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總管崗位職責
更新時間:2024-11-18 02:44:08
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  在現實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的總管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

總管崗位職責1

  1、負責酒店招聘工作;

  2、負責酒店員工薪資福利的核算;

  3、負責酒店員工五險一金的繳納;

  4、配合總部實施各項培訓、企業文化、員工活動等;

  5、與總部人力條線對接,協助門店更好的'開展工作;

總管崗位職責2

  職責描述:

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、指導財務部門建立科學、系統、符合公司世紀情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;

  3、負責公司財政方面的業務和策略,總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;

  4、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業融資管理、企業資本變動管理等;

  5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的.分析和決策;

  6、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施;

  7、與經營管理部門協作開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,分析財務狀況提交財務報告。

  任職要求:

  1、會計或金融專業本科以上學歷,需獲中級會計及以上職稱,8年以上財務管理工作經驗;

  2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理以及相關法律法規;

  3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

  4、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

  5、有大局觀,有較強的組織、協調能力和創新能力;

  6、做事嚴謹、邏輯性強,具有較強的事業心、責任感,和自我驅動能力。

總管崗位職責3

  1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案

  2、組織、安排公司會議,會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄

  3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續

  4、負責員工考勤、值班等基礎工作;完成上級領導其他任務

總管崗位職責4

  1.負責酒店行政后勤支援工作;

  2.負責酒店倉庫管理工作;

  3.負責酒店資產安全管理工作;

  4.負責酒店相關制度的擬定及落實;

  5.負責安保部各項管理工作;

  6.負責酒店環境職業健康安全體系工作;

  7.負責酒店外部聯絡,監督建立良好的溝通及供需關系;

總管崗位職責5

  1、負責全場生活物資采購與保障

  2、商品兔與死淘兔銷售銜接

  3、協助統計員工作與現金的臨時保管

  4、負責緊急物資的'立即采購

  5、跟蹤病死兔肢解(冷凍柜+肢解槽消毒)以及廢棄物和垃圾的離場

  6、跟蹤和維護車輛消毒池

  7、對來自屠宰廠車輛的清洗 / 消毒

  8、飼養區域衛生、消毒情況檢查、督促執行

  9、負責協助場長對外事物的溝通及協調

總管崗位職責6

  1、做好公司各類物資管理、出、入庫、盤點(固定資產、低值易耗品)

  2、辦公用品的采購、發放;公司各級領導、員工差旅機票的訂購

  3、各類行政費用的.統計及付款

  4、匯總整理各部門上報文件(如:周報、月報等)

  5、負責辦公區域內的公用辦公設備的保養與管理工作(包括:傳真機、復印機等)

  6、為其他部門提供及時有效的行政支出服務

  7、、做好辦公室人員的考勤管理,協調辦理員工入離職手續

  8、協助上級完成行政人事部其他日常工作

總管崗位職責7

  一、組織領導項目的財務管理、成本管理、預算管理、財務核算、財務監督、審計監察等方面工作,加強項目管理,提高經濟效益。

  二、制定項目的財務管理、財務核算、財務監督、預算管理、審計監察等規章制度和工作程序,經項目總負責人批準后組織實施并落實。

  三、組織執行國家有關財務稅收法律,法規、方針、政策和制度,保障項目合法施工,維護項目權益。

  四、組織月度預算分析和平衡會議,負責項目日常預算檢查管理。

  五、負責審核簽署財務收支計劃、成本預算計劃、財務報告、財務決算報表、審核會簽財務收支的'各種報表等。

  六、掌握項目部財務現狀、成本核算情況,及時向項目總負責人匯報工作情況。

  七、完成項目領導交辦的其它工作。

總管崗位職責8

  1、負責建立、健全中心的各項管理規章制度;

  2、負責組織開展各業態的績效考核、計劃考核工作;

  3、負責統籌中心各類行政后勤事務,如文具申購、資產管理等;

  4、負責統籌部門各業態共性工作,如證照辦理及年審、各業態所需運營物資的'購置申請等;

  5、負責員工活動的策劃及組織;

