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在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
員工崗位職責1
1.負責對MySQL數據庫日常管理與運維工作;
2.對MySQL進行性能調優、慢SQL優化和故障排障;
3.負責維護和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;
4.對Redis/MongoDB的日常管理與運維使用;
員工崗位職責2
1、熟悉治安、消防業務知識;
2、嚴格查證,謹防閑雜人員混入酒店;
3、嚴格執行會客制度,凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作;
4、監督員工戴證進出酒店,監督酒店員工考勤打卡;
5、做好外來車輛登記工作;
6、阻止員工擅自攜帶危險物品進入酒店;
7、阻止客人攜帶危險物品進入酒店
8、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;
9、寫好值班記錄,認真做好交接班工作,做好值班區域的衛生工作,重要情況須有專報;
10、在必要時提供護送服務;
11、維護大堂秩序,保持大堂幽雅文明環境;
12、愛護保管好公共設施;
13、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店;
14、注意跟蹤、詢問無明確目標人員,發現可疑情況及時采取措施,密切關注零點以后進出酒店的人員;
15、協助保安領班調查處理投訴;
16、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制;
17、禮貌回答客人的詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;
18、掌握酒店一般客情,重要會議、宴請等活動情況,加強對相關區域的巡邏;
19、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;
20、檢查各部門安全管理工作的落實情況;
21、檢查各種設施設備的運行情況,發現問題及時采取有效措施,保護現場并及時報告;
22、熟悉酒店所有應急程序,熟悉各樓面消防器材的`分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報;
23、認真做好巡查記錄、交接班工作;
24、完成上級交辦的其他工作。
員工崗位職責3
化驗員的工作主要是負責產品檢驗,但任何職位在上崗之前先了解其中的詳細職責,對以后的工作都有很大的'幫助,下面來看看化驗員的崗位職責,歡迎瀏覽。
1、按時上下班,遵守各項規章制度,服從經理工作分配。
2、嚴細認真,一絲不茍的搞好水質化驗工作,切實把住水至關,保證出廠水質百分之百合格。
3、認真取樣(水源水、出廠水、管網水、末端水),按國家《生活飲用水標準檢驗法》進行檢驗。在化驗中發現化驗出的結果超標或者有超標跡象,在督促制水員的同時及時向部門負責人和公司分管領導報告。
4、確保整個過程在無菌狀態下完成。
5、化驗結果出來后要認真填寫化驗單,做到數字精確,資料齊全,送主管領導簽字,及時上報。
6、化驗儀器用完后及時清洗,化驗室內經常保持良好的衛生狀況,做到窗明潔凈,一塵不染。
員工崗位職責4
1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發布，維護及簡歷篩選;
2. 會議記錄、效果統計分析，達成招聘目標;
3. 辦公室環境維護，客戶接待;
4、及時準確的'更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;
5、文具及固定資產登記保管;
6、相關行政人事工作，員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
7、完成上級主管交辦的其它工作
員工崗位職責5
1、根據學校招生目標，完成招生任務;
2、通過各種方式挖掘學生資源，搜集潛在的學生信息，對有意向的學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生數量;
3、熟練掌握市場營銷政策內容及相關信息，為客戶提供主動熱情，周到翔實的`服務;
5、開拓招生渠道，尋找消費群體，拓展市場占有量。
員工崗位職責6
1、制定和完善所轄各點的工作程序和各項規章制度；
2、根據不同時期的工作特點，制定有效的工作計劃；
3、督導和落實各項計劃、制度的完成和執行情況；
4、管理和妥善處理所轄各點的賓客投訴并記錄在案；
5、做好對所有員工的考勤、考績及評估工作；
6、密切與工程部配合，定期檢修和保養各種機械設備，確保正常運轉；
