在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的產線崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產線崗位職責1

　　1.安排、協調、落實生產任務;

　　2.負責現場、安全、設備、工藝、環境、成本檢查管理;

　　3.負責車間質量控制工作、降本增效工作、培訓工作的監管;

　　4.負責做好車間工藝創新及合理化建議申報、實施工作;

　　5.負責車間班組長的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

產線崗位職責2

　　工作描述：

　　1、負責全集團預制混凝土制品pc生產線、生產車間及其附屬設備管理支持；

　　2、預制構件產品的設備選型、設備改造及技術改良；

　　3、上述設備的維修、維護支持及分公司設備管理人員的'培訓；

　　4、能適應出差及集團內工作調動。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，具有助理工程師及以上職稱；

　　2、電氣自動化專業優先，機械和液壓專業掌握一定的電氣自動化技能力；

　　3、在工業企業從事5年以上設備管理工作，具備很好的設備改造和優化的能力；

　　4、pc構件自動生產線生產企業從事2年以上全面設備管理工作（企業生產線投產1年以上，參與過生產線設備安裝的優先）；

　　5、具備發現和解決pc構件自動生產線及其附屬設備問題的能力；

　　6、具備一定的cad或其它本專業制圖軟件繪圖的水平，有良好的溝通及培訓能力。

產線崗位職責3

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,機械制造等相關專業,2年以上pc生產線工作經驗;

　　2、具備獨立的設計能力,熟練掌握pc生產線的設計;

　　4、熟練運用autocad,solidworks、solidedge等軟件。

　　崗位職責:

　　1、負責pc產線產品液壓部分設計;

　　2、負責產品液壓部分改進與研發;

　　3、負責提供技術支持與現場服務工作。

產線崗位職責4

　　1、大專及以上學歷，機械制造等相關專業，2年以上pc生產線工作經驗；

　　2、具備獨立的設計能力，熟練掌握pc生產線的工藝布局和生產效率設計；

　　3、熟練運用autocad，solidworks、proe等軟件。

產線崗位職責5

　　崗位職責

　　1. 負責產線設備規劃、制造過程優化及產能效率提升;

　　2. 整合檢討工廠技術、產能、產品路線規劃及進度，并作匹配控制

　　3. 培訓一線生產工人，并參與其中

　　4. 負責量產產品的制程維護，問題改善，提升產品的`制造能力及產品直通率;

　　5. 與研發部門密切合作，革新技術和工藝流程以及改進產品質量;

　　崗位要求

　　1. 對新技術接收能力強，有想象力，動手能力強

　　2. 本科及以上，過程裝備、機械工程、電氣工程等相關專業，

　　3. 有精益生產經驗者優先

　　4. 熟悉電磁閥、換熱器、空壓機等機械部件的工作原理和結構，掌握設備選型基本知識

　　5. 能夠使用英語工作，德語優先

　　6. 有天然氣，氫氣行業從業經驗優先

　　7. 具有良好的執行能力、學習能力、溝通能力，團隊合作精神

　　8. 具有較強的抗壓能力，能夠承受加班

產線崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據工藝流程、生產現場、質量管理標準等,設定檢查點、檢查方法,組織IPQC開展日常產線巡檢工作;

　　2、負責組織對現場IPQC巡檢發現的工藝參數異常、操作不規范等行為協調處理;

　　3、負責針對現場重復發生、客戶投訴等現場問題進行專項改善,并確保措施落地;

　　4、與QE質量工程師形成聯動,開展現場預防質量管理;

　　5、負責本團隊建設、下屬技能提升等管理活動。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,化學、材料等專業優先;

　　2、四年以上工作經驗,其中具有兩年以上主管工作經驗;

　　3、具有一定的團隊管理能力及溝通協調能力。

產線崗位職責7

　　1、負責生產制程中電子工藝把控；

　　2、擅長焊接技術攻關及品質監督；

　　3、熟悉smt相關知識，精通smt工藝技術；具有smt生產和工藝設計經驗，熟悉各種smt貼片設計，能對新的pcb的可制造性進行評估，提出改進意見，保證產品的'可生產性；

　　4、良好的溝通力能，語方組織能力較好，條理清晰，責任心強。

產線崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、通信、電子、自動化等相關專業本科學歷，cet-4及以上；

　　2、能適應階段性上四休二的倒班模式；

　　3、愿意身穿無塵服，在無塵室里面工作；

　　4、良好的溝通能力，學習能力，能承受一定的'工作壓力。

　　1.過程質量管控，產線異常分析改善

　　2.制成品的故障原因進行分析匯總，對存在的問題提出解決辦法或建議，落實改進方案實施

　　3.負責測試工裝的設計，BOM的建立，零配件申購及組裝調試指導；

　　4.負責改善生產過程中存在的測試工裝問題，提升生產效率；

　　5.負責指導工裝技術員對相關工裝進行設計，協助進行工裝額上限測試；

　　6.完成主管交付工作及協助工廠品質工作推行

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，自動化、電子信息工程、機械工程、機械設計、機械制造等相關專業背景，2年以上工作經驗；

