在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的貨員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

貨員崗位職責1

　　崗位職責:

　　貨物的質檢、剪標、重新打包、貼簽、上貨架、揀貨、發貨

　　任職要求:

　　1.初中以上學歷,有相關工作經驗者優先;

　　2.熟悉倉儲管理相關知識,了解物資收發管理作業要求;

　　相關福利

　　實習期三個月月薪為20xx元,轉正后月薪為3000元加績效獎金,轉正后可享有績效獎金及五險。

　　公司地址:

　　公司位于廊坊市萬達廣場南區3號樓1902室

　　倉庫地址:永興路盛德花園西門對面

貨員崗位職責2

　　一、 崗位資料

　　崗位名稱：組員 崗位編號

　　崗位人數： 3

　　職位等級：

　　所屬部門：儲運部

　　直屬上司職位：配貨組長

　　臨時替代崗位：配貨組長

　　可輪調崗位：倉管員、配貨組長

　　二、 位在組織中的位置

　　三、 報程序及督導范圍

　　直接匯報對象：倉管員

　　直接督導 個崗位，共 人

　　間接督導 個崗位，共 人

　　四、 崗位職責：

　　1、 拿當天訂單，檢查訂單商品。

　　2、 揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、 裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、 對單：按訂單數量和實物，配貨組長核對配貨質量。

　　5、 按門店將配好的.貨物，放置待發貨區。

　　6、 來貨送貨時,裝貨、卸貨。

　　7、 配貨組長日常倉庫整理、盤點。

　　8、 服從上級交辦的公司其他事項。

　　五、 權限范圍

　　◎考核配貨員權 ◎組員人事任免建議權 ◎貨物進出稽核權

　　六、 使用設備

　　物流記號筆、圓珠筆、工刀、封箱膠帶

　　七、 任職資格

　　受教育程度：初中以上

　　年齡18歲以上

　　經驗1年以上相關工作經驗

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力 基本素質：吃苦耐勞、敬業、公正、做事認真

　　特殊要求：

　　八、 業務接觸對象

　　部門外：送貨司機

　　部門內：公司各部門領導、直屬上級、所屬下級

　　九、 績效考核標準

貨員崗位職責3

　　1、直接對配送主管負責，同時對物流部主管負責

　　2、負責所有單據交接管理工作

　　3、負責裝車和卸貨

　　4、負責周轉箱和廢紙箱回收管理工作

　　5、公司規定的重點商品與門店當面交接工作

　　6、負責協助其他人員工作

貨員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1． 保障商品銷售供應，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。

