在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的PE產品工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

PE產品工程師崗位職責1

　　研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善.

　　質量改善、良率改善、流程及制程改善.

　　產品工程變更的導入及追蹤.

　　電子材料問題的分析、處理及質量的改善.

　　廠商流程及制程的review.

　　產品材料的2nd source驗證及導入.

　　產品DOA/RMA/客訴問題的.分析及對策的導入.

　　做跨部門的溝通與協調

PE產品工程師崗位職責2

　　1. 依據《生產前過程確認單》，進行每日生產前的軟件、人員、設備、物料、等生產要素的確認；

　　2. 及時發現生產線和接收生產線反饋的質量問題，密切與質量部門配合，找出原因及解決方案，并跟蹤質量改進情況；

　　3. 負責對生產效率異常進行分析，針對分析結果制定改進措施，并確認；

　　4. 做好實驗物料樣品確認及批量驗證，形成實驗報告并知會相關部門；

　　5. 負責生產線的不良物料的確認、分析及推動處理，嚴格關注上線物料的.質量情況；

　　6. 負責生產線報損物料的分析，制定持續改進計劃，降低生產成本；

　　7. 負責生產線每月KPI的分析，制定針對性改進計劃，持續改善產線業績指標；

　　8. 與生產線拉長配合，做好生產現場管理 ；

　　9. 針對生產工藝提出改善建議，進行各機型CAPA分析，配合工藝組，持續優化生產工藝，提升產能 ；

　　10. 配合工藝組，完成各優化項目的實施和推廣 ；

　　11. 做好新進員工的崗前培訓、在線培訓及其考核工作。

PE產品工程師崗位職責3

　　職責：

　　1、依據客戶輸出的數據對產品工藝進行分析并輸出報告;

　　2、項目各階段工作的.推進和問題的改善;

　　3、各階段樣件的制作;

　　WI、BOM等文件的制作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，，26-40歲;

　　2、熟悉汽車內飾件開發要求和IIATF16949;

　　3、熟練操作2D/3D軟件(CAD/UG8.0-10.0);

　　4、熟悉汽配零件開發流程;

　　5、善于溝通和表達，對待工作嚴謹;

　　6、有汽車包覆件工作經驗者優先錄用。

PE產品工程師崗位職責4

　　職責：

　　1、負責電信、移動、聯通及增值運營商網絡安全管理產品研究;能根據客戶要求及行業政策規劃產品應具備的功能形態;

　　2、搜集行業及競爭對手信息，進行市場調研和競品分析，明確產品市場定位和盈利模式。

　　3、與客戶及公司內部相關部門保持良好溝通，關注產品及各項運營數據，挖掘提煉需求;

　　4、跟蹤產品研發進度，確認需求優先級，把控產品成本和質量，完成產品的.優化迭代;

　　5、完善產品相關文檔,對客戶以及公司運營等部門提供產品的培訓及支持;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,5年以上安全行業體系的產品經理/售前支持相關崗位工作經驗，了解安全行業體系的運營模式;

　　2、成功獨立負責過大型項目(20人以上團隊)，規劃過單產品業績超過20__萬的產品;

　　3、有開發經驗，掌握最少一種以上開發語言，如C、C++、PHP、Java、等,了解信息安全技術，技術背景深厚者優先考慮;

　　4、系統化思維，邏輯清晰，能從全局模式指導產品規劃和創新;

　　5、出色的商務談判技巧和溝通能力，高效撰寫技術方案和產品文檔;

　　6、工作責任心強，執行力強，能適應短期出差。

　　7、本人持有高級程序員證書，系統架構師證書，PMP證書將優先考慮,并可做為加分項納入薪資范圍。

PE產品工程師崗位職責5

　　1、 清潔類產品結構完善工作，完成產品量產后的結構優化;

　　2、 根據制造工藝的要求設置相關技術參數，完成技術資料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、 負責產品樣機的制作、裝配，完成產品的優化;

　　4、 對將要投產的新品，提出評估方案，預防生產后重復出現類似的'問題;

　　5、 主導處理生產過程中的各種異常，給出臨時和長期解決措施并落實;

　　6、 協助品質解決客訴中發生的產品問題

PE產品工程師崗位職責6

　　職責：

　　1.搜集市場信息，分析客戶需求，制定產品規格;

　　2.負責新產品的開發與測試，技術文件的撰寫;

　　3.負責公司產品推展與技術支持等工作。

　　任職要求：

　　1. 碩士學歷，電氣自動化、控制理論與控制工程相關專業，應屆畢業生優先;

　　2. 較好的'邏輯能力，文件撰寫能力，團隊意識強，并具有一定的領導能力;

　　3. 有程式語言基礎(C、C++等)，語言種類不限;

　　4. 個性積極樂觀，樂于承受壓力，較好的溝通習慣與語言表達能力。

PE產品工程師崗位職責7

　　1、主導新產品導入工作，協調并負責新產品小批量試制的組織與跟蹤;

　　2、負責產品BOM整理與發行，產品技術文件編寫等;

　　3、負責ECN變更管理，跟蹤并督促ECN實施;

　　4、負責不良產品分析，產品解析教育及維修作業指導書編寫;

　　5、產品標準工時管理與分析，運用IE手法進行改善;

　　6、對生產人員進行產品技術指導、培訓，保證生產、測試等達到產品要求;

PE產品工程師崗位職責8

　　1.負責新產品驗證導入 ;

