隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的指揮崗位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

指揮崗位崗位職責1

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心副主任

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　熟悉掌握優質服務相關要求，具備較強的專業知識和技能，具備一定的組織協調能力。熟悉掌握95598后臺管理系統、ERP,集抄監控系統的應用，掌握電力相關規程規范。

　　五、主要工作：

　　1、協助主任開展工作，完成本所下達的各項工作任務；

　　2、協助主任開展負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用；

　　3、協助主任開展班組建設、標準化建設、優質服務、績效考核工作、服務事故分析；開展新技術推廣和QC活動；

　　4、協助主任開展本中心季節性安全大檢查和專項安全檢查工作；

　　5、負責本中心95598后臺通訊設備、GPS監控系統日常維護的管理工作；

　　6、針對工作中發現的.問題，提出合理化建議；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

指揮崗位崗位職責2

　　調度指揮中心主要職責

　　一、定期召開生產調度例會，協調安排各部門生產任務，對會議內容的實施和反饋情況及時記錄、處理、上報。

　　二、負責對上下游供（用）氣計劃信息的接收、協調和反饋，全力保障氣源，合理調配氣量。

　　三、負責調度值班室的電話受理，維修任務的指派、反饋及回訪。

　　四、負責對管網設施運行參數的監測、掌控及突發事故的應急處置。

　　五、負責調度室中午、晚上值班工作的安排、管理及夜間車輛的管理調配工作。

　　六、協助分管副總經理搞好安全生產和穩定供氣各項工作。

　　站場管理部主要職責

　　一、負責本站與上游末站、下游用戶及公司調度生產信息的`暢通，及時掌握上下游生產動態，做好氣源接收和配氣工作。

　　二、負責門站及中高壓調壓站內各運行設施的日常運行及維修、維護、保養、搶修、應急工作，確保站內各種設施安全運行。

　　三、負責站內各種運行參數的監控、記錄、存檔及分析工作，發現異常及時處理匯報。

　　四、做好上下游氣量交接工作，及時反饋、上報相關領導和部門。

　　五、負責站內消防安全、環境衛生和安全保衛，確保站場不受破壞。

　　六、做好其它安全管理工作

指揮崗位崗位職責3

　　1、塔吊指揮要嚴格執行起重吊運方案及技術、安全要求和措施。

　　2、要正確運用手勢、音響、旗語等指揮信號，組織塔吊司索人員綁掛吊物，塔吊司機實行吊升、就位、矯正和最后固定。

　　3、嚴禁超負荷使用塔吊及工具和索具。

　　4、嚴格執行在吊裝作業區內不準閑人進入的規定。任何人不得隨同吊物上升攀高。在吊裝過程中，任何人不得停留在已吊起的.吊物下方。

　　5、在室外作業時，遇有6級及以上大風、濃霧、雨雪等不良氣候，應停止作業；夜晚作業應有足夠的照明條件，且有有關部門批準。

　　6、因故停止塔吊作業，須采取安全可靠的防護措施，以保護吊物和塔吊設備，嚴禁吊物懸空長時間停留。

　　7、負責合理選擇各種起重機具和索具，并保證其安全使用。

　　8、認真保護吊件安全和不受損傷。

指揮崗位崗位職責4

　　為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔xx〕23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，特制定本制度。

　　（一）帶班下井規定

　　1、帶班人員范圍：礦級領導：法人、礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、工會主席。科隊級領導：科室、區隊正副職。

　　2、帶班次數：法人每月帶班下井次數不少于5次；礦長、總工程師、工會主席每月帶班下井次數不少于10次，副礦長（各專項負責人）每月帶班下井次數不少于20次；科隊級負責人每月帶班下井不少于25次。

　　3、每月月底，由礦調度室編制下月礦領導帶班下井安排計劃表（報縣煤炭、安監部門備案為準），經礦長簽字確認后，下發到所有帶班人員。

　　4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班，確保每班至少有一名礦領導帶班。

　　5、帶班人員入井時間：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到與當班工人同時下井、同時升井。

　　6、在井口和調度室掛電子公示牌板，執行上崗帶班公示，并作好認真登記，接受職工監督，帶班領導必須攜帶定位卡，以人員定位系統顯示為準。

　　7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進行通報，并在井口或宣傳欄進行公示，接受職工監督。

　　（二）帶班人員職責

　　1、帶班人員必須掌握當班安全生產狀況，即各班組人員到崗情況、設備情況、生產（作業環境）安全情況、工程質量情況、生產任務完成情況、對當班安全生產負領導責任。

　　2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”，“兩同時”即與工人同上同下；“三不放過”即發現隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