　　2.熟練用AutoCAD、ProE繪圖，等3D/2D設計軟件；

　　3.熟悉制造業企業業務流程；熟悉產線數據采集、PLC、自動控制、組態軟件、SCADA、DCS等產線自動化集成相關軟硬件系統設計；

　　4.有產線工藝布局、物流規劃相關經驗優先；

　　5.執行力強、認真負責，服從主管安排，具有團隊精神，善于溝通協調，較強的執行力以及動手能力，學習適應能力強

　　1.指導、督促產線達到標準產量并不斷提升人均產量以提高效率、降低成本；

　　2.處理產線異常，給生產提供技術支持；

　　3.控制直通率，持續降低各工位不良率；

　　4.改進優化產品工藝，并及時給予生產支持，控制生產物料損耗；

　　5.完善治具、工具，達到配備齊全、使用方便、作業規范，便于最大限度提高生產效率與達到工藝標準.

產線崗位職責9

　　職位描述：

　　1、按客戶需求進行數字化、自動化產線的項目調研、分析，提出可行性的技術方案；

　　2、負責設計方案評審、技術路線驗證，出具可行性報告；

　　3、能具體負責車間內非標自動化設備產線的.規劃、設計；

　　4、結合公司整體能力，能帶領團隊完成自動化產線項目落地實施；

　　6、團隊建設及人才培養。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，機電工程、機械工程、自動化或材料等相關專業；

　　2、6年以上相關工作經驗，最近的一份工作中至少2年以上相關工廠產線整體解決方案的工作經歷；

　　3、有實際產線設計工作經驗，包括非標自動化產線、傳輸線、裝配線、包裝線、焊接線等經驗者為佳；

　　4、具有項目整體診斷、咨詢、規劃、方案設計的能力、技術總籌，同時具備自動化、信息化、數字化綜合背景優先；

　　5、有工業機器人實際應用、非標自動化設備設計調試背景者優先。

　　6、承擔過重大項目方案設計，有千萬級項目經驗者優先。

　　7、具備較強的邏輯思維能力、人際溝通、分析問題和解決問題能力；

　　8、具有團隊建設經驗。

產線崗位職責10

　　一、職責概述

　　1、在領班領導下開展工作，確保崗位各項kpi指標達成;

　　2、確保崗位設備正常運行，按照要求做好點檢;

　　3、操作過程嚴格根據工藝，規范執行，做好品質點檢與檢測;

　　4、負責做好崗位區域內的5s工作，做好車間消殺，確保作業工具和設備衛生;

　　5、熟練掌握設備的主要參數、機器的'調整、操作、常見故障的排除方法;

　　6、負責本崗位物品的盤點與請購;

　　7、按生產計劃領取足夠的原物料，領料時驗收數量，并做好盤點;

　　8、負責生產記錄真實和完整;

　　9、現場整理工作，按相關規范執行并處理可能對環境有影響的物品，努力做好節能降耗。

　　二、日常工作

　　1、了解上班生產情況、故障信息并接受當天的生產指令和任務;

　　2、按配方要求作業，及時填寫記錄;

　　3、對停機故障實時記錄，有異常及時匯報領班;

　　4、每班下班前負責對原物料、工具的清點;

　　5、每班做好崗位交接工作，確保設備穩定運行;

　　6、按設備操作流程和作業指導書要求進行規范操作;

　　7、完成上級交待的臨時任務。

　　三、任職要求

　　1、年齡:20-35歲

　　2、學歷:大專及以上

　　3、專業:機械制造、電氣自動化、機電一體等相關專業

　　4、資歷要求:熟悉流水線作業;掌握常用電腦知識;熟練操作、維護保養

　　5、知識和工作能力要求:1)能夠熟練掌握設備的操作，懂得如何維護保養設備;2)服從分配，遵守勞動紀律，注意企業形象，有團隊精神，工作仔細，反應敏捷。

產線崗位職責11

　　職位信息：

　　1.對產線測試設備管理

　　2.熟悉電子產品相關測試

　　3.保證了生產線的順利投產以及產能的爬升;

　　4.產品制程不良分析(針對量產產品測試數據進行分析、維護、制作生產kpi等)

　　5.標準文書制作及管理

　　任職資質：

　　1.本科學歷,自動化或者電子專業

　　2.熟悉軟件程序編寫(c#,c++,labvier,vb),了解電路圖

　　3.英語良好

　　4.汽車電子行業相關經驗3年以上

產線崗位職責12

　　職位描述：

　　1、協助生產經理改善生產工藝、提高生產效率、提升產品質量(降低產品不良率)。

　　2、協助生產經理增強產品市場競爭力。

　　職位要求：

　　1、能吃苦、能獨立工作、有良好的團隊合作精神；

　　2、為人正直，具有良好的職業道德，能適應工作調整和責任分配。

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