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在社會發展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的公司銷售經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司銷售經理崗位職責1
職責:
1、負責項目各階段銷售目標的制定,并組織帶領團隊達成目標;
2、負責項目各營銷節點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營銷負責人,推進達成各階段銷售目標;
4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;
5、良好應對、處理案場的.緊急事件及客戶問題;
6、對項目成本進行合理把控,及時催收甲方回款。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗,且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗,具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產銷售各節點流程,熟悉房地產營銷策劃,對房地產營銷策略有獨到見解;
4、能獨立對接開發商,且關系維護良好;
5、具備團隊組建、梯隊建設能力;
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。
公司銷售經理崗位職責2
崗位職責:
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應,高郵,儀征區域)
2、各零售店鋪的`貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘,培訓及管理
4、協調與商場的關系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格:
1、23-35歲,兩年以上相關管理工作經驗
2、性格開朗,良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
公司銷售經理崗位職責3
崗位職責:
1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案,完成公司規定的家具渠道開展業績目標;
2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
3、負責市場調研和需求分析;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、 維護渠道客戶關系,把握并滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、有家居建材渠道銷售經驗,有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作,了解建材渠道業務開展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的`技巧;
5、能吃苦耐勞,責任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業長期發展;
6、形象談吐良好,務實,經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;
7、人品端正,誠實,有信譽,有事業心,能按公司發展規劃主動工作。
公司銷售經理崗位職責4
職責:
1、制定銷售計劃和銷售預算;
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
3、組建銷售隊伍,管理和培訓銷售人員;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。
任職要求:
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
公司銷售經理崗位職責5
1、協助經理進行校企合作項目的順利開展
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司產品的市場調研活動;
4、收集市場同行業信息,
任職資格
1、大專以上學歷;
2、應屆生及實習生亦可
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的.性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
公司銷售經理崗位職責6
1、依據公司整體營銷計劃,負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策,指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;
3、負責組織市場的開拓,建立銷售網絡、做好學校開發,人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓;
4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作,如細分區域或學校市場;
5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪;
6、建立區域重要客戶聯系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數據庫;
7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;
8、選擇并管理、協調區域內客戶,加強售后服務與資信管理,及時做好客戶聯系與關系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;
9、協同市場部做好市場調研和轄區內的.品牌推廣活動;
10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;
公司銷售經理崗位職責7
1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;
2、根據市場營銷計劃,協助完成部門銷售指標;
3、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務
4、熟手后,充分熟悉業務操作流程,可晉升為店長,負責新門店。
晉升渠道:(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)
任職要求:
1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經驗者優先考慮;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰;
6、年齡在18-30歲之間,有無經驗均可,接受應屆畢業生,實習生。
公司銷售經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系
任職要求:
1、對房地產銷售有興趣;
2、踏實肯干,強烈的成功欲望;
3、有良好的'團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
公司銷售經理崗位職責9
職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表,確保相關數據的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據項目目標調查和分析,對項目的持續操作提供可靠的市場分析
任職資格:
1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰
公司銷售經理崗位職責10
1、專科以上學歷,市場營銷等相關行業經驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的.團隊協作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業為佳,有同行工作經驗且業績突出的優先考慮
公司銷售經理崗位職責11
1、建立良好的人脈關系,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發市場、拓展客戶,了解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單;
3、依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、根據客戶需求帶領團隊制作標書,項目投標答辯;
5、跨部門協調溝通,確保如期按要求為客戶提供優質的'服務;
6、積極與客戶對接,保障服務費按期結款。
公司銷售經理崗位職責12
1、通過電話邀約/面談/市調客戶,尋求客戶需求點,力求與客戶建立合作關系;
2、對所負責的客戶或項目,進行現場調研診斷,提供咨詢方案;
3、維護與老客戶的`關系,建立客戶檔案,提高客戶滿意度;
4、與運管局同事對接客戶信息,使其充分了解客戶的情況以便后續開展工作;
5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;
6、完成上級交辦的其它事務。
公司銷售經理崗位職責13
1、能夠進行門店診斷,發現問題并解決問題,從而提升優化門店(形象、業績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規劃與執行、陳列規劃與執行,且會進行數據分析與應用;
3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務;
4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協調上下資源;
5、能夠進行數據分析,對商品敏感,指導上市上架;
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
公司銷售經理崗位職責14
職責:
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等,尋找優質客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作,促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作,并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的'更新與維護工作。
任職資格:
1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應屆畢業生、實習生加入;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
4、無經驗要求,公司提供全面系統的職業培訓。
公司銷售經理崗位職責15
崗位職責:
1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標,完成公司下達的產品發行任務指標;
2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的'合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發行;
4、進行市場調研,收集金融政策、行業政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態,清楚客戶需求,及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統,包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。
7、根據能力和業績,可以晉升為發行總監;
任職要求:
1、豐富的金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協調能力,表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業資格(如無,則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。
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