  6、負責上級交代的其它事務。

總管崗位職責9

  1、依據國家相關法律法規及集團公司管理制度,建立健全公司人事管理制度;

  2、依據公司戰略及相關政策,做好薪酬調查及崗位價值評估,建立公司薪酬福利體系,滿足公司業務發展需求;

  3、依據薪酬管理制度及要求,做好工資總額管控、月度工資發放、公積金社保繳納、單項獎計發、年度清算等工作,服務于公司年度目標實現;

  4、根據公司績效管理制度及要求,組織員工績效考核工作的實施;

  5、領導交代的其它事項及部門人事溝通協調。

總管崗位職責10

  崗位職責

  -女士;英語專業;本科及本科以上學歷;

  -有豐富的行政助理工作經驗,可獨立處理各種事務;

  -可暫兼公司財務,工商稅務等;

  -有工程技術公司,外企工作經驗者優先;

  -工作進取,責任心強,團隊精神好者優先。

總管崗位職責11

  1、負責來訪接待,工作咨詢及資料轉交;

  2、負責公司行政保障工作,如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務;

  3、負責員工考勤管理;

  4、協助進行固定資產盤點及管理;

  5、負責與行政相關的對內溝通協調工作;

  6、負責組織策劃活動等;

  7、領導安排的其他事物。

總管崗位職責12

  1、負責公司行政用品采購全面工作,提出公司行政物資采購計劃并提報預算;各項行政費用申請、協調;制定部門預算控制成本節約開銷;

  2、行政管理體系搭建,梳理。制定公司規章制度及優化工作流程組織實施監督制度的擬定,發布并實施;

  3、組織協調公司年會、員工活動、生日會及各類會議協助組織各項活動;

  4、辦公物資和節日福利采買、發放、統計工作;

  5、負責外聯工作及辦理公司所需各項執照、工商變更工作;

  6、負責行政內務管理工作,前臺及行政人員日常事務管理、辦公環境衛生管理、消防安全管理及宿舍管理,進行日常宣貫、監督與檢查;

  7、會議支持與維護以及應急救援機制的'組織工作,處理各類突發性事件;

  8、負責固定資產、檔案管理、辦公場所設備、辦公用品的采購與管理工作租賃、配置等并統籌建立臺賬;

  9、行政部內外聯協調溝通工作,配合各部門做好各項后勤工作;

  10、跟進和完成公司裝修事宜統籌規劃;

  11、領導交辦的其他臨時性工作;

總管崗位職責13

  1、負責組織起草、修改和完善人力行政資源相關管理制度和工作流程;

  2、負責帶領人事行政專員共同完成好招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事務;

  3、負責酒店相關證件辦理以及年審等工作;

  4、參加會議并做好會議記錄,了解各項協議、決定的`貫徹情況,并及時反饋信息;

  5、負責公司的后勤管理工作,負責員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;

  6、領導安排的其他工作。

總管崗位職責14

  1、負責處理廚房的運作及行政事務;

  2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;

  3、負責制訂廚房的'各種工作計劃;

  4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;

  5、進入廚房必須按規定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;

  6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

總管崗位職責15

  職責描述:

  1、了解調研學習公司以及下屬學校的基本培訓工作。

  2、負責根據集團校的情況,對內研發策劃并總管學生的.夏令營,冬令營活動。

  3、對外商務溝通,承接、承辦各類學生活動,開拓整合學生活動項目。

  4、根據集團內學校情況,調研、開發教師培訓項目及課程,并組織實施。

  5、按照培訓經計劃,安排、組織、監控計劃執行情況,總結培訓成果。

  6、拓展外部專家資源,對教師培訓項目進行評估、總結,持續不斷改進。

  任職要求:

  1、統招本科以上學歷。

  2、有相關工作經驗(組織學生夏冬令營,教師培訓,標準化工作)最佳。

  3、接受短期出差。

  4、有相關行業資源和渠道

  5、有良好的溝通與應變能力,較強的學習能力及執行能力。工作細致,認真負責,進取心強。

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