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合理崗位職責

更新時間：2024-10-14 16:23:29

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合理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的合理崗位職責，歡迎大家分享。

合理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責機械設備制程生產工藝流程設計;

　　2、主導制程工藝改善及其合理化改善工作;

　　3、負責工廠規劃、產線布局;

　　4、負責生產制程分析,優化工作;

　　5、主導產品生產效率提升工作;

　　6、優化產品制造流程及車間物流,降低產品制造周期和生產成本;

　　7、推動公司精益生產。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,工業工程或相關專業畢業;

　　2、有一年以上制造企業精益生產相關工作經驗;

　　3、動手能力及責任心強,熟練辦公軟件,熟悉erp系統優先;

　　5、工業工程類專業應屆大學生也可考慮。

合理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責公司產品的銷售以及售后服務工作，完成各項銷售指標;

　　2、參與銷售活動的策劃和執行，提高產品品牌力;

　　3、維護已有客戶關系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場;

　　4、掌握行業信息以及競品的.市場信息，為公司的發展提供建設性建議。

　　5、完成上級領導布置的其它工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，形象氣質佳;

　　2、1年以上某行業銷售經驗;

　　3、具有親和力、較強的人際溝通協調能力和團隊合作精神

　　4、能吃苦耐勞，有上進心，抗壓能力強，能承受較大的工作壓力;

合理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.開發高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關系;

　　2.對客戶的綜合理財需求進行分析，根據客戶需求制定資產配置方案;

　　3.根據客戶的資產實力和風險偏好，推薦合適的.金融產品(信托、資管、pe、并購基金、pe母基金、定融、股票基金、保險等)，根據分部責任狀，完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，金融或者經濟相關專業;

　　2.三年以上一線金融產品銷售經驗，具有扎實的金融理論基礎、投資專業知識，熟悉行業法律法規;

　　3.具有良好的客戶資源和渠道開發能力;

　　4.溝通能力強且品行端正，敢于擔當且具有較強責任心和事業心;

　　5.具有cfp、afp、cfa等資格證書優先考慮，銀行5年以上理財經理任職經歷的優先考慮;

　　6.需持有基金從業資格證。

合理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.開發高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關系;

　　2.對客戶的綜合理財需求進行分析，根據客戶需求制定資產配置方案;

　　3.根據客戶的'資產實力和風險偏好，推薦合適的金融產品(信托、資管、pe、并購基金、pe母基金、定融、股票基金、保險等)，根據分部責任狀，完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，金融或者經濟相關專業;

　　2.三年以上一線金融產品銷售經驗，具有扎實的金融理論基礎、投資專業知識，熟悉行業法律法規;

　　3.具有良好的客戶資源和渠道開發能力;

　　4.溝通能力強且品行端正，敢于擔當且具有較強責任心和事業心;

　　5.具有cfp、afp、cfa等資格證書優先考慮，銀行5年以上理財經理任職經歷的優先考慮;

　　6.需持有基金從業資格證。

合理崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、開發、搜尋新的目標客戶、擴展潛在客戶。

　　2、開發銷售渠道,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道。

　　3、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題。

　　4、完成大客戶銷售任務目標。

　　5、調查分析潛在大客戶,維護客戶關系,定期拜訪和跟進。

　　6、統計分析現有客戶的需求及信息資料。

　　7、協調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度。

　　8、完成領導交辦的.其他任務。

　　【任職要求】

　　1、22~45周歲,專科及以上學歷(含同等學歷);

　　2、有一定的金融理財知識;

　　3、學習能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;

　　4、認同壽險業務,為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;

　　5、能夠有信心帶領團隊完成公司下達的各項經營指標

　　6、以往從事銷售工作,具有管理經驗優先。

　　【公司特色培訓】

　　1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統的入行培訓;

　　2、針對員工不同發展階段設計相應的培訓課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓”“技術分析培訓”“營銷技能培訓”“在崗提升培訓”等持續不間斷的培訓項目;

　　3、表現優異者可獲得快速晉升機會,經考核達標后可晉升干部階層,工作重心轉于處理團隊管理等事宜。

合理崗位職責6

　　一、任職要求:

　　1、年齡25—45周歲,男女不限,身體健康,品貌端正;

　　2、大學專科(含)以上學歷;(條件優秀者可放寬條件)

　　3、具有優秀的心理素質,優秀的溝通能力以及團隊精神。

　　二、工作職責:

　　描述(一個客戶,一個賬戶,多個產品,一站式服務)為客戶提供以下金融產品及服務。

　　1、人壽保險,如健康、意外、養老、教育基金、團體意外險等;

　　2、財產保險,如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;

　　3、證券業務及產品,如股票、債券、基金等;

　　4、銀行業務,平安銀行所提供的相關產品及服務,如平安銀行借記卡,信用卡,信用貸款業務等;

　　5、信托業務及產品,如財產信托計劃、資金信托計劃、企業年金等;

　　6、“平安好房”“平安好車”等售樓售車項目;

　　7、p2p平安陸金所產品;

　　根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶制定一套符合個人特征建議方案,確保客戶財務獨立和金融安全;

　　通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的'投資組合,為客戶設計合理的稅務規劃,以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

　　三、福利及待遇:

　　1、待遇及福利:崗位津貼+傭金+鉆石獎+季度獎+服務津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他項獎金;

　　2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;

　　3、一年享有4-5次出國游機會;

　　4、多元化的收入渠道,包括:人壽保險(健康、意外、養老、儲蓄分紅、團體意外險等);財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等);證券業務;銀行業務(如信用卡、借記卡等業務);信托業務及產品、企業年金;“平安好房”“平安好車”項目;p2p平安陸金所產品;

　　5、終身免費享受平安大學營銷學系、管理學系等專業培訓;

　　6、公平透明的晉升機會,公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間。

　　四、職業規劃

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓

　　4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監

　　5、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人。

合理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責機械設備制程生產工藝流程設計;

　　2、主導制程工藝改善及其合理化改善工作;

　　3、負責工廠規劃、產線布局;

　　4、負責生產制程分析,優化工作;

　　5、主導產品生產效率提升工作;

　　6、優化產品制造流程及車間物流,降低產品制造周期和生產成本;

　　7、推動公司精益生產。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,工業工程或相關專業畢業;

　　2、有一年以上制造企業精益生產相關工作經驗;

　　3、動手能力及責任心強,熟練辦公軟件,熟悉erp系統優先;

　　5、工業工程類專業應屆大學生也可考慮。

合理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司產品的銷售以及售后服務工作,完成各項銷售指標;

　　2、參與銷售活動的策劃和執行,提高產品品牌力;

　　3、維護已有客戶關系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;

　　4、掌握行業信息以及競品的市場信息,為公司的發展提供建設性建議。

　　5、完成上級領導布置的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,形象氣質佳;

　　2、1年以上某行業銷售經驗;

　　3、具有親和力、較強的人際溝通協調能力和團隊合作精神

　　4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;

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