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企業(yè)部長崗位職責
更新時間:2024-10-24 07:58:57
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企業(yè)部長崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)部長崗位職責,希望對大家有所幫助。

企業(yè)部長崗位職責1

  職責描述:

  1、推動智能交通工程項目建設(shè)、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務(wù)完成。

  2、參與具體的項目管理。

  3、負責工程部(安全管理部)日常管理,承擔交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、計算機、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,年齡在45歲以下。

  2、具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。

  3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力,具有較好的'溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

企業(yè)部長崗位職責2

  一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。

  二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。

  三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導推廣。

  四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析

  五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發(fā)布的'內(nèi)容進行管理。

  六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務(wù)宣講材料

  七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

  八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。

  九、負責職工思想狀況調(diào)查工作

  十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)部長崗位職責3

  職責描述:

  1、組織制定部門工作計劃,帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營指標;

  2、認真執(zhí)行公司各項經(jīng)營政策,豐富經(jīng)營特色;

  3、對部門人事考核變動、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進行審核;

  4、督導各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點等工作,規(guī)范運營;

  5、每日例行巡場,督導各店的服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助處理顧客投訴問題;

  6、加強進貨渠道管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保貨品質(zhì)量安全,供應(yīng)正常,調(diào)換及時,同時注意成本控制;

  7、跟進貨品的進、銷、存,做好備貨和保質(zhì)期管理;

  8、市場調(diào)研:收集分析商業(yè)動態(tài)信息,為經(jīng)營調(diào)整及決策提供有效參考;

  9、跟進、發(fā)現(xiàn)、改善運營后需要的設(shè)備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設(shè)施設(shè)備的選型。 10、對點位形象、產(chǎn)品陳列、標識牌等方面進行管理和維護;

  11、策劃并執(zhí)行營銷活動計劃,跟蹤活動效果評估;

  12、節(jié)能降耗,嚴格把控商品損耗及流失率,對部門的預算及支出進行審核,節(jié)約公司資源,杜絕浪費;

  13、定期組織部門培訓工作,提升部門整體工作素養(yǎng);

  14、負責監(jiān)督管理整個部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作;

  15、完成各項經(jīng)營報表。

  任職要求:

  1、有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗;

  2、熟練使用各類辦公軟件;

  3、有扎實的`專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,務(wù)實肯干,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

企業(yè)部長崗位職責4

  職位描述:

  1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實,改善公司的質(zhì)量管理工作。

  2、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、專項審核與外部審核,并對不符合項的'封閉效果進行監(jiān)督確認3、負責進料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。 4、負責供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理。

  5、負責售后質(zhì)量信息的收集,并進行綜合分析和持續(xù)改進的管理工作。

  6、指導、參與內(nèi)外部重大質(zhì)量風險和事故的處理。

  7、負責組織不合格品審理工作,組織制訂糾正或預防措施,并監(jiān)督檢查實施效果。

  8、負責公司質(zhì)量目標的統(tǒng)計分析、質(zhì)量月報的編制。

  9、負責本部門員工隊伍建設(shè),以及部門員工工作的督導、評價與考核工作。

  任職條件:

  1、機械設(shè)計制造、機電一體化及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。

  2、5年以上大中型企業(yè)全面質(zhì)量管理及團隊建設(shè)經(jīng)驗,有軌道交通、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。

  3、具有高度責任心,有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。

企業(yè)部長崗位職責5

  1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;

  2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設(shè),了解金融機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營及風險管理狀況;

  3、組織實施金融市場業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作,包括金融市場業(yè)務(wù)操作風險的.檢查與報告;

  4、跟蹤金融機構(gòu)風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務(wù)公司實施相關(guān)風險管理項目;

  5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài),向管理層反映監(jiān)管信息,并督辦財務(wù)公司達到監(jiān)管要求。

企業(yè)部長崗位職責6

  1、認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,對所管轄隊組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

  2、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點,向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查,隨時制止違章作業(yè)。

  3、經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求,落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。

