在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的銷售副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售副總崗位職責1

　　1．根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

　　2．負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的`方向和進度。

　　3．與市場部及其他部門合作，組織開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。

銷售副總崗位職責2

　　1、積極配合、協助銷售總監，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

　　2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

　　3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。

　　4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

　　5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。

　　6、經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

　　7、對業績較差的`置業顧問進行重點培養、幫助，使其業務能力不斷提高。

　　8、經常幫助組員調整心態、提高士氣，培養團隊精神。

　　9、負責組內人員的各項管理工作，隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。

　　10、參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。

　　11、對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。

　　12、及時處理組內各種問題。

　　13、月末做好業績、傭金的核對工作。

　　14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓，使其迅速成長，業績不斷提高。

　　15、適時安排市調，掌握最新的市場動態，結合本項目，提出更多的營銷建議。

　　16、為銷售總監、公司提供各種數據信息。

　　17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

　　18、協調小組之間及部門之間的關系。

　　19、配合公司其它部門做好相關工作。

　　20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總崗位職責3

　　1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;

　　2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺;

　　3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態，制定產品推廣計劃;

　　4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

　　5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃;

　　6、負責拓展產品應用市場;

　　7、領導安排的其他臨時事務;

銷售副總崗位職責4

　　1、在規范范圍內，有權簽訂銷售合同。

　　2、有權合理支配和控制銷售費用。

　　3、對所管轄人員的任免有建議權

　　4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

　　5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

　　6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。

銷售副總崗位職責5

　　協助酒店總經理管理酒店的營運;

　　主要分管市場銷售部的運作;

　　熟悉當地市場的情況，制定酒店經營計劃等協助酒店總經理管理酒店的營運;

　　主要分管市場銷售部的'運作;

　　熟悉當地市場的情況，制定酒店經營計劃等

銷售副總崗位職責6

　　1、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場。建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　2、負責對公司內外銷、客服、市場開發人員進行管理，協調安排各部門工作，使業務正常開展。對本部門工作開展情況，每月上報分管的領導和總經理。

　　3、制定所在部門銷售計劃，人員培訓計劃，市場開拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據實際情況進行業務開展。

　　4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　5、了解客戶需求，溝通企業與客戶的關系。了解用戶對產品質量的反映及技術要求，做好售后服務工作，定期或不定期對客戶回訪。

　　6、負責分解下達的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；審核下屬部門人員報銷單據、各類報費用表等。對產品報價進行市場驗證，即時上報市場產品信息。

　　7、組織實地考察，商務洽談及合同評審工作，負責產品的'交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

　　8、負責產品銷售方面各種數據的收集整理，提供銷售方面分析資料。按上級規定，及時準確的上報銷售報表。

　　9、內部績效考核，制度執行情況進行監督。

銷售副總崗位職責7

　　1、負責市場開拓和管理工作；

　　2、依據公司戰略規劃及行業市場信息，參與制訂并及時調整部門年度市場發展戰略。

　　3、依據年度市場發展戰略及市場情況，組織制訂并調整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

　　5、建立和完善市場部相關業務流程，并監督檢查執行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結；

　　7、參與部門重要的業務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責協調部門內外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作；

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；

　　13、市場價格及市場進行潛力的.調查和分析；

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；

　　15、各區銷售業績的統計與分析；

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

銷售副總崗位職責8

　　1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的`戰略規劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。

　　2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。

　　3、負責團隊建設與擴充，負責優秀人才招募與培養。

　　4、負責對部門員工進行日常業務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定。

　　5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行并落地。

　　6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。

　　7、對本事業部制度的不斷升級優化及落地。

銷售副總崗位職責9

　　1、協助總經理制定業務戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的'分解與執行。

　　2、協助總經理管理、協調、指導、監督公司各部門日常工作。

　　3、在公司經營計劃和策略方面向總經理提供具體的解決方案。

　　4、配合總經理處理外部公共關系。

　　5、完成總經理下達的其他工作任務，對總經理負責。

銷售副總崗位職責10

　　職位要求

　　1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。

　　2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。

　　3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

　　4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。

　　銷售副總崗位職責14

　　1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；

　　2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；

　　3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監督、檢查；

　　4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協調解決的問題，并就發現問題提出改正及優化要求；

　　5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協調；

　　6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養發現問題、解決問題的.能力；

　　7、定期參加與經營部門的業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；

　　8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；

　　9、完成上級領導交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業；

　　2、10年以上工作經驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗；

　　3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力；

銷售副總崗位職責11

　　職責:

　　1.了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向;

　　2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業務合作;

　　3.完成公司規定的各項銷售業績指標;

　　4.開拓新市場,發展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發展客戶關系;

　　5.負責市場信息的收集及同行業和競爭對手的情況分析。

　　要求

　　1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷,

　　2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業工作背景者優先;

　　3.有電力行業工作背景,具備一定的`良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ;

　　4.10年以上的團隊管理經驗

銷售副總崗位職責12

　　1、執行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業務銷售行政工作

　　2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務

　　3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；

　　4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的`年終評核獎勵；

　　5、確保各區總監把每周業績報表呈上，合并后給上司審閱；

　　6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合并后給上司審批

　　7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守

　　8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間

　　9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

銷售副總崗位職責13

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協調客戶對酒店提出的`任何意見。

　　8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

　　9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

　　10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副總崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;

　　2、建立健全產品策劃、營銷管理體系,完善部門內部管理流程與制度,并貫徹執行;

　　3、負責部門內部工作安排,指導銷售人員的業務工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領管理銷售團隊完成銷售目標任務。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,水產、畜牧、營銷相關專業;

　　2、5年以上國內水產飼料優秀企業營銷管理經驗;

　　3、具有團隊領導能力,富有挑戰精神;

銷售副總崗位職責15

　　1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的'促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

　　12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

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