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采礦崗位職責

更新時間：2024-10-04 20:57:46

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采礦崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的采礦崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采礦崗位職責1

　　1、負責礦山采礦工作計劃的實施，生產(chǎn)技術管理、技術更新改造，為全面完成采礦任務提供技術上的支持

　　2、組織礦山采礦設計、編制礦山采掘計劃、并貫徹計劃實施。配合工程項目設計及評價單位提供有關采礦資料。

　　3、在技術部主管的領導下，全面負責本部門的采礦工作。

　　4、負責完成各項采礦設計、施工組織設計、特殊工程施工技術方案設計的'編寫。

　　5、對各項施工工程進行日常的指導、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤。

采礦崗位職責2

　　1、編制地質作業(yè)文件，不斷完善地質作業(yè)流程，提高地質數(shù)據(jù)的準確率。

　　2、組織地質人員對分礦進行現(xiàn)場實地勘查，根據(jù)實際情況進行地質素描、采樣，收集生產(chǎn)地質信息，包括水文資料。

　　3、按規(guī)定組織地質技術員對分礦井下、露天進行采樣，將采樣數(shù)據(jù)整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。

　　4、根據(jù)地質資料進行探礦、探槽設計和分礦開采建議，監(jiān)督分礦開采，防止采富棄貧及丟礦。

　　5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時修改地質儲量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質情況，利于采礦生產(chǎn)。

　　6、組織地質人員提供各礦采區(qū)的地質圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質儲量，以及各品級的`分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設計和生產(chǎn)。

　　7、分析地質預測量和開采量的對比情況，不斷總結、分析地質資料，提高地質預測準確率，防止礦山丟礦。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　9、英語可作為工作語言。

　　10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業(yè)工作經(jīng)歷。

采礦崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品需求調研、分析并制定業(yè)務解決方案；

　　2、參與軟件產(chǎn)品系統(tǒng)設計、開發(fā)指導工作；

　　3、配合項目經(jīng)理完成項目過程實施工作；

　　4、支持部門業(yè)務其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，地質、采礦等相關專業(yè)；

　　2、1-3年礦產(chǎn)、地質、資源等相關領域工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的分析能力與邏輯表達能力，能夠領導和組織設計、編寫項目方案書；

　　4、有過團隊開發(fā)的.經(jīng)驗，能夠協(xié)助處理開發(fā)中遇到的問題；

　　5、做事嚴謹、思維靈活、務實肯干，能夠很好的分析客戶需求分析、根據(jù)客戶要求提出相應的解決方案；

　　6、熟悉j2ee開發(fā)框架與軟件實施過程優(yōu)先考慮；

　　7、參與過項目過程管理體系或質量保證體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采礦崗位職責4

　　1、熟悉成礦地質條件、規(guī)律及找礦方向，參與公司新投資礦山的項目論證工作；

　　2、負責公司生產(chǎn)礦山的.地質技術工作，提供專業(yè)技術支持和準確的地質資料；

　　3、負責制定地質勘查項目設計方案并組織實施；

　　4、進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質工作；

　　5、負責編制地質考察報告，審查勘探報告和核查儲量；

　　6、熟悉礦業(yè)項目運做流程，完成領導交辦的相關工作。

采礦崗位職責5

　　大家好，今天我主要從本人的、崗位目標、崗位職責、工作范圍等方面作自我崗位的描述。

　　一、工作性質描述

　　我叫王發(fā)憲，來自采選二期項目建設指揮部礦山技術科科的一名采礦技術員，我的崗位主要是礦山采礦工作。

　　二、崗位目標

　　急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，服務礦山，保障生產(chǎn)。

　　三、崗位職責

　　1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，做好礦山的生產(chǎn)技術工作。

　　2、根據(jù)公司下達的各項指標，搞好鐵礦技術工作。

　　3、加強礦山采礦計劃的管理工作。

　　4、認真做好金屬礦山開采的圖紙設計工作，加強現(xiàn)場施工管理，督促各施工管理、督促各施工單位確保施工質量。

　　5、組織生產(chǎn)過程中，必需貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的方針、努力搞好安全文明生產(chǎn)。

　　6、在日常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，搞好原始記錄，做好定額管理工作，隨時了解作業(yè)區(qū)的經(jīng)濟情況，控制作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　7、對作業(yè)區(qū)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題有效的行駛職權。