　　2． 保持銷售區域的衛生（包括貨架、商品）。

　　3． 保持通道的順暢，無空價簽和廢垃圾。

　　4． 按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿。

　　5． 及時收回零星物品和處理破包裝商品。

　　6． 保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡。

　　7． 整理庫存區，做到商品清楚，碼放安全，規律有序。

　　8． 先進先出，并檢查保質期。

　　9． 事先整理好退貨物品，辦好退貨手續。

　　10． 微笑服務，禮貌用語。

　　主要工作：

　　一、補貨

　　1． 補貨時必須檢查商品有無條碼。

　　2． 檢查價格卡是否正確，包括ＤＭ（促銷）商品的價格檢查。

　　3． 商品與價格卡要一一對應。

　　4． 補完貨要把補貨工具送回，空紙皮送到指定的清理點。

　　5． 新商品須在到貨當日上架，所有庫存商品必須標明貨號、商品名及收貨日期。

　　6． 必須做到及時補貨，不得出現在有庫存的情況下有空貨架的現象

　　7． 補貨要做到先進先出。

　　8． 檢查庫存商品的.包裝是否正確。

　　9． 補貨作業期間，不能影響通道順暢。

　　二、理貨

　　1． 檢查商品有無條形碼。

　　2． 貨物正面面向顧客，整齊靠外邊線碼放。

　　3． 貨品與價格卡一一對應。

　　4． 不補貨時，通道上不能堆放庫存。

　　5． 不允許隨意更改排面。

　　6． 破損／拆包貨品及時處理。

　　三、促進銷售，控制損耗

　　1 . 依照超市要求填寫“三級數量帳記錄”，每日定期準確計算庫存量、銷售量、進貨量。

　　2 . 及時回收零星商品。

　　3 . 落實崗位責任，減少損耗。

　　四、價簽／條碼

　　1． 按照規范要求打印價格卡和條形碼。

　　2． 價格卡必須放在排面的最左端，缺損的價格卡須即時補上。

　　3． 剩余的條形碼及價格卡要收集統一銷毀。

　　4． 條形碼應貼在適當的位置。

　　五、清潔

　　1． 通道要無空卡板、無廢紙皮及打碎的物品殘留。

　　2． 貨架上無灰塵、無油污。

　　3． 樣品干凈，貨品無灰塵。

　　六、整庫／庫存／盤點

　　1． 庫房保持清潔，庫存商品必須有庫存單。

　　2． 所有庫存要封箱。

　　3． 庫存商品碼放有規律、清楚、安全。

　　4． 盤點時保證盤點的結果正確。

　　輔助工作：

　　一、服務

　　1． 耐心禮貌解答顧客詢問。

　　2． 補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品。

　　3． 及時平息及調解一些顧客糾紛。

　　4． 制止顧客各種違反店規的行為：拆包、進入倉庫等。

　　5． 對不能解決的問題，及時請求幫助或向主管匯報。

　　二、器材管理

　　1． 賣場鋁梯不用時要放在指定位置。

　　2． 封箱膠、打包帶等物品要放在指定位置。

　　3． 理貨員隨身攜帶：筆１支、戒刀１把、手套一副、封箱膠、便簽若干。

　　4． 各種貨架的配件要及時收回材料庫，不能放在貨架的底下或其它地方。

　　三、市調

　　1． 按超市要求、主管安排的時間和內容做市調。

　　2． 市調資料要真實、準確、及時、有針對性。

　　四、工作日志

　　1． 條理清楚，字跡工整。

　　2． 每日晚班結束時寫。

　　3． 交待未完成的工作內容，早班員工須落實工作日志所列事項 。

貨員崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、服裝專業優先，公司提供培訓;

　　2、工作嚴謹，有良好的溝通能力和責任感

　　3、能夠適應長期出差者

　　4、能夠協調好公司與加工廠之間的聯系

　　工作描述:

　　1、監控、協調訂單流向，確保準時、保質保量交貨;

　　2、跟蹤供應商日常出貨情況，負責去工廠驗貨，并呈交相關報告;

　　3、客戶及內部單據的制作;

　　4、主管交辦的.其他工作。

貨員崗位職責6

　　為了進一布做好貨物發運工作，提高服務質量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時間內到達客戶指定地點。以滿足客戶的需求，特制定本制度。

　　一、發貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯系電話及客戶名稱，認真選擇比較可靠的價廉的貨運及時的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等有關情況，確保貨物發運暢通、快捷、價格合理。

　　二、對于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應盡量滿足客戶的'要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發貨時，應及時與客戶取得聯系協商，改由其它物流公司發貨。

　　三、發貨時應認真仔細填寫收貨人（客戶）地址、姓名、聯系方式，并進行核對，不允許出現差錯；還應仔細跟蹤記錄發貨公司及到貨公司（中轉）的聯系方式，以便客戶提貨及貨物查詢。

　　四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經倉庫打包復合后，發貨員必須在當天全部發出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠的發貨地，，必須提前向主管匯報，提前安排出車時間。

　　五、及時做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發貨出現差錯時，應及時聯系物流公司及快遞公司積極采取相應的補救措施，查找貨物情況并如實向主管匯報。

　　六、車輛的使用：發貨員要注意行車安全，遵守行駛規章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的起始里程公里數。

