- 相關推薦
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的渠道運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道運營經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的`發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;
5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關的基礎渠道流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調整運營策略， 曾在發(fā)行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的'品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位職責3
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;
4、負責業(yè)務渠道的`維護，挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。
渠道運營經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責游戲外宣包裝等工作;
2、負責游戲發(fā)行前的'渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責;
5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運營經(jīng)理崗位職責5
職責：
1. 渠道合作機制制定與調整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經(jīng)驗;
2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調與應變能力。
5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及KPI目標，協(xié)調各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的.空間;
4、 主要客戶關系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設與培養(yǎng)。
任職條件：
1、大專以上學歷，有通訊或相關行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的.定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;重在團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡營銷方法，有相關平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;
2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的`市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負責管理平臺優(yōu)質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及責任心。
渠道運營經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的`最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營經(jīng)理崗位職責10
職責：
1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基于內容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。
3.推進協(xié)調內部相關產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的.渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協(xié)調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位職責11
職責：
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;
4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;
5.渠道合作者的'聯(lián)絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領導臨時交辦的其他任務;
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求：
1.學歷專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經(jīng)理崗位職責12
1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道；
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調整；
3，進行渠道運營團隊日常工作的'分配，跟蹤、溝通、協(xié)調、解決各分銷渠道的問題；
4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員；
5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。
渠道運營經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。
2、根據(jù)預定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。
3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的'銷售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。
任職要求：
1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。
渠道運營經(jīng)理崗位職責14
職責:
1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;
2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;
3.負責維護渠道關系，積極拓展平臺各類資源;
4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;
5.負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的`能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。
渠道運營經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;
2、負責賦能服務商團隊，實現(xiàn)服務商的業(yè)務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;
3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關注服務商的運營指標數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設性的'改進建議;
5、對服務商進行分層分級，根據(jù)不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;
6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;
2、學習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;
4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
【渠道運營經(jīng)理崗位職責】相關文章：
渠道運營經(jīng)理崗位職責01-04
渠道運營經(jīng)理的崗位職責02-19
渠道運營經(jīng)理崗位職責15篇01-04
渠道運營經(jīng)理的崗位職責12篇02-19
渠道運營崗位職責06-19
渠道運營主管崗位職責09-14
渠道運營主管的崗位職責02-19
渠道運營專員崗位職責15篇09-17