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在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的主管業務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管業務崗位職責1
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；
4、上級交代的其他事務。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；
3、熟悉武漢客情者優先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
主管業務崗位職責2
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；
5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續項目提供準確參照；
8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；
5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的`市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為后續項目提供準確參照；
8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供應商入庫進行管理，定期對于供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產品的售后服務等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。
主管業務崗位職責3
直接責任：
(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。
(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。
(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
(9) 做好銷售統計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。
(21) 定期向銷售部經理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。
(25) 關心下級的`思想、工作、生活。
領導責任：
(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶檔案的完整性負責。
(3) 對保持與客戶的良好關系負責。
(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。
(5) 對銷售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。
(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。
(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。
(11) 對業務部給公司造成的影響負責。
主要權力：
(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。
(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。
(3) 對下級的工作有監督、檢查權。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權。
(5) 對下級有獎懲的建議權。
(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。
(7) 有向銷售部經理報告的權力。
管轄范圍：
(1) 業務部所屬員工。
(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。
(3) 業務部辦公用具、設施設備。
主管業務崗位職責4
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；
5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的'洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、沒有工作經驗背景要求
主管業務崗位職責5
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協調合同的'執行
1、高中及以上學歷。
2、擁有良好的溝通能力和執行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業操守。
4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
主管業務崗位職責6
職責描述：
1、熟悉阿里巴巴等b2b平臺的操作，有效提高曝光量和詢盤量；
2、運用facebook，linkedin，youtube，twitter等社交平臺，google搜索等，結合阿里巴巴國際站，積極拓展開發客戶資源；
3、負責國際市場開發，獨立完成產品銷售工作；
任職要求：
1、一年以上外貿工作經驗，cet—6及以上，口語交流順暢；
2、具有較強的溝通和業務談判能力；
3、對業務開發、市場拓展等有濃厚的興趣，熱愛銷售工作，具備較強的'成果導向、客戶意識；
4、開發客戶有自己獨到的見解，主觀能動性強，能夠高效處理客戶詢盤（阿里巴巴國際站等）；
主管業務崗位職責7
1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的'達成；
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
主管業務崗位職責8
1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；
5、負責協調和解決生產過程的相關問題；
6、負責部門銷售目標的'分解及達成；
7、其他業務主管相關工作。
主管業務崗位職責9
崗位職責：
1 完成管理區域內銷售目標；
2 制定區域開發計劃，協助銷售部經理制定、合理分配代表銷售目標，確保公司銷售策略的執行；
3 負責產品活動的策劃；
4 負責市場的開拓及維護；
5 協助銷售部經理進行銷售人員的'績效評估、任免和獎懲，建立和發展最佳的銷售隊伍；
6領導安排的其它工作。
職位要求：
1 大專以上學歷，專業不限；
2 有嬰童行業銷售經驗優先考慮；
3 有市場活動策劃及經銷商管理能力；
4 對公司銷售政策落實執行；
主管業務崗位職責10
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;
3、制定銷售計劃和銷售預算;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、推動平臺現貨往智能倉儲發展，
6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專
2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
主管業務崗位職責11
1、負責所轄區域內日常業務管理客戶開發、業績達成、費用管控;
2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;
3、負責所轄區域內客戶政策促銷活動制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;
4、完成領導交辦的其它事項。
主管業務崗位職責12
崗位職責
1、快速業務拓展能力，維護客戶關系，準確把握挖掘客戶需求，多方面挖掘市場需求；
2、對城市和商圈有足夠的了解和認識，對于場地管理提出切實可行的解決方案；
3、了解競爭對手的場地資源和合作策略，結合公司業務提出切實可行的`建議；
4、及時與客戶和公司相關部門保持溝通和協調，及時處理相關問題，提高客戶滿意度；
崗位要求：
1、有一定b端客戶資源，有1—2年相關行業經驗；
2、具有較強的學習、分析、理解、溝通能力；
3、具有較強的開拓意識、善于思考、舉一反三積極主動尋找潛在客戶。
主管業務崗位職責13
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的'工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；
4、對客戶提供專業的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；（雙休）
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、行業經驗優先。
主管業務崗位職責14
職責：
1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務；
2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節；
3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的'重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務；
5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作；
6、負責部分新客戶的開發和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗；4A公司營銷經驗優先；
2、全日制本科或以上學歷（經驗優秀者可放寬至專科）；
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。
主管業務崗位職責15
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，
2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；
3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神
4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；
崗位職責：
1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；
2、負責商超訂單的'接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋；
4、負責門店的活動談判。
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