在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的企業總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

企業總經理崗位職責1

　　一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下，全面負責4s站的工作。

　　二、完成集團公司制定的多項經營目標，全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力，努力提高市場競爭力。根據集團公司和廠方的要求，制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度，經集團公司確認后，組織實施。

　　三、全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂的.有關政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的有關活動。

　　四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。

　　五、負責把握市場，確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務政策，開發和管理二級網店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益，完成銷售和售后服務指標。對廣告業務與促銷活動及時進行評估，對市場發展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經營活動和任何損公肥私行為發生。

　　六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立

　　七、負責資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效，實現利潤最大化。企業的更新改造發展規劃和預算外開支計劃，要及時向集團公司報批。 八、負責審定干部和員工的考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關費用。

　　九、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生，確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生。

　　十、完成集團公司領導交辦的其他工作。

企業總經理崗位職責2

　　一、負責技術部的室內衛生。

　　二、客戶到達后，在業務人員的陪同下，共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶。

　　三、和車間主管共同商定維修計劃。

　　四、在車輛維修過程中檢查、監督修復情況，提供必要的技術支持。

　　五、進行汽車專業技術資料的查閱和保管。

　　六、車輛修復后進行詳細的`檢查。

　　七、制定維修保養規范、操作規范、工作標準。

　　八、定生產定額、標準維修工時。

　　九、測算車間消耗材料的使用，維修單元生產成本的消耗。

　　十、根據生產情況，提出定購配件的計劃和清單。

企業總經理崗位職責3

　　一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的.討論決策。

　　三、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

　　四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

　　五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

　　六、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

　　七、努力拓展業務空間，優化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　八、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。

　　九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。

　　十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。

　　十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

　　十二、完成總經理交辦的其它工作任務。

企業總經理崗位職責4

　　一、嚴格遵守機工安全操作條例，保證持證上崗。

　　二、接到施工單后，首先進行項目確認、故障確認，如發現與施工單標注不同的項目，立即與前臺業務聯系，征得確認后，方可施工。

　　三、嚴格按工藝、質量管理程序施工，加強自檢、互檢。

　　四、妥善保管與使用公司配置的.個人使用的工量器具。

　　五、文明生產，杜絕野蠻操作，作到有水不落地，配件不落地。

　　六、認真作業，準確判斷，提高維修質量。

　　七、上班時間不許飲酒，嚴禁酒后開車、試車。

　　八、完工后，所有與施工相關的文件必須填寫清楚，完整上交，完工后的車輛必須內外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現象，不允許手印、腳印、污跡。

　　九、上班要工裝整潔，精神煥發，不得蓬頭、衣著不整

　　十、團結互助、禮貌待客、以誠待客、虛心好學、不段進去。

企業總經理崗位職責5

　　1、主持開展生產車間經營管理全面工作，保證在按時、按質的全面完成公司的經營目標任務;

　　2、生產任務目標的擬訂、執行及控制并下達到車間的生產管理;

　　3、負責貫徹落實本部門的質量方針和質量目標，對車間的`產品質量負責;

　　4、負責嚴格工藝紀律，對車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負責;

　　5、負責組織好車間生產過程控制，完成生產任務，做好均衡生產;

　　6、負責生產現場管理，文明生產，安全生產;

　　7、負責監督基礎設施和生產設備的日常維護保養工作及6S管理;

　　8、負責不定期召開生產、質量例會，對發生的生產、質量問題及時組織有關人員分析原因，制定并實施糾正措施，并向有關部門提供有效信息;

企業總經理崗位職責6

　　1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。

　　2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。

　　4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。

　　5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。

　　6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。

　　7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。

　　8、組織開展和督導本企業的質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的'經營環境。

　　9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。

　　10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

　　11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。

　　12、完成總經理交辦的臨時任務。

企業總經理崗位職責7

　　1、協助公司領導做好公關方面的工作，并執行公關計劃；

　　2、負責公司客戶的溝通與聯絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；

　　4、處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機；

　　5、改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關市場公關活動的'策劃與監督實施；

　　7、經常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；

　　9、進行公關檔案的建立和管理；

　　10、完成公司交給的其它工作。

企業總經理崗位職責8

　　1、協助項目經理領導項目人員，認真貫徹國家和有關方針、政策、法規、國家質量標準、施工規范以及企業制定的各項規章制度，主要包括經濟、質量、安全、環境、工期等，確保企業下達的各項指標的全面完成。

