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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的車間主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
車間主管崗位職責(zé)1
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分解編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織均衡、持續(xù)生產(chǎn),確保按期、按質(zhì)、按量的安全生產(chǎn)任務(wù)。
2、做好作業(yè)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備,內(nèi)容包括:技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件
3、檢查督促各生產(chǎn)組執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)人員或請示上級解決,必要時(shí)還應(yīng)提請召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)或?qū)n}會(huì)予以協(xié)調(diào),每日向上級或相關(guān)部門通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
4、認(rèn)真落實(shí)在制品的'生產(chǎn)標(biāo)識(shí),防護(hù)好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí),防止混、誤用、錯(cuò)用。
5、嚴(yán)格控制原輔材料消耗,降低生產(chǎn)成本。
6、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理,督促操作員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做好維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備完好運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)車間安全說明生產(chǎn)和消防工作,找好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔規(guī)范、通道暢通、物流有序。
8、加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,督促員工認(rèn)真做好“三檢”“三不”,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)糾正違反工藝紀(jì)律的行為。
9、督促各工序按要求填寫相關(guān)紀(jì)律并按時(shí)上交
10、負(fù)責(zé)車間在制品、成品的堆放,搬運(yùn)的控制及其防護(hù)。
11、參與新產(chǎn)品審評、驗(yàn)證和確認(rèn)工作,根據(jù)安排試制新產(chǎn)品。
12、負(fù)責(zé)本車間員工的教育培訓(xùn)及綜合管理工作。
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不合格品的控制和及時(shí)處理。
14、督促班組開好班前會(huì),召開車間例會(huì),準(zhǔn)時(shí)參加上級召開的有關(guān)會(huì)議并報(bào)告工作。
15、檢查下屬工作,聽取下屬意見,定期或不定期向直接上級述職。
16、負(fù)責(zé)車間日常事務(wù)管理,完成上級交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
1、計(jì)劃完成率≥98%(含計(jì)劃調(diào)整在內(nèi))
2、無重傷、死亡事故,無重大以上設(shè)備事故,無火災(zāi)事故。
3、產(chǎn)品質(zhì)量:批量不合格為零,用戶投訴沙發(fā)0、5%/月張。
4、 現(xiàn)場管理終合得分良好或95分以上。
5、員工管理:培訓(xùn)率為90%以上,員工流失率20%以下、
6、成品控制:a類物資消耗不超過1、5%。
7、生產(chǎn)準(zhǔn)備材料需求計(jì)劃失誤不超過兩次/月
8、 、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)和記錄齊全,按時(shí)上交。
9、工藝制度、技術(shù)資料控制嚴(yán)格。
10車間例會(huì)制度:組織會(huì)議達(dá)95%
11、糾正/預(yù)防 措施:100%落實(shí)。
12、勞動(dòng)紀(jì)律:違紀(jì)人員不超過8人次/月
13、無失職行為
車間主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn),包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);
4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作;
7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫;
8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況;
9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的.良好溝通;
10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績效管理。
車間主管崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)總部和工廠的各項(xiàng)HSE管理規(guī)定,監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工安全作業(yè),消除隱患、杜絕事故發(fā)生;
2. 按照業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況,合理調(diào)配人員組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量和交期的要求;
3. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定、完善和執(zhí)行生產(chǎn)車間的'各項(xiàng)管理規(guī)定;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善,推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
5. 負(fù)責(zé)班組日常管理工作,包含招聘、考勤、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等;
6. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理推進(jìn)公司各項(xiàng)目在車間的推進(jìn)和實(shí)施,包括但不限于五星工廠創(chuàng)建、ISO體系推行、信息化建設(shè)、精益改善項(xiàng)目等;
車間主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)4S店售后維修技術(shù)指導(dǎo)、支持,確保進(jìn)店車輛的保養(yǎng)及維修能及時(shí)完工,保證施工質(zhì)量,并全面完成車間的各項(xiàng)技術(shù)要求。
2、確保車間維修技術(shù),按照廠家要求高質(zhì)量完成本職工作。
3、根據(jù)員工的不同資質(zhì)和工作效率,及時(shí)制定相應(yīng)的`技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量信息。
5、協(xié)助售后服務(wù)部開展技術(shù)管理工作。
6、負(fù)責(zé)售后維修質(zhì)量工作,要求形成質(zhì)量分析月報(bào)表,以月報(bào)形式向服務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。
7、組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組,對疑難問題進(jìn)行攻關(guān)。
8、負(fù)責(zé)維修手冊、自學(xué)手冊、HST等技術(shù)資料的正確有效使用。