  4、定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查,及時安排整改其提出的`安全隱患或問題。

  5、對主管工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導。

  6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場,立即上報,并配合調(diào)查與處理。

企業(yè)部長崗位職責7

  1、負責加工公司的貿(mào)易、倉儲、經(jīng)營、運輸?shù)男姓芾?/p>

  2、制訂物流部員工守則,上司批核后執(zhí)行

  3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行

  4、收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢

  5、制訂物流部各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行

  6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運,及倉庫制訂其員工守則,以審核后即時執(zhí)行。

  7、運作成本控制,包括車隊,空運費及倉庫租金等

  8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平

  9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

  10、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)

  11、 提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊

  12、組織一體概念,把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起

  13、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱

企業(yè)部長崗位職責8

  1、在分管副總領(lǐng)導下,全面負責生產(chǎn)部的管理工作,組織并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù);

  2、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系;

  3、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,編制年、季、月度生產(chǎn)計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時作出決定,并向分管副總及時匯報;

  5、負責組織召開公司每周二、四、六的`生產(chǎn)調(diào)度會,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會、質(zhì)量分析會、安全工作等會議,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  6、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  7、負責檢查落實車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況,制定開、停車操作細則、緊急情況應(yīng)急預案等并組織實施。定期檢查操作記錄和交接班記錄,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  9、負責抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  10、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  11、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  12、負責生產(chǎn)部月度盤點及經(jīng)濟核算工作,對各車間考核結(jié)果做出合理獎罰,并對所領(lǐng)導的部門所發(fā)生的事故和失誤負連帶責任;

  13、負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員、班組長及車間主任的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)部長崗位職責9

  1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結(jié)。

  2、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

  3、圍繞公司中心工作、工作重點,用正確的輿論營造良好的改革發(fā)展氛圍。

  4、做好公司重大活動、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。

  5、建立和完善對內(nèi)外宣傳報道網(wǎng)絡(luò),組織對外宣傳報道。

  6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

  7、負責企業(yè)內(nèi)部報刊編輯和出版工作,做好相關(guān)上報資料工作。

  8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的'分類歸檔工作。

  9、負責公司文化的建設(shè)工作。

  10、認真完成部長交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)部長崗位職責10

  (一)主要職責

  在安環(huán)副總的直接領(lǐng)導下,負責公司安全、環(huán)保、氣防、職業(yè)衛(wèi)生及其他工作。

  (二)細則

  1、安全管理

 。1)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理規(guī)定。

  (2)協(xié)助安環(huán)副總抓好公司各項安全管理工作。

 。3)負責制定、修訂本公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  (4)負責制定公司安全工作目標、計劃,經(jīng)審定后組織貫徹實施。

 。5)協(xié)助公司領(lǐng)導組織召開安全生產(chǎn)工作會議和定期進行安全生產(chǎn)大檢查。

  (6)負責審核各職能部門、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組制定的各項安全生產(chǎn)措施。

  (7)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患后下達隱患整改通知書,并監(jiān)督、檢查整改情況。

  (8)負責重大高危工程和危險作業(yè)項目的安全技術(shù)措施審核和安全指導。

  (9)負責組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全技能培訓工作,督促檢查員工“三級”安全教育的落實情況。

  (10)負責組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查,貫徹落實“四不放過”原則,做好事故的宣傳教育工作,防止同類事故再次發(fā)生。

 。11)負責組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。

 。12)負責組織編制、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案,并組織事故應(yīng)急預案演習。

 。13)負責落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業(yè)時的安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。

 。14)認真貫徹執(zhí)行安全“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理制度,推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。

 。15)督促安全管理人員經(jīng)常有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)病防護及其他安全管理工作。

  2、環(huán)保管理

 。1)嚴格貫徹執(zhí)行上級環(huán)保部門要求、落實環(huán)保責任,并監(jiān)督實施。

 。2)督促、檢查各部門執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及各項環(huán)境保護管理制度的情況。

