{首页主词},&

建筑設計崗位職責

更新時間：2024-06-23 21:04:27

相關推薦

建筑設計崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的建筑設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

建筑設計崗位職責1

　　一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。

　　二、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。

　　四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

　　五、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　六、對進入施工現場的.新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

　　八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　1、收集項目當地對優秀戶型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業設計前置條件。

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。

　　4、項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的.意見和建議。

　　5、建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核；

　　6、協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題；

　　7、對項目發包、采購給予技術支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業優先，一級注冊建筑工程師優先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗；

　　3、了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。

　　5、能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力；

建筑設計崗位職責3

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的`協作、聯絡、績效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業的設計管理、協調工作；

　　5、跟蹤、協調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現場設計技術經驗，督辦編制現場實際案例；

　　6、審核特定項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核；

　　7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業，具有中級職稱或建筑師資格證書者優先；

　　2、具有8年相關工作經驗，有高端住宅項目設計管理經驗；

　　3、有房產公司多項目管控經驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協調能力，較強的溝通和文字寫作能力。

建筑設計崗位職責4

　　1、組織安排本專業的設計進度，把控設計質量。

　　2、負責組織本專業的設計準備工作，參與本專業的設計工作，代表本專業與其他專業協調。

　　3、負責本專業的`項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。

　　4、負責校對本專業設計各階段圖紙，處理施工過程中的專業問題。

　　5、負責處理本專業的技術問題和技術投訴事件。

建筑設計崗位職責5

　　崗位職責：

　　（1）跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作；

　　（2）協助招采部參與項目設計類的招標工作，配合成本部進行設計變更等；

　　（3）配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的'問題。

　　任職要求：

　　（1）全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業；

　　（2）有較強的方案實施管理能力，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗；熟悉本專業各項規范及最新技術發展，熟練掌握設計軟件；

　　（3）3年及以上設計院（所）建筑設計經驗，2年甲方工作經驗，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗，有超高層（200m以上）項目及與國外設計公司合作經驗者優先；

　　（4）了解現代建筑發展趨勢，具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗，熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點；

　　（5）有較強組織協調能力及溝通能力等。

建筑設計崗位職責6

　　1、根據公司醫院及大健康產業目標，對項目設計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監負責項目設計管理工作，協助編制合約規劃、項目設計計劃、專業設計任務書并組織實施。學習編制項目總體規劃構思和項目總體實施計劃。

　　2、了解項目報建流程，協助設計公司完成各階段設計報建審批。協助項目分包建筑設計公司與項目相關的設計部門順利有效的溝通。

　　3、參與項目的`各專業顧問公司招投標工作。參與協調外包專家審查各專業圖紙工作。

　　4、負責設計變更的方案設計及可行性論證。

建筑設計崗位職責7

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;

　　3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的.其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;

　　4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。

建筑設計崗位職責8

　　策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:

　　1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作

　　2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作

　　3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

　　4、負責各類營銷活動的.組織、指導執行工作實施

　　5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調

　　6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作

　　7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

　　8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

　　9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業

　　2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

　　3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力;

　　4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;

　　5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。

　　7、三年以上同崗位工作經驗者優先;

建筑設計崗位職責9

　　崗位職責

　　一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

　　五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　六、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

　　九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的`維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

建筑設計崗位職責10

　　1、在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。

　　2、貫徹執行安全生產的方針、政策。

　　3、貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。

　　4、經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5、經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。

　　6、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

　　7、負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　8、按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的'管理工作。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

建筑設計崗位職責11

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責項目與建筑設計相關的設計工作；

　　2、對接設計院、嚴格執行設計進度計劃；

　　3、審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點；

　　4、把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲取；

　　6、負責項目的面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的'業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑設計崗位職責12

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協調能力;

　　4、協助解決設計方案中的`各種設計問題。

建筑設計崗位職責13

　　1、在公司領導下，負責籌備處的具體技術管理。

　　2、根據企業發展規劃，組織實施項目的'設備、參數和技術摸底工作。

　　3、制定和落實公司科研室管理制度和科研室管理標準。

　　4、組織制作項目工程設計圖紙和資料，并對其完整，正確，統一，清晰負責，負責資料的歸檔工作。

　　5、積極做好與有關部門的工作銜接，對安排的工作任務要認真做好交代和指導。

　　6、滿足項目需要的一系列技術組織和技術管理工作。

　　7、完成公司領導布置的其它工作。

建筑設計崗位職責14

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。

　　2負責監督并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的.向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

　　權力

　　1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

　　2.對部門出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點

　　1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　4是否創造良好的工作生活環境

　　5是否及時對管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理發出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

　　4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報。

建筑設計崗位職責15

　　任職資格：

　　1、具備國家“一級注冊結構師”資格，年齡30歲以上；

　　2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關專業碩士以上學歷，特別優秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。

　　3、五年以上甲級設計院工作經驗，或者其中5年以上知名地產企業相關工作經歷，具有獨立主持或承擔30萬平方米以上工程技術管理和施工管理的工作經驗；

　　4、熟悉工程設計、施工及較強的'圖紙審核；

　　5、具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術開拓；

　　6、熟悉各工程專業技術并有現場施工豐富經驗，協調設計、施工、監理關系；

　　7、熟悉北京市的有關政策、法規、規劃及標準；

　　8、富于創新精神，勇于接受挑戰；

　　9、具備良好的文字表達能力。

　　總建筑師

　　職位類別：建筑/房地產/裝修/物業

　　工作地點：工作經驗：5—10年最低學歷：碩士

【建筑設計崗位職責】相關文章：