9、負(fù)責(zé)規(guī)范使用專用工具。
10、向售后服務(wù)部技術(shù)支持匯報(bào)工作。
車間主管崗位職責(zé)5
1、按照PMC的生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌車間的生產(chǎn),做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,定時(shí)檢討車間的生產(chǎn)情況,保證按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃
2、監(jiān)督車間各班組認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工藝指令要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量
3、監(jiān)督、指導(dǎo)車間組長、領(lǐng)料員、成品入庫員、現(xiàn)場管理員的工作,保證各職責(zé)正確實(shí)施
4、對車間的6S工作全面負(fù)責(zé),把車間6S區(qū)域責(zé)任到每一個(gè)員工組織車間管理人員進(jìn)行6S的自查評比工作,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,維持車間干凈、整潔
5、對車間里發(fā)生異常,聯(lián)系各部門及時(shí)進(jìn)行處理,如果有處理不及時(shí)的,可以向上一級部門投訴
6、經(jīng)常組織檢討車間管理中存在的問題,并及時(shí)改善
7、組織車間各崗位的人員的培訓(xùn)工作,保證各人員的素質(zhì)能達(dá)到公司的要求
8、檢討車間每月的成本狀況,并進(jìn)行檢討改善
9、關(guān)心車間員工的.生活和工作情況,及時(shí)解決員工一些生活和工作上的問題,提高員工的士氣
10、員工計(jì)件工資的審核,異常工資的申報(bào)工作。
車間主管崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)本班組日常工作安排,人員管理
解決部門內(nèi)部日常工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,管理所屬單位人員的紀(jì)律。
培養(yǎng)培訓(xùn)部門人才,對下屬員工的業(yè)務(wù)工作、管理技能、工作態(tài)度等進(jìn)行教育,并實(shí)施績效考核。
所屬單位管理項(xiàng)目的'單位生產(chǎn)成本、生產(chǎn)一次合格率、安全等目標(biāo)達(dá)成。
上級主管交辦的其他事項(xiàng)。
車間主管崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)服裝車間/廠的.生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。
2、建立團(tuán)隊(duì)及完善、規(guī)范生產(chǎn)流程;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
4、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知,制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)安全事故,管理基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)等。
車間主管崗位職責(zé)8
1、對污水處理進(jìn)行控制,確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的`有關(guān)設(shè)各是否正常。
3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。
4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程,每天做好二次余氯的測試工作,并做好相應(yīng)的記錄,遇到余氯不足或超出應(yīng)及時(shí)調(diào)整加氯且里。
5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持工作場所的清潔。
車間主管崗位職責(zé)9
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間4S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù),確保車間運(yùn)作的有條不紊;
2.全面負(fù)責(zé)車間日常的維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)控工作,保證完成部門的多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和任務(wù);
3. 掌握整個(gè)車間的'工作狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;
4. 定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;
5. 認(rèn)真做好保修材料的成本節(jié)約,減少材料費(fèi)用,控制成本開支;
6. 負(fù)責(zé)檢查和督促進(jìn)廠車輛的保修進(jìn)度,確保車輛的維修質(zhì)量和效率;
7. 嚴(yán)格執(zhí)行車間的多項(xiàng)管理規(guī)章和設(shè)備操作規(guī)程,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制;
8. 抓好車間的安全作業(yè),嚴(yán)格落實(shí)防范措施,保證人車安全;
9. 保持與前臺(tái)及備件的良好溝通,配合保修營業(yè)活動(dòng)的順利開展;
10. 工作單之派工及檢修要點(diǎn)提示;
11. 最終檢查之試車及質(zhì)檢確認(rèn);
12. 協(xié)助前臺(tái)接車之作業(yè);
13. 設(shè)定各崗位之目標(biāo)及完成公司之營收目標(biāo);
14. 4S 現(xiàn)場管控;
15. 周工作計(jì)劃,每周一次機(jī)電技術(shù)培訓(xùn);
16. 制作月度培訓(xùn)計(jì)劃
車間主管崗位職責(zé)10
1、主持部門的全面工作
2、督促和協(xié)助根據(jù)產(chǎn)能、訂單交付要求編制生產(chǎn)計(jì)劃,并跟催和調(diào)度
3、實(shí)施過程,保證生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確和及時(shí)調(diào)整,確保訂單100%交付
4、協(xié)調(diào)物料、技術(shù)、設(shè)備等各生產(chǎn)要素,并督促、跟蹤各車間完成生產(chǎn)工作,保證按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)效率和降低成本
5、進(jìn)行本部門員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提高本部門員工素質(zhì)和技能,從而提高部門工作績效
6、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,不斷提升生產(chǎn)效率及人均效率
7、協(xié)調(diào)各支持部門對影響生產(chǎn)的各方面問題進(jìn)行尋求支持,及時(shí)反饋和跟蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,保證質(zhì)量異常得到及時(shí)的解決
8、組織過程產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及產(chǎn)品性標(biāo)識(shí)和追溯的實(shí)施,保證產(chǎn)品可追溯性
9、負(fù)責(zé)車間工作環(huán)境,并保持整潔;負(fù)責(zé)車間日常辦公事務(wù)
10、發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,采取措施,防止事故擴(kuò)大,并按規(guī)定向上級報(bào)告
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6S管理區(qū)的'劃分,及6S檢查表的制定
車間主管崗位職責(zé)11
1、管理整個(gè)生產(chǎn)部的人員工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施和人事任免;