　　2.負責2nd sourcer驗證導入;

　　3.負責新產品開案前期的各項評估，驗證和產品確認，能夠獨立完成新產品驗證問題解決;

　　4.新產品階段驗證檢討，收集和整理各種異常點，及時跟蹤改善對策及效果，確得順利導入量產階段。

PE產品工程師崗位職責9

　　職責：

　　1、制定詳細的模具排期負責指導新產品的結構開發，使產品符合模具制作要求及產品測試要求;

　　2、負責新產品注塑、噴油、裝配等相關模具及工裝的`跟進;

　　3、負責指導、和解決產品開發過程和生產中出現的技術問題;

　　4、負責產前技術資料的準備。

　　任職資格：

　　1、需具有美少女玩具經驗，

　　2、3年以上從事塑膠玩具工程跟進、產品開發工作經驗;

　　3、熟悉玩具產品的結構設計、生產工藝和模具知識; 以及從開發到成品整個流程;

　　4、有新產品開發及結構設計能力，有獨立創新思維;

PE產品工程師崗位職責10

　　1、參與節能系統總體功能規劃、完善升級等工作;

　　2、參與節能系統各環節工作流程、工作規范的'制定;

　　3、完成每個階段節能系統標準化資料和培訓等工作;

　　4、負責所承擔產品的市場調研、需求分析與功能設計，協助軟件開發人員進行產品開發工作。

　　5、配合市場部門做好節能系統的現場宣傳、推廣、咨詢、技術支持等服務性工作。

　　6、參與技術層面節能效益的驗證、方案、驗收等評審工作，為合同簽訂提供必要的技術支持。

PE產品工程師崗位職責11

　　職責：

　　1、調研各區域和現場產品需求及銷售情況，熟悉該類產品的供應渠道和市場變化情況。

　　2、包材類供應商的開發、管理和優化，能夠與重點供應商建立戰略合作，并保持良好的溝通合作;

　　3、協助現場梳理并確定所供應產品的基礎數據，并協助現場進行客戶端的VE項目推進

　　4、確保該產品線正常的采購工作，滿足各現場要求。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，工科類專業優先，2年以上辦公用品類供應商開發或銷售經驗。

　　2、具備優秀的產品經營思維，產品線規劃能力，供應商開發整合及管理能力，有MRO行業相關經驗者優先;

　　3、具有包材類產品應用知識，具備到客戶處進行基礎知識培訓和推介的.能力

　　4、工作積極性高，邏輯思維強，具有良好的溝通能力、項目推進能力

PE產品工程師崗位職責12

　　負責所有客戶樣帶的流程卡制作和樣品生產跟蹤;

　　負責新結構皮帶的商業化試驗;

　　解決皮帶加工中的技術問題;

　　協助分析次品及皮帶應用中的問題;

　　負責新產品的.工藝和標準的制作;

　　負責客戶端產品的驗證試驗;

　　負責國外客戶的項目支持;

　　參與公司的精益生產，完成PPS，CI，5S的相關工作;

　　其它安排的任務和職責。

PE產品工程師崗位職責13

　　1、負責參與新產品開發可行性分析、設計驗證；

　　2、負責制定新產品特殊特性清單，PFMEA，FlowChart、SOP等資料制作；

　　3、負責新產品模具、治具、工裝、夾具等需求提出及效果驗證；

　　4、負責新產品制樣、試產問題點的提出及改善；

　　5、負責新工藝的開發；

　　6、負責公司設計/生產系統中工藝部分的'開發。

PE產品工程師崗位職責14

　　職責：

　　a) 負責與客戶的產品技術端溝通，主導新項目的'開發導入管理，

　　b) 負責內部團隊的協調溝通，確保新項目的按目標執行，

　　c)負責公司內部的技術文檔，圖紙規范管理;

　　d)負責公司的ERP系統內的產品數據管理;

　　e)負責公司日常生產中的技術輔導與支持;

　　f)上司委派的其他任務

　　g)有PRO/E及UG軟件經驗優先考慮

　　能力要求

　　A) 大專以上學歷學歷要求，機械、模具、高分子等相關專業畢業

　　B)具備5年工作經歷;獨立工作能力強;具備自我驅動和成長意識

　　C) 具備塑料模具知識行業背景，注塑相關行業優先;

　　D)會UG和CAD等制圖軟件;

　　E) 溝通能力強;性格隨和，親和力佳;

　　F)愿意積極動手，研究解決實際技術問題

PE產品工程師崗位職責15

　　職責：

　　1、負責組織和跟進人臉識別新產品開發和項目管理工作，包括產品市場調研、行性分析、設計規劃、項目立項、研發跟進、測試驗收等;

　　2、負責人臉識別項目產品化、產品發布、生產導入以及市場導入等工作;

　　3、負責產品說明書、操作手冊、應用和系統解決方案等資料的編寫整理和歸檔;

　　4、負責編寫產品測試任務書，協調和推進產品的測試;

　　5、負責人臉識別產品的問題收集，迭代升級、發布管控;

　　6、負責撰寫和整理產品培訓和宣講資料，對公司內部人員和客戶進行培訓宣講。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、二年以上產品經驗，條件優異者可放寬要求;

　　3、具有人臉識別行業從業經驗者優先，對產品管理和項目管理有經驗者優先;

　　4、有較強的`創新意識和產品規劃設計能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件

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