　　8、加強技術資料的收集與管理，進行統(tǒng)一分類、編目和登記造冊。

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　四、工作范圍

　　1、首先由地質專業(yè)提交最新地質資料，通過現(xiàn)場實地勘察后認真配合做好鐵礦井巷開采圖紙的設計工作，設計出技術可靠性、經(jīng)濟合理性、安全保障性的施工圖紙。

　　2、設計圖紙會簽下發(fā)后通過現(xiàn)場對施工方項目經(jīng)理和實施隊長進行溝通、交流，并對鑿巖數(shù)據(jù)抽檢、跟進、指導，督促各施工單位的施工質量，及時做好設計變更。

　　3、對大礦體排面爆破進行監(jiān)督，有計劃的'實施，并加強對小礦體開采的管理與指導，在降低損失率與貧化率的同時，提高回采率。

　　4、在組織生產(chǎn)過程中，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，對作業(yè)區(qū)日常生產(chǎn)中存在的安全問題及時、有效的進行整改。

　　五、工作失誤造成可能的后果及應采取的措施

　　1、圖紙就是指導現(xiàn)場施工人員進行工作的依據(jù)，如果設計思路不明確，設計理念不達標，導致一些工程浪費、生產(chǎn)滯后，從而給公司帶來很大的經(jīng)濟損失。措施：始終堅持“技術可靠、經(jīng)濟合理、安全保障”的設計理。

　　2、深入現(xiàn)場指導工作是施工圖紙下發(fā)有效實施的過程，若跟蹤不到位、及時，將會出現(xiàn)不合格工程，從而影響生產(chǎn)。

　　措施：深入現(xiàn)場隨時了解、掌握工作面施工情況，對工作面存在的問題及時采取相應措施。

　　3、中深孔設計參數(shù)是有效降低大塊率、貧化率、損失率、提高回采率、控制礦體邊界的基礎，若設計參數(shù)不合理，將會出現(xiàn)鑿巖穿孔、回采時懸頂、礦量損失、大塊過多等現(xiàn)象。

　　措施：要求地質專業(yè)提供精準地質資料，并對已回采爆破的排面現(xiàn)場觀效總結后，不斷優(yōu)化、調整中深孔設計參數(shù)與爆破網(wǎng)絡。

　　4、加強采場管理是安全生產(chǎn)、保障礦源、降低礦石損失率，延長礦山壽命的有效途徑，如果采場管理松懈、麻痹大意，將會出現(xiàn)礦石損失率增加、貧化率提高、回收率降低等現(xiàn)象，從而給公司帶來無可挽回的經(jīng)濟損失。

　　措施：隨時掌握采場工作面上下對應情況，對開采地段的回采工藝流程與回采順序安排落實到位，并及時全面了解、掌握采場動態(tài)，做好應急計劃。

采礦崗位職責6

　　1.提供技術支持和信息。

　　2.負責采礦設備大修的高標準。

　　3.保存完整的記錄并提供大修過程每個階段的記錄。

　　4.定期拜訪客戶，為維修的`設備提供監(jiān)督檢驗和估價。

　　5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。

　　6.監(jiān)督并指導機械技術員并負責恢復程序。

采礦崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、技術部采礦相關日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；

　　2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的.計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作；

　　3、子公司轉階段報告評審工作，探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查；

　　4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作；

　　5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。

　　任職要求：

　　1、男/55歲以下，本科以上，采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè)；

　　2、熟悉礦山管理流程，有地下、井下經(jīng)驗，有色金屬礦行業(yè)，能接受礦區(qū)工作；

　　3、熟悉國家行業(yè)標準；熟悉采礦專業(yè)技術方法；在采礦方面有較高的造詣；

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

采礦崗位職責8

　　1、全面負責采礦工區(qū)的生產(chǎn)、安全管理工作。

　　2、領導副區(qū)長、班組長及各輔助工崗位的全面管理工作，認真組織落實好各項規(guī)章制度，抓好各項工程施工和崗位安全操作，保質保量完成月計劃任務。

　　3、負責分析、研究、決策生產(chǎn)運行過程中存在的各種影響和不安全因素的現(xiàn)場管理，督促各帶班區(qū)長在日常生產(chǎn)中做好各項管理落實和安全整改落實，跟蹤指揮，協(xié)調好各承包班組的技術施工質量及計劃完成情況。

