產(chǎn)品主管崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產(chǎn)品主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃，開發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計具有前瞻性及實用性的`課程；

　　2、負責k12教育單科產(chǎn)品研發(fā)，把控開發(fā)進度及產(chǎn)品質(zhì)量，并對開發(fā)成果進行驗收；

　　3、組織產(chǎn)品調(diào)研，收集產(chǎn)品使用反饋，根據(jù)市場實際需求及反饋，組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代；

　　4、搭建和管理本學(xué)科教研團隊，指導(dǎo)其完成基礎(chǔ)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有教育行業(yè)背景，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉k12年齡段學(xué)生認知學(xué)習(xí)規(guī)律，熟悉各年齡階段國內(nèi)課標要求；

　　3、具備團隊管理能力，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、對未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力；

　　5、熱愛教育事業(yè)，專注、追求極致，學(xué)習(xí)能力強。

產(chǎn)品主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

　　●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;

　　●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運營政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動落地;

　　●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。

　　任職條件:

　　●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運營工作經(jīng)驗;

　　●邏輯思考能力強,能自我驅(qū)動獨立完成工作;

　　●溝通能力強,能夠推動產(chǎn)品、市場團隊共同解決問題;

　　●具備一定的.數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

　　●有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品主管崗位職責3

　　1.負責汽車座椅，門鎖，機構(gòu)類產(chǎn)品的研發(fā)主導(dǎo)工作；

　　2.負責完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；

　　2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

　　3.負責相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的.方案并組織實施；

　　4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

產(chǎn)品主管崗位職責4

　　1、負責公司平臺的規(guī)劃和設(shè)計，協(xié)助對接客戶，針對客戶的需求，進行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

　　2、能針對具體產(chǎn)品編寫調(diào)研報告、PRD、原型繪制及需求文檔，并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細化需求，有效支持售前方案的.整合;

　　3、協(xié)助開發(fā)團隊理解需求，并有效的執(zhí)行需求落地，跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并結(jié)合用戶反饋、客戶研究及競品調(diào)研，找到對應(yīng)的提升方案，驗收產(chǎn)品;

　　4、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，監(jiān)督實施撰寫詳細的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔，收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗;

　　5、負責把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作，充分調(diào)用資源完成對客戶業(yè)務(wù)的支撐，熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;

　　6、負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成。

產(chǎn)品主管崗位職責5

　　1.負責市場及用戶研究：通過用戶研究、競品分析，發(fā)現(xiàn)并掌握目標市場和用戶的變化趨勢作出預(yù)測

　　2.負責產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計：對來自市場和用戶等方面的需求進行匯總分析，確定目標市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及實現(xiàn)路徑

　　3.統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改良的上市工作，設(shè)計項目進度并把控。

　　4.負責產(chǎn)品運營：整合內(nèi)外部資源，解答式協(xié)調(diào)解決B端用戶提出的產(chǎn)品問題，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和改進

　　5.建立研產(chǎn)銷的鏈接，協(xié)助完成產(chǎn)品上市的頂層設(shè)計，包括產(chǎn)品品牌定位、賣點設(shè)計、包裝設(shè)計、渠道策略、推廣策略等

　　6.負責產(chǎn)品推廣支持：參與制定營銷、運營推廣方案，提煉產(chǎn)品的核心價值、賣點，協(xié)助完成產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動，為銷售部門提供產(chǎn)品市場推廣支持，實現(xiàn)產(chǎn)品盈利

　　7.參與制定年度產(chǎn)品規(guī)劃及營銷計劃，管理產(chǎn)品導(dǎo)入到退市的過程，統(tǒng)籌實施各階段的.重點工作，延長產(chǎn)品生命周期并增加產(chǎn)品銷量及利潤貢獻8、.突發(fā)性與產(chǎn)品相關(guān)的市場問題處理

　　9.市場調(diào)研，B端售后處理，內(nèi)外部產(chǎn)品知識培訓(xùn)等

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)

產(chǎn)品主管崗位職責6

　　1、根據(jù)產(chǎn)品生命周期的規(guī)律，根據(jù)市場，銷售及生產(chǎn)端的反饋，對每個系列，每個型號的產(chǎn)品，每種材料(主要指各種顏色布料，木板，鋼板等)進行銷售量統(tǒng)計，向公司提供完善的數(shù)據(jù)及可行性建議。

　　2 、加強產(chǎn)品的推廣措施，加強培訓(xùn)，增加銷售工具，制定促銷策略。

　　3 、參與設(shè)計策略分析工作，配合項目經(jīng)理把握設(shè)計方向和設(shè)計風(fēng)格;

　　4 、面對銷售端的業(yè)務(wù)需求，對每件產(chǎn)品的`型號，規(guī)格，材質(zhì)，功能，價格進行標準制定并落實到所有頒布的對外資料中。

　　5 、建立完善的銷售工具庫，負責制作，頒布所有的產(chǎn)品手冊提供技術(shù)資料，市場部美化版面，案例賞析及報價單。

　　6 、執(zhí)行公司指派的其他工作。

　　7 、負責展廳展品管理;

產(chǎn)品主管崗位職責7

　　1、分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，結(jié)合公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進路線;

