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保安主管崗位職責

更新時間：2024-09-02 14:37:21

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保安主管崗位職責(合集15篇)

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的保安主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安主管崗位職責1

　　（1）全面負責安排公司范圍的保安工作。

　�。�2）負責檢查隊員的儀容儀表、考勤安排班次和休假。

　�。�3）負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛武器及共用物品。

　　（4）不定時地巡邏公司的.值勤崗位，預防安全隱患，防止安全事故的出現。

　　（5）協助保安部經理及時了解隊員動態，做好隊員的思想工作。

　�。�6）經理不在公司時，代理經理一職，盡職盡責。

　�。�7）各部門，收集各部門對保安工作的意見及建議，向上級匯報。

保安主管崗位職責2

　　1、全面負責消防管理、安全防衛和車輛管理等工作，負責消、安防設施設備的巡查維護。

　　2、制定物業區域安全方案、保安隊伍的'培訓計劃并組織實施;

　　3、負責安管隊伍的安防技能培訓以及內務管理，定期舉行消防及安全演習和訓練。

　　4、負責保安人員日常行政管理、檢查保安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;

　　5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

　　6、負責突發公共事件的處理、協調和組織，完善應急管理制度;

　　7、完成上級交給的其他任務。

保安主管崗位職責3

　　1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識；

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責商場的'安全保衛；

　　3、負責人員及車輛管理；；

　　4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入；

　　5、負責商場區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安主管崗位職責4

　　崗位職責

　　1、主管是經理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。

　　2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。

　　3、熱情接待來訪。

　　4、協助經理處理當值期間發生的問題。

　　5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。

　　6、負責保安部的內勤工作，收發管理好有關文件、資料。

　　7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。

　　8、完成經理交辦的其它事項。

　　素質要求

　　基本素質：對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心，熟悉并模范遵守酒店的`各項規章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關系和個人修養。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中專或同等以上學歷，受過公安專業基本培訓。

　　工作經驗：具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求：熟悉國家安全保衛的方針政策，具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規知識，能夠在安全保衛工作中協調各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發事件有快速反應能力。

保安主管崗位職責5

　　1、負責本項目秩序管理工作，確保寫字樓秩序;

　　2、負責制訂寫字樓治安、消防工作計劃，組織實施各項秩序防范措施;

　　3、根據寫字樓工作特點，提出秩序防范建議;

　　4、組織處理在寫字樓內發生的治安案件和事故;

　　5、組織消防檢查、訓練、演習，處理消防事故;

　　6、負責寫字樓機動車、非機動車的車輛管理和行車秩序維護工作;

　　7、負責制訂本中心員工的秩序培訓計劃，定期組織員工培訓;

　　8、負責指導、監督、檢查本部各項秩序工作，定期對本中心員工進行考核;

　　9、主持秩序例會，傳達、貫徹執行上級領導指示;

　　10、負責對所屬員工的考勤工作;

　　11、每月策劃一次消防、異常情況處置演練，提高業務水平;

　　12、負責編制月度班組勞保用品、備品備件以及應急物品的`采購計劃，提請購買;

　　13、完成上級交待布置的其他工作。

保安主管崗位職責6

　　崗位職責

　　1、定期或不定期地組織檢查火險事故隱患，以及其它不安全隱患，制定整改辦法；

　　2、熟悉紀念館重點部位和角落，確定要害部門的安全保衛工作，并經常進行檢查，同時制定、部署保安部的工作計劃，督促并檢查各崗位的工作。

　　3、定期安排培訓部門員工對防盜、防火等方面的'知識教育。

　　4、遇有重大活動，要制定安全警衛方案，并組織警衛力量，做好安全保衛工作。

　　5、定期對紀念館范圍內的消防設備、設施、器材進行檢查，完善消防設施，落實消防措施，發現問題及時處理，消除火險隱患；

　　6、定期對紀念館范圍內的防盜與安全設施進行檢查；

　　7、加強與各部門的協調溝通，配合各部門抓好安全管理和安全隱患的整改工作；

　　8、負責下屬員工的工作考核，做好員工的政治思想工作，關心員工生活，調動下屬人員的工作積極性；

　　9、完成項目領導交辦的其他任務。

保安主管崗位職責7

　　1.門崗值班時認真負責，24小時值守;

　　2.認真檢查出入人員、車輛并登記清楚，保證車輛及行人出入正常;

　　3.巡邏崗需檢查公共設備設施情況，檢查看管轄區內的.車輛，以防破壞丟失;

　　4.對發現的問題及時解決或上報，避免嚴重事態發生;

　　5.認真填寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接;

　　6.樹立良好窗口形象，展示物業品牌服務形象。

保安主管崗位職責8

　　1、負責制定消防年度、季度工作計劃,做好監控中心年度預算報告。

　　2、處理各類突發事件,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行。

　　3、定期檢查各項消防措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好。

　　4、組織隊員參加消防演練;

