在現(xiàn)實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的研發(fā)人員的崗位職責，歡迎大家分享。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。

　　撰寫實驗方案，使用lc-ms/ms進行化合物分析方法開發(fā)和定量。

　　進行分析儀器的日常維護和保養(yǎng)，撰寫及更新相關(guān)sop。

　　協(xié)助體外診斷試劑的開發(fā)。

　　協(xié)助項目管理工作，撰寫產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報資料。

　　協(xié)助部門耗材及試劑的'采購工作。

　　協(xié)助部門進行質(zhì)量體系的管理工作

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可。

　　具備查閱閱讀技術(shù)文獻的能力。

　　具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進，能夠承擔較強的工作壓力

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇2

　　一、 負責項目模塊的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施。

　　二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

　　四、 及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　五、 參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。

　　六、 負責相關(guān)技術(shù)文檔的.擬訂和管理。

　　七、 對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　八、 及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　九、 承擔相應(yīng)的保密職責。

　　十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。

　　十一、 完成上級所交辦的其它工作。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇3

　　崗位描述:

　　1.對數(shù)學(xué)課程題庫系統(tǒng)進行開發(fā);

　　2.負責pc站相關(guān)頁面開發(fā)和維護;

　　3.負責前端公共組件的開發(fā)和維護;

　　4.持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗。

　　崗位要求:

　　1.計算機、設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;

　　2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;

　　3.熟悉常用設(shè)計工具(如:sketch,photoshop等);

　　4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

　　5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;

　　6.具備良好的審美觀和用戶體驗意識,

　　7.具備良好的.溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力

　　8.熟悉至少一門服務(wù)器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);

　　9.有過教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預(yù)、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負責研發(fā)方案的設(shè)計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標;

　　6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的實驗設(shè)計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責配網(wǎng)自動化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;

　　2、負責和結(jié)構(gòu)設(shè)計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負責所開發(fā)的產(chǎn)品的.樣機調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;

　　3、熟悉試用原理圖設(shè)計軟件及pcb設(shè)計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);

　　2.負責公司新產(chǎn)品的機械設(shè)計及原有產(chǎn)品的改進研發(fā)工作;

　　3.負責公司的機械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

　　4.為公司相關(guān)部門提供相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;

　　5.非標設(shè)備的設(shè)計研發(fā);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他臨時性工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1.機械設(shè)計及自動化、機電一體化、電控、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學(xué)習能力;

　　3.熟練使用機械設(shè)計軟件;

　　4.扎實的機械設(shè)計功底(包括:機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);

　　5.熟悉制造工藝、加工工藝;

　　6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求;

　　2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能;

　　3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有機合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專業(yè);

　　2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的.崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的`開發(fā)和設(shè)計工作;

　　2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開發(fā);;

　　3、負責根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計,完成詳細設(shè)計、編碼、單元測試并提供相應(yīng)的開發(fā)、測試文檔。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試;

　　4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;

　　5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、負責linux應(yīng)用程序的設(shè)計及開發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設(shè)計;

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測試文檔;

　　5、跟蹤學(xué)習先進技術(shù),負責相關(guān)軟件的`維護、升級和功能代開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、1~3年c++開發(fā)、linux應(yīng)用軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1.負責車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計、測試、調(diào)試和維護;

　　2.負責制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

　　3.負責車載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題溝通和解決;

　　崗位要求:

　　1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的.生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

　　3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計。

　　4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學(xué)習、獨立工作的能力。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應(yīng)所需產(chǎn)品。

　　2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。

　　3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

　　4、搜集市場情報,調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤。

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。

　　7、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　10、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。

　　任職資格要求:

　　1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

　　2、大專以上學(xué)歷;

　　3、性別、年齡不限

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、負責iosapp的開發(fā)和維護;

　　2、負責app的性能優(yōu)化、解決各種技術(shù)難點;

　　3、參與產(chǎn)品需求討論,提升用戶體驗;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計,進行高質(zhì)量的'軟件開發(fā)和持續(xù)性能優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工作1年以上,熟悉java語言;

　　2、掌握ios開發(fā)平臺及框架原理,深入掌握objective-c語言、uikit框架、動畫實現(xiàn)等;

　　3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開發(fā)常用工具;

　　4、在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計模式等方面擁有扎實的技術(shù)功底;

　　5、熟練掌握ios中runloop,runtime,多線程編程等技術(shù);

　　6、具備良好的分析、解決問題的能力,能很快學(xué)習和掌握新技術(shù);

　　7、有性能優(yōu)化、組件化實戰(zhàn)經(jīng)驗(高級);

　　8、負責培養(yǎng)團隊新人、需求溝通、項目排期、技術(shù)方案選型和新技術(shù)探索(高級);

　　9、有主導(dǎo)完成優(yōu)秀應(yīng)用或相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇13

　　1、運用所掌握的專業(yè)技術(shù)知識對公司淡水龍蝦養(yǎng)殖和加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的.關(guān)鍵技術(shù)進行創(chuàng)新性研究，使淡水龍蝦的養(yǎng)殖和加工水平得到全面提升;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，完成產(chǎn)品開發(fā)的文獻調(diào)研、方案設(shè)計和撰寫技術(shù)報告;

　　3、負責建立和培訓(xùn)公司科研團隊，儲備公司專業(yè)科技人才;

　　4、匯總各地市場信息，定期對公司產(chǎn)品進行技術(shù)評估，報告給公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇14

　　1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài)；

　　2、根據(jù)全年產(chǎn)品計劃，進行產(chǎn)品設(shè)計概念的創(chuàng)意設(shè)計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的`產(chǎn)品設(shè)計標準圖紙及部門任務(wù)下發(fā)；

　　3、設(shè)計圖稿的開發(fā)、制作工作；

　　4、跟進產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時溝通機智應(yīng)對問題解決問題；

　　5、負責審核品牌相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計，把控品牌產(chǎn)品方向；

　　6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇15

　　工作職責：

　　1、負責本部門相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;

　　3、協(xié)助樣品制作領(lǐng)料開單等;

　　4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師進行產(chǎn)品的BOM單及相關(guān)文件的制作;

　　6、處理研發(fā)部與各部門協(xié)調(diào)溝通。

　　7、根據(jù)上級的'指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習能力。

　　5.懂操作ERP系統(tǒng)。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇16

　　1. 負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

　　2. 負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

　　3.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)

　　4. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

　　7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。

　　8．組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

　　9．負責設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

　　10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

　　11．負責設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

　　12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的`爭議。

　　13．負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

　　14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

　　15．編制設(shè)計費用預(yù)算，控制各項設(shè)計費用支出。

　　16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

　　17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇17

　　1、負責組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2、負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的'解決方案。

　　5、負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇18

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;

　　4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動和客戶服務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;

　　3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計工作流程;

　　4、學(xué)習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的'市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇19

　　1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃

　　2. 負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

　　4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項目順利實施

　　5. 會議記錄及編寫方案文檔;

　　6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`其它事項。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇20

　　1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的.開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設(shè)。

　　5、負責引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進度，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；

　　5、負責主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

　　7、指導(dǎo)、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進行質(zhì)量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的`專業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制；

　　5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇22

　　1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；

　　2、負責“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的`.問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責，并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；

　　13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇23

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

　　7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

　　8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

　　10、本部門的.發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

　　研發(fā)人員的崗位職責 篇24

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺�夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的.研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

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