現如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的企業部長崗位職責，希望對大家有所幫助。

企業部長崗位職責1

　　職責描述：

　　1、推動智能交通工程項目建設、系統集成實施、安全管理任務完成。

　　2、參與具體的項目管理。

　　3、負責工程部（安全管理部）日常管理，承擔交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、通信、交通工程等相關專業本科及以上學歷，年齡在45歲以下。

　　2、具有5年以上工程項目管理、系統集成、維護或軟件開發工作經驗，1年以上系統集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經理工作經驗。

　　3、具有智能交通或交通行業工程管理者經驗優先。

　　4、具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力，具有較好的'溝通、協調、組織、管理能力。

企業部長崗位職責2

　　一、制定企業文化建設的實施計劃。

　　二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。

　　四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

　　五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發布的'內容進行管理。

　　六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料

　　七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

　　八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。

　　九、負責職工思想狀況調查工作

　　十、完成領導交辦的其它工作任務。

企業部長崗位職責3

　　職責描述：

　　1、組織制定部門工作計劃，帶領部門完成商品類商業發展的各項經營指標；

　　2、認真執行公司各項經營政策，豐富經營特色；

　　3、對部門人事考核變動、工資調整及崗位的調整進行審核；

　　4、督導各區域做好售前、售中、售后以及結算清點等工作，規范運營；

　　5、每日例行巡場，督導各店的服務質量，協助處理顧客投訴問題；

　　6、加強進貨渠道管理，與供應商建立良好合作關系，確保貨品質量安全，供應正常，調換及時，同時注意成本控制；

　　7、跟進貨品的進、銷、存，做好備貨和保質期管理；

　　8、市場調研：收集分析商業動態信息，為經營調整及決策提供有效參考；

　　9、跟進、發現、改善運營后需要的設備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設施設備的選型。 10、對點位形象、產品陳列、標識牌等方面進行管理和維護；

　　11、策劃并執行營銷活動計劃，跟蹤活動效果評估；

　　12、節能降耗，嚴格把控商品損耗及流失率，對部門的預算及支出進行審核，節約公司資源，杜絕浪費；

　　13、定期組織部門培訓工作，提升部門整體工作素養；

　　14、負責監督管理整個部門后勤保障及外部協調工作；

　　15、完成各項經營報表。

　　任職要求：

　　1、有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經驗；

　　2、熟練使用各類辦公軟件；

　　3、有扎實的`專業功底，做事有條理，能吃苦耐勞，務實肯干，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優缺點努力改正，不斷完善自我。

企業部長崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，改善公司的質量管理工作。

　　2、參與質量管理體系的內部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的'封閉效果進行監督確認3、負責進料、在制品、成品的質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作。 4、負責供應鏈的質量控制，指導對供應商、外協商的供貨質量進行控制管理。

　　5、負責售后質量信息的收集，并進行綜合分析和持續改進的管理工作。

　　6、指導、參與內外部重大質量風險和事故的處理。

　　7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預防措施，并監督檢查實施效果。

　　8、負責公司質量目標的統計分析、質量月報的編制。

　　9、負責本部門員工隊伍建設，以及部門員工工作的督導、評價與考核工作。

　　任職條件：

　　1、機械設計制造、機電一體化及相關專業，本科及以上學歷。

　　2、5年以上大中型企業全面質量管理及團隊建設經驗，有軌道交通、汽車行業工作經驗尤佳。

　　3、具有高度責任心，有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。

企業部長崗位職責5

　　1、負責公司各項制度流程的審核和修訂；

　　2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構業務經營及風險管理狀況；

　　3、組織實施金融市場業務合規管理工作，包括金融市場業務操作風險的.檢查與報告；

　　4、跟蹤金融機構風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展；支持財務公司實施相關風險管理項目；

　　5、及時掌握監管及行業動態，向管理層反映監管信息，并督辦財務公司達到監管要求。

企業部長崗位職責6

　　1、認真執行國家、公司及本工區的有關安全生產管理制度，對所管轄隊組的安全生產負直接領導責任。

　　2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向施工隊組進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況進行檢查，隨時制止違章作業。

　　3、經常檢查所管轄隊組作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施施工技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施并監督其執行，做到不違章指揮。

　　4、定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全生產管理小組人員的安全監督檢查，及時安排整改其提出的`安全隱患或問題。

　　5、對主管工程項目應用的新材料、新技術、新工藝嚴格執行申報、審批制度，發現問題及時停止使用，并上報有關部門或領導。

　　6、發生因工傷亡及重大未遂事故要保護現場，立即上報，并配合調查與處理。

企業部長崗位職責7

　　1、負責加工公司的貿易、倉儲、經營、運輸的行政管理

　　2、制訂物流部員工守則，上司批核后執行

　　3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢

　　5、制訂物流部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行

　　6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。

　　7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

　　8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

　　9、制訂專業倉庫管理報表

　　10、危機性事故發生時，即時候命執行任務

　　11、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　12、組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

　　13、編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱

企業部長崗位職責8

　　1、在分管副總領導下，全面負責生產部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項任務；

　　2、加強與有關部門的協作配合工作，密切與供銷、技術、安全、設備、工程、財務、質檢等部門的工作聯系；

　　3、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，編制年、季、月度生產計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行，發現問題及時作出決定，并向分管副總及時匯報；

　　5、負責組織召開公司每周二、四、六的`生產調度會，定期組織召開公司月度生產計劃會、質量分析會、安全工作等會議，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　6、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　7、負責檢查落實車間的工藝技術規程和安全技術規程執行情況，制定開、停車操作細則、緊急情況應急預案等并組織實施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強生產過程控制，確保產品質量；