　　4、負責落實好調度會工作指令安排和各項管理制度、技術規(guī)程的學習、指導、布置及承包班組的工程質量、技術改造及爆破物品管理工作。

　　5、負責新工人上崗后的工區(qū)安全培訓學習工作和各崗位操作工的'月、季、年不定期地安全操作規(guī)程及采礦技術培訓學習工作。

　　6、根據(jù)實際情況定期組織召開班組長以上人員會議，及時研究、解決在安全生產(chǎn)中遇到的問題。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

采礦崗位職責9

　　職責：

　　1.組織審查礦山重要開發(fā)利用(重大技術改造、技術措施)方案的審定；

　　2.編制年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護；

　　4.匯總編制年度、月度生產(chǎn)物資采購計劃；

　　5.監(jiān)察礦山生產(chǎn)安全管理工作；

　　6.監(jiān)察礦山環(huán)境保護管理工作；

　　7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的.制定、實施；

　　8.參與礦山生產(chǎn)、建設工程招標工作。

　　要求：

　　1、忠誠于企業(yè)、事業(yè)，有良好的職業(yè)操守和道德水準；

　　2、具有3年以上礦山工作經(jīng)驗，了解礦山企業(yè)，對所擔負的崗位職責有充分認知；

　　3、大學本科以上學歷，所學專業(yè)為金屬礦山地質、采礦、選礦；

　　4、熟悉礦山生產(chǎn)流程。

采礦崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責礦山開采技術方案的設計和組織實施。

　　2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術計劃并監(jiān)督計劃實施。

　　3、主持實施采礦施工設計及采礦方法的研究。

　　4、全面負責礦山生產(chǎn)工作、安全管理工作。

　　5、監(jiān)督采礦進度及施工質量。

　　6、負責礦山采掘施工現(xiàn)場的`技術指導、監(jiān)督管理及安全管理；

　　7、負責各礦山采礦生產(chǎn)技術管理、生產(chǎn)任務完成情況、技術更新改造的監(jiān)督、檢查；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，采礦相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具有10年以上礦山開采工作經(jīng)驗，8年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、能獨立設計礦山開采方案；

　　4、具備非煤礦山工作經(jīng)驗或石墨礦山工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，條件可適當放寬。

　　高級采礦工程師崗位

采礦崗位職責11

　　采礦工程師崗位職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家有關安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)范。

　　2、在總工程師的領導下，負責本礦山的采礦技術工作。

　　3、協(xié)助總工程師做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡。

　　4、依據(jù)礦山地質和實際生產(chǎn)現(xiàn)狀情況，選擇經(jīng)濟合理的采礦和排水方案。

　　5、組織分析、研究、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術問題。

　　6、負責礦山爆破方案設計、參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制工作。

　　7、參與礦山安全生產(chǎn)檢查，事故調查，提出安全技術方面問題。

　　8、參與組織員工培訓學習、推廣采礦新技術、新工藝、新方法的`應用，節(jié)能降耗，降低采礦成本。

　　9、及時完成領導交辦的其他工作。

采礦崗位職責12

　　1、在總工程師的領導下，負責本礦山部生產(chǎn)過程中的采掘技術安全管理工作。

　　2、協(xié)助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實施本礦山部的安全技術措施方案。

　　3、負責采掘巷道布置和采掘工程設計，對職業(yè)危害因素和環(huán)境影響的因素，采取有效的安全防護和環(huán)境控制措施，并對有關人員進行安全技術、環(huán)保等方面的教育，規(guī)范其操作行為，提高安全生產(chǎn)水平。

　　4、參加安全生產(chǎn)檢查，提出安全技術方面的'問題，參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見。

　　5、負責作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施的審核。

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術安全問題。

　　7、協(xié)助安全員搞好安全技術教育培訓工作。

采礦崗位職責13

　　1、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監(jiān)督與檢查，積極采用新技術、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的'不斷提高；

　　2、負責采場的單體技術設計；

　　3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理，組織分層采場有關驗收工作；

　　4、積極參與生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務，關注采場安全，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關問題。

采礦崗位職責14

　　職位要求

　　1、非煤礦山行業(yè)從業(yè)人員，有礦山工作經(jīng)驗，熟悉非煤礦山行業(yè)法律法規(guī)；

　　2、具有工程師及以上職稱；

　　3、熟練使用計算機行業(yè)軟件；

　　4、接納行業(yè)退休人員。

　　崗位職責：

　　1、采礦相關日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；

　　2、負責下屬企業(yè)的'生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術指導、實施監(jiān)督與檢查工作；

