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在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的招商渠道崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招商渠道崗位職責1
崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作；
5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作；
8、協助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。
10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；
11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；
12、通過電話負責客戶的.約訪工作，開發經銷商；
13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
5、工作態度端正，希望能學到東西，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；
7、遵守公司各項規章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才；
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發展機會。
招商渠道崗位職責2
招商總監崗位職責
1）負責業務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
6）負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
7）負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的.開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
12）負責協調本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
14）負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。
招商渠道崗位職責3
工作職責
1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;
2、進行電話邀約與記錄;
3、協助招商經理籌辦招商會,客戶接待與談判;
4、散客跟進,客情維護等工作;
任職資格
1、高中以上學歷,形象氣質良好;
2、半年以上電話營銷經驗或渠道開發、招商、快消品銷售經驗;
3、品行端正,具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協調能力;
4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔較大壓力,成熟干練,責任心強。
招商渠道崗位職責4
1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2.針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果
3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規范和流程等管理體系，參與并制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。
4.根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。
5.制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，監督管控各項目商業運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。
6.負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的`接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。
7.根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。
招商渠道崗位職責5
招商總監崗位職責：
1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化，建立培訓招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監督執行；
3、負責項目的`產品研究、規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案
4、跟蹤戰略目標落實情況，并及時反饋商管系統經營班子，滾動修訂發展戰略規劃。
5、參與商業項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案，并組織評審
6、通過行業特征的分析，制定行業分析報告，為行業性招商奠定基礎
7、全面負責商業地產項目的招商工作，對招商工作進行管理、協調和推進
8、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標
9、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟宗和策略調整
10、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規范商戶裝修形象。任職要求：
同等崗位工作經驗3年以上，有獨立運營2個以上項目工作經驗，大學本科，從事商業運營管理5年以上工作經驗。有較強的商家渠道及媒體運營資源。
招商渠道崗位職責6
崗位職責：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業不限，我們重視的'是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
招商渠道崗位職責7
職責
1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務；
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式；盡快促進代理商落實業務指標的達成落地；
3、負責公司的`銷售策略，渠道政策傳達、落實；協助公司做好產品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新；
任職要求：
1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經驗優先；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、業務驅動能力；
3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程；
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強；
招商渠道崗位職責8
工作內容:
1、根據公司目標和任務，發展目標區域銷售渠道，對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別，培養和管理;
2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網絡和客戶關系;
3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數據，做好數據的確認工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;
2、大專及以上學歷，專業不限;
3、在負責的'區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業和團隊合作精神，能協調和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
招商渠道崗位職責9
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務；
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪；
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息；
4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題；
6、協助完成各種招商相關活動的舉行；
7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮；
3、具備豐富的.招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源；
4、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養。
招商渠道崗位職責10
職責：
1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;
2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的.熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;
6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。
招商渠道崗位職責11
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;
4、負責完成個人渠道開發任務指標。
任職要求：
1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的.發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;
2、互聯網產品有代理商資源的優先;
3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;
5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。
招商渠道崗位職責12
職責：
1、區域內目標市場的調研
2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
5、收集轄區市場信息，并及時反饋;
6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的'工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協調能力;
5、良好的演講素質者優先。
6、能承受一定強度的工作壓力
招商渠道崗位職責13
1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;
2、負責聯系開發客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業務跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場數據分析，參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的`整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
招商渠道崗位職責14
任職要求:
渠道招商專員
崗位職責:
1、不折不扣的完成上級制定的銷售目標;
2、根據銷售任務,制定本區域的月度工作計劃,分解部署到各個區域市場;
3、不斷建立和完善各地的分銷網絡,達成既定的'銷售目標;
4、幫助經銷商建立穩定高效的動作系統,持續協助客戶所轄區域市場業務的推展;
5、勇于探索和創新,善于發現市場問題、解決問題,為上級提供市場發展的寶貴意見。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、一年以上涂料行業銷售經驗;
3、熟悉當地建材市場,有一定的經銷客戶人脈資源;應屆畢業生也可以培養;
4、能夠接受出差,服從區域市場調動;
5、為人樂觀開朗,主動積極,團隊協作,服從安排。
招商渠道崗位職責15
崗位職責：
1、銷售人員職位，通過電話聯系，并借助網上聊天工具溝通，定期完成量化的'工作要求；
2、負責公司產品招代理商；協助渠道團隊拓展市場；
3、并負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護代理商關系，提高增值續費率；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業
2、1年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
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