7、加強與電訊、商務有關的.業務職能部門的溝通，保證日常工作的順利進行；
8、掌握酒店的房態及客情，督導和落實大型活動中的各項工作細節；
9、負責有關酒店電話號碼的編輯和打印；
10、控制所轄區域的衛生情況；
11、參加部門例會，主持分部會議，傳達上級會議的有關精神和內容；
12、詳細做好交班記錄；
13、完成上級交辦的其它工作。
員工崗位職責7
1) 監督檢查各項制度的落實情況，確保制度的有效性;
2) 完善技術、安全、質量、進度管理制度，修訂制度的漏洞、不當之處。
3) 負責公司施工安全生產、職業健康、隱患排查管理工作;
4) 公司安全、環境、職業健康、應急準備、安全生產標準化管理體系的管理;
5) 負責監督、檢查、指導項目部建立健全項目安全管理體系;
6) 組織定期和不定期安全生產、文明施工檢查;
7) 負責重大安全隱患排查、設備設施或工程安全事故進行調查分析;
8) 安全管理方面的培訓;
9) 負責安全資料的統計、匯總、分析、呈報。
10) 工程項目質量檢查、整改措施落實監督、總結;
11) 質量管理制度、措施、文件編制;
12) 質量事故調查、處理、統計上報;
13) 竣工工程維修管理、質量回訪、客戶服務。
14) 負責工程項目總體工期進度策劃、審核;
15) 進行進度檢查，通過溝通督辦，確保工程進度;
16) 質量報表編制、整理歸檔，質量數據統計分析;
17) 施工計劃完成報表編制、歸檔，施工計劃完成數據統計分析、總結。
18) 參與公司質量管理工作，保證公司質量一體化管理正常運行;
19) 落實公司的信息化、標準化管理工作;
20) 負責工法、創新、專利管理，推動新技術、新材料及新工藝的應用;
21) 法律法規標準規范規程的`識別、應用、跟蹤服務;
22) 技術標編制，施工方案審核管理。
23) 負責移交工程項目的保修工作;
24) 處理建設單位或物業的業主投訴;
25) 負責對質保項目保修工作的檢查驗收，收集整理相關簽字和照片資料;
26) 負責組織對顧客滿意度進行調查，收集整理投訴的質量問題，及時反饋項目部。
員工崗位職責8
1、負責各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存管理，制訂月度采購計劃，經領導審批后，通知采購員采購;
2、建立設備臺帳、明細賬，定期盤點;
3、建立量測設備臺帳、校驗,ESD每月點檢等;
4、生產線物料管理,包括領料、發料、上料、退料等工作;
5、完成領導交待的其它物料管理相關的任務;
員工崗位職責9
為了讓各位制度職責大全營銷員掌握其崗位職責,以下以某企業為例,為大家提供一則公司營銷員崗位職責,僅供參考。
1、要遵守崗位責任條例,嚴格遵守“員工基本守則”按“部門規范”辦事。要樹立質量和安全觀念。
2、銷售業務人員要做好產品營銷工作,擴大我公司的產品營銷市場,并要按公司相關銷售管理制度記取獎勵工資,需要時要簽訂備案錄。
3、了解本公司產品的質量情況,主動向銷售對象做好產品介紹,對公司的滯銷品種應積極銷售。
4、做好對客戶的溝通工作,及時反饋客戶或市場對產品質量的意見和要求,配合質管員處理客戶的查詢和意見。
5、建立銷售記錄,注意收集售出產品的不良反應情況,一旦發現及時上報,必要時能及時全部追回。
6、如發現售出的`產品有不合格的,應立即追回,做好售出服務工作。
7、做到與購貨方關系密切,優質服務,受到表揚和好評。
8、掌握購貨方的基本情況,及時了解市場動態、同類品種等的信息,做好產品的銷售工作和銷售數據的分析。
9、做好對客戶和關系單位的服務,絕不允許吃拿卡要的任何不正當行為發生,有禮物和禮金要上繳,違者記過并罰款。
10、維護公司的利益和集體榮譽,保守公司的相關秘密,不得泄露給其它人。
員工崗位職責10
孕嬰店員工手冊
一、店面人員配備
1、店長1 名
2、銷售主管1 名
3、收銀員2 名
4、商務1 名
5、店面營業員若干名
二、店面人員職責：
1、店長工作職責
店長是店面的靈魂，主要負責連鎖店面的日常管理（人、財、物）、組織、激勵、培訓工作，全面負責店內員工的管理工作，主要包括如下內容：
（1）員工管理
對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理；
a、幫助員工做好正確的職業規劃、職業定位，幫助員工快速成長，為其創造晉升條件；
b、做好員工的激勵工作，根據店面管理及考核，對員工工作進行準確評估，以鼓勵先進，形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍；
c、經常與員工溝通，協調人際關系，努力創造積極、愉快的工作氛圍。
（2）店務管理
對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理，具體為；
a、設備管理――對店內各種電器、收銀機等設備的運作和安全情況進行檢查，有問題及時解決；
b、賬目管理――做到帳目清晰，錢賬相符；
