在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　負責深圳分公司經紀業(yè)務業(yè)績達成、輕型營業(yè)部孵化及管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試；

　　2、有豐富的經紀業(yè)務管理經驗和客戶資源；

　　3、勤奮上進、品行佳、富有激情；

　　4、營業(yè)部總經理工作經驗者優(yōu)先。

業(yè)務管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、組織開展實施保險經紀業(yè)務，包括招投標、承保續(xù)保談判、保險方案審核、詢價報價、保險安排、協(xié)助索賠等；

　　2、獨立或帶領導團隊拓展市場業(yè)務，了解客戶需求，為目標客戶設計和制作保險方案；

　　3、收集完善客戶信息，組織客戶培訓，豐富服務手段，與客戶建立良好的溝通協(xié)調關系，不斷提高客戶滿意度；

　　4、加強與合作保險公司的.交流，及時傳遞客戶需求，建立順暢的合作關系；

　　5、關注和掌握市場信息，及時提出公司業(yè)務政策調整建議。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，五年以上相關工作經驗，具有豐富業(yè)務資源的可適當放寬；

　　2、具有豐富的非車險業(yè)務工作經驗和專業(yè)背景，熟悉保險公司兩核政策和管理流程，有深厚客戶資源的優(yōu)先；

　　3、具有良好的團隊合作能力、協(xié)調溝通能力和抗壓能力，踏實肯干，吃苦耐勞，熱愛大客戶銷售和維護工作。

業(yè)務管理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;

　　2、負責新渠道產品的方案設計、上線、實施及落地工作;

　　3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;

　　4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

　　5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調,做好行內、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的.資源調配和平衡;

　　6、負責牽頭與主機廠定期數據交流與交換雙方之間的業(yè)務相關信息;

　　7、負責重點渠道數據的定期追蹤及渠道健康度的管理;

　　8、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科學歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經驗;

　　2、有相關的經銷商管理經驗;

　　3、一定的數據分析能力及溝通能力

業(yè)務管理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、依據公司下達的新車金融業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

　　2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定并適時調整階段性銷售策略。

　　3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的.幫助，協(xié)調不同部門的相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。

　　4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。

　　5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術標準等相關規(guī)定。

　　6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓，并進行績效管理。

　　1、負責協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務管理工作；

　　2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務營銷工作，推廣我行各類金融產品，研究制定相關產品流程及規(guī)章制度；

　　3、負責制定并開展部門業(yè)務培訓，培養(yǎng)支行零售客戶經理、理財經理隊伍。

　　應聘要求：

　　1、35周歲以下；金融、經濟、管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　　2、3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗；

　　3、具備較強的規(guī)劃、協(xié)調、溝通表達及團隊管理能力；

　　4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務工作經歷。

業(yè)務管理崗位職責5

　　職責描述:

　　1)負責電話催收、中度/重度逾期管理、項目訴訟、資產管理等工作;

　　2)負責與廠商經銷商保持溝通，和反饋操作性風險，優(yōu)化工作流程。

　　任職要求:

　　具有良好的談判技巧、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力。

　　管理業(yè)務部門崗位

業(yè)務管理崗位職責6

　　管理本部業(yè)務部門經理吉林省美羅國際吉林省美羅國際生物科技集團股份有限公司，吉林省美羅國際，美羅國際，美羅職責描述：

　　1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上，對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調整建議；

　　2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；

　　3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實；

　　4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓，以及負責組織協(xié)調；

　　5、良好的管理經驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標，協(xié)調公司各部門工作，給員工的個人發(fā)展提供指導和支持，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、良好的`組織協(xié)調能力，善于發(fā)現、分析和解決問題，能適應壓力；

　　3、性格開朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；

　　4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

業(yè)務管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、處理業(yè)務日常工作事物

　　2、負責客戶訂單開立/出貨通知單/出貨資料維護，異常處理，對賬，開票，請款及貨款回收

　　崗位要求：

　　1、數字觀念強

　　2、細心，愿意配合加班

　　3、能吃苦耐勞、勤奮好學

　　4、英語CET6及以上，對聽說讀寫無障礙

業(yè)務管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、開發(fā)與維護銀行、財務公司、信托、券商、上市公司等機構渠道資源，承攬承做各類資產管理相關業(yè)務，獨立完成產品創(chuàng)設及投后管理工作;

　　2、負責公司主動管理產品的銷售渠道拓展，完成公司下達的`規(guī)模利潤指標及kpi考核;

　　3、協(xié)助或參與部門其他日常業(yè)務工作。

　　任職資格:

　　1、經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

　　2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關金融行業(yè)從業(yè)經歷;

　　3、具備獨立渠道開發(fā)能力和產品運作經驗，具有較豐富的渠道資源;

　　4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和快速學習能力，較好的團隊合作意識，較強的抗壓能力和自我驅動能力;

　　5、cfa、cpa、律師資格認證者優(yōu)先。

業(yè)務管理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；

　　3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；

　　4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；

　　5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；

　　6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

　　7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；

　　8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)大學以上學歷；

　　2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的'意愿和能力；

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。

業(yè)務管理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、CRM系統(tǒng)維護及管理，CRM系統(tǒng)相關的商務談判；