 。3)擬定各項環(huán)保措施,制定公司污染物排放管理制度。

 。4)負責組織污染源調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評價(包括環(huán)境影響評價),編寫環(huán)境質(zhì)量報告書。

  (5)負責組織編制、完善環(huán)境及危險廢物事故應(yīng)急預案,并組織事故應(yīng)急預案演習。

 。6)在有關(guān)部門緊密配合下做好環(huán)境監(jiān)測及各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報與建檔工作。

 。7)參加新建、擴建、改建工程的.環(huán)境評價及評審工作,貫徹執(zhí)行環(huán)!叭瑫r”制度,并做好驗收工作。

 。8)組織調(diào)查環(huán)境污染事故,貫徹落實“四不放過”原則,做好事故的宣傳教育工作,防止同類事故再次。

 。9)大力推行和采用先進環(huán)保設(shè)備,做好環(huán)保工作,用好環(huán)保資金。

  (10)做好環(huán)境管理人員的培訓和環(huán)境保護技術(shù)情報的交流,推廣先進環(huán)境管理經(jīng)驗和污染防治技術(shù)。

 。11)廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育,普及環(huán)境科學知識,推動清潔生產(chǎn)的深入開展。

企業(yè)部長崗位職責11

  任職條件:

  1、大專及以上學歷,工程類或經(jīng)濟類專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上,其中3年造價工作經(jīng)驗以上,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關(guān)算量、計價軟件,熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件,熟悉國家、廣東省計量計價相關(guān)法律法規(guī)和定額,熟悉廣東省及肇慶市的材料價;

  2、具有良好的`職業(yè)道德,責任心強,能吃苦,溝通能力強,有全過程造價經(jīng)驗、施工成本核算經(jīng)驗或注冊安裝造價師證優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、協(xié)助公司、部長制定相關(guān)制度、要求等文件,協(xié)助部長的工作,監(jiān)督檢查部門人員職責履行和各項、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  2、編制或?qū)徍斯こ谈潘恪㈩A算(招標控制價和工程量清單、投標報價)、竣工結(jié)算和施工成本管理等。

企業(yè)部長崗位職責12

  1、在管理者代表的領(lǐng)導下,負責建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進其有效性。

  2、負責公的'年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施。

  3、負責組織完成對進貨產(chǎn)品的檢驗、制造過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作,并做好記錄。

  4、負責組織確定、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù),并組織相關(guān)部門采取適當?shù)拇胧倪M質(zhì)量管理體系的有效性。

企業(yè)部長崗位職責13

  職責描述:

  1、負責公司設(shè)備設(shè)施的.全面管理;

  2、負責公司工廠布局規(guī)劃、調(diào)整的圖紙設(shè)計及動能匹配計算;

  3、負責公司自動化改造項目組織與實施;

  4、負責公司公共動力能源管理;

  任職要求:

  1、4—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、學習能力;

  3、熟知機械制造、人力資源管理、設(shè)備維保管理、安環(huán)、動力設(shè)施管理等知識;

  4、有人員管理經(jīng)驗等。

企業(yè)部長崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;

  2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;

  3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調(diào),獎、懲意見;

  4、負責各科室人員的調(diào)配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;

  5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;

  6、負責安排團體和個人的排單體檢;

  7、負責組織實施體檢部相關(guān)工作人員的.日常培訓與考核工作。

  8、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作,并帶領(lǐng)部門有序、安全的完成體檢服務(wù)工作。

  崗位職責:

  1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;

  2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;

  3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調(diào),獎、懲意見;

  4、負責各科室人員的調(diào)配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;

  5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;

  6、負責安排團體和個人的排單體檢;

  7、負責組織實施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。

企業(yè)部長崗位職責15

  1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

  2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

  3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

  4、負責組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化,并負責執(zhí)行情況的`檢查、落實和反饋。

  5、負責公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。

  6、根據(jù)領(lǐng)導安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

  7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。

  8、負責公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

  9、負責公司級會議的落實工作。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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