c、貨品管理――認真做好產品的銷售統計工作，保障合理庫存，對各類贈品的領用嚴格把關，確保無破損、丟貨現象；
d、安全管理――對門窗、電器開關進行檢查后關店，消除安全隱患；
e、每日工作做到日清日結，日結日高。
2、銷售主管
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋， 開發市場， 監控貨款， 指導和考核下屬工作，協助店長做好店面的各項管理工作。
（1）銷售管理
根據店面的實際情況做好店內的業績管理工作，具體工作為：
a、根據店面實際情況，制定合理的月、周、日銷售計劃及制定銷售目標；
b、根據銷售計劃，制定相適應當的促銷，并報股東會及代理商批準；
c、根據方案，實施銷售計劃及促銷方案，結束后對以上兩種方案進行最，根據員工表現情況進行獎勵。
d、對員工銷售能力的管理，及時對員工在工作中出現的銷售問題進行培訓及解決；
（2）會員管理
對店內的顧客進行科學有效的管理，提高顧客對店面品牌的認知度，具體為；
a、根據店內會員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會員信息真實準確；
b、經常對顧客檔案進行分析整理，將顧客進行等級區分，督促客服做好顧客的回訪工作；
c、定期作顧客消費查詢及分析，分析顧客的忠誠度、購買產品情況、到店情況等，針對不同顧客做針對性會員促銷活動；
d、會員顧客的信息管理：給會員發生日、節日等各種問候、回訪及促銷信息，維護會員對品牌的忠誠度，從而提高會員到店次數，增加到店人數；
（3）培訓管理
對新進員工及老員工做好日常的培訓工作，幫助新老員工提高專業技能，具體為：
a、根據店面新老員工的實際情況制定有針對性的；
b、培訓計劃應充分考慮：店面企業文化、專業知識、產品知識、服務禮儀、銷售技巧、顧客反對意見及疑議等。
c、根據店內銷售存在的問題進行針對性培訓，實際解決店內問題，從而提高店面業績；
3、收銀員
（1）崗位職責
1.快速、準確地收取貨款
2.為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢
3.嚴格遵守唱收唱付的原則
4.店面財產（收銀機、驗鈔機、收銀臺、電腦等）的保養
5.負責收銀區前臺的清潔衛生
（2）主要工作
1.確保收銀動作的規范化、標準化，提高收銀速度和準確性
2.及時將貨款存到銀行，及時作出差異
3.保證前臺區域的清潔衛生
4.對商業資料的保密
5.各種票據和文件的收集、保管和傳遞
6.確保現金的安全
7.保證充足的零用金
8.確保顧客所購的每一件商品均已收銀，不得遺漏
9.及時拾零，避免影響正常收銀，并將商品存在的問題作好記錄
10.識別偽鈔
11.嚴格遵循禮貌規范用語
（3）輔助工作
1.協助做好顧客服務
2.協助盤點和前區商品的理貨、補貨
3.提高警惕，注意防盜
4、商務采購
1、及時了解各店面商品的需求及各種商品的市場供應情況，掌握店面對各種商品采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種商品采購計劃。
2、店面急用的物品要優質采購，根據店面庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用商品按庫存規定及時辦理，與店長經常溝通，防止商品積壓，做好商品銷售的周期性計劃工作。
3、采購商品應做到價廉物美、擇優錄取。時鮮、季節性商品要做到提前采購，不得耽誤銷售。
4、采購商品應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，根據銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據“ 暢銷多進、滯銷不進” 的原則，保證貨源充足。
5、經常了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。及時了解庫存情況，對庫存商品要做到“ 了如指掌” 和“ 心中有數” ，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
6、努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護店面的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。
7、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據（發票） 隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續要及時，不得隨意拖賬掛賬。
5、營業員
營業員是連鎖店的'基層工作人員，其儀容儀表代表了店面形象，其言談舉止處處顯示了品牌及服務理念，具體工作職能為：