　　3、帶班人員必須堅守工作崗位，加強對重點部位、關鍵部位的檢查巡視，及時發現并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。

　　4、凡重點環節及地段如采掘工作面過斷層、地質破碎帶時，必須親自蹲點或制定出具體安全措施后交當班安全員或班組長監督執行，并不斷巡回檢查其措施落實情況，杜絕現場安全管理失控。

　　5、認真檢查各作業點的工作人員是否按《操作規程》、《作業規程》施工，協調各工作面、各班組之間、各環節的關系，維護安全生產秩序。

　　6、發現危及職工生命安全重大隱患時，帶班人員必須立即采取先停工、撤人，后處理隱患等緊急措施，并及時向調度室匯報。

　　7、認真做好交接班記錄，將本班安全生產情況、存在問題及處理情況，需要注意事項以及對下一班的建議等，填寫在交接班記錄中，同時在帶班記錄上如實填寫本班安全生產現場情況。

　　（三）考核及相關規定

　　1、由法人代表、主要負責人和礦長對領導帶班情況進行考核和實施獎懲。

　　2、帶班人員必須執行現場交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項等。違反規定，每項罰礦級領導200元/次，科隊級領導100元/次。

　　3、煤礦領導帶班升井后，應當將下井時間、地點、發現的問題及處理的問題，如實填寫。違反規定，每項罰礦級領導100元/次，科隊級領導50元/次。

　　4、帶班領導必須與工人同時下井、同時升井。違反規定，每項罰100元/次.

　　5、帶班領導擅離職守或無故未完成帶班次數的.，視情節給予警告直至撤職的行政處分，并罰礦級領導300元/次，科隊級領導200元/次。發生事故而沒有領導帶班的，免去當班應帶班領導職務，并罰礦級領導300元/次，科隊級領導200元/次。同時按有關規定追究事故相關責任人的責任。

　　6、若有特殊情況，帶班人員有事外出，需經礦長批準，另安排他人帶班，方能離開工作崗位，礦長外出，需經法人或主要投資人同意，并安排好礦上工作，方能離崗。

　　7、本制度由主要投資人監督執行。

指揮崗位崗位職責5

　　1、受集團董事會委托，全面負責利字街棚戶改造工程的施工建設工作；是本工程施工質量、安全的第一責任人。

　　2、定期或不定期向集團董事會匯報建設工作的進展情況；

　　3、根據集團公司要求，結合工程實際情況，及時組建完善的工程項目指揮部及各級下屬機構管理體構，并組織貫徹執行國家有關法律、法規、標準、條例等，對本工程施工進行規范的管理，

　　4、按照本工程的建設目標的要求，結合工程具體情況組織制定本項目施工的質量目標并全面負責工程質量監督管理；

　　5、負責項目工程的.技術管理工作，處理施工過程中的重大技術問題；

　　6、與各投資單位進行聯系，及時獲取工程進度款，并籌集資金，確保項目施工資金及時到位；

　　7、就工程事務與建設各方進行聯系溝通、協調解決；

　　8、組織制訂施工進度計劃，并檢查、督導進度計劃的實施，確保工程建設進度滿足總體目標要求。

　　9、制定安全施工管理目標，組織建立安全管理體系，進行各項目安全文明施工管理工作，確保項目在施工期間的安全生產，文明施工；

　　10、組建項目經營管理隊伍，組織做好每月產值報表，及時進行工程預、結算。

　　11、組織進行施工勞務隊伍的確定、各項物資采購的選定工作。

指揮崗位崗位職責6

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心主任

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產副所長

　　四、基本要求：

　　熟悉掌握優質服務相關要求，有較強的專業知識和技能，具備一定的組織協調能力。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用，掌握電力相關規程規范，熟悉配電運行維護業務流程，優化資源后合理派工。

