并開展實施落實工作,做好后續交接
8、負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作
9、負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作
10、負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控
11、做好對內和對外的溝通和協調,配合經理開展工作
12、組織招商大會,負責組織約請商戶,協調各部門
13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通
14、配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作
區域招商經理的崗位職責7
職責:
1、 負責招商工作和客戶開發,完成每月招商任務;
2、 負責接待到公司考察客戶的接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問;
3、 負責客戶拜訪及回訪,做好客戶拜訪/回訪記錄;
4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、 負責搜集與整理;
6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;
7、 協助完成各種招商會及展會等活動的.召開舉行;
8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。
任職要求:
1、20--30歲,大專及以上學歷,專業不限、經驗不限;
2、積極樂觀,有良好的溝通表達能力;
3、身體素質好,適應出差,有一定的抗壓能力。
區域招商經理的崗位職責8
職責:
1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算,并按計劃實施,帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標,并定期按公司的經營計劃對商戶進行調整;
2、負責相關招商運營工作的方案制定,執行及總結,以及相關材料的準備和落實;
3、負責招商渠道拓展,重點客戶的開拓和關系維護;
4、定期進行詳細的市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,5年以上商業辦公、創意園區招商經驗,對商業地產招商全過程有較深的了;
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,具有極強的`談判能力和較好的團隊管理能力;
3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD),有商業策劃文案功底優先。
區域招商經理的崗位職責9
1、根據公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。
2、根據公司整體規劃,負責本部門賣場規劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作,完善本部門商品結構。
5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析,收集信息資料,提交分析調查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的落實,協助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。
區域招商經理的'崗位職責10
職責描述:
1、根據公司業務和市場發展,置頂所負責本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標;
2、負責所轄各區域的`銷售管理,確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施;
3、協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配,分解銷售目標,督導銷售區域銷售目標的完成情況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品行業終端品牌運作經驗(有彩妝類市場經驗更佳);
2、對市場營銷工作有較深刻認知,具備市場開發、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網絡,
4、能適應長期出差。
區域招商經理的崗位職責11
職責:
1、負責渠道招商工作和開發客戶,完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系,對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、協助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協助財務部完成客戶的'簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經驗,具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執行力、溝通協調能力,并具有較高的職業素養;
4、對待工作主動性強、目標感強,有團隊意識。
區域招商經理的崗位職責12
職責:
1、區域內客戶檔案,網絡的建設,負責產品分銷招商,客戶跟進,客戶開發、銷售任務完成,客情維護等
2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行,如:業務受理,要貨,發貨申請,招標,物價備案及信息傳遞、反饋等,確保優良的服務
3、根據計劃參與公司,部門,大區指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優秀的.銷售能力和業務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗,年齡不超過35歲
區域招商經理的崗位職責13
職責:
1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區域招商任務;
2、做好市場調研、客戶分析,及時反應市場信息,定期提交分析調查報告;
3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場,做到對所負責區域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求:
1、22-35歲,大專及以上學歷,適應出差;
2、有強烈的.事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。
區域招商經理的崗位職責14
1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;
2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護,完成公司下達的銷售任務指標;
3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務,維護好客戶關系;
5、收集并整理與公司有關的市場信息,完成上級交代的其它工作。
區域招商經理的崗位職責15
崗位職責:
1、市場調研:負責區域內市場相關信息的調研工作,及時掌握行業政策及同類產品的情況;
2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;
4、流向管理:完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。
任職要求:
1、2年以上醫藥銷售從業經歷;
2、在本地醫藥市場有良好的`人脈關系,能及時了解區域內的政府事務信息,解決產品準入問題;
3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。
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