（1）嚴格遵守店面員工日常工作規范；
（2）努力學習專業及產品知識，全面提高專業技能及嫻熟應用銷售技巧；
（3）深入領會店面的服務理念，做好顧客的服務接待（售前、售中、售后）工作；
（4）服從店長工作安排，完成店長下達的銷售指標；
（5）做好店內商品的整理及監控工作，防止偷盜，避免店內商品丟失破損。
孕嬰用品店店面工作流程
店長一日工作流程
（一）營業前
1）組織晨會及交接班會議的召開：
a、人員狀況確認（出勤、休假、輪班、服裝、儀容儀表及精神狀況）；
b、傳達店面重要文件及；
c、上一班營業狀況確認、分析；
d、針對營業問題，指示有關人員改善；
e、分配當日。
2）店內狀況確認：
a、店面、展柜、試用裝及試贈品的衛生清潔情況；
b、店內貨品的陳列、補貨、促銷、訂貨等；
c、電器、燈光、宣傳資料等準備情況；
d、暢銷貨品的儲備及展示確認。
（二）營業期間
A、無顧客時的工作（有序的安排好員工的工作及其他準備工作，時刻為銷售做好準備！）
1）記錄當天晨會及交接班會議日志；
2）顧客資料的整理、錄入及POS 系統會員的分析管理；
3）時刻檢查貨架上有無空缺商品，如有提醒店員及時補上
4）監督店員的工作情況，錯誤地方及時糾正；
5）監督促銷活動的實施和進展，提醒店員及時向顧客做好宣傳和介紹；
6）對新員工作出相應的指導和培訓；
7）安排老員工對專業知識的鞏固學習；
8）安排員工輪流在店面周圍發宣傳單，吸引顧客到店（針對人流量少的時候）；
9）贈品的合理贈送，時刻維護顧客服務；
10）接收貨品，準備清點并及時入庫，與電腦POS 核對；
11）時刻維持店內的衛生狀況；
12）合理及時的安排送貨上門的服務；
13）排員工輪流用餐。
B、有顧客時的工作（時刻圍繞銷售，做好細節工作，提高業績！）
1）準備記錄進店面的每一位顧客，提供店面到店人數水平值；
2）隨時幫助后進員工的銷售，提高后進員工的銷售能力；
3）激勵和跟蹤所有員工對自已銷售目標的完成，及時調整銷售計劃；
4）緊盯每一個員工的成交能力，隨時分析店面成交率及店面單筆成交金額的水平值；
5）時刻關注目前銷售與計劃的差距，將情況告知員工，激勵員工再接再勵，為店面總業績目標的達成時刻努力；
6）處理營業中顧客投訴；
7）服務禮儀規范時刻監督提醒。
8）空缺商品再次檢查并補貨，提醒店員，嚴格防范貨品丟失；
（三）營業結束
1）各項營業報表的填寫，分析完成銷售計劃的情況并列出明日銷售計劃及目標；
2）叮囑收銀員及時將貨款存到銀行；
3）安排衛生的打掃；
4）收回店外物品；
5）關閉照明、燈箱、電器；
6）簽退，離開賣場。
營業員一日工作流程
（營業員工作人員應提前10 分鐘到達店內做好各項準備工作）
（一）營業前
1）參加晨會及交接班會議：
a、向店長前上一班的銷售業績以及重要信息反饋；
b、聽從店長分配當日工作計劃；
2）檢查準備商品：
a、復點過夜的商品
參加完晨會及交接班會議后，營業員要做的第一件事，就是根據商品平時的擺放規律，將過夜商品進行過目清點和檢查。不論實行的是正常的出勤還是兩班倒，營業員對隔夜后的商品都要進行復點，以明確各自所負的責任；在復點商品時，如果發現疑問或問題，應及時地向店長匯報，請示處理。
b、補充商品
在復點商品的過程中，根據銷售規律和市場變化，對款式品種缺少的或是貨架出樣數量不足的商品，要盡快地補充，做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架商品容量的基礎上，盡量保證當天的銷量。
c、檢查商品標簽
在復點的同時，營業員還要對商品價格進行逐個檢查。對于附帶價格標簽的商品，應檢查價簽有無脫落、模糊不清、移放錯位的情況。有脫落現象的要重新制作，模糊不清的要及時更換，錯位的要及時糾正。
d、輔助工具與促銷用品的檢查準備
營業時銷售工具和促銷用品的準備，是營業前準備工作的一項重要內容，沒有完備的工具和用品，要做好營業工作和提高服務質量是不可能的。促銷員事先要將工具與促銷品放在固定的位置，并養成使用后歸放原位的習慣；隨時留意工具與促銷品是否完好，如有污損破裂現象，要及時地向店長換領。
e、做好店內與商品的清潔整理工作
店內的地面、貨架、商品以及每個衛生死角都必須清理干凈。
（二）營業期間
A、無顧客（以做臨時工作和學習為主，并時刻做好服務的準備！）
1）做好顧客資料登記工作；
2）柜臺空缺產品及時申補；
3）維護營業區衛生；
4）將工作日志記錄完整；
5）對銷售中遇到的問題及時討論總結，以便為下一個顧客做好更完善的服務。
B、有顧客（所有準備的結果是為了有更高的業績）
1）積極地根據顧客需求介紹產品，并講清會員可享受的優惠服務；
2）時刻明確自己的銷售目標，了解完成計劃的情況，對未完成的銷售任務進行合理分析和調整；
3）隨時了解自己接待顧客的成交率，及時分析并努力提高；
4）店面促銷活動及時告知顧客，促進每單銷售的達成；
5）將銷售過程中顧客未成交的原因及時分析，并告之店長，為提高員工銷售總結好經驗。
