在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的培訓員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓員的崗位職責1

　　職責：

　　1、主要負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的`銷售技巧及產品培訓(能適應全國出差)

　　2、根據培訓需求，進行資料收集和整理，開發相應的培訓課程;

　　3、專業、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質;

　　4、根據培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，有從事美容/保險培訓行業經驗優先;

　　2、具備良好課程開發能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優先;

　　3、能夠獨立完成主持或培訓任務，現場組織、掌控力強;

培訓員的崗位職責2

　　1、貫徹執行國家安全生產的有關方針、政策和各項規定,搞好安全生產,督促檢查安全技術各項措施和操作規程的實施情況。

　　2、會同有關區科搞好特殊工種的安全培訓和考核。

　　3、編制年度培訓計劃,做好全員培訓工作。

　　4、組織進行安全技術培訓,搞好日常安全教育工作。

　　5、完成領導交給的.臨時任務。

培訓員的崗位職責3

　　職責：

　　1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新;

　　2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，并實施;

　　3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;

　　4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

　　6、建立培訓檔案，根據不同的'培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

　　崗位要求：

　　1、身體健康;

　　2、口齒清晰，普通話標準;

　　3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;

　　4、有餐飲行業相關工作經驗者優先;

培訓員的崗位職責4

　　職責：

　　1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;

　　2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

　　4、負責公司的'產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;

　　5、搜集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，營養學、中醫學、藥學、食品科學等相關專業;

　　2、持有營養師資格證資格證優先;

　　4、有一定的文字功底，能熟練撰寫課件;

　　5、性格開朗，語言組織能力強，具有一定的商務演講能力;

　　6、25-40周歲左右，能適應省內短時間的出差。

培訓員的崗位職責5

　　職責描述:

　　1.收集各相關方的反饋,建立和完善車間培訓流程。包括新員工培訓、崗位技能培訓、持續培訓等環節。

　　2.開發培訓課程以符合產線的工作需要。

　　3.根據產線q-matrix的需求,制定培訓計劃。

　　4.文檔管理,包括員工培訓檔案管理、維護自助考試系統的有效運行、建立和維護培訓中心資料庫、如新員工新技能登記,擴充題庫等、車間作業指導書和培訓記錄歸檔等。

　　5.開發和維護外部培訓供應商,評估和選擇適當的課程和培訓師在組織滿足培訓需求。

　　6.開發和建立內部培訓師隊伍。

　　7.持續改進,跟蹤培訓效果,收集員工的培訓需求,持續改進。

　　8.作為一個新員工的培訓協調員培訓公司能力,培養積極態度目標。

　　9. 領導安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學歷.

　　2.較好的'英語讀寫能力.

　　3.非常好的excel和word技能.

　　4.對裝配工藝有非常好的理解.

　　5.熟悉iso質量管理體系和iatf16949.

　　6.至少3年在汽車行業或者裝配工藝的經驗.

培訓員的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司產品培訓及用戶答疑等工作;

　　2、結合公司產品及客戶需求設計培訓課程，開發新課程;

　　3、協助銷售部門售前、售中向客戶進行公司產品演示;

　　4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進行系統的產品培訓;

　　5、收集反饋培訓需求信息，撰寫培訓報告及評估培訓效果;

　　6、完成部門交付的'其它工作;

　　7、適應外勤或短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷,有1年以上同等崗位工作經驗;

　　2、有一定的授課經驗，表達能力佳，有大型培訓經驗者優先，有潤滑油行業經驗優先;

　　3、熟悉培訓教材及課件的制作，開發培訓主題;

　　4、性格外向、開朗、有激情，具有較強的親和力和感染力;

培訓員的崗位職責7

　　職責：

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

　　2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;

　　4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的'培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

　　任職要求：

　　1、熱愛并熟悉互聯網及新興社交媒體內容產品，熟悉新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經驗;

　　2、對網絡產品營銷策劃、推廣、管理、運營有深入了解，有微信營銷推廣成功案例;

　　3、優秀的書面與口頭表達能力，較強的邏輯性、協調能力和組織能力;

　　4、普通話標準，具有親和力,有微商產品及激勵制度培訓經驗者優先。

培訓員的崗位職責8

　　職責：

　　1.負責終端銷售人員/服務人員關于產品及服務內容的通用課程開發，提升團隊能力，落地標準化產品售前、售中、售后服務;

　　2.負責課件的培訓講課，為各銷售大區培養合格的運營服務顧問;

