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在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的英語(yǔ)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)1
為了明確大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部主任崗位職責(zé)，規(guī)范教學(xué)管理，保證教學(xué)工作高效有序地運(yùn)行，特制定本崗位職責(zé)。
一、組織大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部實(shí)施、落實(shí)學(xué)校教務(wù)部門及學(xué)院下達(dá)的與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)；
二、嚴(yán)格執(zhí)行校、院教學(xué)規(guī)章制度，結(jié)合本部教學(xué)和建設(shè)，制訂相應(yīng)的規(guī)章制度，維護(hù)教學(xué)秩序，保證教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)行和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成；
三、組織制定本部的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；負(fù)責(zé)本部教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，落實(shí)和審定任課教師的教學(xué)進(jìn)度及授課計(jì)劃。
四、協(xié)調(diào)安排大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)，組織排課，確定任課教師等。
五、完善課程設(shè)置，加強(qiáng)課程建設(shè)，組織建設(shè)本部的.課程體系。
六、組織相關(guān)教師參加教學(xué)比賽、教育科研、集體備課、出卷、教研會(huì)議等活動(dòng)及學(xué)院統(tǒng)一安排的與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)；定期組織本部教師相互聽課，舉行觀摩教學(xué)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
七、安排本部各類教學(xué)活動(dòng)的宣傳與報(bào)道。
八、負(fù)責(zé)本部新入職教師及新任課教師的教學(xué)培訓(xùn)。
九、制定本部學(xué)期工作計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)，接受校、院各類教學(xué)檢查。
十、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督本部考務(wù)工作，審定檢查各科試卷，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考務(wù)規(guī)則。
十一、強(qiáng)化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設(shè)，保證教學(xué)檔案制作規(guī)范、齊全。
十二、組織開展本部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，全程監(jiān)控本部教學(xué)活動(dòng)，包括備課、課堂教學(xué)、考試安排、教學(xué)檢查等。
十三、檢查任課教師的教案及課件。
十四、召開本部工作會(huì)議，及時(shí)收集、整理教學(xué)信息，改進(jìn)教學(xué)工作。
十五、鼓勵(lì)本部教師明確專業(yè)研究方向，有效開展科研活動(dòng)，以科研促教學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十六、完成學(xué)院交辦的其他工作。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)2
1、口語(yǔ)流利，中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
2、基本功扎實(shí)，授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)；
3、熟悉莆田地區(qū)中學(xué)教材，有中/高考輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有心得，具備英語(yǔ)輔導(dǎo)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、專業(yè)八級(jí)英語(yǔ)；
6、有一定的文案策劃及活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、英語(yǔ)課程授課及對(duì)公開課的支持；對(duì)部門日常工作具備管理能力
2、參與英語(yǔ)教研、技能培訓(xùn)等教務(wù)工作，建立健全制度化流程化的管理體系；
3、與家長(zhǎng)積極做好溝通，按時(shí)完成續(xù)班計(jì)劃；
4、家長(zhǎng)電訪，照顧好上課前、后學(xué)生的'安全；
5、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行持續(xù)地跟蹤；
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓(xùn)訓(xùn)練。
任職要求：
1、英語(yǔ)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3—5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價(jià)值觀；
4、口語(yǔ)流利、發(fā)音準(zhǔn)確，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上；
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心要強(qiáng)，勤奮好學(xué)職責(zé)描述：
1、英語(yǔ)課程授課及對(duì)公開課的支持；對(duì)部門日常工作具備管理能力
2、參與英語(yǔ)教研、技能培訓(xùn)等教務(wù)工作，建立健全制度化流程化的管理體系；
3、與家長(zhǎng)積極做好溝通，按時(shí)完成續(xù)班計(jì)劃；
4、家長(zhǎng)電訪，照顧好上課前、后學(xué)生的安全；
5、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行持續(xù)地跟蹤；
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓(xùn)訓(xùn)練。
任職要求：
1、英語(yǔ)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3—5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價(jià)值觀；
4、口語(yǔ)流利、發(fā)音準(zhǔn)確，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上；
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心要強(qiáng)，勤奮好學(xué)
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)對(duì)兒童英語(yǔ)老師(中教和外教)進(jìn)行面試、選拔、考核、培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)教研(兒童英語(yǔ)教材和輔助練習(xí)冊(cè)的'教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化以及教學(xué)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)和教師后續(xù)教學(xué)能力和教學(xué)方法的改進(jìn)、培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)各年齡段的年度主體教學(xué)規(guī)劃、輔助教學(xué)活動(dòng)規(guī)劃和監(jiān)督實(shí)施,確保教學(xué)效果。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)班級(jí)情況完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，保證授課質(zhì)量。
2、每周做好教學(xué)監(jiān)督，包括看課看課，檢查class file，指導(dǎo)師打電話。
3、培訓(xùn)、教研及校區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：教師培訓(xùn)（本校常規(guī)培訓(xùn)，完成區(qū)域及總校的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)）
4、教師管理：與教師進(jìn)行談話溝通，了解老師的動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給分校長(zhǎng)、及總部相關(guān)部門，教師日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督