C、交接班
1）晚班接班的人沒到，早班不允許下班；
2）早班人員要將工作日志的內容傳達給晚班人員；
3）晚班接班人員必須將貨品認真清點，如有短少或毀損應立即向店長匯報；
4）做好顧客的銷售服務工作，未接待完顧客不許下班，切忌因交接班對顧客服務怠慢，造成顧客不滿情緒。
（三）營業結束
1）各項工作數據地整理、上報；
2）柜臺貨品整理；
3）打掃衛生包干區；
4）收回店外物品；
5）關閉照明、電器；
6）簽退，離開賣場。
員工崗位職責11
大隊長hse職責
1、大隊長是本大隊安全生產第一責任人，對大隊的hse工作負總責。加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。
2、認真貫徹國家和中石化等有關安全生產方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產禁令》，審定本單位安全生產工作計劃、規章制度和安全規程，確定本單位安全生產目標，并組織實施。簽發安全規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。
3、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實的情況。
4、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，熟悉和遵守中石化《員工守則》。
5、主持召開安委會會議，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎罰。研究解決安全生產中的重大問題，參與重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則。
6、組織安全檢查，認真采取措施，整改和消除事故隱患。
7、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。
黨委書記（教導員）hse職責
1、對本單位貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監督作用，健全安全機構，按要求配備安全技術管理干部，是安全生產第一責任人。
2、協助行政正職做好安全生產方針、政策、法令、制度等宣傳教育工作，嚴格貫徹落實《中石化安全生產禁令》，熟悉和遵守中石化《員工守則》。
3、發揮各級黨組織在企業安全生產中的監督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾做到安全生產。
4、檢查并考核本單位領導和隸屬單位黨組織安全生產責任制的落實情況。
5、協助行政正職總結推廣安全生產先進經驗，在雙文明評比和評選先進黨支部及優秀黨員時，要把安全工作業績作為重要內容。
6、支持行政正職關于安全工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。
分管安全、經營、培訓副大隊長hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關安全生產方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、協助行政正職管理安全、經營、培訓工作，對本單位安全工作負主要責任。
3、負責組織制定、修訂和審批安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術規程和安全技措計劃以及重大事故隱患整改方案，積極改善職工勞動條件。
4、領導組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改，根據變化環境適時開展風險分析評估，搞好風險控制。負責安措資金落實，負責審批相應的動火報告。
5、深入現場調查研究，掌握了解生產、經營情況，發現問題及時組織制定防范措施，發生重大事故到現場調查處理，并及時向上級主管部門匯報。
6、負責落實職工安全教育培訓和特殊工種培訓工作。
7、組織開展安全科技攻關活動，推廣成功安全科技成果。
8、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。總結和推廣安全生產先進經驗，表彰和獎勵安全生產先進個人。
9、定期向安委會和領導辦公會匯報安全工作情況，重大問題提交安委會會議討論。
分管生產副大隊長hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關安全生產方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、按照“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，對本單位的安全生產負主要領導責任。