　　5、完成上級領導交辦的其它工作。

保安主管崗位職責9

　　(1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。

　　(2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

　　(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

　　(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的'發生。

　　(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。

　　(6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

　　(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

　　(8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。

　　(9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

保安主管崗位職責10

　　保安部主管在管理處主任的直接領導下，對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任，其職責如下：

　　一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。

　　二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定保安員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

　　三、負責與派出所的工作聯系，做好安全防范工作。業務上接受派出所的.指導，參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。

　　四、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗，無治安死角。

　　五、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。

　　七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。

　　八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者，書面提出處理意見報主任裁決。

　　九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

　　十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議，并做好記錄，向上級匯報好的建議。

　　十一、完成主任交代的其他任務。

保安主管崗位職責11

　　一、查導領班的工作積極開展配合值班經理值班期間發生的各類事項的處理。

　　二、做好本部門員工的.培訓及考核工作,按質按期完成經理布置的工作任務,及時準確匯報工作情況。

　　三、檢查部門員工的儀容儀表,不定時巡視各崗位,及時糾正違規違紀現象。

　　四、制定各種制度,保衛計劃和措施及保安經理同意實施的各種方案。

　　五、了解和掌握保衛工作的特點,熟悉酒店的安全狀況,合理安排日常工作,嚴格遵守酒店規章制度,協助部門經理抓好安全工作。

　　六、做好班組之間的協調工作,負責客人財物遺失及人身受到騷擾事件的調查處理。

　　七、在經理不在崗的情況下,行使經理職責,檢查各部門安全制度落實情況。

　　八、維護酒店的安全秩序,預防和查處各種治安事件。

保安主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、協助經理工作,做好轄區公共秩序的維護工作,負責轄區內保安人員的.指導和管理工作;

　　2、制定適合轄區內的管理辦法和制度;

　　3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理;

　　4、按期召開部門工作會議,對工作中出現的問題制定整改方案;

　　5、定期檢查轄區內消防設施,設備,做好維護和保養工作;

　　6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;

　　7、負責本部門的文件管理工作;

　　8、負責協調各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;

　　9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。

　　任職資格:

　　1、2年以上相關工作經驗;

　　2、熟練應用辦公軟件(word/excel);

　　3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

保安主管崗位職責13

　　1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。

　　2、負責督導領班及隊員履行其職責，負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規范的考核，每月向經理提供獎懲的依據。

　　3、統籌安排班組勞力，協助領班處理疑難問題，發現緊急情況立即趕到現場處理。

　　4、熟悉酒店內外環境，布局結構，建設用材特點。熟悉消防設施（報警、噴淋、消防火藥味栓等）的功能、結構、數量、分布和完好狀況。每日巡查酒店，發現消防安全問題及時與有關部門協商解決，重大隱患或解決不了的問題及時匯報，采取措施。

　　5、定期對滅火設施、器材進行檢查，監督維護保養制度的落實，保證消防設施、器材完好率達標。

　　6、協助各部門制定部門防火安全制度，檢查落實情況，加強重點部門，重點部位的'防火工作，加強危險品的管理，責任到人。

　　7、發現火警信號或接到火警報告，迅速到達現場，查清情況并及時將發火地點、火勢狀況，燃燒物質及撲救情況及時向保安部經理和有關領導匯報。

保安主管崗位職責14

　　一、職責：

　　1、協助經理做好保安員的業務培訓，和制定培訓計劃，以及詳盡的培訓方案。

　　2、了解各崗位的工作情況，及時將重要情況匯報，做好上傳下達的工作。

　　3、負責本部門的考勤，并制定各崗排班表。

　　4、負責處理保安部的日常事務，做好辦公用品的發放及登記。

　　5、負責各種設備及消防器材的登記，建立詳盡的消防檔案。

　　6、對保衛部文件進行整理和歸檔。

　　7、負責保安的業務知識培訓，并定期組織考核。

　　8、如遇緊急事情，能解決并處理各種問題。

　　9、在經理不在的'情況下，可代理經理主持保安部的工作。

　　10、完成經理交辦的其它各項任務。

　　二、權限：

　　1、對所分管的部門員工進行管理。

　　2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。

　　3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。

　　4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。

保安主管崗位職責15

　　1、負責整個園區各項安全保衛、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養、專管工作；

　　2、負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處；

　　3、負責擬定保安人員崗位職責和規章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執行；

　　4、負責本部門ISO9001質量認證體系的記錄、檢查、督促、整改；

　　5、定期組織保安人員學習理論知識，做好人員的培訓、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結；。

　　6、對突發事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發事件并做好匯總記錄；

　　7、負責外來人員出入、物品出入嚴格把控，并經常抽查，做好外來人員和物品進出管理工作；

　　8、負責園區內房屋裝修情況檢查登記工作，協助處理園區內各種違章行為，調解業主間的.糾紛；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

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