2、下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計(jì)劃和日調(diào)度命令,監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行過程,嚴(yán)控生產(chǎn)成本,保證按質(zhì)按量按時(shí)交貨;
3、對生產(chǎn)組長的工作行為有監(jiān)督、否決的責(zé)任和權(quán)力,向各生產(chǎn)組長下達(dá)人員調(diào)整、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、作息時(shí)間調(diào)整、設(shè)備設(shè)施調(diào)整、生產(chǎn)工藝流程調(diào)整、工時(shí)工價(jià)調(diào)整指令;審批生產(chǎn)工廠的.工作計(jì)劃、人員分配方案;
4、召集生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、發(fā)布有關(guān)生產(chǎn)的通知通告,編、審生產(chǎn)與品質(zhì)管理制度,審批生產(chǎn)用具用品申購,對品質(zhì)事故實(shí)施責(zé)任界定與處理;
5、審核每日、周、月車間各類生產(chǎn)報(bào)表;組織好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全文明生產(chǎn)管理工作的開展;
6、采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性,提高員工質(zhì)量意識(shí)、安全文明生產(chǎn)意識(shí)和操作技術(shù)水平。
車間主管崗位職責(zé)12
1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的經(jīng)驗(yàn)和能力。
3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。
4、本部門員工面試、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。
5、本部門規(guī)章制度的`健全與完善。
6、能控制好物料的非正常損耗。
7、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題好,能及時(shí)解決問題,能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
車間主管崗位職責(zé)13
負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工序管理、工裝設(shè)備管理以及產(chǎn)品加工過程的質(zhì)量管控;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題溝通協(xié)調(diào)和分析,制定改進(jìn)措施;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作,執(zhí)行規(guī)章制度;
解決現(xiàn)場員工操作過程中問題;
監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的.各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;
提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
車間主管崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;
4.配合車間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié);
6.配合各車間員工隊(duì)伍建設(shè),為車間配備充足的`后備人員;
7.監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;
8.夯實(shí)GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;
車間主管崗位職責(zé)15
1、車間主管在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面行政管理工作、生產(chǎn)安排,是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)的情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備,每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切危險(xiǎn)事故的發(fā)生。
3、根據(jù)訂單下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)工位。掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。
4、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
5、對新進(jìn)廠的員工有“傳幫帶”的義務(wù)。做好崗位技能、安全教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育。
6、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全等各項(xiàng)作業(yè)負(fù)責(zé)任。
7、每天下班之前后,負(fù)責(zé)收拾、保管好車間的辦公物品及工具,并拉閘、斷電、閉燈、關(guān)門。
8、不得收受員工的禮物,更不能接受員工的宴請。
9、要為車間員工著想,當(dāng)員工為了工作未按時(shí)吃飯時(shí),應(yīng)及時(shí)通知食堂留餐。
10、記錄車間的日常工作情況,并細(xì)心觀察,提出對公司發(fā)展有意義的意見。
11、負(fù)責(zé)工作過程中的余料,下腳料的存放管理,并進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)生損壞,丟失等情況時(shí)及時(shí)追究責(zé)任人,并對其進(jìn)行考核。
12、對突發(fā)事件的處理,上報(bào)。
13、負(fù)責(zé)對車間、庫房等方面情況進(jìn)行監(jiān)管。
14、負(fù)責(zé)車間員工的事假批準(zhǔn)、記錄,以及對請假情況進(jìn)行監(jiān)管、上報(bào)。
15、隨時(shí)了解員工的意見、建議,并記錄車間人員的加班情況。
16、監(jiān)督車間員工違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,發(fā)現(xiàn)制止,并處罰單,上交辦公室存檔。
17、作為領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則,嚴(yán)格律已,起到模范帶頭作用。
18、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊;設(shè)備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。
19、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,以便在員工二次違反時(shí)進(jìn)行處罰。
20、車間主管收到員工辭職申請報(bào)告時(shí),負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因,并將信息反饋給辦公室,以保證及時(shí)進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。
21、各車間不準(zhǔn)為任何人(包括本廠員工)加工沒有任務(wù)單的'產(chǎn)品。
22、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。
23、車間主管在工作不順時(shí),或與員工及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)時(shí),講出泄氣的話語;什么不干了或只有這個(gè)能力、退股等之類的話語,沒有做不好的事,事在人為,只是沒有用心做。公司將考慮做出準(zhǔn)其之愿的決策,請大家三思而行。
24、其他本制度未規(guī)定的情況,以總經(jīng)理口頭意見為準(zhǔn)。
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