3、負責組織安全生產大檢查，組織整改重大生產事故隱患，根據變化環境適時開展風險分析評估，搞好風險控制，負責各項安全措施落實。
4、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查各生產職能部門hse職責履行的執行情況。
5、組織生產管理人員進行安全教育培訓，查處違章行為。
6、定期召開生產運行工作會議，分析本單位的安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
7、參加事故的調查處理，并按“四不放過”的原則，及時向上級進行匯報。
分管設備副大隊長hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關安全生產方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、按“誰主管、誰負責”的原則，對本單位機動設備系統的安全工作負直接領導責任。
3、組織制定、修訂和審批機動設備安全管理規章制度，設備技術操作規程，并組織實施。
4、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查機動設備主管部門hse職責的履行情況。
5、組織機動設備系統安全大檢查，組織落實整改設備事故隱患，制定安全防范措施。
6、負責組織機動設備職能部門對設備事故的'調查處理，并按“四不放過”的原則，及時向上級匯報。
7、定期召開機動系統的設備管理工作會議，分析機動設備安全生產動態，配套完善安全防護裝置、設備防護設施，及時解決機械設備存在的問題。
工會主席hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關安全生產方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監督執行。
3、按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統的安全工作直接領導責任。
4、協助安全部門搞好班組安全“三標”建設，開展安全生產競賽和合理化建議活動。參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
5、組織職工開展遵章守紀和事故預防的群眾性活動，支持行政正職關于安全工作的獎懲，協助職工傷亡事故的善后處理工作。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，要把職業安全衛生工作列入職工代表大會的議題。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防范管理工作。
紀監書記hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關安全生產方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實中石化《安全生產禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策，對本單位安全生產起保證監督作用。
3、做為本單位的安委會主要成員，抓好紀檢業務范圍內的hse職責的落實，對所分管系統的安全生產負直接領導責任。
4、發揮各級紀監人員在企業安全生產中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動周圍群眾做到安全生產無事故，監督安全技術措施與安全技術經費落實情況，。
5、配合行政領導總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進黨支部和優秀紀檢黨員時，要把安全工作業績作為重要內容。
6、負責組織發揮各級紀檢組織在本單位安全生產中的監督保證作用，監督單位做好職工勞動保護工作，組織參加重大傷亡事故調查，參與對負有領導責任的事故責任者的處理。
首席工程師崗位hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產禁令”，并監督執行。
2、參與大隊工程系統有關安全規章制度和操作規程的修訂。
3、參與現場對施工工藝執行情況的監督與指導。
4、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應制定安全技術和改善勞動衛生條件的措施，及時改進技術上存在的問題。
5、參與開展安全技術研究，積極采用推廣先進的安全技術和工藝。
生產運行崗hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺接受安全知識培訓和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。
