在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的停車場經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

停車場經理崗位職責1

　　1.在公司經理的領導下，認真貫徹執行質量管理體系標準。

　　2.部門經理代表公司對工程項目全面負責。

　　3.遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

　　4.主持制訂項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　5.深人施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析。

　　6.搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，保障職工人身、財產的'安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，及對病、傷、殘職工的慰問。

　　7.做好部門的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

　　8.完成公司交辦的其他工作。

停車場經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責停車場項目的正常運營，保證工作正常推進;

　　2.負責項目整體營收的提升，保證每月有增長幅度;

　　3.嚴格按照公司相關規定進行引進項目;

　　4.領導安排的.其他事宜。

　　5.停車客戶提供停車增值服務

　　任職要求:

　　1、親和力強;有良好的溝通能力;

　　2、有物業公司或地產公司工作經驗;

　　3、形象氣質較好，年齡25-40歲;

停車場經理崗位職責3

　　1、經常檢查和巡視停車場、交通、車輛治安工作，妥善處理刮、碰車等各種事件，以及客戶的投訴問題，做好各種協調與溝通，確保內外關系順暢，接受社會對停車場各種檢查監督和工作指導。

　　2、認真執行公司的各項規定，落實公司的各項指示，健全本級制度、規范，實行隊長、班長問責制，并嚴格監督執行。

　　3、注重和加強本部門建設，積極帶領員工開展爭先創優活動；抓好員工思想教育，善于錘煉打硬仗隊伍，全面建設過硬團隊；不斷提高下屬的'組織能力和發現問題及解決問題業務水平。

　　4、嚴格財務及收費制度，并身先士卒，帶頭落實；及時了解車場收支情況及物料保管情況，嚴格各種程序，認真履行各種手續，加強檢查監督，杜絕各種貪占問題的發生；積極鼓勵并及時糾正不良傾向。

　　5、協助人資行政部做好員工的儲備，招聘及培訓工作，注意掌握員工思想動態，及時糾正各種不良傾向，確保員工隊伍穩定性。

　　6、抓好挖潛與開發，不斷謀求新的效益增長點。

　　7、負責傳達貫徹上級工作的會議精神并寫工作總結。

　　8、發生重大案件、事故，及時向公司領導提出處理意見，匯報處理結果。

　　9、嚴格管控收費員所有停車費及其它收費項目全額全數上交公司財務，不得私放車輛、私自設立收費項目，待經公司領導書面審批后方可進行收取。

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