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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2、根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的`關(guān)系。
4、組織進(jìn)行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
5、根據(jù)公司章程和制度要求,組織和安排市場考察、材料采購計劃、招標(biāo)工作,并組織做出預(yù)算進(jìn)行商務(wù)談判。
6、根據(jù)公司發(fā)展要求和工程實際情況草擬合同條款,供公司領(lǐng)導(dǎo)審查,并簽訂相關(guān)合同。
7、負(fù)責(zé)組織對公司建設(shè)的工程項目進(jìn)行預(yù)決算工作。
8、在工程前期過程中,協(xié)調(diào)好承攬公司項目或業(yè)務(wù)的施工單位與公司有關(guān)部門之間關(guān)系的工作,做好相工程部交接的工作,保證工程項目順利施工。
9、負(fù)責(zé)與公司其他各部門的工作的協(xié)調(diào),站在公司全局利益考慮進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的落實與實施。
11、對職員進(jìn)行經(jīng)常性溝通,做到上傳下達(dá),把公司的決策和精神及時準(zhǔn)確地向部門員工傳達(dá)。
12、遵守公司各項規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格要求部門員工,起到模范帶頭作用。
13、堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樹立良好的形象
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1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
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職位描述：
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的.市場進(jìn)行調(diào)研及分析；
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補；
5、在項目開發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作；
6、在項目實施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方，順利推進(jìn)項目。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先；
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力強。
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崗位職責(zé)
1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3.組織參與進(jìn)行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標(biāo)工作,并組織做出預(yù)算以便進(jìn)行商務(wù)談判。
5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關(guān)部門溝通,完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達(dá)到事半功倍的效果。
7.分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為部門人員創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境。
8.對預(yù)算人員完成工作的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行督促、檢查。
9.關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟效益。
10.按時完成預(yù)算工作,對工程量計算要求嚴(yán)格、認(rèn)真細(xì)心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
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崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)完成項目政府手續(xù)協(xié)調(diào)、四證辦理及單體報建等工作:
1、根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進(jìn)程，協(xié)調(diào)分包專業(yè)公司業(yè)務(wù)往來，保證項目的`審批符合相關(guān)規(guī)定;
2、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
3、對已報送的項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督按計劃取得審批手續(xù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續(xù)業(yè)務(wù)延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);
2、一年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)報建流程、相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審;熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件;
4、具有較強的責(zé)任心、交際能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力、充滿自信、學(xué)習(xí)精神，能夠處理繁復(fù)的工作。
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崗位職責(zé):
1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的政府部門的.關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項目總體開發(fā)建設(shè)進(jìn)度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;
8、負(fù)責(zé)項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。
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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實際情況為項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進(jìn)項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
4、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售部意見與領(lǐng)導(dǎo)溝通,制定有效的策劃方案。
【任職要求】
1、專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)市場項目操作及管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、代理流程及房地產(chǎn)政策法規(guī),具備全面的`項目管理能力;
3、在專業(yè)上具備大局觀與前瞻性,在管理上能合理統(tǒng)籌并調(diào)動團隊積極性;
4、具備很強的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強,能承受一定的工作壓力;
5、熟練操作office辦公軟件。
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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的各項財務(wù)工作；
2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度；
3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的.措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
任職要求：
1、會計、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；
2、熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗；
4、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的`溝通技巧；
5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程；
6、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
2、獨立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型；
3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評估。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)項目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的'時間進(jìn)度和質(zhì)量
6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中；
7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上10人技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
2、有較強的產(chǎn)品思維；精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本（nodejs優(yōu)先）、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計；精通html、css、js；有c/c++或移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成開發(fā)任務(wù)的能力
4、技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣；
5、自驅(qū)動力和項目協(xié)調(diào)管理能力強，有一定抗壓能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定具有前瞻性的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)與技術(shù)管理，標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔的建立與完善;
3、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站、移動項目總體規(guī)劃，包括系統(tǒng)分析、技術(shù)實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等;
4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，解決項目中的技術(shù)難題，了解搜索、推薦、網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)備份等技術(shù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作，在技術(shù)上實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP項目的.架構(gòu)設(shè)計、方案制定、項目跟進(jìn)、編寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔，確保產(chǎn)品按時上線及后期迭代更新工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷計算機相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上app獨立開發(fā)經(jīng)驗。
3、 熟悉android/ios平臺的app開發(fā)，熟悉web服務(wù)端技術(shù)。
4、 熟悉c/c++, python, php, java，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，具有良好的性能優(yōu)化能力。
5、熟悉大型web服務(wù)器設(shè)計，熟悉集群或分布式系統(tǒng)。
6、具有一定的網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用安全、系統(tǒng)備份等經(jīng)驗;
7、有2款或以上成功上線的商業(yè)app研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
8、帶過10人以上的團隊，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的`前后臺程序設(shè)計和開發(fā);
2、參與對項目的開發(fā)需求進(jìn)行評審，制定項目的設(shè)計文檔、開發(fā)計劃文檔等;
3、對新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化;
4、參與制定開發(fā)規(guī)范，根據(jù)開發(fā)規(guī)范控制開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站的成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有小團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握PHP語言，理解面向?qū)ο缶幊?