　　8配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　9、負責抓安全生產、設備管理、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　10、負責做好生產統計核算管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　11、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　12、負責生產部月度盤點及經濟核算工作，對各車間考核結果做出合理獎罰，并對所領導的部門所發生的事故和失誤負連帶責任；

　　13、負責組織生產統計員、設備管理員、安全員、班組長及車間主任的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

企業部長崗位職責9

　　1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。

　　2、統籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

　　3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發展氛圍。

　　4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。

　　5、建立和完善對內外宣傳報道網絡，組織對外宣傳報道。

　　6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

　　7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。

　　8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的'分類歸檔工作。

　　9、負責公司文化的建設工作。

　　10、認真完成部長交辦的其他任務。

企業部長崗位職責10

　　（一）主要職責

　　在安環副總的直接領導下，負責公司安全、環保、氣防、職業衛生及其他工作。

　　（二）細則

　　1、安全管理

　　（1）認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及有關安全管理規定。

　　（2）協助安環副總抓好公司各項安全管理工作。

　　（3）負責制定、修訂本公司安全生產的各項規章制度，并監督執行。

　　（4）負責制定公司安全工作目標、計劃，經審定后組織貫徹實施。

　　（5）協助公司領導組織召開安全生產工作會議和定期進行安全生產大檢查。

　　（6）負責審核各職能部門、生產車間、生產班組制定的各項安全生產措施。

　　（7）監督檢查生產現場安全狀況，發現“三違”現象或事故隱患后下達隱患整改通知書，并監督、檢查整改情況。

　　（8）負責重大高危工程和危險作業項目的安全技術措施審核和安全指導。

　　（9）負責組織公司開展安全生產宣傳教育和崗位安全技能培訓工作，督促檢查員工“三級”安全教育的落實情況。

　　（10）負責組織生產安全事故調查，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次發生。

　　（11）負責組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。

　　（12）負責組織編制、完善生產安全事故應急預案，并組織事故應急預案演習。

　　（13）負責落實大檢修、臨時搶修施工和交叉作業時的安全措施，制定安全施工方案，安排監護人員。

　　（14）認真貫徹執行安全“三同時”制度和安全生產管理制度，推進企業安全生產標準化工作。

　　（15）督促安全管理人員經常有效地檢查現場安全生產、環保、消防、職業病防護及其他安全管理工作。

　　2、環保管理

　　（1）嚴格貫徹執行上級環保部門要求、落實環保責任，并監督實施。

　　（2）督促、檢查各部門執行國家環保方針、政策、法律、法規及各項環境保護管理制度的情況。

　　（3）擬定各項環保措施，制定公司污染物排放管理制度。

　　（4）負責組織污染源調查和企業環境質量評價（包括環境影響評價），編寫環境質量報告書。

　　（5）負責組織編制、完善環境及危險廢物事故應急預案，并組織事故應急預案演習。

　　（6）在有關部門緊密配合下做好環境監測及各類環保資料的統計上報與建檔工作。

　　（7）參加新建、擴建、改建工程的.環境評價及評審工作，貫徹執行環保“三同時”制度，并做好驗收工作。

　　（8）組織調查環境污染事故，貫徹落實“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次。

　　（9）大力推行和采用先進環保設備，做好環保工作，用好環保資金。

　　（10）做好環境管理人員的培訓和環境保護技術情報的交流，推廣先進環境管理經驗和污染防治技術。

　　（11）廣泛開展環境保護宣傳教育，普及環境科學知識，推動清潔生產的深入開展。

企業部長崗位職責11

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，工程類或經濟類專業，工作經驗5年以上，其中3年造價工作經驗以上，熟練應用廣聯達、斯維爾或其他相關算量、計價軟件，熟練應用word、excel等辦公軟件，熟悉國家、廣東省計量計價相關法律法規和定額，熟悉廣東省及肇慶市的材料價；

　　2、具有良好的`職業道德，責任心強，能吃苦，溝通能力強，有全過程造價經驗、施工成本核算經驗或注冊安裝造價師證優先。

　　崗位職責：

　　1、協助公司、部長制定相關制度、要求等文件，協助部長的工作，監督檢查部門人員職責履行和各項、規章制度的執行情況。

　　2、編制或審核工程概算、預算（招標控制價和工程量清單、投標報價）、竣工結算和施工成本管理等。

企業部長崗位職責12

　　1、在管理者代表的領導下，負責建立、實施和保持質量管理體系，并持續改進其有效性。

　　2、負責公的'年度內審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產品審核計劃，并組織實施。

　　3、負責組織完成對進貨產品的檢驗、制造過程的監視和測量、產品的監視和測量工作，并做好記錄。

　　4、負責組織確定、收集和分析各種質量數據，并組織相關部門采取適當的措施，改進質量管理體系的有效性。

企業部長崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責公司設備設施的.全面管理；

　　2、負責公司工廠布局規劃、調整的圖紙設計及動能匹配計算；

　　3、負責公司自動化改造項目組織與實施；

　　4、負責公司公共動力能源管理；

　　任職要求：

　　1、4—5年以上相關工作經驗；

　　2、具有較好的溝通、協調能力、學習能力；

　　3、熟知機械制造、人力資源管理、設備維保管理、安環、動力設施管理等知識；

　　4、有人員管理經驗等。

企業部長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作；

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度；

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見；

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作，處理各個科室中出現的問題；

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢；

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的.日常培訓與考核工作。

　　8、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作，并帶領部門有序、安全的完成體檢服務工作。

　　崗位職責：

　　1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作；

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度；

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見；

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作，處理各個科室中出現的問題；

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢；

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

企業部長崗位職責15

　　1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。

　　2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。

　　3、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。

　　4、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，并負責執行情況的`檢查、落實和反饋。

　　5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。

　　6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

　　7、負責公司發展史資料的收集、整理。

　　8、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。

　　9、負責公司級會議的落實工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

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