隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的市場營銷總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場營銷總監的崗位職責1

　　市場營銷總監職責一、形成一個共識

　　如果說企業老板是戰略決策者的話，市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由于經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老板的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監職責二、帶領一支團隊

　　營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態度上，市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監職責三、制定一套計劃

　　壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監職責四、設定一個目標

　　俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責范圍內布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

　　市場營銷總監職責五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監職責六、總結一套模式

　　在經濟過剩時代，營銷總監扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監職責七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的'團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?

　　市場營銷總監職責八、建立一個品牌

　　營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監品牌管理的挑戰便在于掌握所有品牌接觸的品質。

市場營銷總監的崗位職責2

　　1、負責長三江地區客戶關系的維護、聯絡和跟蹤管理，發展并維護客戶關系

　　2、根據市場及行業動態，進行市場調查分析，制定市場營銷計劃，推廣新產品，開拓市場渠道；

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求，為客戶提供個性化解決方案；

　　4、熟悉公司產品，了解客戶需求，積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的問題；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

市場營銷總監的`崗位職責3

　　一、負責運營中心的業績指標達成與規劃工作

　　1.規劃、落實每月的業績指標分解，安排執行與監督反饋；

　　2.溝通、協調區域的老店運營工作；

　　3.負責空白區域開新店及二店工作。

　　二、負責運營中心的'運營管理工作

　　1.管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題；

　　2.完成總部下達的營銷方案落實工作；

　　3.監督與管理區域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作；

　　4.負責區域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成；

　　5.負責區域標桿店打造計劃；

　　6.負責區域僵尸門店激活工作；

　　7.負責區域異樣產品控制；

　　8.負責區域新品推動工作；

　　9.不定時抽查合伙伙伴服務滿意度檢查；

　　10.監督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。

市場營銷總監的崗位職責4

　　職位描述：

　　1、根據公司發展的階段及戰略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規劃，協助完成產品的開發需求；

　　2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的'優化提出可行性意見；

　　3、負責市場營銷戰略規劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；

　　4、負責建立、優化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優化工作流程，實現組織精簡、高效建立品牌優勢，提高企業及產品的知名度及美譽度管理、培養部門員工，形成高效團隊。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；

　　2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業務、銀行業務等金融業務流程；

　　3、英語聽說讀寫能力較強；

　　4、對互聯網產品較為熟悉；

　　5、具備優秀的市場運營、市場規劃能力，有管理團隊的能力。

市場營銷總監的崗位職責5

　　1、根據公司營銷規劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系；

　　2、在上級的指導下，制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標；

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的'組織實施，確保開拓活動順利進行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養；xxx團隊的培訓、考核及管理；對市場部員工做定期培訓與激勵，優秀人員的選拔；通過對團隊成員督促及管理，達成市場月計劃并配合校區完成業績目標；

市場營銷總監的崗位職責6

　　1、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　5、開拓目標市場，根據客戶的`需求提供全方位的企業財務管理培訓。

市場營銷總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責項目整體營銷工作，完成銷售任務，控制營銷費用;

　　2、參與確定產品市場定位，協同相關部門共同制定開發產品設計輸入條件;

　　3、負責營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等;

　　4、負責銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業顧問進行管理及指導;

　　5、負責項目所在區域市場和競爭樓盤的'跟蹤研究;

　　6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，房地產開發、經濟類或市場營銷相關專業，30歲以上;

　　2、有較豐富的甲方操盤經驗，5年以上房地產開發企業同崗位工作經歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;

　　3、熟悉江西市場，有文旅地產項目營銷管理經驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產項目;

　　4、具有良好的組織協調能力，執行力強，擅長團隊合作。

市場營銷總監的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產項目市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

　　3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的'營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

　　6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

　　6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

　　任職要求:

　　1、有八年以上房地產營銷工作經驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經驗,熟知國家相關法律法規;

　　2、掌握行業管理規范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

　　3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力,并能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業精神、誠信度、協作性及團隊建設能力。

　　5、有海外地產及渠道開拓經驗者優先考慮。

　　6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場營銷總監的崗位職責9

　　1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算并組織實施；

　　2.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；

　　3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的.相關信息，開拓和發展銷售市場；

　　4.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶拜訪、客戶跟進計劃的制定與實施；

　　6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比；

　　7.部門內部管理：合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標；

市場營銷總監的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.策劃推廣計劃：聯合內外部資源開展整合營銷，負責自有產品在終端的推廣項目的策劃、實施，并執行效果進行及時總結；

　　2.制定推廣計劃：制定季度/月度產品推廣計劃，落地實施并及時總結；

　　3.規劃活動支持：負責宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲運、物流等；

　　4.開展市場調研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進行分析，形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.3年以上兒童產品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關工作經驗；

　　3.有較強的.責任心，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；

　　4.具備較好的文案功底，策劃提案能力；

　　5.具有較強的溝通協調能力：能調動跨部門/跨組別積極性，配合完成工作。

市場營銷總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動;

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的.品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場營銷總監的崗位職責12

　　1.負責管理并拓展公司營銷體系的`運行；

　　2.全面推進實施市場戰略和銷售戰略；

　　3.參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標；

　　4.制度營銷工作方針、政策、提供公司內部營銷管理改進方案；

　　5.負責區域內銷售人員日常業務活動的管理工作，監控月度計劃的達成情況；

市場營銷總監的崗位職責13

　　1、參與公司重大決定的討論。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

　　4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執行情況，并進行效果分析。

　　5、協助代理商舉辦各種活動。

　　6、協助代理商完成銷售任務，并跟進代理商的資金及時回籠。

　　7、監督客服人員搞好發貨及售后服務工作。

　　8、監督所管轄部門合理支配和控制費用。

　　9、加強運營隊伍建設，提高運營人員的'素質。

　　10、協助總經理處理日常運營管理事務。

　　11、完成總經理交辦的其他工作事項。

市場營銷總監的崗位職責14

　　1、執行集團品牌戰略規劃與營銷工作的部署，結合當地情況制定醫院營銷策略并組織實施;

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體現場指揮;

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據市場及同業情況制訂醫院新產品市場價格，經批準后執行;

　　5、負責重大營銷合同的.談判與簽訂;

　　6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行;

　　7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并強化全員營銷意識;

　　8、協助CEO建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和醫院實際情況及時調整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　11、代表醫院與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡;

　　12、促進加入醫保、農合、積極開發第三方資源，爭取項目合作，優化整合營銷資源。

市場營銷總監的崗位職責15

　　職責

　　1、了解新高考改革關于生涯規劃的相關內容。

　　2、根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標，全面具體地負責管理全公司的銷售工作;

　　3、全面負責成長GPS項目和生涯規劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5、合理分配銷售任務，考核下屬部門的工作效率;

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，管理類、市場營銷類專業，有教育培訓行業3年以上銷售管理工作經驗;

　　2.善于溝通，熱愛教育事業，具有較強的'團隊管理能力和組織協調能力，學習能力強，形象氣質佳，親和力強，工作積極主動;

　　3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;

　　4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。

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