您的位置:群走網(wǎng)>實用資料>崗位職責(zé)>新媒體運營主管崗位職責(zé)
新媒體運營主管崗位職責(zé)
更新時間:2024-08-22 05:08:27
  • 相關(guān)推薦
新媒體運營主管崗位職責(zé)(15篇)

  在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的新媒體運營主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新媒體運營主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.認(rèn)可并熟悉FYP品牌理念,參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

  2.負(fù)責(zé)維護(hù)FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

  3.撰寫品牌相關(guān)深度專題,能獨立策劃選題;

  4.制定產(chǎn)品營銷方案及微信編輯計劃,并后期進(jìn)行編輯執(zhí)行;

  5.制定年度第三方媒體投放方案;

  6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關(guān)活動的'最終效果,并列出效果評估;

  7.收集優(yōu)質(zhì)品牌的操作平臺動態(tài),解析且轉(zhuǎn)化相應(yīng)的形式內(nèi)容;

  8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài),善于發(fā)現(xiàn)新事物。

  任職資格

  1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

  2.熱愛時尚,了解時裝信息,擁有時尚行業(yè)公關(guān)及媒體資源優(yōu)先;

  3.2年以上的相關(guān)媒體、或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.有一定的自媒體平臺運營基礎(chǔ);

  5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

  6.新媒體行業(yè)相關(guān)管理能力。

新媒體運營主管崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音的運營維護(hù)推廣工作,提升賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度。

  2、負(fù)責(zé)微信推文排版、預(yù)覽、發(fā)布,微博日常素材更新工作,文字功底強,會寫原創(chuàng)稿;

  3、需要監(jiān)測、搜集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)和信息,探索關(guān)鍵有效的渠道和推廣方式,以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化;

  4、對文字、圖片、視頻、音頻內(nèi)容非常敏感,參與新媒體創(chuàng)意策劃,善于啟動和參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴。

  任職要求

  1、有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,新聞類、中文類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、新媒體深度玩家,尤其是對微信、微博、抖音規(guī)則了解;

  3、優(yōu)秀的'文字功底、良好的策劃能力,熟悉專題頁面策劃和微信營銷,具有創(chuàng)新能力;

  4、思路開闊,良好的主動學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力,會溝通,應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力強;

  5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設(shè)計的優(yōu)先考慮。

新媒體運營主管崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

  2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率,進(jìn)行有效的新媒體營銷,提升品牌知名度和曝光度;

  3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性解決方案;

  4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

  5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

  6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。

  新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體,是至關(guān)重要的用戶互動觸點!

  任職要求:

  1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗,熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

  2、有穩(wěn)定合作的`新媒體資源,且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

  3、善于整合推廣資源,擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通;

  4、字功底好,思路活躍,對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力;

  5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務(wù)用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

  2、對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度。

  3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的'活躍度,增加品牌的知名度和美譽度

  任職要求:

  1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

  2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法,熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

  3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻,有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

  4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道,喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析,懂得線上的傳播玩法和技巧;

  5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6. 有項目管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感;

  7. 責(zé)任心強,數(shù)據(jù)分析能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有耐心,工作細(xì)致,思維活躍;

新媒體運營主管崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展方向,制定營銷策略,完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

  2、負(fù)責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案,通過有效運營手段,提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

  3、負(fù)責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營,平臺建設(shè)和引流,制定運營實施方案。

  4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果,分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋,提出推廣改進(jìn)建議及可行性方案,撰寫總結(jié)報告。

  5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

  2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗,具有較強的獨立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案,并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

  4、對各種新媒體的`特點和運營模式有所了解,卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達(dá)能力,善于溝通,良好的協(xié)作精神,具有一定的市場敏銳度,有天馬行空的創(chuàng)意,新媒體重度用戶,熟悉新媒體各類渠道,獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構(gòu)、制度體系。

  2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

  3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運營的對接工作,結(jié)合運營要求,提出各個系統(tǒng)運營功能設(shè)計的完善建議。

  4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運營演練方案并組織實施。

  5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

  6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

  7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

  8、負(fù)責(zé)軌道交通運營前的.生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

  9、配合人力資源處進(jìn)行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。

  10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

  11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新媒體運營主管崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護(hù),制定運營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;

  2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;

  3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;

  4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

  3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

  4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的.增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

  5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;

  2、建立使用各種推廣渠道,組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

  3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)優(yōu)化方案,有效提高流量;

  4、根據(jù)各部門要求,完成推廣計劃

  崗位要求:

  1、具備一定的`舞蹈知識;

  2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;