　　3、子公司轉階段報告評審工作，探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查；

　　4、進行生產(chǎn)技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作；

　　5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上，采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業(yè)；

　　2、熟悉礦山開采、管理流程；側重于井下、地下開采；

　　3、熟悉國家行業(yè)標準；熟悉采礦專業(yè)技術方法；在采礦方面有較高的造詣；

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

采礦崗位職責15

　　1.負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。

　　2.負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的'正常有序運轉。

　　3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

　　5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

　　6.及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

　　7.負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。

　　8.負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

　　9.完成公司交給的其它工作

采礦崗位職責16

　　1、在帶班區(qū)長和班組長的帶領下，具體負責本工段采場的放炮工作。

　　2、熟悉并掌握所使用的爆破器材的`性能和有關安全規(guī)定，持證上崗。

　　3、保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作他用。

　　4、負責保管發(fā)爆器鑰匙，不得轉交他人。

　　5、放炮前要設好警戒，協(xié)助安全員發(fā)出放炮信號和人員撤離工作。

采礦崗位職責17

　　1、負責礦區(qū)的采場設計。根據(jù)地質資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的.采礦方案，并編制相關采礦設計、作業(yè)指導書，對作業(yè)班組進行技術交底。

　　2、負責采區(qū)采掘生產(chǎn)進度計劃的編排、審核。參與編制公司年度、月份采掘計劃，協(xié)助生產(chǎn)車間完成采掘計劃，對施工生產(chǎn)進度計劃的安排提出合理建議。

　　3、負責采場礦石質量監(jiān)督管理工作。在“貧富兼采，控制成本”的原則下，參與損失、貧化兩率管理，努力降低貧化率和損失率，把握礦石質量關。

　　4、負責采場現(xiàn)場管理工作。開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況，協(xié)同測量、地質人員做好日常技術管理工作，參與或主持各分項工程的設計，施工，質檢工作。

　　5、負責鑿巖爆破技術工作。不斷提高鑿巖工、爆破工技術水平，優(yōu)化爆破參數(shù)，不斷提高采掘、爆破效率，降低采掘作業(yè)的材料消耗。

　　6、負責技術資料的收集整理和立卷存檔工作。定期對施工圖紙進行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。

　　7、負責通風防塵技術指導，推廣應用通風防塵先進工藝技術。

采礦崗位職責18

　　職位要求：

　　1、為礦山工程提供采礦相關技術支持，參與礦山工程建設的管理工作；

　　2、對各項施工工程進行日常的指導、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的.各種錯誤；

　　3、負責礦山的開拓、采準、采礦、充填、通風、排水、運輸、提升系統(tǒng)的技術設計、施工監(jiān)督與檢查；

　　4、協(xié)助礦山安全管理工作。

　　任職資格：

　　1、采礦及相關專業(yè)，大專學歷及以上；

　　2、1年以上礦山(井下礦)企業(yè)相關工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的工作責任心與較強的業(yè)務能力。

　　(應屆畢業(yè)生也可考慮作為采礦技術員儲備，歡迎投遞簡歷)

采礦崗位職責19

　　1、協(xié)助采礦工程師編寫、制定采礦專業(yè)方面的技術要求或工作規(guī)范；

　　2、協(xié)助采礦工程師完成礦區(qū)年度采掘計劃的編制與審查，參與重大安全技術措施工程的方案論證；

　　3、協(xié)助采礦工程師對礦區(qū)總體開拓工程、礦山生產(chǎn)系統(tǒng)及采礦設計方案的審查；參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制；

　　4、協(xié)助采礦工程師解決礦山采礦生產(chǎn)過程中遇到的`采礦技術難題；

　　5、協(xié)助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核；

　　6、積極參加集團組織的學習活動，自覺開展技術新業(yè)務技能學習，提高自己工作能力，以滿足技術工作需要；

　　7、完成領導交辦的其他工作，協(xié)助部門其他人員開展好技術工作，為其他部門提供采礦技術方面的工作支持；

　　經(jīng)歷：具有3年以上金屬礦山地質工作經(jīng)驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優(yōu)先)

　　其他：采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可)；熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業(yè)基礎理論和采掘工作業(yè)務知識；具有礦山采礦生產(chǎn)技術管理和采掘工程設計的一般能力。

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