在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的二手車崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

二手車崗位職責1

　　1、帶領團隊，幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估；

　　2、對車輛進行維修方案審核；

　　3、時刻了解二手車市場行情，根據行情調整公司二手車評估政策；

　　4、培訓初級/中級二手車評估師，打造團隊。

二手車崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；

　　4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；

　　5、進行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的'其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；

　　2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；

　　3、具有較好的語言表達能力和協調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作經驗者優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

二手車崗位職責3

　　1、負責汽車業務的內勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎數據

　　2. 負責根據制定的年度協議目標,為銷售管理層記錄并分析銷售數據

　　3. 負責創建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

　　4. 負責零售車輛的拍照,上傳網站,下架等管理

　　5. 負責車輛的.入庫和零售以及置換的系統錄入

　　6. 負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7. 負責二手車部門潛在及保有客戶的dms系統錄入

　　8. 負責二手車部門的行政工作,為二手車經理的計劃和管理工作提供支持

　　9. 負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經理交代的其他事宜

二手車崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司制定的評估標準借助相關儀器設備及路試對二手車的`進行綜合檢驗和檢測;

　　2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情，協助完善二手車評估價格數據;

　　3、根據公司二手車銷售的標準流程，輔助銷售顧問進行二手車交易。

　　任職資格:

　　1、熟悉二手車市場，有一年以上的二手車評估經驗;

　　2、大專以上學歷，有駕照;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力;

　　4、具備二手車評估師資格證書者，有車輛維修經驗者，熟悉汽車車型、修改等相關知識優先考慮

二手車崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、統籌集團二手車管理部工作,指導、監督下屬各子公司二手車運營工作,協助完成集團下達的經營任務;

　　2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標準;

　　3、審核各子公司二手車年度經營計劃,對經營中心下達的經營目標完成情況進行指導和監督;

　　4、熟悉掌握各廠家二手車商務政策和市場動態,審核二手車月度商務政策,實施二手車業務巡檢,幫助各子公司完成經營目標;

　　5、整合內外資源,組織開發二手車盈利模式,導入二手車按揭、延保、精品等衍生服務,打造公司二手車獨特經營模式;

　　6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續改善,打造優良團隊。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,汽車相關或市場營銷專業優先;

　　2、八年以上的汽車行業管理經驗,三年以上二手車管理經驗;

　　3、具較強的公關能力及豐富的.渠道資源;

　　4、勤奮敬業、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴謹自律、責任心強;

　　5、具備極強的統籌規劃及領導決策力、打造團隊及培養下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。

二手車崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業務管理、體系搭建、業務指標達成；

　　2、負責樂車邦二手車業務體系的搭建、建立；

　　3、對托管集團二手車業務業績達成負責；

　　4、團隊管理。

　　職位要求：

　　1、50以下，40-45優先；

　　2、二手車領域從業經驗10年以上；

　　3、負責主流中端品牌經驗優先；

　　4、知名經銷商集團經驗優先。

　　職位簡述：

　　樂車邦現在主要以托管業務為核心，管理規模100家門店，按照經銷商管理模式設置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差

二手車崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；

　　2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；

　　4、按公司標準和流程，有效執行各類汽車營銷策略，提供優質的售車咨詢、配套服務等相關業務處理，完成車輛成交；

　　5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有從事過汽車銷售優先

二手車崗位職責8

　　工作職責:

　　1、開發新店、維護、提升合作店面合作關系

　　2、完成所在城市負責人下達的.金融產品銷售任務

　　3、跟進客戶，并協助挑選車輛，辦理金融業務

　　4、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓

　　5、提高金融業務在所負責區域的滲透率

　　6、完成上級領導交代的其他工作

　　任職資格:

　　1、高中及以上學歷，熟悉當地二手車行業

　　2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通;

　　3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協作能力;

　　4、1年以上同行業相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優先考慮

二手車崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責促成買賣雙方交易達成，打造最專業的二手車交易服務；