　　3.負責修理廠走訪，調研公司主推產品用戶場景，協助產品改善;

　　4.輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統修理廠運營管理模式。

　　崗位要求：

　　1.本科畢業，有3年或以上培訓工作經驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經驗優先，商品培訓方向，服裝設計專業優先，有商品、陳列等經驗，有課程開發能力和演講能力;

　　2.有較強的親和力，良好的'人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

　　3.汽車后市場從業經驗佳。

培訓員的崗位職責9

　　職責：

　　1、 負責對全國會員、服務商進行產品理念、商業運營模式宣講;

　　2、 負責配合推廣方案，以銷售為導向，組織策劃并執行會議營銷活動;

　　3、 負責組織宣導培訓會議、小型產說會，協助會員、服務商解答疑難;

　　4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;

　　5、 負責對會議營銷活動執行后的跟蹤、總結及分析。

　　崗位要求：

　　1、具備良好的形象氣質，較強的親和力、感染力及口頭演講能力;

　　2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經驗;

　　3、具備良好的.口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;

　　4、普通話標準，具有較好的現場控制力和客戶思維引導力;

　　5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

培訓員的崗位職責10

　　1.根據業務部門需求，完成點對點臨床培訓活動;負責管轄區域項目培訓的組織與協調;

　　2.設定培訓日程表，上門培訓，客戶滿意度調查，培訓后隨訪，并做好文件記錄工作，上門培訓時，做好客戶相關信息收集;

　　3.做好各項培訓的.信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現場照相，錄音，學員信息，并及時歸檔;

　　4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準各類臨床培訓教材及資料;

　　5.及時反饋客戶需求，解決與產品相關臨床問題;

　　6.完成上級領導安排的其他工作。

培訓員的崗位職責11

　　職責：

　　1.根據公司安排進行線上，線下產品和銷售技能培訓

　　2.負責索尼產品線上，線下顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告

　　3.在工作需要的時候進行產品和顧客的市場調查工作，并制作和分享相關市場調查報告

　　4.負責索尼產品線上推廣內容(官網，社交媒體，線上旗艦店)的開發、引導和培訓工作的執行

　　5.其他公司安排的.工作事務處理

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)

　　2.良好的溝通表達和邏輯思維能力，并具備一定組織協調能力

　　3.性格開朗，有責任心，能承受較大工作壓力，能適應一定頻率的出差

　　4.熱愛電子產品(索尼電子產品優先考慮)

培訓員的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;

　　2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業文化、門店銷售的培訓;

　　3、對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃;

　　4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執行;

　　5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質佳;

　　2、大專以上學歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業經驗者優先。

培訓員的`崗位職責13

　　職責：

　　根據市場情況及公司產品更新情況，開發相應產品課件

　　對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

　　負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業性

　　負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優化培訓計劃

　　根據公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產品及銷售課程培訓

　　對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果

　　完成上級指派的各項工作任務。

　　任職資格：

　　本科以上學歷，專業不限

　　1-3年培訓師工作經驗，年齡24-28，有電子商務、互聯網行業培訓經驗優先

　　熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的產品分析能力、良好的`授課能力(自備課件，現場授課)

　　熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心

培訓員的崗位職責14

　　1.搭建集團非業務端培訓體系;

　　2.集團非業務端新人培訓的調研，組織，課程授課，考核及效果評估，訓后報告及數據整理，維護入職培訓課程及更新，創新課程與授課形式，并提出改進意見;

　　3.集團管理者培訓調研，組織，訓后報告及數據整理;

　　4.集團繼任者計劃的組織，實施，培訓效果跟進，考核及效果評估，總結與分析。

培訓員的.崗位職責15

　　1、接受上級職工教育培訓文件，負責下達培訓教育的安排通知。

　　2、負責培訓教材定購計劃的上報并協調組織發放。

　　3、負責落實培訓教學計劃的`制定。

　　4、負責協調組織培訓學員的報到登記，費用收繳，學員基本情況電子存檔等。

　　5、負責協調組織、落實培訓學員的結業考核及證書的發放。

　　6、協助做好培訓學員的考勤記錄。

　　7、負責征求培訓學員對教學管理、授課效果等方面的意見和建議，及時向有關部門和人員反映，及時給予解決。

　　8、負責培訓班學員原始成績單存檔及成績錄入。

　　9、按規定明細負責培訓資料的整理歸檔。

　　10、培訓班結束后，負責培訓教學管理的總結存檔。

　　11、遵守勞動紀律，履行工作職責，接受臨時性任務。

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