　　2、協助項目經理對項目管理的`各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。

　　3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。

　　4、組織制定項目整體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環境、工期、文明施工和效益要求。

　　5、協助項目經理制定項目獎各類管理人員的職責權限和各項規章制度。

　　6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

　　7、協助項目經理認真貫徹執行環境、安全生產方針、政策、法規，落實項目各項環境、安全生產管理制度及責任制。

　　8、領導臨時安排的各項工作。

企業總經理崗位職責9

　　一、積極完成廠部下達的.各項任務，模范遵守長部各項規章制度、

　　二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產。

　　三、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。

　　四、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

　　五、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。

　　六、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。

　　七、有權對車間員工提出表揚，批評和權限范圍內的獎勵和處分。

企業總經理崗位職責10

　　第一、全權負責處理餐飲加盟企業的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成餐飲加盟企業所確定的各項目標；

　　第二、制定餐飲加盟企業經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定餐飲加盟企業一系列價目，如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的`推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證餐飲加盟企業經營業務順利進行；

　　第三、建立健全餐飲加盟企業的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使餐飲加盟企業有一個高效率的工作系統；

　　第四、健全餐飲加盟企業各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督餐飲加盟企業財務部門做好成本控制，財務預算等工作；指導財務工作；每季財務報表；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，

　　第五、有重點地定期巡視餐飲加盟企業公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門；

　　第六、餐飲加盟企業維修保養工作；

　　第七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立餐飲加盟企業形象，并代表餐飲加盟企業出面接待重要貴賓；

　　第八、指導訓導工作，培養人才，提高整個餐飲加盟企業的服務質量和員工素質；

　　第九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使餐飲加盟企業有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　第十、選聘、任免餐飲加盟企業副總經理、總經理助理重要人事變動。負責餐飲加盟企業管理人員的錄用、考核、部門經理，決定餐飲加盟企業機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

企業總經理崗位職責11

　　1、協助財務主管做好財務管理的有關工作；

　　2、協助會計做好會計帳務有關工作；

　　3、負責公司現金、票據及銀行存款的`保管、出納和記錄工作；

　　4、建立現金日記帳，銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

　　5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

　　6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

　　7、開具銷售發票并進行保管、存檔管理；

　　8、辦理公司有關稅款的申報及繳納；

　　9、負責編制有關稅務報表及統計報表；

　　10、辦理與稅務有關的其它事務；

　　11、完成上級領導交給的其它工作。

企業總經理崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責達成自身的業務目標,并協助分公司企業客戶部成員達成業務目標。持續開發并服務企業客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發展創新業務、債券業務、高凈值交易等業務規模和收入規模。

　　2、負責企業客戶部的組織建設和管理工作,負責企業客戶部的業務支持和協調工作,負責落實與企業客戶部的溝通銜接和業務支持。

　　4、根據企業客戶部的業務發展規劃,制定企業客戶部的.工作計劃并執行;根據企業客戶部相關工作指引及業務管理辦法,梳理企業客戶部營銷服務工作的流程規范。

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學位,具有金融、營銷、管理等復合背景者優先;

　　2、具有較強的業務開發能力和組織管理能力,有3年以上團隊管理經驗,具備豐富的企業客戶資源及創新項目資源。

　　3、 通過注冊會計師資格考試、司法考試優先;

　　4、 正直誠實,品行良好,具有強烈的事業心、責任感和競爭意識,能適應經常出差,能承受高強度高壓力工作,具備較強的團隊協作精神和良好的執行能力;