　　五、主要工作：

　　1、負責本中心全面管理工作，完成本所下達的各項工作任務；是安全生產第一責任人；

　　2、負責制定本班年度安全目標并確保安全目標實現；

　　3、負責組織開展班組標準化建設及優質服務工作；

　　4、負責組織本班季節性安全大檢查、專項安全檢查工作及服務事故分析；

　　5、負責本中心班務管理、安全活動、工作計劃，撰寫月、年度工作小結、審核相關報表并及時上報；

　　6、負責本中心績效管理工作；

　　7、負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用；

　　8、負責組織擬定本中心月、年度培訓計劃、開展優質服務、安全、技術培訓、新技術推廣應用和QC活動；

　　9、負責95598后臺管理工作；

　　10、負責轄區內的搶修工作任務下達及閉環管理；

　　11、負責轄區內的圖紙資料、設備臺帳管理；

　　12、負責本所的理賠及索賠工作的`管理；

　　13、負責本所材料的管理工作；

　　14、針對工作中發現的問題，提出合理化建議，供領導參考；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

指揮崗位崗位職責7

　　在一項工程中，指揮長是企業法人代表的代理人，下面是工程指揮長崗位職責，為大家提供參考。

　　崗位職責

　　1、組織某某工程工程項目建設，就工程質量、安全、 工期、投資、環保、水保等全過程負領導責任。組織優化施工組織方案，編制施工組織設計，制定營業線施工實施方案和安全措施，組織設計交底，負責開工準備，辦理批準單項工程開工手續。

　　2、負責領導組織建立健全各項建設管理制度和辦法，建立健全質量和安全保證體系。

　　3、分管綜合部行政事務管理的領導工作，建設資金使用、撥付的審批工作。

　　4、組織協調解決電氣化建設中出現的各類問題。主持召開由各參建單位主要負責人參加的月、季、年度的施工生產聯席會議。

　　5、負責施工、監理、物資、設備采購招標的領導工作，在法人委托的權限內與中標人簽訂合同。

　　6、主持召開月度安全、質量專題分析會，負責提出施工過程中出現的各類質量和安全事故的處理意見，并按規定權限和程序及時上報處理。

　　7、負責領導對參建單位質量信譽評價和各階段的安全、質量、工期等考核評比獎懲工作。

　　8、負責組織協調或各階段的竣工驗收工作。

　　9、組織干部和優秀人才的培養、推薦、考察及教育工作，廣泛聽取意見，對本單位干部任免提出建議。

　　10、配合黨委抓好指揮部的黨建、黨風廉政建設、建設隊伍組織組織建設管理工作。

　　11、嚴格執行財務管理規定，按時上報資金預算建議，規范使用和管理建設資金。

　　12、完成上級領導交辦的各項工作。

　　工作要求

　　1．指揮長是企業法人代表的代理人，代表有限公司對工程全面負責。

　　2．遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有限公司的規章制度和指令。代表有限公司履行與業主簽訂的`工程承包合同與書面承諾。

　　3. 行使工程項目施工的經營管理權，制定承包范圍的各項具體目標，明確職能分工，對工程項目質量、安全、進度和成本控制負全面責任。

　　4．認真履行工程承包合同，強化項目管理，搞好“工期控制、質量控制、成本控制”，保證施工工期、安全、質量滿足合同要求。

　　5．對指揮部的人力、資金、材料、施工設備等資源進行優化配置，合理安排施工進度，保證均衡生產，做到文明施工。

　　6．組織項目進行成本預測、控制、分析和考核，降低成本消耗，節約開支，提高效益。

　　7．強化安全和質量管理，定期組織項目安全質量檢查、評審和改進，行使質量否決權。

　　8．優化施工外部環境，做好與業主、監理、設計單位及地方政府、相鄰標段的施工配合工作。

　　9．搞好指揮部的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　10．工程完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向集團公司提交清算結果報告以便審計和交接。

　　11．按照上級的規定和條例對優秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。

指揮崗位崗位職責8

　　為認證貫徹《領導帶班下井制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產序，保證各項生產活動有序進行，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【xx】23號）、《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的'規定精神，結合礦井實際，特制定本制度。

　　1、帶班人員在本班結束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《大方縣煤礦企業負責人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關項目填寫這齊全，不得漏項。

　　2、帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁電話交接班。

　　3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域個工作面（點）的安全狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班可能發生的問題及時處理意見和其他注意事項，交代完畢后方可下班。

　　4、未完成當班任務或安全隱患未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開，因特殊原因當班處理不了的，必須向下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄薄上。

　　5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，如無人接班應及時向調度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。

