現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的兒科副主任醫師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

兒科副主任醫師崗位職責1

　　一、負責本專業內的臨床診療工作，主持和擔任醫院重大的診療方案設計，并組織制定實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。

　　二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業的復雜、疑難技術問題。

　　三、負責檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，把好病歷質量關。

　　四、按醫院規定，完成研究生、進修醫師和轉科醫師的`醫學教學工作，并妥善安排實習醫師和見習醫師的教學工作。主持和指導科研和教學工作，帶頭撰寫和發表學術論文。

　　五、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，負責本科室內的質控工作。

　　六、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　七、完成醫務科和科室主任交辦的臨時任務。

　　八、按醫院的只是參加院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。

兒科副主任醫師崗位職責2

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。

　　2、每周查房一次，親自參加危重病員的.搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

　　3、指導全體主治醫師，住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。

　　4、緊密結合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業有關的醫學文獻,總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。

　　5、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

　　6、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。

　　7、組織全科人員進行業務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經驗提高醫療效果。

　　8、檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

　　9、確定本科醫師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。

　　10、做好對下級醫師的業務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

兒科副主任醫師崗位職責3

　　⑴在科主任的領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

　　⑵參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的`會診工作。

　　⑶指導本科主治醫師、醫師做好麻醉工作，組織疑難病例的術前討論，對于手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　⑷指導本科人員的業務學習和基本功訓練。學習和運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

　　⑸擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

　　⑹副主任醫師參照主任醫師職責執行。

兒科副主任醫師崗位職責4

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫療缺陷的.分析與總結，并提出處理意見和改進措施。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診工作。

　　6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

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