在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的二級學院崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

二級學院崗位職責1

　　一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向學院分管教學副院長負責。

　　二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

　　三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批準后實施。

　　四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。

　　五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

　　六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。

　　七、負責二級學院實訓室的.建設、管理。

　　八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

　　九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

　　十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內一切責任事故的領導責任。

　　十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。

　　十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

　　十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

　　十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

二級學院崗位職責2

　　全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：

　　1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。

　　2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。

　　3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議;會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作;組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。

　　4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等;負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。

　　5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的.發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。

　　6、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。

　　7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。

　　8、兼管學院工會工作。

　　9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。

二級學院崗位職責3

　　(一)貫徹執行黨和國家的教育方針政策以及學校黨政的各項決定，提出落實學校行政決定的重要措施和辦法。

　　(二)主持制定并組織實施人才培養方案、學科專業建設規劃;組織申報新專業、學位授權點、重點學科;組織開展各類學科、專業和學位點的評估;建設學科平臺等。

　　(三)主持制定并組織實施院(系)教學計劃，制定并落實提高教學質量的'保證措施;負責院(系)教育教學改革;負責專業建設、課程建設、教材建設、實驗室建設、質量工程項目建設等;負責組織實施院(系)教學管理工作和教風、學風建設等。

　　(四)主持制定并組織實施院(系)科研計劃;組織申報并承擔各級各類科研項目，特別是重大的、跨學科的科研項目;組織項目實施，培育和實現學術水平或經濟、社會效益高、影響大的標志性成果等。

　　(五)主持制定并組織實施院(系)師資隊伍建設規劃;負責院(系)引進和學術團隊建設，不斷提高師資隊伍建設水平;根據學校工作安排和有關規定，實施教職工的崗位聘任及考核等。

　　(六)執行學校財務規定，負責院(系)經費的管理和使用辦法的執行;做好院(系)年度經費預算，依法組織收入，并將各項收入納入學校財務核算體系;依法合理使用經費，勤儉辦學，提高辦學資金的使用效益;負責院(系)內資產的安全管理和有效使用;審查、監督所屬單位的經費收支和運行等。

　　(七)負責組織實施院(系)各類社會服務活動。

　　(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。

　　(九)負責組織院(系)國內外學術交流活動，提高學術交流水平。

　　(十)學校賦予的其他職責。

二級學院崗位職責4

　　大學二級學院班主任崗位職責

　　班集體的組織者、教育者和領導者,負責學生學習、生活等方面的具體指導和管理。

　　1、加強對學生的思想品德教育。

　　2、加強新生入學教育。

　　3、加強對學生的`紀律教育和法制教育。

　　4、加強班風、學風建設。

　　5、加強對學生的身心健康教育。

　　6、加強對學生的日常安全教育，包括學生人生安全、宿舍安全、交通安全、節假日返鄉安全、出游安全等；加強對班級參加重大集體活動的安全教育，如集會、游行等；加強班級在重大政治事件期間和政治敏感期的安全穩定教育，保證班級的政治方向。

　　7、做好每學期班級工作計劃和工作總結。

　　8、注重選拔和培養學生干部，組建班委會并指導他們開展工作，培養學生自我教育和自我管理的能力。

　　9、深入學生宿舍，召開班委會、班級全體會議。

　　10、加強與任課老師的聯系，了解學生學習情況和學習成績，召開班級會議，對個別成績較差的學生要單獨談話，必要時與該學生家長取得聯系、交換意見，并及時將家長意見給所在學院。 11、及時向所在學院和有關部門匯報本班學生違紀情況并提出處理意見，對違紀學生教育要耐心，做到不縱容、不放棄、不袒護，并及時將有關情況與學生家長溝通。

　　12、認真做好學期班級學生綜合測評、優良學風班、文明宿舍、三好學生、優秀學生干部等評選工作。

　　13、協助學院認真做好家庭經濟困難學生的調查、認定和統計工作，做好獎、貸、減、免、資、助、補等工作，幫助學生反映和解決學習與生活上的困難。

　　14、畢業班的班主任要做好畢業生的信息溝通、就業指導、畢業鑒定、優秀畢業生評選和文明離校等工作。

　　15、遇身體有疾病、心理異常和其他特殊情況的個體學生情況，及時向所在學院匯報并協助工作。

　　16、積極參加班級開展的各類活動，經常與學生談心，對在學習、心理、生活等方面存在突出問題的學生要隨時關心、教育和幫助；做好《班主任工作手冊》的記錄工作，每學期期末將《手冊》上交所在學院查閱存檔。

