在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的單位管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的指導下，根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。

　　2、負責俱樂部整體市場計劃的制定和實施，負責每月的市場活動安排，監(jiān)督進展情況。

　　3、負責與其他部門和上級部門的溝通協(xié)調(diào)，支持市場部各項工作的有效執(zhí)行。

　　4、負責市場部內(nèi)部的人員培訓、考核和評定。

　　5、負責俱樂部CI形象戰(zhàn)略計劃的`確定和實施。

　　6、負責與附近企業(yè)商務(wù)合作，建立良好的長期合作關(guān)系。

單位管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。

　　2、管理運營部門人員，檢查前臺主管和前臺的工作。

　　3、針對工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個簡單的總結(jié)，及時解決出現(xiàn)的問題。

　　4、檢查會籍和私教的協(xié)議，及時的傳達公司的'各種文件和通知。

　　5、收集前臺統(tǒng)計的各項單據(jù)：會員追加的特殊贈送單據(jù)（維修單、會員意見單等）檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。

　　6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會的會員資料，

　　7、統(tǒng)計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警單，一并交給會籍部相關(guān)人員做好通知。

　　8、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。

　　9、傳遞各項單據(jù)到責任部門。

　　10、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、私教區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時的調(diào)整和協(xié)調(diào)。

　　11、保證店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的規(guī)整，監(jiān)督員工在店內(nèi)的行為。

　　12、負責部門新員工的入職培訓和入職考核

　　13、定期整理會員對公司的意見和建議，配合其他部門解決客訴。

　　14、按照值班表安排各崗位值班人員。

單位管理崗位職責3

　　一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負責;

　　二、負責項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作;

　　三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;

　　四、負責與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān),以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成;

　　五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;

　　六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;

　　七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接;

　　八、負責項目工程招標、議標工作,對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;

　　九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;

　　十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等,以及由工程部發(fā)出的`所有文件的審查、審核確認工作;

　　十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作;

　　十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);

　　十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進行維護維修工作;

　　十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;

　　十五、負責落實公司領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。

單位管理崗位職責4

　　一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負責；

　　二、負責項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作；

　　三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作；

　　四、負責與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān)，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；

　　五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；

　　六、制定項目工程的成本控制目標，報公司批準后負責實施；

　　七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；

　　八、負責項目工程招標、議標工作，對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認；

　　九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買；

　　十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作；

　　十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作；

　　十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù)；

　　十三、負責對已建成的`廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進行維護維修工作；

　　十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；

　　十五、負責落實公司領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。

單位管理崗位職責5

　　1.嚴格遵守安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等有關(guān)法律、法規(guī)，認真做好租賃廠房和場所的生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全管理工作。

　　2.在簽訂租賃廠房、場所或特種設(shè)備合同時，需同時簽訂安全生產(chǎn)(治安)管理協(xié)議書。

　　3.出租的廠房和場所(包括設(shè)備)應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，并具備基本的.安全生產(chǎn)條件。

　　4.應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全的法律、法規(guī)，建立和健全廠房、場所、設(shè)備租賃安全管理的規(guī)章制度。

　　5.加強對承租單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，明確安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、管理人員。

　　6.定期召開出租區(qū)域內(nèi)各承租單位安全工作會議，宣傳貫徹法律、法規(guī)，通報安全生產(chǎn)、隱患整改情況，聽取意見和建議。

　　7.對安全生產(chǎn)監(jiān)管、消防、技監(jiān)、公安等上

　　級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按照安全管理職責，落實整改或者督促承租單位進行整改。

　　8.發(fā)現(xiàn)承租單位存在安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)及時書面告知承租單位停止違法行為，并及時向所在地的安檢、消防、技監(jiān)、公安等部門報告。

　　9.應(yīng)建立和健全承租單位的安全管理檔案(一戶一檔）。

　　10.加強共用區(qū)域的安全宣傳，落實共用區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全檢査和特種設(shè)備的安全檢測工作。配足、配齊消防器材、設(shè)施，確保道路和安全出口的暢通。

單位管理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、審核日常費用報銷單據(jù)，管理憑證，做公司每月的內(nèi)帳和外帳。

　　2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務(wù)所有會計憑證的審核檢查。

　　3、每月工資表的基本工資的審核，提成工資的計算。

　　4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。

　　5、落實公司預(yù)算管理體系指標考核，對指標完成情況進行過程控制和總結(jié)分析。

　　6、負責網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購，負責公司的年檢工作。

　　7、負責編制公司的財務(wù)報表，公司主要財務(wù)報表包括：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、管理費用明細表、財務(wù)說明書、資金狀況表等等。

　　8、月末當日及時安排對庫存商品的.盤點及跟進盤點報告的處理。

　　9、月末及時進行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。

　　10、月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準確月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費等帳務(wù)處理。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