5、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫基本原理和內(nèi)部實現(xiàn)機制，熟練使用Mysql數(shù)據(jù)庫;
6、對代碼質(zhì)量有追求，執(zhí)行力強，善于積極進(jìn)行溝通、分享。
地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、實現(xiàn)公司的手機游戲平臺開發(fā):包括用戶注冊登錄系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)等;
2、負(fù)責(zé)第三方渠道SDK的接入,包括iOS和各大安卓渠道;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)化公司數(shù)據(jù)后臺(新增,活躍,收入等情況),有成熟的后臺搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
4、實現(xiàn)公司的SDK接入微信,支付寶,易寶,網(wǎng)銀等第三方支付的`接口開發(fā);
5、負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難點和技術(shù)把關(guān)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初中級工程師的設(shè)計和開發(fā)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,資深php開發(fā)工程師,有完整的平臺開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉Android、iOS等系統(tǒng)工作原理;
3、熟悉php、Java語言;
4、有良好的團隊合作意識和較強的責(zé)任;
5、有快速的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、熟悉游戲渠道SDK接入(360,小米,UC,華為,應(yīng)用寶等);
7、有游戲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、鎖定所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)各大高校,各種途徑嘗試合作路徑,開發(fā)目標(biāo)客戶,獲得信任,建立良好的客戶關(guān)系;
2、進(jìn)行客戶需求引導(dǎo)和需求挖掘,提供適合的合作建議,提供定制化解決方案,完成銷售目標(biāo);
3、維護(hù)現(xiàn)有合作高校,負(fù)責(zé)上門拜訪合作院校及協(xié)助接待,并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告
4、制定大客戶銷售策略,完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、熟悉高校系統(tǒng),熟悉教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)的運作模式者優(yōu)先
2、擁有一定的文案寫作等能力,公關(guān)意識和能力強,良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
3、有豐富的`大客戶開發(fā)同崗經(jīng)驗及豐富的高校資源優(yōu)先
地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、基于ios平臺的`產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)應(yīng)用需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作;
3、與ui設(shè)計師配合,完成客戶端開發(fā)工作;
4、重視用戶使用體驗,能根據(jù)反饋的需要進(jìn)行調(diào)試修改;
5、獨立完成分配的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),1年以上互聯(lián)網(wǎng)ios移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉app發(fā)布及上架流程;
2、熟悉 mac os x,xcode 和 ios sdk開發(fā)環(huán)境,熟悉iphone ui 框架;
3、熟悉html、html5、javascript語言。
地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項目的功能分析，搭建項目主體框架和數(shù)據(jù)庫建立，和項目組成員一起完成項目開發(fā)工作;
2、 負(fù)責(zé)解決項目在開發(fā)過程中遇到的核心技術(shù)問題;
3、 負(fù)責(zé)項目代碼的模塊化管理;
4、 負(fù)責(zé)PHP技術(shù)人員的培養(yǎng)和技術(shù)水平提升;
5、 帶領(lǐng)程序團隊完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、升級與維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新項目程序開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并執(zhí)行實施;
7、 負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理與維護(hù);
任職要求：
1、5年以上PHP開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上PHP研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有成功案例、CRM系統(tǒng)
2、 具有一定的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計能力
3、 熟悉使用thinkphp、onethink、zend framwork等主流PHP框架;
4、 熟悉各種PHP應(yīng)用服務(wù)器的使用，熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng);
5、 熟悉使用html、css、javascript、jquery、Bootstrap等相關(guān)前端技術(shù);
6、 熟悉各種接口的.使用;
7、 有大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計、管理和海量數(shù)據(jù)性能優(yōu)化經(jīng)驗;
8、 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析功底扎實，良好代碼規(guī)范習(xí)慣;
9、 精通服務(wù)器配置安全知識，能夠獨立完成服務(wù)器部署;
10、 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行等管理潛力;
11、 吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力;
12、 較強的事業(yè)心與高度責(zé)任心;
13、 軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個項目的管理及推進(jìn)落地，確保項目開發(fā)按計劃推進(jìn)；
3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；
4、對接業(yè)務(wù)端，參與項目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計等工作；
5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。
崗位要求：
1、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉php后端開發(fā)工作；
2、有主導(dǎo)過完整的`項目開發(fā)及項目管理工作；
3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
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