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生產制造工程師崗位職責

更新時間：2024-09-30 12:50:47

生產制造工程師崗位職責

　　現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的生產制造工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產制造工程師崗位職責1

　　生產制造工藝工程師沃迪自動化上海沃迪智能裝備股份有限公司,沃迪套標貼標網站,沃迪智能裝備,沃迪自動化,沃迪對技術部圖紙結構和工程圖規范性進行審核

　　負責對圖紙零部件工藝路線、材料定額和工時定額進行工藝基礎數據編輯;

　　負責審核和組織編制各項加工、樣機試制、現場裝配等工藝文件和作業指導書;

　　支持并處理現場工藝相關問題,制定并實施糾正和預防措施;

　　為提高生產效率和質量對生產現場的加工工藝進行改善,設計工裝、夾具或引進先進工具和加工設備。

　　積極溝通技術部門、生產部門,密切業務關聯部門的銜接和配合;

　　完成領導安排的'其他工作。

　　1、負責適用標準的'識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術質量教育上作。

　　2、嚴格施工管理，負責技術質量管理，組織技術交流、技術革新，分析技術經濟成果，總結全年技術質量工作。

　　3、指導質量保證活動，組織工程質量檢驗和評定；定期召開公司質量分析會議，進行質量統計分析，處理質量問題，總結施工經驗，推廣“三新”技術應用與發展。

　　4、審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業指導書并驗證實施效果。

　　5、負責工程創優管理上作，負責技術活動的對外聯系。

　　6、總工應對所有審批的施工組織設計及方案負有全部責任，如由于方案出現的問題，總工負有不可推卸的責任，1萬元以下損失按20％處罰，1—5萬元以下損失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經公司經理辦公會決定換崗或辭退。

　　崗位職責

　　持續優化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產5s價值流生產制造

　　1.按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

　　2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規劃和推行;

　　3.利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本;

　　4.根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目(如shikumi等)，推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的`進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

　　5.完成領導交辦的其他相關工作。 1.按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

　　2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規劃和推行;

　　3.利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本;

　　4.根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目(如shikumi等)，推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

　　5.完成領導交辦的其他相關工作。

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