在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的高級媒介經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高級媒介經理崗位職責1

　　1、參與客戶前期需求溝通，提出項目建議方案，參與提案;

　　2、熟悉互聯網內容，基于特定內容的評估以及深度策劃方案撰寫;

　　3、負責整合營銷方案規劃，數字營銷方案規劃，媒體傳播企劃，并實際執行;

　　4、支援品牌策劃項目之整合營銷策劃工作。

高級媒介經理崗位職責2

　　1、配合完成品牌推廣體系的建設、制定公司品牌定位和方向、slogan;

　　2、撰寫與公司有關的原創稿件，定期根據行業熱點提煉策劃專題欄目;

　　3、負責公司大事件的記錄和潤筆，策劃發布品牌事件，提升公司知名度;

　　4、負責媒體資源的'拓展和關系的維護，建立公司對外新聞事件發布平臺及渠道;

　　5、協助進行公司活動的落地、策劃、執行;

高級媒介經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責各個媒體的資源整合，尤其是互聯網媒體和自媒體，并包裝成可銷售的產品;

　　2、對各個網絡策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;

　　3、能夠與網絡媒體建立深入合作，保持密切溝通;

　　4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容，對接售賣前所需要的.各種數據支持;

　　5、能夠與公司的營銷團隊建立良好的溝通，有效推介網絡資源。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷;

　　2、3年以上互聯網媒介策劃經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

　　3、熟悉互聯網營銷模式，對網絡媒體有比較深的認識，熟悉各個網絡媒體的優劣勢及各種售賣形式

　　4、良好的策劃能力及包裝能力;

　　5、思維敏捷、條理清晰，邏輯性強，有一定的談判能力。

　　6、有大型廣告公司或網絡媒體工作經驗優先。

高級媒介經理崗位職責4

　　1、主要負責拓展和維護媒介資源，建立媒體資源庫，與媒體渠道建立良好合作關系

　　2、整合媒介資源，能夠根據需求提供媒介策略分析，對投放效果及成本負責

　　3、研究媒體趨勢和環境，分析競爭品牌或可借鑒行業品牌的媒介策略及手段

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