5、銷售及市場(chǎng)支持：為分校長(zhǎng)制定開班計(jì)劃提供教師資源狀況；對(duì)于續(xù)班情況進(jìn)行分析，提高續(xù)班率。
任職要求：
1、本科或本科以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書面能力強(qiáng)
3、具備較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力
4、具備2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及一定的教師管理經(jīng)驗(yàn)
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、參與少兒英語(yǔ)線上線下教學(xué)產(chǎn)品組織研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的教學(xué)實(shí)驗(yàn)，收集反饋信息，優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)方式和流程等，完善課程；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施過程的信息反饋，進(jìn)行產(chǎn)品的階段性調(diào)整、優(yōu)化和更新；
4、參與英語(yǔ)學(xué)科產(chǎn)品培訓(xùn)及對(duì)口培訓(xùn)中心的學(xué)術(shù)支持
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，英語(yǔ)、英語(yǔ)教育專業(yè)，具備優(yōu)秀的.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、具備三年及以上英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有線上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與部門人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和鉆研，愿意接受新的理念，不斷創(chuàng)新。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)教研等方面工作，如備課、上課、沙龍活動(dòng)和demo課等；
2、承擔(dān)兩個(gè)班以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；
3、及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持積極的`溝通；
4、與顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)或cet—6或tem—4（教育專業(yè)），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)八級(jí)或海外留學(xué)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬，男女不限，具有教師資格證者優(yōu)先；具有2—3年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)
2、口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、地道；較強(qiáng)的讀寫能力；
3、熱愛孩子和英語(yǔ)教育事業(yè)；
4、樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式；
5、性格開朗熱情，活潑大方，應(yīng)變能力較強(qiáng)。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理，營(yíng)造積極向上團(tuán)隊(duì)氛圍；
2、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，把控教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)確保所有教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；
4、評(píng)估和監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老師，管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊(duì)，包括外教老師；
6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1、有至少1年的.少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，1年以上教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3、責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì);
2、收集學(xué)生意見,處理學(xué)生投訴,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學(xué)員滿意度以及服務(wù)品質(zhì);
3、可全英文授課,并可設(shè)計(jì)自己的課程;
4、協(xié)調(diào)教師部和其他部門的配合工作;
5、與其他部門配合完成學(xué)校的.市場(chǎng)活動(dòng);
崗位要求:
1、有教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、有專八、雅思7.0以上的優(yōu)先
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)10
1、每周固定參加1-2個(gè)教研；
2、配合教研負(fù)責(zé)人組織好教研并起帶頭作用；
3、每周檢查教研負(fù)責(zé)人周報(bào)月總結(jié)回復(fù)，并給與反饋；
4、教研計(jì)劃/教研記錄/教研資料是否及時(shí)整理，質(zhì)量檢查情況如何；
5、教學(xué)疑難問題匯總；
6、教學(xué)資源的更新匯總；
7、每周跟進(jìn)導(dǎo)師的新人計(jì)劃以及落實(shí)情況；
8、提出新人培訓(xùn)考核需求（中外教）；
9、每月提出培訓(xùn)需求：新人培訓(xùn)，晉級(jí)培訓(xùn)，導(dǎo)師培訓(xùn)等（中外教）；
10、年級(jí)組長(zhǎng)每月至少參與聽評(píng)課一節(jié)，填寫管理者聽評(píng)課表；
11、每月監(jiān)控老師質(zhì)控工作是否完成，以及完成的質(zhì)量如何；
12、根據(jù)質(zhì)控情況每月找完成的`好的，不好的老師正式溝通。跟進(jìn)年級(jí)組的公開課，家長(zhǎng)會(huì)，測(cè)試；
13、完成本月升級(jí)任務(wù)，填寫升級(jí)任務(wù)表格并及時(shí)反饋；
14、做好下月升級(jí)詳細(xì)計(jì)劃；
15、每月月底跟新月開班信息表；
16、每月更新老師帶班表；
17、提出用人需求以及原因及時(shí)安排老師參與或組織各種形式的內(nèi)外場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng)（含校內(nèi)DEMO)，對(duì)授課質(zhì)量負(fù)責(zé)以及學(xué)校交辦的其他工作內(nèi)容。
英語(yǔ)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)少兒(3周歲—小學(xué)三年級(jí))英語(yǔ)課程的教學(xué)、教研工作;
2、負(fù)責(zé)少兒教師的管理工作,教授孩子基礎(chǔ)發(fā)音和口語(yǔ)等,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的`興趣;
3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點(diǎn),與家長(zhǎng)保持良好的溝通交流;
4、因材施教,提升個(gè)人教學(xué)特色,努力做好教學(xué)宣傳及續(xù)班工作;
5、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、講座和會(huì)議等活動(dòng);
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品內(nèi)文案的中英互譯；
2、負(fù)責(zé)公司其他文案的中英互譯；
3、負(fù)責(zé)管理其它小語(yǔ)種文案的'翻譯，確保按質(zhì)按量完成；
4、負(fù)責(zé)陪同市場(chǎng)負(fù)責(zé)人出差，進(jìn)行商務(wù)中英口譯；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他翻譯工作。
任職要求：
1、英語(yǔ)翻譯相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或持有翻譯類資質(zhì)證書；
2、英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀，翻譯準(zhǔn)確精煉，精通中英筆譯，有良好的中英口譯能力；
3、 3年以上英語(yǔ)筆譯經(jīng)驗(yàn)，有游戲公司翻譯經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能承受高強(qiáng)度壓力工作；
5、能接受不定期的跨國(guó)出差安排；
6、對(duì)德州撲克有一定的基礎(chǔ)了解優(yōu)先考慮。
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