&

拓展員崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-07-26 17:51:18

相關(guān)推薦

拓展員崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的拓展員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　拓展員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、處理土地一級(jí)開(kāi)發(fā)階段與各產(chǎn)權(quán)人的日常溝通及協(xié)調(diào)事務(wù)。

　　2、搜集、整理、匯總、分析土地一級(jí)開(kāi)發(fā)階段的`各類基礎(chǔ)資料，如土地權(quán)屬、人口經(jīng)濟(jì)等資料。

　　3、向直屬上級(jí)及時(shí)匯報(bào)工作推進(jìn)中的各類問(wèn)題與情況

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷、身體健康、形象氣質(zhì)佳；

　　2、具備城市更新項(xiàng)目知識(shí)，了解房屋建筑及測(cè)繪相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　3、具備談判能力及抗壓能力，熟悉粵語(yǔ)者優(yōu)先；

　　4、善于思考、擅長(zhǎng)對(duì)外交往，有較強(qiáng)的溝通能力、工作積極主動(dòng)。

　　拓展員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開(kāi)拓新的加盟商；

　　2、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的`考察和評(píng)估；

　　3、區(qū)域內(nèi)加盟店布點(diǎn)規(guī)劃，主動(dòng)尋找符合加盟店標(biāo)準(zhǔn)的店鋪，進(jìn)行店鋪資源儲(chǔ)備；

　　4、協(xié)助加盟商進(jìn)行商鋪產(chǎn)權(quán)、租賃合同簽訂等相關(guān)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，有零售業(yè)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘Γ瑢?duì)房產(chǎn)法、租賃法、合同法有一定了解；

　　3、良好的溝通談判技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力，吃苦耐勞。

　　拓展員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。

　　4、收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo)。

　　6、制定銷售費(fèi)用的`預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。

　　7、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

　　職位要求：

　　1、28歲以下，有從事銷售工作的意向。

　　2、有較強(qiáng)的工作能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、有較好的社交、溝通能力。

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　拓展員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、業(yè)務(wù)單件進(jìn)行材料初審；

　　2、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操，確保風(fēng)控措施執(zhí)行到位；

　　3、根據(jù)公司制定操作流程負(fù)責(zé)辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過(guò)戶等手續(xù)；

　　4、維護(hù)好與客戶關(guān)系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的.溝通能力，文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有二手房交易贖樓、權(quán)證專員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　拓展員崗位職責(zé)5

　　1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)

　　2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)

　　3、各階段接觸的`工作各不相同，視個(gè)人能力而定

　　4、每一階段都會(huì)有各方面的考核，只有通過(guò)考核，才能往下一階段發(fā)展。所有考核結(jié)束，若公司高層一致批準(zhǔn)，能正式晉升高層管理

　　5、后期主要負(fù)責(zé)基層人員的企業(yè)文化培訓(xùn)

　　拓展員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集客戶資料，并拓展新客戶；

　　2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成公司既定的`業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)；

　　4、完成所屬部門其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立開(kāi)拓案源，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通；

　　4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，有團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理流程和相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　拓展員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場(chǎng)銷售工作并且開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

　　2、善于利用搜索引擎，Google，SNS，F(xiàn)acebook等平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶

　　3、處理客戶郵件，跟進(jìn)客戶，報(bào)價(jià)，直到下單。且跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、收集、整理行業(yè)相關(guān)信息，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行線上和推廣。

　　5、完成公司制定的'銷售目標(biāo)；對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總總結(jié)，制定自己的銷售計(jì)劃。

　　6、完成主管交待的其他業(yè)務(wù)工作

　　拓展員崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)的`開(kāi)拓和發(fā)展人事外包、項(xiàng)目外包、派遣等銷售業(yè)務(wù)；

　　2.熟悉顧問(wèn)式銷售，能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ㄈ耸峦獍桨傅念檰?wèn)式服務(wù)；

　　3.解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，給客戶用工提供專業(yè)的解決意見(jiàn)；

　　4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　5.具備良好的銷售渠道開(kāi)拓能力；

　　拓展員崗位職責(zé)9

　　1、懂建筑工程或建筑結(jié)構(gòu)知識(shí)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，精通工程行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式；

　　2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、公關(guān)、談判、溝通技巧及協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展策劃及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，了解建筑裝飾行業(yè)所應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及知識(shí)；

