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在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的通信行業經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
通信行業經理崗位職責1
綠職責描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗;
2.制定并執行信息安全產品銷售計劃、銷售政策;
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶簡單跟蹤。
4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發拓展區域客戶及渠道(業務范圍為全國發達地區)
5.此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助
任職要求:
1.較強的'市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系;
2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力;
3.良好的表達能力、溝通能力、協調能力,對個人發展有目標追求
4.熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯網反欺詐業務的優先
5.薪資根據能力具體面談,公司處在快速發展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的伙伴加入
通信行業經理崗位職責2
職責描述:
1.大專及以上學歷,通信類或市場營銷專業優先;
2. 25歲-35歲,形象氣質佳,性格開朗熱情,有親和力,善于溝通;
3.具備較強的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具有強烈的責任心和進取心,能適應出差;
5.兩年以上行業工作經驗,有壓鑄/鈑金產品銷售經驗或資源者優先;
6、有英語交流經驗者優先
崗位職責:
1.協助領導開拓和維護公司大客戶;
2.配合總裁完成相關業務談判;
3.負責銷售回款工作,確保回款任務的.完成;
4.報表的制作,相關數據的統計,完成領導交辦的其他工作。
通信行業經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責全國范圍通信行業計量業務的市場拓展及銷售管理工作,對團隊整體計量業務目標的實現負責。
2、對市場情況進行分析,確定銷售策略,制定銷售計劃并落實執行。
任職要求:
1、本科以上學歷,通信類、電子類、電氣類等相關專業優先;
2、十年以上通信行業工作經驗,有一定的.團隊管理經驗;
3、深諳通信行業工廠運作模式及流程,有國內大型通信行業工廠高層人脈;
4、業績突出,對于大客戶的開發和維護有豐富的經驗;
5、務實敬業,有良好的溝通協調能力,業務能力素質佳,能承受較大工作壓力。
通信行業經理崗位職責4
職責描述:
1.做好片區內網點的渠道維系與支撐工作。
2.負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道;
3.主動開拓市場,開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,不斷提高自身溝通能力和市場服務意識;
4.及時跟蹤潛在客戶,開展有效的.市場拓展活動;
5.熟練掌握公司產品信息,及時解決客戶問題,與客戶保持良好關系;
職位要求:
1.熱愛銷售工作,簡單的電腦辦公知識;
2.熟悉手機通信行業基本業務,有一定的渠道資源優先,有手機通信行業批發經驗者優先考慮。
待遇:9:00-17:30,雙休,試用期1-3個月,轉正后五險一金,節日禮品,聚餐旅游等。
基本工資20xx+車補500元+餐補300元+話補200元+達標獎金1200
月度營銷分紅:無上限
超額完成月度個人營銷指標0--100張卡銷量部分分紅為:3元/張
超額完成月度個人營銷指標100--400張卡銷量部分分紅為:5元/張
超額完成月度個人營銷指標400張卡銷量以上的部分分紅為:8元/張
年度營銷分紅:根據公司凈利潤按業績分配
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
通信行業經理崗位職責5
1、負責浙江地區呼叫中心、語音通訊行業客戶的開發及客情關系的維護;
2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;
3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業務上量,完成回款目標;
4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的'銷售目標;
5、完成上級給予的工作任務和銷售業績。
任職要求:
1、大專(全日制)以上學歷;
2、具有呼叫中心、語音通訊行業客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關領域3年以上工作經驗;
3、擁有較強的客戶拓展、溝通交流能力;
4、性格開朗、積極進取,具有較強的銷售狼性和抗挫折能力。
通信行業經理崗位職責6
1.擬定和執行企業信息化戰略
負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架,構建企業信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2.企業信息資源開發
根據企業發展戰略和信息化戰略要求,負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰略和企業實情,建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標
5.控制信息設備預算
負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的`維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
6.協助其它部門管理
協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
7.日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
8.企業文化宣傳
負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領導交辦的其他工作。
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