  3、善于使用各種推廣手段,熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

  4、可以獨立制作、創(chuàng)新,思維活躍;

  5、具有較高的市場洞察力、靈敏度,收集信息能力,有獨立操作運營品牌的能力;

  6、認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮積極、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊溝通協(xié)作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題。

新媒體運營主管崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

  2、負(fù)責(zé)粉絲運營,定期策劃并執(zhí)行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

  2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

  3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求,做出有傳播力的'創(chuàng)意和內(nèi)容;

  4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

  任職要求:

  1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大平臺及工具的使用;

  3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;

  4、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;

  5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。

新媒體運營主管崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站的整體運營

  2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

  3、 演出、藝術(shù)活動相關(guān)內(nèi)容的策劃、采編、更新及維護(hù)

  4、 劇目、藝術(shù)活動相關(guān)推廣文案的策劃及寫作

  職位要求:

  1、 演出藝術(shù)愛好者,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或參加過相關(guān)社團活動,喜歡看劇、評劇;

  2、 具備較強的'文案寫作能力;

  3、 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感,具有較強的內(nèi)容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  一、今日信息平臺

  1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標(biāo)題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。

  2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。

  3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

  4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團隊成長,促進(jìn)整個合伙人團隊的快速發(fā)展,兩月穩(wěn)定到60人隊伍,三月后最終目標(biāo)是100人團隊。

  5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調(diào),索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。

  6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。

  7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

  8、我的人脈功能及時審核,狀態(tài)保持顯示。

  9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進(jìn)行一對一的聊天。

  10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能,并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。

  二、微信公眾號

  1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系,保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章,瀏覽量不低于3000。

  2、公眾號發(fā)來的`消息及時回復(fù),當(dāng)天的必須處理完畢。回答注意風(fēng)趣幽默,不知道的及時發(fā)問,盡量解答微友給予幫助。

  3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復(fù),展現(xiàn)編輯的文字運用能力。

  4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時入公司賬戶。

  5、針對公眾號的定位,創(chuàng)新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。

  三、其他工作

  1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。

  2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識,資源互換,擴大我們幾個信息平臺的影響力。

新媒體運營主管崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)

  2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化

  3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

  4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量

  5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護(hù)社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道宣傳品牌形象

  6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通

  任職要求:

  1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗

  2、執(zhí)行力強,有良好的.策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

  3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目

  4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神

新媒體運營主管崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、把控項目整體調(diào)性,對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。

  2、負(fù)責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新,挖掘優(yōu)質(zhì)UGC,質(zhì)量把控。

  3、協(xié)助制定推廣計劃,負(fù)責(zé)營銷項目的策劃、撰寫等工作。

  4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

  5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。

  6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究,優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。

  7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫,提升內(nèi)容運營價值。

  8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。

  2、運營思維活躍,文字能力好,有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、善于策劃各種活動,發(fā)布原創(chuàng)信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。

  4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對社會化營銷項目有高昂的.激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

  5、設(shè)計排版能力良好,懂h5制作

新媒體運營主管崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

  2、結(jié)合店鋪、類目運營,做好粉絲維護(hù)及良性增長;

  3、結(jié)合產(chǎn)品運營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;

  4、制定部門目標(biāo)落實到人,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

  5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;

  6、制定完善的.人才培養(yǎng)方案,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

  3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

  4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

  5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;

  6、工作責(zé)任心強,耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作。

新媒體運營主管崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1)根據(jù)公司品牌傳播策略,制定新媒體活動營銷推廣計劃;

  2)分析用戶需求和習(xí)慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;

  3)采用多元化的新媒體營銷方式,負(fù)責(zé)官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

  4)線上大型活動以及定向?qū)n}活動的`組織策劃、執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估和總結(jié);

  5)完成上級交辦的其它工作;

  任職要求:

  1)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2)具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底;

  3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

  4)網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

  5)知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

【新媒體運營主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

新媒體運營主管崗位職責(zé)02-15

新媒體運營主管的崗位職責(zé)01-06

新媒體運營主管崗位職責(zé)15篇02-15

新媒體運營主管的崗位職責(zé)(15篇)01-21

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)09-20

新媒體運營主管的崗位職責(zé)15篇01-06

新媒體運營主管的崗位職責(zé)(精選15篇)07-23

新媒體運營主管的崗位職責(zé)(合集15篇)07-22

新媒體運營主管崗位職責(zé)(通用15篇)09-30

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 日韩欧美校园一区二区 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 色悠久久久久综合网伊人男男 | 亚洲欧美日韩国产另类丝瓜 |