二級學院崗位職責5

　　1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨和國家的教育方針、政策、法規、教育教學理論及課程標準。嚴格執行《市光學校教師教學工作規范》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關系，促進本組教師在思想上、業務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創有特色的優秀教研組。

　　2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學情況的考核和評價。

　　3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期教師任課安排的建議。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，聽取學生的意見和要求，向有關老師指出改進教學建議。

　　4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，組織備課組制定教學進度計劃，開好每周一次的集體備課，經常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。

　　5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質量，發現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節，課后進行交流評價。

　　6.幫助新教師熟悉業務，關心新教師的成長，在教學的各個環節和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量，積極組織本組教師參加業務進修活動。

　　7.積極開展學科輔優補差工作，舉行專題講座和各種課外活動，培養學生的學習能力。爭取各年級合格率達100%，優秀率有提高。

　　8.督促本組教師經常了解學生的`學習情況，每月一次檢查各年級學生作業，了解作業量、難易程度和學生完成作業及教師批改作業的情況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改進教學。

　　9.協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作業等方面情況。協助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作，考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。

　　10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案達到比較熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發和實施，完善考核評價制度。

二級學院崗位職責6

　　(一)貫徹執行黨和國家的教育方針政策以及學校黨政的各項決定，提出落實學校行政決定的重要措施和辦法。

　　(二)主持制定并組織實施人才培養方案、學科專業建設規劃；組織申報新專業、學位授權點、重點學科；組織開展各類學科、專業和學位點的評估；建設學科平臺等。

　　(三)主持制定并組織實施院(系)教學計劃，制定并落實提高教學質量的.保證措施；負責院(系)教育教學改革；負責專業建設、課程建設、教材建設、實驗室建設、質量工程項目建設等；負責組織實施院(系)教學管理工作和教風、學風建設等。

　　(四)主持制定并組織實施院(系)科研計劃；組織申報并承擔各級各類科研項目，特別是重大的、跨學科的科研項目；組織項目實施，培育和實現學術水平或經濟、社會效益高、影響大的標志性成果等。

　　(五)主持制定并組織實施院(系)師資隊伍建設規劃；負責院(系)引進和學術團隊建設，不斷提高師資隊伍建設水平；根據學校工作安排和有關規定，實施教職工的崗位聘任及考核等。

　　(六)執行學校財務規定，負責院(系)經費的管理和使用辦法的執行；做好院(系)年度經費預算，依法組織收入，并將各項收入納入學校財務核算體系；依法合理使用經費，勤儉辦學，提高辦學資金的使用效益；負責院(系)內資產的安全管理和有效使用；審查、監督所屬單位的經費收支和運行等。

　　(七)負責組織實施院(系)各類社會服務活動。

　　(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。

　　(九)負責組織院(系)國內外學術交流活動，提高學術交流水平。

　　(十)學校賦予的其他職責。

二級學院崗位職責7

　　1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

　　2、幫助學生養成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。

　　3、了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理突發事件，維護校園安全和穩定。

　　4、落實家庭經濟困難學生資助工作，組織學生勤工助學，幫助家庭經濟困難學生完成學業。

　　5、開展就業指導和服務工作，為學生提供就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的`就業觀念。

　　6、以班級為基礎，以學生為主體，發揮班集體在學生思想政治教育中的組織力量。

　　7、組織、協調班主任、思想政治理論課教師和團學干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動。

　　8、指導班委會建設，做好學生骨干培養工作，配合任課教師共同做好教學管理。

　　9、指導學生開展寢室文化建設，督促學生養成良好的個人生活習慣，做好寢室安全、衛生和文明建設工作。

　　10、協助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作。

　　11、做好學生的綜合測評、學年小結、素質拓展鑒定及畢業鑒定等工作。

　　12、加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質和實踐能力。

　　13、建立與學生家長聯系制度。及時通報學生情況，聽取家長意見。

　　14、建立聽課制度。認真聽取學生和任課教師兩方面意見和建議。

　　15、協助辦理學生免修、退學、試讀、休學、復學等工作。

　　16、做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作。

　　17、協助做好各項評先評優工作。

　　18、教育和督促學生，按時繳納學費，做好欠費學生的催繳工作。

　　19、完成學校、學院交辦的其它工作。

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