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生產部長的崗位職責

更新時間：2024-08-25 18:58:21

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生產部長的崗位職責(15篇)

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的生產部長的崗位職責，歡迎大家分享。

生產部長的崗位職責1

　　一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

　　二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

　　三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

　　四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

　　五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。

　　六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。

　　七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的'精益管理，指導公司質檢員。

　　八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。

　　九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。

　　十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

　　十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。

生產部長的崗位職責2

　　1、負責生產流程的管控、工作調度、人員安排，制訂各項產品工序工時和定額標準，計件工資標準；

　　2、負責生產工人的管理、教育、配合綜合部進行考核、獎懲；

　　3、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作，做好老員工的“幫、帶、傳”工作，提高員工綜合素質；

　　4、搞好車間生產現場清潔衛生管理監督工作；

　　5、負責安全生產，督導員工嚴格執行安全生產操作規程，做好安全用電工作，預防各種危險事故的發生；

　　6、編制上報各種生產記錄文件報表、配合技術質檢部做好公司9001質量體系認證和煤礦安全認證資料等技術文件。

　　7、負責車間生產能力的.評估和平衡，生產效率的估算工作；

　　8、負責產品質量管理、協同技術質檢部，控制降低生產過程中產品的不良率，降低生產成本；

　　9、積極做好車間生產，設備的維護與保養工作，及生產工量具的較對領用等；

　　10、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態，確保生產正常有序；

　　11、對車間生產工藝流程,工裝設備的技術改進與完善負責，并提出改進建議等。

　　12、認真落實好安全生產崗位責任制，員工進入車間帶好安全帽，穿好勞保鞋、做好各項防護工作確保安全生產。

生產部長的崗位職責3

　　崗位職責

　　一、三年以上生產管理同等職位工作經歷,三年以上五金沖壓行業工作經驗。

　　二、熟悉工作關系、工作教導、現場5s管理。

　　三、對沖床液壓設備有一定的經驗。

　　四、有工作魄力和工作協調能力,能承受一定工作壓力。

　　五、機械類專業

生產部長的崗位職責4

　　1、牢固樹立“安全第一”思想，積極協助公司總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產。

　　2、負責制定本單位的年度、季度、月的.防突計劃，并組織實施。

　　3、優化礦井通風系統，按照防突要求建造通風設施。

　　4、搞好本系統的防突培訓工作，提高職工的業務技術水平。

　　5、經常深入生產一線，了解生產現狀，強化現場管理，落實“四位一體”綜合防突措施。

　　6、加強防突設施的檢查維修，保證防突設施的完好、正常使用。

　　7、積極參加防突辦公會議，認真落實、整改本系統的防突工作中存在的問題。

　　8、強化技術管理，把好規程、措施審批關。

　　9、加強通風安全工作，及時掌握全礦瓦斯、煤塵、火災等事故隱患，迅速組織制訂落實措施，并及時通報。

　　10、協調部室的技術業務管理工作，對旬、月、季報表按預定時間向公司匯報。

生產部長的崗位職責5

　　1.有汽車配件加工企業生產部現場管理工作經驗，熟悉機器人及現場生產工藝管理。

　　2.了解IATF16949管理體系，了解五大管理工具。

　　3.熟悉現場6S管理，對現場管理有實操工作經驗。

　　4.熟悉人員管理及生產計劃安排與調整。

　　5.有物料管理工作經驗。

　　6.對產品質量能進行有效管控。

　　7.有生產團隊打造與團隊帶領工作經驗。

　　8.團隊精神較強，有良好的敬業精神，溝通協調能力強。

生產部長的崗位職責6

　　崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工藝管理、現場管理、制度管理、監督管理、考核管理等。

　　工作職責：

　　1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作。

　　2、根據營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃。

　　3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題。

　　4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

　　5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。

　　6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報。

　　7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。

　　8、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

　　9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。

　　10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

　　11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。

　　12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

　　13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的`使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。

　　14、每3—5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

　　15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。

　　16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

　　17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。

　　18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

　　19、每日檢查車間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。

　　20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。

　　21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

生產部長的崗位職責7

　　一、在公司副總經理的領導下，負責主持生產部的全面生產工作，組織并督促各車間人員全面完成本部職責范圍內的各項生產任務。

　　二、貫徹落實各生產車間的崗位責任制和管理體系標準，落實好生產計劃統籌工作，密切與營銷、采購、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