　　5、年齡30-40歲。

企業總經理崗位職責13

　　1對供應、銷售系統的安全工作負責組織制定和修訂供應、銷售部門的`安全生產制度、安全技術規程，并實施監督檢查。

　　2組織供應、銷售系統事故的調查處理及上報，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準。因質量問題造成事故追究有關人員責任。

　　3組織供應、銷售系統的大檢查，落實供應、銷售重大事故隱患及整改。

　　4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作，并定期組織召開會議解決工作中存在安全問題。

　　5每年制定安全工作計劃，逐條落實到具體工作中去。

企業總經理崗位職責14

　　一、嚴格遵守電工但全工作條例。

　　二、嚴格遵守設備儀器儀表技術使用條例。

　　三、嚴格執行用電設備保養保修條例。

　　四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。

　　五、下班后注意車間電設備是否斷電，并拉閘。

　　六、充電設備如需連續使用，注意留人之手職守。

　　七、在汽車上作業時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。

　　八、在電控汽車上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統元件。

　　九、認真執行工藝質量保證程序，優質完成各項任務。

企業總經理崗位職責15

　　一、工作職責：

　　負責協助主管的日常工作，督導及協助員工正確的服務程序，嚴格執行及指定員工遵守酒店之規章制度，在餐廳當值時協助服務工作，完成上級交辦的各項任務。

　　二、工作內容：

　　1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；

　　2、負責協助主管檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛生情況；

　　3、做好每餐的人員分工情況表并公平合理調配下屬工作；

　　4、協助主任檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；

　　5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系，并做好適時推銷，跟進上菜速度協助下屬完成工作；

　　6、做好現場督導，檢查員工的服務質量及出品標準；

　　7、負責餐廳收銀，做帳工作，負責酒水的收發及盤存；

　　8、負責制作果盤；

　　9、關注新入職員工，并做好在崗培訓工作；

　　10、協助主任與員工之間的溝通，提供有建設性的意見；

　　11、負責安排該區域內的.器具使用并定期維護，不定期抽查員工對區域財產盤點數量是否屬實，發現問題及時處理，并及時檢查物品需領用情況，填寫領貨單，確保補充的及時性；

　　10、每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況，并向主任匯報；

　　11、能處理客戶的簡單投訴，如若處理不了則及時匯報之上司處理；

　　12、須服從上述服務及職責范圍各條款以外合理任務指令。

　　三、每日工作流程：

　　1.上班時間前5分鐘簽到或打上辦卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；

　　2.主管不在時，負責替補主管在餐廳所負責事項（召開班前例會，負責餐廳員工的分工，與廚房合作協調好出品，帶領員工做好服務接待工作等）；

　　3.負責每日對吧臺酒水的盤存及補充；

　　4.每日班前班后各一次檢查餐廳各類設施設備是否能正常運作，出現問題及時向上級匯報，并報總臺進行檢查、維修；

　　5.負責帶領員工將員工用餐場地準備及用餐后的歸位；負責員工用餐的接待服務（要求餐點準時提供，根據當日用餐人數適時適量添加食品，杜絕浪費）；協助廚房擇菜等勤雜工作；

　　6.帶領員工做好餐前準備及檢查工作，在接待就餐服務中，嚴格遵照服務流，為客人提供優質服務；

　　7.對客人提出的意見，認真做好記錄，并及時向上級匯報；

　　8.根據每日接待要求，準備好相應酒水，并負責發放工作，負責制作果盤、飲料調制工作；

　　9.負責與財務做好每餐接待之賬單，確保準確無誤；

　　10.領取樓面所需的各項物資，并督促員工及時補充；

　　11.負責每日餐廳財產盤存（用具及酒水飲料等），每月定期與財務對賬，做到數據準確；

　　12.監察部門食品、酒水備貨盤存情況，督促及時補貨，控制浪費及破損;

　　13.下班前檢查煤氣、水電、門等是否關閉；

　　14.主管不在時，負責在當日工作結束后，對當日的工作總結并列出次日工作計劃，根據預定合理安排次日員工班次；

　　15.簽退或打卡下班。

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