　　4、大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心和責(zé)任感，富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具備較扎實(shí)的文字功底，同時(shí)要有敏銳的市場(chǎng)洞察力、快速反應(yīng)及應(yīng)變思維能力；

　　5、有良好的吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)、勤奮，有強(qiáng)烈的`創(chuàng)業(yè)意識(shí)，認(rèn)同公司文化；

　　6、具有一定的人脈關(guān)系。

　　拓展員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的.接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　拓展員崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1. 門店市場(chǎng)定位，選擇合適的`商鋪位置

　　2. 現(xiàn)存店鋪評(píng)估

　　3. 與租賃方進(jìn)行意向了解和租賃談判，促成新店開(kāi)業(yè)

　　4. 續(xù)租、關(guān)店及加盟店鋪轉(zhuǎn)讓事宜談判

　　5. 與租賃方關(guān)系管理

　　6. 協(xié)助加盟部進(jìn)行店址調(diào)查評(píng)估、物業(yè)評(píng)估和銷售潛力分析

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.2-3年以上零售行業(yè)連鎖店鋪開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)

　　4.良好的數(shù)字敏感度

　　5.擅于分析及自我激勵(lì)

　　6.強(qiáng)烈的組織和執(zhí)行能力

　　拓展員崗位職責(zé)12

　　1、尋找項(xiàng)目資源(一手、二手、合作、小鎮(zhèn)、小股操盤(pán)等)；

　　2、整理項(xiàng)目資料(新項(xiàng)目跟進(jìn)表、調(diào)研報(bào)告、新項(xiàng)目考核計(jì)劃表、項(xiàng)目基礎(chǔ)資料)；

　　3、項(xiàng)目利潤(rùn)測(cè)算(利潤(rùn)測(cè)算表)；

　　4、操作模式溝通洽談(對(duì)接政府、合作方、土地方)；

　　5、擬定合作協(xié)議(合作協(xié)議、合同審批表)；

　　6、土地競(jìng)買(競(jìng)買申請(qǐng)、階梯利潤(rùn)測(cè)算、資金請(qǐng)示、競(jìng)買資料籌備)；

　　7、協(xié)議履約(公司注冊(cè)、盡職調(diào)查、股權(quán)變更、款項(xiàng)支付、風(fēng)險(xiǎn)把控、操作指引)。

　　拓展員崗位職責(zé)13

　　1、項(xiàng)目信息搜尋與整理；

　　2、新客戶的拓展與維護(hù)；

　　3、項(xiàng)目全過(guò)程的跟蹤與維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的酒店管理集團(tuán)、大型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等客戶及關(guān)系維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)鍵人員的.關(guān)系維護(hù)；

　　6、客戶前期溝通及公司介紹

　　拓展員崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的關(guān)系維護(hù)，包括日常的招待、公關(guān)等；

　　2、負(fù)責(zé)土地（項(xiàng)目）可行性研究，研究土地市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)等投資環(huán)境；

　　3、負(fù)責(zé)土地獲取階段對(duì)接各部門申報(bào)與審批等相關(guān)工作；

　　4、完成上級(jí)交待胡其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀大方，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；

　　2、反應(yīng)敏銳，觀察能力強(qiáng)；

　　3、工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

　　拓展員崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1.制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊(cè)

　　2.在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，拓展海外資源并設(shè)計(jì)產(chǎn)品

　　3.通過(guò)各種渠道(包含國(guó)際會(huì)議)洽談及開(kāi)發(fā)海外資源，設(shè)計(jì)策劃新產(chǎn)品和新項(xiàng)目

　　4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理

　　任職要求:

　　1.海歸，本科及以上學(xué)歷，2年以上海外學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷

　　2. 3年以上商務(wù)拓展及資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3.優(yōu)秀的英文口語(yǔ)交流能力，能獨(dú)立進(jìn)行海外資源商務(wù)洽談

　　4.具有洞察消費(fèi)者需求的'能力

　　5.良好的中文文筆能力，能輸出產(chǎn)品策劃文案

　　6.形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè)，有良好的演講能力

　　拓展員崗位職責(zé)16

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)拓展新客戶，建立與保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的合作，按時(shí)完成商務(wù)拓展考核指標(biāo)。