指揮崗位崗位職責9

　　1、主持，督導所有在崗人員的'安全生產工作。

　　2、定期主持安全生產會議，學習安全操作規程。

　　3、主持與其他相關單位的生產協調。

　　4、對施工中發現安全隱患及時主持整改會議，并敦促現場指揮，隊長安排落實。

　　5、始終堅持安全第一的原則。

指揮崗位崗位職責10

　　一、向消防值班人員和其他相關人員了解火災的基本情況,包括起火的具體方位,燃燒情況,用戶疏散情況,滅火人員到位和消防設備的.運行情況等。

　　二、命令消防值班人員啟動相應的消防系統,監視報警運行信號,緊急廣播通知住戶立即疏散。

　　三、命令掌握火場撲救情況,命令火場滅火隊采取適當方式滅火。

　　四、命令搶救隊采取有效措施,指揮住戶通過走火通道疏散,救護傷員,搶救重要物質,幫助運送消防器材,維護轄區外圍秩序,引導消防車到位等。

　　五、掌握消防設備和其他相關系統的運行情況,并根據滅火需要命令動力隊確保應急供電,確保消防供水,確保通訊聯絡暢通和消防電梯正常運行。

　　六、協助公安機關查明滅火原因,處理火災后的有關部門事項。

指揮崗位崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.綜合管理:

　　負責編制熱控儀表專業工程管理制度,并監督建設指揮部落實執行;

　　負責熱控儀表專業各項工作計劃的編制,并督促建設指揮部落實;

　　負責對公司在建項目熱控儀表專業的管理工作提出合理化建議;

　　2.工程管理:

　　負責編制熱控儀表專業工程管理制度;

　　負責在建項目熱控儀表專業各項計劃的編制,并監督實施完成;

　　負責在建項目設備生產制造情況監督,設備招標情況梳理統計監督;

　　負責在建項目熱控儀表專業設備安裝的質量監督和調試驗收;

　　負責建設指揮部上報熱控儀表專業范圍內月度工程量、工程進度的審核工作;

　　負責參與在建項目熱控儀表專業設備監造節點驗收與設備到貨驗收;

　　負責熱控儀表專業范圍內的各項技術專題會議和工程協調會并監督落實會議紀要要求;

　　負責熱控儀表專業范圍內的設備及工程招標配合工作,配合相關招標文件編制、技術協議商談等工作,負責工程和設備合同中熱控儀表安裝專業范圍內技術協議的監督和執行。

　　3.技術管理:

　　負責參與在建項目熱控儀表專業圖紙進行審查,組織圖紙會審、技術交底;

　　負責熱控儀表專業設計變更的審查確認和相關的工程量審核簽證;

　　負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專業設備安裝的施工組織設計、技術方案及措施、作業指導書等技術文件;

　　負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專業調試方案和技術措施;

　　負責對熱控儀表設備安裝過程中出現的.技術和工藝問題進行分析,研究確定處理方案;

　　負責在建項目熱控儀表設備專業技術監督和技術管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上文化程度,熱控儀表相關專業,中級職稱以上;

　　2.具有3年以上電廠建設熱控儀表設備專業的安裝、檢修、調試經驗,有垃圾電廠工作經驗者優先;

　　3.能正確理解有關政策、法規和上級下達的文件、指令,并結合熱控儀表設備專業的實際進行綜合分析,提出具體的實施意見;

　　4.能分析解決熱控儀表設備專業工程設計、設備供貨、安裝、調試、生產等過程中出現的各類問題;

　　5.能根據目標管理的要求,應用現代化管理技術分解各項指標,落實熱控儀表設備專業實施計劃。

　　6.熟練使用計算機辦公軟件等相關應用軟件;

　　7.有一定的文字功底,能獨立完成資料的整理、修編等及寫作能力。

指揮崗位崗位職責12

　　一、塔吊指揮必須明確自己的工作職責，每天上班后必須向施工現場工長請示當天吊裝工作情況。

　　二、在明確工作后，配合各工種需要吊運物料工作，在作業工作中檢查絲索工捆綁的木方、鋼模板、鋼管是否捆綁牢固在確認安全可靠后給塔吊司機指令。

　　三、吊物在屋面下降時，指揮應提示作業人員避讓，防止塔機吊物碰傷其作業人員。

　　四、嚴格遵守“十不吊”操作規程，明確指揮。

　　五、塔機指揮人員應遵守作息時間，每天按時交接班，中午休息時應盡快用餐，不得耽誤工作，確保塔機正常運轉。塔機指揮每天交接班應提前10分鐘。有事提前請假，不得無故曠工，對無故曠工有事不請假作罰款處理，或辭退。

