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員工崗位職責

更新時間：2022-01-21 20:00:30

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員工崗位職責

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的員工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工崗位職責1

　　1、負責組建公司各項管理規章制度。

　　2、負責規范各項管理規章制度并檢查各項規章制度的貫徹執行，每年適時進行優化修訂。

　　3、負責監督各項行政管理規章制度的執行和實施。

　　4、負責公司員工招聘工作，按照公司人力資源規劃，及時組織實施員工面試與篩選，確保人才資源的有效供給

　　5、負責員工培訓與開發工作，建立健全公司的培訓體系、根據公司需求，組織員工崗前、崗中培訓，并進行相關的課程授訓。

　　6、熟悉各個部門及生產車間的`工作流程，并做到統籌管理的作用。

　　7、獨立完成日常行政運營的工作并多角度降低行政費用或營成本。

　　8、負責辦公室各部門的后勤保障工作，維護良好有效的工作環境。

　　9、處理日常工作中的突發事件及總經理交辦的其他事務。

員工崗位職責2

　　1、確保自己所負責區域的衛生清潔，保持耳機、鍵盤、鼠標、鼠標墊，座椅的清潔。

　　2、顧客走后要及時完成自己所負責區域的耳機、鍵盤、鼠標、鼠標墊，座椅正確歸位。

　　3、對顧客必須誠懇，有禮貌，并主動為顧客解決非技術問題。

　　4、及時響應客人，快速準確的為客人充買商品。

　　5、服從和完成上級所安排的工作，協助網管完成各項工作。

　　6、做好日常工作，做好巡場工作，監督工作區域顧客上網情況，確保符合有關規定。

　　7、崗位設備壞時，要及時通知網管讓其維修。

　　8、服從和完成上級所安排的工作，協助網管做好相應的.技術方面的工作。

　　9、努力學習不斷提高自己的服務水平。

　　10、積極跟網管學習技術方面的知識，提高自己各方面的能力。

員工崗位職責3

　　一、食堂主管崗位職責

　　1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動紀律及思想教育工作，經常組織員工學習《食品衛生法》；

　　2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作；

　　3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營所開支的各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時平衡盈虧；

　　4、做到全程質量管理，把握各道工序質量關；

　　5、安排并督促食堂的安全管理及衛生工作，督促全體食堂員工辦好健康證；

　　6、以身作則，嚴以律己，要經常征求就餐者意見，并積極改進；

　　7、嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，帶領全體廚師和輔助工搞好伙食。

　　8、協助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產工作，經常了解就餐職工意見，不斷改進飲食質量；

　　9、負責制定菜單，核定菜、料等的投放數量，把握原料質量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費；

　　10、負責根據菜單及數量加工切配（變質食品應拒絕切配和烹飪），努力增加花色品種；

　　11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養，負責廚房的安全工作和衛生工作，及時消除廚房安全陷患，協助負責人及時處理突發事件；

　　12、食堂負責人安排的其他工作。

　　二、核算員崗位職責

　　1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時做好記錄，要做到帳物相符；

　　2、嚴格管理流動資金，現金收支要票據齊全并及時登記，不得挪用資金；

　　3、嚴格驗收。各種原材料購進后，應根據票據所列的品種、規格、單價、數量、金額等認真細致地逐一點收，要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核，對于定型的包裝產品要查驗合格證、出廠日期、保質期等，質量不符合、很差甚至霉爛變質的材料拒絕驗收，不得入庫。

　　4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現金帳，數據要及時反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查，根據各項開支進行結算，以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作（財務人員、食堂負責人同時參加），并根據各項收支數據和實際庫存進行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的.各項票據憑證一起上報上級領導。

　　5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協助食堂負責人做好其他管理工作。

　　三、食堂輔助工崗位職責

　　1、上遵守公司規章制度，服從食堂負責人和廚師組長的管理；在崗時勞保用品穿戴齊全，講究個人衛生，頭發要放在帽子里面，不穿工作服上衛生間；

　　2、按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛生關，腐爛變質的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒有砂粒才能進蒸柜；

　　生熟食品要分開，熟食必須使用專一工具，不得直接用手拿放；

　　3、上班時要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時思想要集中，不得交談，以防安全事故發生；

　　4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金；對待用餐職工要做到積極主動、態度和藹、文明服務，但必須嚴格按照菜單價格，嚴禁出現人情飯菜；

　　5、負責食堂所有衛生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢。

員工崗位職責4

　　1、遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度及所屬部門的`管理實施細則。

　　2、熱愛公司，熱愛本職工作，關心并積極參與公司的各項管理。

　　3、樹立全局觀念，服從指揮，主動配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關工作。

　　4、遵守社會公德，團結友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

　　5、保守公司商業機密，愛惜公司財物，自覺維護公司信譽及利益。

　　6、不營私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺維護公司的團結穩定及良性運作。

　　7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時向上級報告。

　　8、實事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。

　　9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。

　　10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

　　11、工作時間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

　　12、嚴格要求自己，積極進取，努力鉆研業務，與公司共同成長。

員工崗位職責5

　　1、負責組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行；

　　2、負責組織實施車間生產計劃；

　　3、負責生產過程管理；

　　4、負責生產現場管理；

　　5、負責車間生產安全管理；

　　6、負責車間生產成本控制；

　　7、負責車間員工管理；

　　8、上級安排的其他工作。

員工崗位職責6

　　(1)負責落實并執行酒店運營前裝修、設計、安全檢查等各項工作;