　　2.完成與合作伙伴的'商務(wù)洽談，包括商務(wù)協(xié)議的溝通、起草、流程審批，追蹤商務(wù)協(xié)議的履行情況。

　　3.維護(hù)與合作伙伴公司的重要部門及關(guān)鍵崗位人員的商務(wù)關(guān)系，保證項(xiàng)目推進(jìn)順利進(jìn)行。

　　4.深度挖掘客戶需求制定解決方案，全流程跟蹤從商務(wù)合作到項(xiàng)目落地。

　　5.搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.擁有2年以上與保險(xiǎn)公司商務(wù)合作的經(jīng)驗(yàn)。

　　2.能夠獨(dú)立完成商務(wù)拓展，自主開(kāi)發(fā)新客戶。

　　3.有保險(xiǎn)公司兩核從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.了解人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)在保險(xiǎn)行業(yè)的應(yīng)用，熟悉insur-tech領(lǐng)域發(fā)展者加分。

　　拓展員崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé):

　　1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，抓住對(duì)方的需求點(diǎn)，激發(fā)合作的熱情；

　　2、根據(jù)需求進(jìn)行區(qū)域車行開(kāi)發(fā)，對(duì)區(qū)域內(nèi)車行進(jìn)行全面的調(diào)查和篩選，并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)定；

　　3、解讀并處理商務(wù)對(duì)接材料，及時(shí)與產(chǎn)品、技術(shù)等部門溝通接洽，確保上線產(chǎn)品邏輯無(wú)誤；

　　4、通過(guò)郵件、電話、會(huì)面等方式與供應(yīng)商交接材料，并確保資料的`準(zhǔn)確性及完整性，必要時(shí)需要針對(duì)條款進(jìn)行談判；

　　5、定期歸納開(kāi)發(fā)、對(duì)接的流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高開(kāi)發(fā)效率。

　　任職要求:

　　1、邏輯清晰，總結(jié)能力好；

　　2、學(xué)習(xí)能力和溝通能力較強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、做事較為謹(jǐn)慎細(xì)致，性格較為沉穩(wěn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)；

　　4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，商務(wù)或者英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)要求6級(jí)/專業(yè)8級(jí)/雅思7分；

　　5、有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言背景優(yōu)先，多語(yǔ)言背景優(yōu)先。

　　拓展員崗位職責(zé)18

　　職位描述:

　　1、依團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，探索媒體場(chǎng)景中的商業(yè)節(jié)奏并引導(dǎo)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段，拿到業(yè)務(wù)結(jié)果；

　　2、持續(xù)挖掘媒體業(yè)務(wù)特性與流量?jī)r(jià)值，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提高流量變現(xiàn)的'能力；

　　3、通過(guò)深度市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部各bu的計(jì)劃和需求，制定規(guī)劃方向并系統(tǒng)性管理和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、有較強(qiáng)商業(yè)sense，擅長(zhǎng)內(nèi)外部溝通和資源整合，能在在工作中能不斷總結(jié)創(chuàng)新，深挖合作方向；

　　2、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力，根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)快速調(diào)整策略和打法，能夠快速上手，第一時(shí)間開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作；

　　3、善于獨(dú)立思考，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)；

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化具備好奇心和探索精神，有電商以及互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　拓展員崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)者業(yè)務(wù)短信業(yè)務(wù)的大客戶拓展，了解客戶需求并制定合理方案，負(fù)責(zé)方案談判、集成，整合和推動(dòng)公司資源，保證方案有效實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)制定開(kāi)發(fā)者短信業(yè)務(wù)商務(wù)拓展計(jì)劃、客戶攻克方法和策略落地；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)短信驗(yàn)證碼項(xiàng)目的目標(biāo)制定、項(xiàng)目?jī)?yōu)化、督辦和其他日常管理；

　　4、結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求，推動(dòng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶管理，制定客戶維護(hù)計(jì)劃，維護(hù)平臺(tái)合作客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有短信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并取得有效成績(jī)者優(yōu)先；有應(yīng)用app資源者優(yōu)先。

　　2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)表象挖掘本質(zhì)問(wèn)題，并提出有效的`分析建議；

　　3、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；對(duì)商務(wù)推廣工作有熱情，有足夠的抗壓性，接受出差；

　　4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。