指揮崗位崗位職責13

　　a司機崗位職責

　　一.司機必須認真執行起重機械安全技術一般規程。熟練掌握塔機的構造原理，技術性能，嚴格遵守塔機安全技術、操作規程。

　　二.堅持日常的維護保養，隨時檢查和解決設備存在的問題，如發現較大問題影響塔機安全使用，要立即停機并及時報告領導處理。

　　三.凡因司機只管操作，不進行日常維護檢查而發生機械事故，事故隱患不論何故，則司機負有主要責任。

　　四.要密切配合指揮人員進行安全操作，沒有安全裝置或安全裝置失靈和無人指揮、指揮信號不明、物體重量不清，以及綁扎不牢均不得操作。

　　五.司機如發現吊、索具、灰斗、磚籠、電氣、機械和金屬結構等有問題，要及時報請領導解決，不得帶病操作。

　　六.對于起重物體的吊裝，司機要按吊裝方案和安全措施認真執行，無安全吊裝技術措施不得操作。

　　七.司機如因服務質量不好，或因鬧待遇而造成塔機事故，要從重處罰。

　　八.司機要時常檢查路基，特別是因春季解凍、雨季或是回填土地基耐壓力不夠等原因而下沉，要立即停機，及時報請領導派人搶修。

　　九.對于兩班作業的塔機，司機要將塔機情況（存在問題）轉告下一班操作人員，并做好交接班手續。

　　b塔機指揮崗位職責

　　一.指揮人員必須熟練掌握指揮信號，一般采用旗語指揮，不得用手勢指揮。對于中、高層建筑物，要設地面和建筑物面上（雙層）指揮，以保證安全生產。

　　二.要熟悉塔機技術性能和安全操作規程，以及吊物的'重量，起重幅度等，超載或捆扎不牢，不得強行指揮。

　　三.指揮人員對于磚籠、吊、索具、灰漿吊斗及捆扎物件等安全生產負有主要責任。

　　四.凡因指揮信號不明，或屬于指揮上的失誤而造成塔機事故，指揮者應負有一切后果責任。

　　五.在高層施工中，除用旗語指揮外，還必須用對講機與司機聯系，確保指揮無誤，保證塔機安全施工。

指揮崗位崗位職責14

　　一、崗位名稱：

　　生產調度指揮中心安全員

　　二、崗位類別：

　　生產技能類

　　三、直接上級：

　　生產調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　熟悉安規、相關規程規范，負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用。

　　五、主要工作：

　　1、負責本中心的安全生產管理工作，對本中心安全第一責任人負責；

　　2、協助班長組織好每周一次的安全活動，學習和借鑒安全通報的事故教訓，做好活動記錄及錄音，確保本中心安全目標的實現；

　　3、協助班長開展標準化建設、培訓、優質服務工作；

　　4、協助班長開展季節性安全大檢查和專項安全檢查工作、參加服務事故調查分析；

　　5、負責本中心的`安全生產考核、資料整理、歸檔工作；

　　6、熟練掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產管理系統、智能開關管理系統、GIS系統、配網自動化系統、電力用戶用電信息采集系統的應用；

　　7、針對本中心安全管理中的問題，提出合理化建議；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

指揮崗位崗位職責15

　　一、塔吊指揮要嚴格執行起重吊運方案及技術、安全要求和措施。

　　二、要正確運用手勢、音響、旗語等指揮信號，組織塔吊司索人員綁掛吊物，實行吊升、就位、矯正和最后固定。

　　三、嚴禁超負荷使用塔吊及工具和索具。

　　四、嚴格執行在吊裝作業區內不準閑人進入的規定。任何人不得隨同吊物上升攀高。在吊裝過程中，任何人不得停留在已吊起的吊物下方。

　　五、在室外作業時，遇有6級及以上大風、濃霧、雨雪等不良氣候，應停止作業；夜晚作業應有足夠的照明條件，且有有關部門批準。

　　六、因故停止塔吊作業，須采取安全可靠的防護措施，以保護吊物和塔吊設備，嚴禁吊物懸空長時間停留。

　　七、塔吊吊運大型吊物通過障礙時，須先調查測量核算障礙的寬度、高度，以確保其順利通過。

　　八、嚴格遵守公司的'各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。

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