3、熟悉掌握相大隊關應急管理程序和應急措施。根據變化環境適時開展風險分析評估，搞好風險控制。
4、及時傳達貫徹上級有關生產運行系統的指示，堅持安全與生產“五同時”
5、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違章應立即制止，及時通知安全技術監督部門共同處理。嚴禁違章指揮。
6、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，要立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
7、隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。
科技管理崗hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺接受安全知識培訓和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關應急管理程序和應急措施。
3、按照“三同時”原則，在科研項目中，貫徹執行國家安全技術規范，保證職業安全衛生設施與主體工程同時設計、施工、投產。
4、開展技術革新和技術改造工作，應把保護職工健康的安全防護、防塵、防毒、防污染等課題列入科研計劃，并研究解決。
5、采用新工藝、新技術、試制新產品和引進先進設備時，應提出安全技術措施，制定安全技術操作規程。
6、在進行科學技術攻關時，必須符合國家有關專業的安全技術規范，編制安全專篇，進行科研方案審查時，應有安全部門參加。
質量監理崗hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺接受安全知識培訓和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關應急管理程序和應急措施。
3、在編制和修訂質量及技術保證措施的同時，對所轄工作范圍內的安全生產提出相應的技術保證措施，并符合安全生產的要求。
4、在監督質量的同時，監督設備、工藝、操作及人員的安全措施保障情況，應符合安全技術要求。
5、執行安全生產“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施工、投產“三同時”審查。
6、負責工藝技術方面的安全檢查，組織開展安全技術方面的研究工作，及時改進工藝技術上存在的問題，積極采用先進技術和安全裝備。
7、負責因質量技術原因引起的事故的調查處理和上報工作。
生產調度hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺接受安全知識培訓和教育，積極參與各類安全活動。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關應急管理程序和應急措施。
3、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
4、在保證安全的前提下組織協調生產，做到科學、嚴密、合理。
5、生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事故擴大，并立即報告主管領導并通知有安全、生產技術部門和有關單位進行現場處理。
6、組織協調好投產、停產的安全生產運行工作。
7、隨時掌握安全生產動態，在生產運行會上及時進行講評。
安全技術部門hse職責
1、安全技術崗是本單位安全生產管理的監督管理部門，對本單位的安全生產負管理責任。
2、健全完善本單位hse管理體系，監督本單位貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、法令、規定和上級指示，推動《中石化安全生產禁令》、《員工守則》的貫徹落實，協助領導組織開展安全生產工作。
3、組織對本單位重大突發事件應急預案的制定、修改、完善，開展全員應急管理培訓和應急演練，提高單位整體應急管理能力。
4、編制本單位年度、季度安全工作計劃、并負責組織實施。根據大隊生產特點，制定本單位中、長期安全工作規劃和目標。
5、負責制定本單位安全管理規章制度、安全技術標準、安全技措計劃、安全檢查考核、安全獎懲規定等，并會同有關部門組織實施。
6、負責組織定期或不定期安全生產檢查，反“三違”、除隱患、抓整改，監督落實安全防范措施，提高基層安全生產“三標”管理水平。根據變化環境適時開展風險分析評估，搞好風險控制。負責本單位隱患治理、安全技改項目方案編制、資金投入和效果跟蹤評價。
7、嚴格執行《工業動火》、《受限空間》、《臨時用電》、《破土作業》管理規定和審批程序，確保現場情況清楚、措施防范可靠、施工作業安全。
8、負責組織對職工進行安全技術教育，會同有關部門做好新入廠、轉崗、再就業職工的三級安全教育和特種作業人員的培訓取證工作。