　　2、積極進行客戶跟進和回追，引導客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；

　　3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務；

　　4、為客戶提供優質、放心的買車體驗；

　　5、完成上級領導交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、能夠親善的與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強，能夠承擔工作壓力；

　　2、對客戶的服務意識強，良好的'銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力；

　　3、普通話標準，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；

　　4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力；

　　有以下條件之一的，可優先錄取：

　　1、大專及以上學歷應屆畢業生；

　　2、2年以上汽車銷售經驗或二手車銷售經驗；

　　3、有駕駛執照；

　　4、熟悉汽車構造知識及各種汽車相關配置狀況，了解二手車市場情況

二手車崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.根據公司下達的目標，擬定城市b端業務拓展策略，分解城市業績目標，并帶領團隊共同完成目標;

　　2.嚴格遵照城市門店的流程和規范，負責b端業務的'日常經營，保持b端渠道上下游暢通進行;

　　3.負責產品線上和線下運營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;

　　4.根據業績、市場反饋等對渠道項目進行監控和數據分析，并按時向b渠道區域總監進行匯報;

　　5.通過對行業產業鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調整建議;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷，3年以上汽車銷售經驗;

　　2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運營管理經驗;

　　3.邏輯清晰，可基于業務數據分析提出改進和優化措施;

　　4.具有較強的協調溝通能力，能承受壓力和挑戰，善于明確和解決客戶的需求。

　　5.熟練使用word、excel等辦公軟件;

二手車崗位職責11

　　1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施

　　2、監測培訓課程執行情況及課程質量

　　3、協助外部公司完成培訓實施、總結及課件開發

　　4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣

　　5、幫助經銷商提升二手車業務操作能力

　　6、其他相關活動的預算管理及跟進

二手車崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.組織實施二手車4s店發展戰略，根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4s店年度經營計劃;

　　2.負責二手車4s店全面運營管理;

　　2.負責二手車4s店運營管理體系的'優化與完善;

　　3.負責二手車4s店團隊建設;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，5-10年以上二手車4s店相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，地域不限，二手車經驗豐富;

　　2.較強的分析、組織、統籌、協調能力，優良的領導力;

　　3.敏銳的商業嗅覺，熟悉標準二手車4s店銷售及售后服務流程，有開拓精神。

二手車崗位職責13

　　（1）二手車市場信息收集和分析，深入了解當前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數據，了解并分析本地及全國二手車市場行情，為二手車總監/經理提供市場分析報告，為決策提供依據

　　（2）二手車相關知識培訓，定期對二手車銷售顧問提供二手車相關知識培訓

　　（3）其他工作完成上級委派的其他臨時性工作

二手車崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.對所屬的業務區域的業務指標進行負責,在當地帶領團隊進行業務開發及業務運營;

　　2.根據當地經銷商容量,進行業務開發方案的制定,不斷提升拍賣業務合作伙伴的覆蓋率;

　　3.根據當地二手車商容量及拍賣業務的需要,不斷開發商戶并保障商戶活躍度;

　　4.對拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責,達成所屬區域的經營指標;

　　5.對已合作的'委拍方及參拍方進行關系維護,不斷提升合作質量,加強業務合作深度;

　　6.對當地合作經銷商的覆蓋度進行負責,不斷提升汽車街拍賣在當地的市場占有率;

　　7.負責團隊成員的培訓及日常管理,提升整體團隊的業務技能及戰斗力;

　　8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關專業;

　　2.三年以上汽車經銷商或汽車電商平臺工作經驗,4s店二手車經理或集團二手車業務主管優先;

　　3.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力,能夠全面組織渠道開發工作;

　　4.具有較強的抗壓能力,工作積極,充滿激情。

二手車崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.根據公司分發的'資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；

　　2.根據客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；

　　3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；

　　4.為客戶提供專業化、高品質的二手車信息服務；

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優先；

　　2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰；

　　3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售，電銷和面面銷售的經驗優先；

　　4.有駕照、同行業公司優先考慮。

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