　　三、負責組織生產、設備、安全檢查、生產統籌安排監督管理工作，完善生產管理制度(包含：車間崗位責任制、車間衛生管理制度、工藝操作規程、員工行為規范、員工獎懲條例等等)的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

　　四、負責組織安排各車間的生產計劃，設備定期維護保養計劃，不定期的對車間的安全、質量、衛生進行檢查并提出整改措施。負責每周三召開生產例會，總結上周存在的問題并及時組織實施、整改、完善、協調、考核。

　　五、配合技術研發部完善技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織新品調試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

　　六、負責嚴抓安全生產、質量管理，熟練6S推行和現場目視管理、看板管理運用方式，掌握好精細化管理和IE工程技巧，有效的提高生產效率和杜絕生產浪費。

　　七、負責協調做好生產統籌工作，完善生產記錄，強化生產調度，科學的運用勻衡生產能力，合理的安排生產作業時間，節能降耗、節約產品的制作費用，杜絕生產浪費，有效的降低生產成本。

　　八、定期組織制定各車間的生產專題培訓計劃，提升生產員工的.綜合素質和操作技能，培訓好生產統計員、計劃專員、設備管理人員及車間級管理人員的業務能力和管理能力，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　九、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、本著“安全，保證質量”的基本原則，及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　十、負責對生產部、倉儲部、動力部的員工隊伍建設、全權對下屬人員調配、安排、培訓、考核意見,并及時對接好產、供、銷工作，領導完成生產的各項任務。

　　十一、有權向主管領導提議下屬人員的人事任免，并對其工作考核等綜合評價。按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產部長的崗位職責8

　　1.根據公司綜合經營計劃及考核要求，組織制定相關的各類實施計劃(生產計劃、工藝技術計劃等)，并實施檢查，督促、監督落實情況;

　　2.負責統籌生產的.組織、安排與調度，協調落實生產所需的各類資源，解決出現的各類重要問題;

　　3.負責對生產相關數據進行統計與分析;

　　4.協調解決生產過程中出現的工藝技術問題，確保產品質量和生產任務的完成;

　　5.負責生產外協的實施與組織管理;

　　6.負責新產品開發、市場支持工作。

生產部長的崗位職責9

　　（1）組織生產計劃的制定，并經批準后按GMP要求組織生產。

　　（2）組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，控制制造成本和產品質量。

　　（3）負責生產任務的調配，參與訂單的審核。

　　（4）負責生產計劃的.檢查和進度控制。

　　（5）組織編寫生產月報、生產統計報表和技術經濟指標報表，及時報送相關部門。

　　（6）組織編寫和修訂工藝規程、操作規程和批生產記錄，并對生產過程中的執行情況進行監督、檢查。

　　（7）與技術開發部等相關部門密切配合，負責工藝、技術及產品質量的改進。

　　（8）負責公司生產設備和公用設備的采購、檢查、保養維修和管理工作。

　　（9）組織編寫和修訂設備管理規程、操作規程、保養維修規程及相關記錄。

　　（10）負責各種能源的合理調配，協調水、電、氣的外部關系。

　　（11）負責制定本部門驗證工作計劃和實施細則，參與驗證與再驗證工作。

　　（12）主持部門員工的任用、培訓、評估等各項工作。

　　（13）負責設備事故的調查處理，對生產區域的消防工作和安全生產全面負責。

　　（14）負責工傷保險及事故處理，安全生產培訓。

生產部長的崗位職責10

　　安全部副部長應積極協助安全部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

　　一、崗位職責

　　第1條積極配合安全部長在分工范圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　第2條積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。

　　第3條在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。

　　第4條按時參加有關安全生產的會議，并提出具體建議。

　　第5條經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

　　第6條及時向部長提出改進工作的具體建議。

　　二、責任追究

　　第7條有下列行為之一的.，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；

　　（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第8條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。