　　(2)負責落實酒店開業籌備的具體工作;

　　(3)根據酒店的經營及發展規劃和工作部署，協助經理開展酒店運營工作;

　　(4)負責酒店運營過程的'客戶服務工作，致力于提高客戶滿意度及酒店收入;

　　(5)完成領導安排的其它工作。

員工崗位職責7

　　1、與業務部門密切協作，扮演可信賴的人力資源伙伴角色，全方位提供專業性建議及人力資源增值服務;

　　2、熟悉業務部門的業務戰略和組織架構，使用多種招聘渠道及方式方法開展招聘工作，滿足業務發展的用人需求;

　　3、有效發掘培訓需求，組織實施各類基礎培訓，協調業務部門組織開展新員工、知識、技能等培訓工作;

　　4、跟進業務部門各類勞動關系事宜的'處理，保持有效的員工溝通，掌握員工動態和個人需求;

　　5、分析經營策略，制定整體績效管理體系，進行績效體系的建立與實施，協助總監進行績效管理工作的實施;

　　6、推動業務部門內部團隊的建設，提高團隊凝聚力，通過活動貫徹企業文化，提升員工敬業度;

　　7、與總部人力保持良好溝通，主動及時提供專業建議和支持，及時反饋和解決團隊發展需要。

員工崗位職責8

　　(1)全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務。直接對前廳部主管負責。

　　(2)主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作。

　　(3)負責客人的投訴的處理。

　　(4)負責每天檢查員工外表及工作情況。

　　(5)負責掌握員工的培訓。

　　(6)負責掌握當日及次日的.客房狀態,在下班之前與預訂部核對好。

　　(7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照。

　　(8)及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品。

　　(9)負責每月有關報表的制作。

　　(10)熟悉酒店所有區域;

　　(11)有效地處理應急事件;

員工崗位職責9

　　（1）主持車間例會，全面協調車間工作；

　　（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　（3）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　（4）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

員工崗位職責10

　　1、負責財務成本核算及賬務處理;

　　2、負責薪酬與績效考核管理;

　　3、熟悉掌握小規模和一般納稅人賬務處理及其報稅流程;

　　4、編制財務報表，做到賬面健全，賬證相符，報送及時;建立和管理會計檔案，做到資料完整，保密;

　　5、負責解答客戶財務、稅務及工商相關咨詢;

　　6、負責會計部的問題落實及確認，發現問題及時上報;

　　7、能及時處理客戶的理賬需求，要有完整的，全盤的`客戶賬務梳理，理賬經驗。

員工崗位職責11

　　1、根據企業年、季、月度生產計劃編排項目工程進度計劃表報項目部批復，編制圖紙設計進度計劃，編制模具的生產計劃，編制產品生產進度計劃，編制材料的采購計劃，編制產品的發貨計劃。輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　2、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制本部門生產技術準備計劃，并組織檢查落實。

　　3、嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

　　4、加強現場6“s”管理。

　　5、根據生產計劃和生產需要，向工藝、動力、供應等有關，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。

　　6、組織安排工廠各級調度人員的`業務學習，提高業務管理水平

　　7、負責工程數據匯總分析報送公司各有關部門。

　　8、根據公司方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。 9、完成項目部臨時布置的各項任務。

員工崗位職責12

　　1、負責為中小企業客戶代理記賬;

　　2、根據各公司經營范圍歸類整理原始憑證、錄入憑證、處理賬務、編制財務報表;

　　3、按公司和財務相關部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、年審表及其他報表;

　　4、所得稅匯算清繳、核定。

員工崗位職責13

　　崗位職責：

　　負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作；

　　負責供應商的平臺入駐；

　　對合作供應商進行網站/APP培訓操作；

　　負責市場信息的收集和分析；

　　管理維護客戶關系及客戶間的.長期戰略合作計劃；

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，有互聯網產品地推經驗優先；

　　2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

　　3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

　　微信

　　市場開發推廣崗位

員工崗位職責14

　　1、對植物、園景材料等有豐富知識，熟悉景觀植物配置，熟悉各地常用樹種，能掌控景觀綠化效果;

　　2、協調與甲方或其他專業施工單位，進行溝通，處理現場日常問題;

　　3、場地安全的維護、工程進度督促、工程質量監督、工地專業形象的'維護;

　　4、現場施工人員工作的安排、檢查、驗收;

　　5、負責現場的放線、技術交底。

員工崗位職責15

　　1、全面負責人事室工作；負責人事室各項職能的全面履行。負責國家人力資源和社會保障法規在本校的全面貫徹落實。

　　2、負責主持起草全校人事工作規劃，員工隊伍建設規劃，薪金發放管理辦法，人員管理辦法及各類相關文件和規章制度。

　　3、負責對全校員工管理工作的檢查，考查、考核，評比，提出獎懲建議。

　　4、負責本室人員的管理，考勤、考核，獎懲建議，升職加薪建議，人員工作崗位的'內部調整；負責本室員工的思想教育、紀律教育、素質教育和業務培訓，不斷提高所屬員工的綜合素質。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

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