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銷售經理主管崗位職責

更新時間：2024-10-03 02:22:41

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銷售經理主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的銷售經理主管崗位職責，歡迎大家分享。

銷售經理主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績

　　4、每周每月對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售數據的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

　　6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

　　8、協助新品的開發及調研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

　　2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

　　7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績

　　4、每周每月對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售數據的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

　　6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

　　8、協助新品的開發及調研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

　　2、有豐富的`產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

　　7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的

銷售經理主管崗位職責2

　　1.協助渠道商共同拓展銷售網絡，使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

　　2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；

　　3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負責協調、解決渠道商之間的.矛盾和沖突，通過合理的市場分區和市場支持，維護當地市場物和價格的穩定性；

　　5.保證公司與渠道商的共同利益，實現雙贏策略；

　　6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助；

　　7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；

　　8.協助和監督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。

銷售經理主管崗位職責3

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售經理主管崗位職責4

　　崗位職責

　　1、完成公司制定的銷售指標；

　　2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關系；

　　3、制定自己的.銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；

　　4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統的客戶，項目跟進進展；

　　5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等

　　6、每周完善工作周報，工作報表等；

　　7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，銷售或醫學相關專業；

　　2、3年以上電話銷售或銷售經驗；

　　3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；

　　4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；

　　5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力；

　　6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

銷售經理主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

　　2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

　　3、主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經驗,指導隊員作業方向和技巧;

　　4、組織本團隊人員培訓;

　　5、團隊人員職業操守教育。

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2、二年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗優先考慮;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的`能力;

　　4、能夠有效開發客戶資源;

　　5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6、有強烈的創業意識,愿與公司一同成長;

銷售經理主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的'業務協作關系。

　　任職資格:

　　1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

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