　　第9條安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。

　　第10條發現本煤礦或本部室制定、執行的有關規定與國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。

　　第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。

　　第12條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。

　　第13條對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產部長的崗位職責11

　　1、維護企業利益，服從上級領導工作安排。

　　2、負責公司生產部的管理工作，根據公司產能及銷售通知單合理安排生產計劃，組織安全生產工作，嚴格執行工期和質量標準，控制生產速度，抓好生產統計管理工作。

　　3、負責公司各車間安全生產，規章制度、生產技術、崗位操作規程、設備安全操作規程和工藝操作規程、維修、保養知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。

　　4、負責組織生產產品的.日統計、月統計、年度統計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的計劃和落實。

　　5、分管現場保溫施工作業的管理。

　　6、監督檢查生產現場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節約浪費等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評比結果統計和整改;有關生產的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。

　　7、負責對管轄部門人員的業績和績效考核(做好數據統計)，并對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。

　　8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

生產部長的崗位職責12

　　1、負責部門日常工作管理，統籌生產運作，按時保質保量完成生產任務;負責電裝車間工作的督促檢查和貫徹執行;

　　2、建立制度與工作流程、督導公司各項管理制度的執行、實施、檢查、監督和控制;制定人員考核標準等，并定期進行考評;

　　3、確保電裝車間內水電、設備等固定設施的正常使用，根據標準要求控制電裝生產車間環境;

　　4、負責制定年度培訓計劃，經審批后執行;

　　5、定期向直接上級匯報本部門的工作;組織本部門員工完成上級領導交辦的其他工作;

　　6、負責監督生產計劃的執行與實施，控制輔材用量和成本;

　　7、負責對客戶資料、商業秘密的'保密;

　　8、負責落實本部門保密及質量管理工作。

生產部長的崗位職責13

　　1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織生產。

　　2. 協助上級做好日常生產管理工作，負責石子場的.生產安排調度，制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。

　　3.負責石子場的生產技術工作，根據地質構造設計分層采掘方案，對生產設備、生產現場進行管理，制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計，報上級審批，并檢查監督，驗收考核。

　　4.負責主持制定生產計劃和作業規程，落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

　　5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利，人為設備故障引發的安全生產事故負責。

　　6.在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發生矛盾時，生產首先服從安全，發現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業。

　　7.做好礦山生產技術管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術數據，登記建檔，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。

　　8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創造安全舒適、文明的生產工環境。

生產部長的崗位職責14

　　1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。

　　2、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織制定貫徹實施辦法。

　　3、規劃、布置、監察、總結、評比施工任務的同時，把安全工作落實到，在確保安全的情況下組織各參建單位施工。

　　4、認真制定施工措施，負責組織編制工程部的安全施工措施，經批準后組織各參建單位實施。

　　5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實，應親臨現場監督檢查施工工作。

　　6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責組織實施。

　　7、指導、支持工程部專職安全員的工作，支持各安監部門和安監人員履行職責。

　　8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業的培訓組織工作。

　　9、負責組織每月一次的安全大檢查，嚴格遵守文明施工的'規定，確保各參建單位做到文明施工。

　　10、認真制定并對各參建單位下發安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法，嚴肅處理各參建單位的違章行為。

　　11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監督與指導。

　　12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析，提出對事故參建單位的處理意見。

生產部長的崗位職責15

　　1、執行管理處經理批示，對管理處經理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：

　　⑴小區內主要設備的運行技術狀況，發現總是立即處理

　　⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態，發現不良現象立即糾正

　　⑶現場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度

　　⑷實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時采取糾正措施

　　⑸審閱運行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發現異常，分析原因，及時杜絕浪費現象

　　2、設備發生故障及時維修，發現隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態；當重要設備發生故障或影響小區正常運作時，迅速到達現場組織處理，并及時向管理處經理報告；

　　3、負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗；

　　4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；

　　5、切實執行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。

　　6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德物業服務意識教育和專業技術知識培訓；

　　7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；

　　8、掌握科技發展動態，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統的.重大改造工作參與設計，提出與原系統匹配的可行方案，監督外協施工，驗收施工質量。

　　9、負責小區內業主/住戶的裝修管理，按有關規定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求；

　　10、及時完成上級交辦的其他工作。

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