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室內設計崗位職責

更新時間：2024-11-09 16:45:45

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室內設計崗位職責(15篇)

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的室內設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

室內設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助主創設計師完成施工圖的設計與制圖(平面圖、效果圖、施工圖)工作。

　　2、協助主創設計師與客戶溝通相關圖紙。

　　3、負責設計技術交底并提供施工現場交底服務。

　　4、負責協調協作部門及配套供應商的相關配套工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉家裝設計流程,具有1年以上家裝室內設計或助理室內設計經驗

　　2、熟練掌握CAD.PS.SPK.等相關施工圖制圖軟件。

　　3、熟悉施工工藝,節點,材料特性。

　　4、學習態度認真,有接受能力,溝通能力及執行能力。

　　5、責任心強,吃苦耐勞,能適應加班。

室內設計崗位職責2

　　職責

　　1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量；

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺；

　　4、系統下單，建立客戶個人檔案信息；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術類等相關專業；

　　2、具備良好的溝通表達能力；

　　3、熟練使用CAD、3DMAX/或酷家樂等相關設計軟件；

　　4、有家居行業家裝設計工作經驗者優先。

室內設計崗位職責3

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計崗位職責4

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、有2-3年工作經驗優先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

室內設計崗位職責5

　　1、接待有裝修需求的客戶并簽定設計訂單

　　2、上門勘測，與客戶溝通，

　　3、按設計規范出圖，并由客戶確認設計方案

　　4、可承接免費及個性化設計，以承接個性化設計為主

　　5、陪同客戶選購材料

　　6、針對個性化設計的客戶，提供現場交底，并提供相應的'軟裝潢指導

　　7、協助門店銷售團隊執行家裝營銷活動，促進簽單。

室內設計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責項目全周期設計管理,包括審核設計成果質量、深度、效果、樣板,推進時間計劃;

　　2、溝通協調本中心各設計專業,協調成本、招采等集團相關部門,輸出設計成果和確認相關專業設計條件,有效推動室內項目的'設計進度;

　　3、參加裝修裝飾現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;跟蹤現場巡視意見的反饋和落實;協調工程部解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　4、參與外聯相關的室內方案或施工圖紙申報,如消防、報建、招標等配合;

　　5、編制設計任務書、設計甄選、設計合同管理,實施對外委設計單位的綜合管理。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,室內或環境藝術設計相關專業,中級職稱優先;

　　2、5年及以上室內專業設計工作經驗;至少2年以上地產行業公建類設計管理工作經驗或2年以上知名商業室內設計公司管理類崗位工作經驗,

　　3、具有大型公共建筑項目設計經驗優先;

　　4、了解施工工藝和工序;

　　5、善于溝通,組織協調能力強,責任心與工作計劃性強,表達清晰。

室內設計崗位職責7

　　1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的'任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排。

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內設計崗位職責8

　　1、負責日常的室內設計課程的備課、教案工作;

　　2、負責室內設計類課程的教學工作;

　　3、與學員保持良好的溝通，負責學員的學習問題答疑，學員的維護工作;

　　4、協助招生部門定期開辦宣講課;

　　5、協助總部產品研發部門參與室內設計系列學習資料的`研發工作;

　　6、完成領導交代的其他工作

室內設計崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責概念設計，深化設計，施工圖設計和實施階段監督；

　　2、具有獨立主創設計水平的.設計師；

　　3、能夠妥善處理制作、施工、安裝過程中出現的設計問題。

　　任職資格：

　　1、出色的協調能力和項目管理能力；

　　2、8年以上辦公空間設計經驗，有大型辦公空間設計經驗者優先考慮

　　3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神和服務精神；

　　4、室內設計本科或以上學歷；

　　5、能熟練操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相關設計軟件。

室內設計崗位職責10

　　1、負責為產品生產提供技術支持和設計服務，解決技術問題；

　　2、負責編制包裝產品的設計圖紙、技術參數、測試標準等文件；

　　3、負責審核客戶提供的.設計圖紙，參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計；

　　4、主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部的技術標準文件；

　　5、安排好設計員的工作，配合商務主管做好外購產品的開發、評定和技術支持工作；

　　6、負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

室內設計崗位職責11

　　1、負責設計部部門工作協調、分配與安排

　　2、負責整體室內配飾設計方案及實施，對家具風格，尺寸及材料熟悉

　　3、卓越的美術基礎及藝術修養，很強的.創意和策劃能力，能夠提交滿足客戶要求的設計方案

　　4、善于團隊合作，工作細心，有條理，效率高，溝通、協作能力強

　　5、能獨立與客戶及施工方溝通，具備現場把控能力

室內設計崗位職責12

　　室內設計部總經理崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

　　5、負責建立部門的規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

　　3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

　　5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

　　5、負責建立部門的`規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

　　3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

　　5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

室內設計崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協作完成各階段工作；

　　2、協助上級設計師解決工作中所遇問題，協助主管交辦的工作；

　　3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統，與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范；

　　4、配合完成設計項目過程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。

　　任職資格：

　　1、室內設計、環境藝術等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、具有相關工作經驗；了解基本的施工工藝、材料及施工流程；

　　3、具備一定的`設計方案制作理念，能熟練使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等專業設計軟件及繪圖軟件；

　　4、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，善于溝通，適應加班，可承受一定的工作壓力；

　　5、要熟悉設計、制作等方面的專業知識，也要有一定的人際關系處理能力；

　　6、有較強的構圖審美能力。

室內設計崗位職責14

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔莫飾齊金設計，室內用品及成套設施配置等;

　　2、通過室內設計，體現出空間感、實用性、優越性，凸顯其人性化；

　　3、能體現自己的'創意想法，并與裝修人員達成觀念上的協調一致；

　　4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題；

　　5、進行室內裝飾的成本核算和資源分析；

　　6、了解所在行業的發展方向和新工藝新技術并致力于創新。

室內設計崗位職責15

　　.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的'相關工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

　　協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

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