9、負責壓力容器和特種設備的安全監督管理，審查檢驗計劃并監督實施。
10、負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領導，按上級規定標準，審批計劃并組織實施，確保及時發放和合理使用。
11、參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術和工業衛生方面的設計方案并參加驗收，對不符合國家有關勞動保護法規的工程，有權制止，不準投產，對不符合“三同時”強行投產的，有責任報告上級領導處理。
12、配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛生防疫部門搞好職業病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定及辦證工作。
13、協助生產及后勤管理部門抓好民用氣安全管理工作，加強民用氣“三先三后、八不準、兩緊一通”使用情況檢查，確保天燃氣使用安全。
員工崗位職責12
1.落實質量管理體系和規章制度，參與編制項目質量管理策劃及質量保證措施。
2.組織質量專項檢查，按照各級優質工程評審的相關規定對工程項目存在的`質量問題提出整改和處理方案，并監督方案的落實。
3.主持質量監理組的日常工作，明確監理組成員的職責分工。
4.監督落實分公司(經理部)審批的項目質量管理策劃、質量保證措施、質量工作計劃、質量管理獎罰細則。
5.監督施工方案、技術交底中關于工程質量方面的執行情況。
6.身體條件好，能適應戶外工作，吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，誠實穩重、責任心強。
1.25歲以上，要求第一學歷必須為市政、公路、隧橋等相關專業統招統分全日制本科及以上學歷，211或985院校優先;
2.有3年以上市政路橋等基礎設施現場施工管理經驗;
3.持有質檢員、質檢工程師等上崗證優先;
4.具有相關職稱者優先;
5.具備良好的溝通協調能力，有責任心、質量意識強;
6.誠實勤奮，吃苦耐勞，具備良好的敬業精神和團隊精神。
員工崗位職責13
1、目的：為規范企業的質量管理工作，保證藥品質量。
2、依據：《藥品經營質量管理規范》。
3、適用范圍：適用于質量管理人員。
4、責任：質量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內容：
5.1 貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策，積極推行GSP在企業的施行。
5.2 負責起草企業藥品質量管理制度，并指導、督促質量管理制度的執行。
5.3 負責建立企業所經營藥品并包含質量標準等內容的質量檔案。
5.4 負責對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購藥品的合法性審核。
5.5 負責藥品質量的`查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
5.6 協助開展對企業職工藥品質量管理知識的繼續教育或培訓和企業內部其他的繼續教育或培訓。
5.7 負責質量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應的審核，對不合格藥品提出處理意見并對處理過程實施監督。
5.8 負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環節中的質量工作。
5.9 負責計算機系統操作權限的審核、控制及質量管理基礎數據的維護。
5.10 負責組織計量器具的校準及檢定工作。
5.11 指導并監督藥學服務工作。
員工崗位職責14
1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司產品出售前的質量檢查工作;
3.負責對公司產品合格數的統計工作;
4.負責產品率的分析工作;
5.協助做好產品質量保證體系的標準;
6.協助做好公司iso9000質量管理標準;
7.對所承擔的工作全面負責。
質檢員工作崗位職責5
1.監督所有產品的'質量、工藝流程的執行。
2.監督執行合格產品出廠制度。
3.監督現場GMP、HACCP執行狀況。
4.及時有效改進工藝流程。
5.積極協助新品實驗計劃并落實。
6.保證新產品上線記錄完整有效。
員工崗位職責15
1、在科主任領導和臨檢組組長的指導下進行工作。
2、穿戴整齊（帽子，口罩'手套），佩戴好工號，掛牌準時上崗。
3、工作中嚴格按消毒隔離（一人一脈一墊一針），并做好手部消毒。
4、按叫號系統提示接待每一位病人，熱情認真仔細地核對每位病人姓名和檢驗項目，熟練地完成抽血。
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