　　2、能獨立完成基本的用戶研究、原型規(guī)劃、交互設(shè)計，輸出帶交互的精細原型及配套文檔;

　　3、負責具體功能的.設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔/原型，并帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊，協(xié)調(diào)各方資源，指導(dǎo)和督促產(chǎn)品開發(fā)過程，保障產(chǎn)品最終的進度與質(zhì)量

　　4、負責產(chǎn)品的版本管理，產(chǎn)品上線客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進設(shè)計計劃，不斷提升競爭力，撰寫維護產(chǎn)品及項目文檔;

　　5、產(chǎn)品團隊日常管理，人員培養(yǎng)。

產(chǎn)品主管崗位職責8

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標

　　2、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)，激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的.團隊氛圍

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

產(chǎn)品主管崗位職責9

　　崗位職責

　　生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;

　　空氣凈化器等整機品質(zhì)管理工作,確保新工藝進行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。

　　1、設(shè)計、開發(fā)整機的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;

　　2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(DFMEA、PFMEA),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評審會議,督促相關(guān)部門整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;

　　4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過客戶驗廠,撰寫8D報告,與客戶交流改善事宜;

　　5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;

　　6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)倪壿嫹治觥⑴袛嗄芰?很強的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的.管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

　　3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);

　　4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設(shè)計類專業(yè)英語;

　　5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進行保密。

產(chǎn)品主管崗位職責10

　　1、負責收集市場和學(xué)術(shù)信息調(diào)研，為臨床質(zhì)譜項目產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展提供幫助；

　　2、負責臨床質(zhì)譜產(chǎn)品的推廣資料的收集、整理和編撰、落實和反饋；

　　3、根據(jù)臨床質(zhì)譜業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負責各產(chǎn)品的臨床推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會等；

　　4、配合銷售完成臨床質(zhì)譜臨床及檢驗科用戶的`學(xué)術(shù)支持；

　　5、行業(yè)內(nèi)各種學(xué)術(shù)活動的交流、督導(dǎo)和服務(wù)；

　　6、行業(yè)專家的開發(fā)及維護

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

產(chǎn)品主管崗位職責11

　　職位描述:

　　1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

　　2、app的開發(fā)要件設(shè)計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;

　　3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運營、功能改善企劃;

　　4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

　　5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、日語1級,具備較強的.外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;

　　4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;

　　5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。

產(chǎn)品主管崗位職責12

　　1、以安全產(chǎn)品日常管理為基礎(chǔ)，探索細分市場用戶需求，分析競爭情況，輸出產(chǎn)品和解決方案精進規(guī)劃，提升解決方案競爭力;

　　2、能夠分析業(yè)界趨勢和用戶場景需求，提供有創(chuàng)新的新產(chǎn)品規(guī)劃;

　　3、負責安全產(chǎn)品和解決方案的.營銷和拓展工作，熟悉等保行業(yè)及有等保項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、協(xié)助重大項目的交流與推進。

　　5、擔任過安全售前崗位

產(chǎn)品主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　· 負責指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟

　　· 與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實

　　· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行

　　· 主導(dǎo)及跟進項目進度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件

　　· 幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力

　　· 把好的實踐變成標準和流程

　　任職要求:

　　· 理工科背景，本科及以上學(xué)歷，英語可作工作語言

　　· 二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

　　· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

　　· 喜歡去現(xiàn)場解決問題

　　· 有好奇心，開放的`心態(tài)

　　· 客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

　　· 有持續(xù)改善的理念

　　· 較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通影響能力

產(chǎn)品主管崗位職責14

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品的'需求收集和分析，撰寫產(chǎn)品需求文檔和功能說明文檔;

　　2、設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的原型、交互界面及流程;

　　3、對接設(shè)計師和開發(fā)團隊，完成產(chǎn)品的界面設(shè)計，推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、收集用戶反饋，分析用戶行為、需求以及競爭對手動向，對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,競品與行業(yè)分析;

　　5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品、新功能、新理念。

產(chǎn)品主管崗位職責15

　　1、制定公司產(chǎn)品線和新產(chǎn)品線策略;

　　2、對產(chǎn)品進行組合套餐設(shè)計，為產(chǎn)品提供增值管理;

　　3、管控設(shè)計部方案清單中的產(chǎn)品庫存比例、研發(fā)比例、清倉比例;

　　4、制定品類歸統(tǒng)計劃，評估需求的合理性與經(jīng)濟效益，按品類進行SKU收款管理;

　　5、對新增外購產(chǎn)品制定有效規(guī)劃管理方案，并進行實施與控制 ;

　　6、對產(chǎn)品編號進行錄入前資料整理、信息核對，及日常產(chǎn)品信息的'管理和維護;

　　7、與物控部進行定期或不定期分析，制定調(diào)整計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率;

【產(chǎn)品主管崗位職責】相關(guān)文章：

產(chǎn)品主管崗位職責06-26

產(chǎn)品主管崗位職責01-05

產(chǎn)品主管崗位職責15篇01-05

產(chǎn)品主管崗位職責24篇02-26

產(chǎn)品策劃主管崗位職責08-30

產(chǎn)品主管崗位職責(合集15篇)08-21

產(chǎn)品崗位職責01-02

銷售主管主管崗位職責12-31

主管工藝主管崗位職責01-03