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業務拓展主管崗位職責
更新時間:2024-07-24 08:58:12
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業務拓展主管崗位職責

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的業務拓展主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

業務拓展主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

  4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的'業務協作關系。

  任職資格:

  1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

  5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管崗位職責2

  1、根據公司門店拓展需求,制定年度工作計劃,書寫直營開拓市場戰略

  2、根據戰略帶領團隊進行全國商場選址工作,員工負責開展該項目周邊市場調查,匯總有關調查數據,形成選址項目報告

  3、按照年度工作計劃,如期完成新店鋪的選址工作

  4、負責考察和分析市場,現有商場的經營狀況

  5、根據公司的規劃,負責開店拓展工作達成(含合作洽談,立項、開店、合同等),完成店鋪業務合同的`談判與簽約,移位,裝修,維修等跟蹤

  6、收集、分析市場和競爭對手信息,定期完成市場調研與分析工作,提出規劃和發展策略建議

  7、與商場、施工方協調,會同工程組,設計部跟蹤施工進度,確保店面裝修的順利完成

  8、負責商場關系維護,與商場保持良好的合作關系9、負責貨款結算追蹤,商場不合理費用談判

  10、對現有門店進行利潤核算,盈虧平衡核算,對虧損店面進行撤柜談判

  11、商場活動扣點談判

  12、有商場百貨渠道資源

業務拓展主管崗位職責3

  一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策。

  二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據。

  三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務,擴大物業管理范圍;參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。

  四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作,理順與各相關單位的'協調關系。

  五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。

  六、統籌本項目區域的培訓工作,根據集團物業部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。

  七、完成上級領導分派的其他工作任務。

業務拓展主管崗位職責4

  1、維護與鞏固現有原廠合作關系,協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現有的合作業務穩步開展;

  2、發展新的合作關系,協助營銷總監根據公司業務發展規劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務合作;

  3、根據工作業務規劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的'業務線進行有針對性的客戶推廣工作;

  4、與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

  5、與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

  6、其他相關工作事項。

業務拓展主管崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的'買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

  4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

  任職資格:

  1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

  5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管崗位職責6

  崗位職責:

  1.根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2.保證營銷網絡的開拓與合理布局;

  3.分析市場動態,撰寫分析報告;

  4.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  5.負責下屬人員日常工作及業務的'管理、指揮、監督、檢查、落實。

  任職要求:

  1.具備較強溝通、協調、組織能力以及公文寫作能力;

  2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;

  3.外在形象氣質較好;

  4.具備校務管理經驗者優先考慮;

  5.具備3-5年學校及培訓機構工作經驗。

業務拓展主管崗位職責7

  崗位職責:

  1、執行公司的各項制度、完成公司下達的任務指標;

  2、搜集、整理本項目部的客戶資料,建立客戶資源庫;

  3、獨立開發項目客戶,客戶陌生拜訪、組織報價等;

  4、配合項目團隊共同開發項目客戶;

  5、配合本項目部領導,完成公司領導分配的各項工作。

  工作內容

  1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;

  2、制定項目客戶拜訪計劃,并有效的落實;

  3、配合團隊共同開發業務,參與項目客戶投標;

  4、參與項目客戶招標資料的'準備、市場調研、客戶報價;

  5、參與項目立項報告及開發方案的撰寫、操作方案的準備;

  6、配合本項目部領導,完成公司領導分配的各項工作。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經驗

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