單位管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行招聘；

　　2、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；

　　3、考核員工的績效，并提出改進的建議；

　　4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

　　5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；

　　6、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的'正確發(fā)放；

　　7、參加經(jīng)理例會，協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

　　8、負責監(jiān)督管理檢查各部門考勤、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

　　9、組織公司例會和員工大會，整理會議紀要

　　10、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)

單位管理崗位職責8

　　崗位職責：

　　一、管理人員要樹立管理育人、服務(wù)育人的思想，團結(jié)協(xié)作，顧全大局。

　　二、認真執(zhí)行學校有關(guān)管理規(guī)定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的做法。

　　三、管理人員保證房內(nèi)物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。

　　四、做好防火、防盜工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報設(shè)施的使用情況及改進措施。

　　五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，經(jīng)常檢查場地、器材、設(shè)備，如有設(shè)備損壞，及時向主管領(lǐng)導匯報并通知維修。健身房管理員崗位職責說明書二

　　一、樹立全心全意為教工服務(wù)的思想，為豐富教工文體生活增強教工體質(zhì)管理好健身房。

　　二、遵照健身房規(guī)定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。

　　三、熟悉健身器材功能，做好對運動器具的維護保養(yǎng)。

　　四、做好健身房內(nèi)外環(huán)境的`清潔衛(wèi)生。

　　五、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

單位管理崗位職責9

　　一、做好教學實驗的準備工作。

　　二、熟悉實驗室有關(guān)儀器設(shè)備和軟件的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好教學、科研工作所需儀器設(shè)備和軟件的安裝、調(diào)試，經(jīng)常性的維修保養(yǎng)工作。

　　三、負責實驗儀器設(shè)備的管理和各種報表的填報和統(tǒng)計工作。

　　四、遵守實驗室的各項規(guī)章制度，服從調(diào)動，遵守紀律，愛護和管理好自己主管的儀器、設(shè)備、工具和器材。在教學、科研、實驗和生產(chǎn)中堅持勤儉節(jié)約。

　　五、努力學習科學技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　六、認真做好實驗室日常管理工作，做好實驗室的'安全衛(wèi)生工作。保證水、電正常運行工作。

　　七、搞好實驗室設(shè)備器材的領(lǐng)用、購置、安裝、驗收工作，做好實驗室物資設(shè)備的賬、卡、物管理，保證賬、卡、物相符。

　　八、完成中心主任交派的其他工作。

單位管理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、制訂健身教練的工作時間安排表。

　　2、安排所有的健身教練、健身指導工作，協(xié)調(diào)假日和休息日

　　3、出現(xiàn)緊急情況時，負責找替換人員或加班

　　4、負責復試和聘用健身部員工。

　　5、對所有新的健身教練進行基礎(chǔ)專業(yè)培訓。

　　6、及時處理部門發(fā)生問題。

　　7、更新部門工作程序和培訓手冊。

　　8、每月參加部門經(jīng)理例會并及時傳達。

　　9、根據(jù)工作安排，負責俱樂部值班經(jīng)理。

　　10、負責制訂和保存部門的文檔和工作報告。

　　11、開發(fā)和監(jiān)督所有健身計劃并促成活動項目的實施。

　　12、向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理管理評估和成本分析報告。

　　13、受經(jīng)理及管理層的督導，負責所管轄區(qū)的日常管理工作。

　　14、執(zhí)行物品管理規(guī)定，在物品的領(lǐng)用、發(fā)放和使用上，嚴格控制，盡量做到物盡其用。

　　15、負責員工的考勤記錄，填寫工作日記和當日員工表現(xiàn)評估表。

　　16、在日常營業(yè)中負責接待處理客人的投訴，盡量滿足客人的合理要求，遇有特殊情況應(yīng)及時請示管理層處理。

　　17、督導員工按照健身俱樂部的服務(wù)標準，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　18、指導、協(xié)助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險并阻止不正當?shù)幕顒印?/p>

　　19、針對客人的不同要求指定相應(yīng)的健身計劃，進行監(jiān)督、指導。

　　20、制定管轄的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維修計劃，督導員工做好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的.清潔、保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。

　　21、對日常營業(yè)情況，要認真記錄、統(tǒng)計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。

　　22、及時向管理層提供對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改動及組織會員活動的建議及設(shè)想。

　　23、健身俱樂部的公共秩序，如發(fā)現(xiàn)會員與會員，會員與員工，員工與員工之間的沖突等，及時處理解決、上報。

　　24、熱情迎接會員，并經(jīng)常與他們溝通，及時將所獲信息反饋給管理層。

　　25、解市場信息，開拓市場，積極發(fā)展會員。

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