　　2、相關管理制度的制定；

　　3、對相關管理制度與系統(tǒng)的`維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋；

　　4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè)；

　　2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上IT部門工作經驗（社會招聘）；

　　3、具備證券從業(yè)資格；

　　4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力；

　　5、有CRM系統(tǒng)開發(fā)維護經驗，熟練掌握PLSQL、JavaScript的人員優(yōu)先。

業(yè)務管理崗位職責11

　　職責描述:

　　1、根據公司的業(yè)務管理目標,制訂業(yè)務管理部工作計劃、分解工作任務。

　　2、定期組織各項業(yè)務管理制度、流程的制訂、優(yōu)化,并利用各種管理工具進行落實。

　　3、負責業(yè)務合規(guī)體系的建設和日常管理。

　　4、定期做好保險監(jiān)管部門、保險行業(yè)組織的外部交流,建立順暢的`政策傳導通道和日常工作溝通機制。

　　5、定期做好各業(yè)務部門的日常合規(guī)培訓。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、30-45歲,大專及以上學歷,法律類/保險類/金融類/經濟類相關專業(yè)經驗要求;

　　2、熟悉保險行業(yè)和經紀行業(yè)的運作模式,熟悉保險經紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的保險經紀業(yè)務知識及實踐經驗;

　　3、十年以上財產保險公司或保險經紀公司業(yè)務管理相關部門工作經驗,3年以上相關業(yè)務團隊領導經驗;

　　4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力;

　　5、有業(yè)務資源、或技術職稱者可優(yōu)先考慮。

業(yè)務管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、電網銷業(yè)務日常對賬，業(yè)務系統(tǒng)到賬確認、實收生成保單、以及電網銷退費；

　　2、每日核對電網銷業(yè)務異常數據，確保月末無未達；

　　3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結算銷數、機構共保審核；

　　4、代位求償、共保體以及相關總公司需要處理的業(yè)務對接工作；

　　5、制作再保支付單、再保數據實收和銷數處理、每月末未處理部分做暫收款處理；

　　6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告；

　　7、協(xié)調信保業(yè)務日常對賬工作；

　　8、指導并管理機構日常業(yè)務核算；

　　9、配合年度審計以及領導交辦的其他零時性工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務、會計，經濟類專業(yè)；

　　2、具有2年及以上相關專業(yè)工作經驗；

　　3、熟悉會計核算相關政策法規(guī)，熟悉保險公司核算全流程，熟練使用財務軟件及財務系統(tǒng)；

　　4、通過助理會計師及以上，有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協(xié)調能力較強。

業(yè)務管理崗位職責13

　　1.1適任條件

　　1.1.1具備一定的車輛經營管理能力;

　　1.1.2了解國家危運的有關的法律法規(guī);

　　1.1.3遵守公司各項規(guī)章制度,熟悉公司安全生產責任制;

　　1.1.4具備對職責范圍內突發(fā)事件的應變處置能力。

　　1.2職責

　　1.2.1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;

　　1.2.2遵照國家相關法規(guī),規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為,負責車輛運輸質量及合法性的監(jiān)督;

　　1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經理的授權范圍內,代表公司與托運方簽訂有關合同;

　　1.2.4負責審核車輛日期調度的經濟性和科學性,并提供相關建議;

　　1.2.5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調查和處理;

　　1.2.6根據各部門間分工與協(xié)作的相關要求,做好協(xié)調工作;

　　1.2.7負責制定公司車輛營運生產管理的程序和辦法;

　　1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責;

　　1.2.9對本部門上崗/轉崗人員進行熟悉職責培訓;

　　1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;

　　1.2.11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。

　　1.3權力

　　1.3.1對本部門人員的.使用有建議權;

　　1.3.2對貨物質量事故有調查和處理建議權;

　　1.3.3對相關人員的調配、獎懲和辭退有建議權;

　　1.3.4在授權范圍內,簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議;

　　1.3.5對完善安全生產責任制有建議權。

　　1.4相互關系

　　1.4.1對總經理負責;

　　1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作;

　　1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理;

　　1.4.4本人不在崗時由值班調度員替代。

業(yè)務管理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經營分析工作；

　　2、充分運用投行、交易銀行相關金融產品服務于企業(yè)客戶。

　　任職要求：

　　1、北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷，年齡32周歲及以下；

　　2、具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構從事投融資相關工作經驗；

　　3、具備卓越的組織協(xié)調、管理和營銷組織能力。

業(yè)務管理崗位職責15

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，國貿/英語相關專業(yè)

　　2、具有良好的英文聽說讀寫能力（英語CET—6）

　　3、具有相關經驗為佳

　　工作職責：

　　1、與客戶報價及協(xié)商價格

　　2、維護現有客戶關系

　　3、業(yè)務項目之主導與追蹤

　　4、積極主動與廠內各單位溝通，搜集數據與客戶協(xié)調及報價

【業(yè)務管理崗位職責】相關文章：

業(yè)務管理崗位職責02-17

業(yè)務管理崗位職責20篇07-06

業(yè)務管理部崗位職責（精選13篇）04-26

業(yè)務管理崗位職責通用15篇02-17

業(yè)務管理崗位職責合集15篇02-17

業(yè)務管理部崗位職責7篇01-28

業(yè)務崗位職責11-20

業(yè)務督導崗位職責05-27

業(yè)務總監(jiān)崗位職責11-10