　　七、考核標準

　　a)為保證發貨的及時性和準確度，激發員工在崗位上的工作積極性，特設考核獎金200元/月，對于月度內無任何差錯，按全額獎金發放。

　　b)倉庫發貨人員應對所有發貨記錄進行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責，依照如下內容進行扣發獎金，扣罰不設下限，扣完為止：

　　（1）、發貨時，客戶地址、聯系方式寫錯或未寫，扣發20元/次；

　　（2）、發貨不及時，（當天的貨沒在當天發）50元/次；

　　（3）、不按銷售清單（備注）指定點和客戶指定點發貨，扣發30元/次；

　　（4）、私自用車未經許可或虛報里程數的，出車事由不明的，扣發50元/次；

　　八、評定方法

　　1．對于客戶投訴的，由業務人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室，經核實后交由財務部扣發相應獎金；

　　2．倉庫主管領導不定期進行抽查，對在抽查中發生錯誤的，報綜合管理辦公室，經核實后由財務部扣發相應獎金；

　　3．對于月度內無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯的，經綜合管理辦公室核實由財務部當月全額核發。

　　九、此操作規程自下發之日起執行

貨員崗位職責7

　　1、及時卸貨、標明或記清陳貨新貨、易腐爛蔬果應輕拿輕放

　　2、整理蔬果陳列并補滿貨架，保持貨架整潔、蔬果新鮮

　　3、檢驗蔬果鮮度，挑揀變質蔬果

　　4、制作并擺放蔬果價格牌，保證蔬果價格牌齊全、位置醒目、價格正確并與電子秤系統一致

　　5、用電子秤稱量顧客購買蔬果的重量并標示價格

　　6、檢查銷售狀況，聯系播音員促銷易變質、枯萎的蔬果，必要時及時向負責人建議采取折價促銷方式處理，減少損耗

　　7、負責本組庫存區的`整潔，碼放整齊，便于補貨和盤點

　　8、保持賣場區域衛生，顧客少的情況下清理.通道暢通

　　9、耐心解答顧客的問題，禮貌用語，微笑服務、禁止與顧客發生爭執、如有爭執、及時讓負責人解決

　　10、制止顧客各種違反店規的行為：偷盜商品、拆包、拆價簽

　　11、定期了解周圍競爭超市商品品種、商品陳列、商品價格、促銷等情況

貨員崗位職責8

　　1.在公司的領導下，負責公司倉庫、物流的管理工作；

　　2.負責貨品、贈品和各類物料的入庫、出庫管理；

　　3.負責貨品、贈品和各類物料的入庫、出庫的質量控制管理；

　　4.負責貨品、贈品和各類物料的`物流管理和跟進工作；

　　5.負責退換貨品的管理；

　　6.負責倉庫盤點工作；

　　7.負責向公司總部提出合理的物流工作建議；

　　8.負責處理相關投訴事宜；

　　9.負責完成公司總部下達交辦的其它各項工作任務。

貨員崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;

　　2、負責入庫貨物的'擺放,做到合理、整齊;

　　3、負責協助送貨人員提貨作業。

　　任職資格:

　　1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理

　　2、熟悉貨運的出入庫作業、和翻班制度

　　3、1年以上的裝卸貨經驗者優先。

貨員崗位職責10

　　1、發貨員須堅守工作崗位，嚴格遵守公司規章制度和紀律，忠于職守，保證做到不接受任何提貨客戶的錢財，堅決杜絕發生以好充次從中漁利的問題。

　　2、熟悉礦區煤品流轉流程和不同煤碳產品的技術指標，明確各類煤產品于煤場的堆放位置。學會統籌安排，依照發貨單據及提貨車輛的到達時間合理安排發貨順序，做好每天的裝車計劃，調裝車機械，保證煤碳產品按質、按量地裝車出貨。

　　3、發貨時認真核對發貨清單，核實煤品名稱、規格及數量，若對發貨單有疑問時報礦區查明核實，不得發錯貨，漏發、多發，造成損失。每次發貨完畢后，發貨員須在發貨單上簽字認可。沒有發貨憑證或提貨手續不符的提貨車輛不得發貨，違者給予嚴處。

　　4、配合礦區統計部門做好出貨的.日報、月報；每周及時把發貨憑證統計交至礦區統計部門，以免丟失。發貨憑證移交須辦理移交手續，移交雙方簽字留存備查。

　　5、及時與車輛調度協調，使整個裝車、發貨安全有序。若出現意外情況立即報告礦區，及時解決，確保裝車發貨的順利進行

　　6、做好工作日志和交接班手續，交清當日裝車發貨任務情況和下一班發貨任務及預計可能出現的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

貨員崗位職責11

　　1、辦理編織袋檢驗,對不符合規格的.編織袋予以拒收,確保包裝品標準化、規格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。

　　3、發放包裝品必須辦理手續,保管員必須憑使用部門領班以上開具(或簽名)的《領料單》或《內部調撥通知結算單》發放包裝袋。

　　4、編制統計日報表,保證最低庫存量,了解和掌握生產計劃,確定進貨品種、數量,確保生產正常進行。

　　5、搞好倉庫環境的整理工作。

貨員崗位職責12

貨員崗位職責13

　　一、基本要求：

　　1、 要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；

　　2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；

　　二、具體職責:

　　1、送貨員、取貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項規定、決定。

　　2、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

　　3、送貨員各自負責所轄酒店的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量逐一與庫房人員當面點清；

　　4、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

　　5、貨物離開公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨司機,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除，造成我公司嚴重經濟損失的，我公司將依法追究其刑事責任；

　　6、送貨員貨送到制定地點后，應嚴格收貨人員在商品數量、規格、金額上做好交付工作，雙方簽字確認。

　　7、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房，并與庫管員作好交接手續。

　　8、送貨人員必須對送貨的商品、臨時外購的商品、退回的商品負責，不能找任何理由推萎；其工作成績納入考核；

　　9、對于臨時性外購而不經庫房驗收直接送客戶的`商品，送貨員須驗收其數量、規格、金額等，送貨后再把外購清單交與庫房；

　　10、送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關單據于送貨當日交到財務，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最遲不超過3個工作日；

　　11、送貨人員負責客戶漏記商品的補單銜接和追索工作；

　　12、在一月內沒有任何酒店投訴或其抽樣檢查，等工作盡責后無問題，可適當給予獎勵，若酒店有投訴或檢查有其問題未向公司匯報，和累次不改，視損失給予處罰。

　　13、當日的送貨單，入庫單必須交予辦公室由辦公室交予財務處。

　　14、未經允許，不私自，公車私用。

　　15、當月月底，必須交工作總結明細，（每個酒店對我們公司的意見，或建議進行當月匯總）規范報表。

　　16、月底必須進行工作自我總結，評估，可由各部門監督和指示，可作為年薪獎勵的基礎獎勵。

　　17、完成上級領導交辦的其它工作。

貨員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫日常物料與產品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

　　2、負責對接線上平臺（淘寶、京東等）安排好打包、發貨、物流工作，保證線上訂單按時完成；

　　3、負責線下銷售訂單的出庫、發貨、物流；

　　4、嚴格執行公司的各項管理制度、協助上級主管進行日常庫房管理工作；

　　5、領導安排的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、1年以上庫管工作經驗；

　　2、熟悉金蝶軟件操作流程，掌握倉儲庫存基本知識；

　　3、熟練操作辦公管理軟件；

　　4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，吃苦耐勞，工作認真，責任心強。

貨員崗位職責15

　　一、負責及時準確完成當日藥品揀貨任務；

　　二、做好崗前準備工作；

　　三、檢查好使用設備的正常操作；

　　四、負責貨架藥品按儲存原則擺放；

　　五、負責揀貨藥品的品名、批號、數量的`準確；

　　六、負責揀貨周轉箱內的藥品不倒置、不混放；

　　七、拿藥品要輕拿輕放，以防摔碎；

　　八、負責周轉箱、車的清潔；

　　九、負責責任區域貨架與藥品的清潔；

　　十、負責體積狹小貨位的導移；

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