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籌建崗位職責
更新時間:2024-10-05 21:16:56
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籌建崗位職責

  在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的籌建崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

籌建崗位職責1

  工作內容:

  1、在總經理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經理匯報相關工作及工作進度等各種情況;

  2、貫徹執行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規和條例,根據公司總體規劃,對開發建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成,實現項目經營戰略和公司的總體目標;

  3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監督實施與落實;

  4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

  5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產輔助建筑、設施規劃,與技術部協同解決新技術的引進、落地、產業化應用的'規劃、建設推進工作;

  5、負責項目內部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;

  6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配,負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協調、控制激勵;

  7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協調,項目單位之間關系的協調,及時解決施工中出現的問題;

  8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃,審核材料計劃;

  9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規模,組織管理現場施工隊伍和工程進度,把控工程質量,監督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成;

  10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;

  11、負責組織各種資源完成本次項目施工;

  12、組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;

  13、監督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;

  14.商務洽談及合同溝通。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,環保(固廢)行業、化工行業、工業生產、工程建設(管理);

  2、具有5年以上項目管理工作經驗;

  3、熟悉相關固廢工程標準、規范,熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;

  4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

  5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優先;

  6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調配項目內部資源,控制運營成本;

  7、cad、office軟件熟練;

  8、具有良好的組織協調能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發問題;

  9、富于創新精神和團隊精神,勇于接受挑戰;

  10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。

籌建崗位職責2

  職責描述:

  1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標準,打通籌建部門與其他業務節點之間的溝通與信息傳遞

  2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關鍵點,并不斷優化

  3、制定籌建計劃與安排,有序把控籌建進度,推動籌建的高效完成

  4、挖掘當地籌建力量,搭建穩定的當地籌建團隊,統一統籌

  5、培養籌建團隊的協調、溝通、統籌等,打造優質團隊

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,具有2年以上酒店、公寓行業、民宿行業的`籌建經驗,具有跨國籌建經驗者優先;

  2、具有較強的流程梳理能力和構建能力,能有對現有業務流程進行構建、整合和優化,并推進流程的落地執行,有效提升效率

  3、具有較強的成本管控知識、能力和經驗,發現成本管控的盲點并并創新性的實現成本的降低

  4、具有較強的溝通協調能力,能夠實現業務節點之間的有效溝通,協調解決對接中的爭端

  5、英文流利者優先

  6、能夠接受長期或不定期的海外出差

籌建崗位職責3

  1、 為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

  2、 項目籌建經理在總經理的領導下,嚴格執行總經理的決定,主要負責對項目籌建過程進行組織管理。

  3、 項目籌建經理直接對總經理負責,及時匯報項目籌建過程中遇到的重大問題,并請示予以及時解決。

  4、 在總經理的.領導下,帶領所屬部門貫徹執行公司的相關規章制度,嚴格執行本項目的各項操作程序,確保各崗位工作達到要求,并逐級建立健全項目部各項管理規章制度。

  5、 項目籌建經理是工程建設的直接施工生產指揮者和參與者,對工程的全面工作負有直接責任。

  6、 項目籌建經理應積極跟蹤工程設計進度、工程設計資料交付進度,保證工程設計保證保量完成。積極和設計院進行協調和配合,解決設計過程中出現的問題。

  7、 項目籌建經理應對項目過程中的設備采購計劃,設備制造進度、設備交貨時間進行跟蹤管理,確保設備及時到廠。

  8、 項目籌建經理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協調管理、竣工交驗管理。

  9、 組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標。

  10、 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協調、組織工程自檢、對乙方階段性檢查驗收及工程驗收。

  11、 組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗規范化管理。

  12、 組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督工程施工中安全技術交底和設備設施驗收制度的實施。

  13、 對施工現場定期進行安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

  14、 發生事故,要做好現場保護與搶救工作并及時上報,組織事故的調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。

  15、 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

  16、 完成領導交辦的其他工作。

籌建崗位職責4

  崗位職責:

  1. 負責酒店前期儲備階段的運營及管理工作,為酒店籌建、籌備、試營業指定長遠目標,并按照長遠目標來實施工作細則;

  2. 從財力、物力方面確保完成酒店各大系統的設置和裝修工程,保障酒店按計劃時間開業;

  3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場酒店數據,深入分析行業相關數據,為領導層決策提供相關信息支持,供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團隊制定提升經營與管理方案等重要決策提供信息支持;

  4. 負責配合項目有關部門包括市場、成本、預算、安全、設備采購等在內的工作;

  5. 根據各酒店項目的籌建進度,協助公司人事部完成酒店業主代表、管理團隊的派駐及后期管理工作;

  6. 負責與當地政府機構、行業協會保持密切聯系,掌握新的政策動向。

  任職要求:

  1. 統招專科以上學歷,酒店管理或建筑工程專業。

  2. 擁有籌備國內知名酒店工作經驗者優先。

  3. 通曉酒店各部門的經營管理工作,尤其是在酒店籌備期間的運營,理解酒店的管理機制和程序。

  4. 有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力。崗位職責:

  1. 負責酒店前期儲備階段的運營及管理工作,為酒店籌建、籌備、試營業指定長遠目標,并按照長遠目標來實施工作細則;

  2. 從財力、物力方面確保完成酒店各大系統的設置和裝修工程,保障酒店按計劃時間開業;

  3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場酒店數據,深入分析行業相關數據,為領導層決策提供相關信息支持,供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團隊制定提升經營與管理方案等重要決策提供信息支持;

  4. 負責配合項目有關部門包括市場、成本、預算、安全、設備采購等在內的工作;

  5. 根據各酒店項目的籌建進度,協助公司人事部完成酒店業主代表、管理團隊的派駐及后期管理工作;

  6. 負責與當地政府機構、行業協會保持密切聯系,掌握新的政策動向。

  任職要求:

  1. 統招專科以上學歷,酒店管理或建筑工程專業。

  2. 擁有籌備國內知名酒店工作經驗者優先。

  3. 通曉酒店各部門的'經營管理工作,尤其是在酒店籌備期間的運營,理解酒店的管理機制和程序。

  4. 有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力。

籌建崗位職責5

  職責描述:

  1.根據公司發展策略方向、業務布局要求,負責合肥市場(品牌店、自提店、社區廣告屏等多個項目)場地選址、場地開發,實現公司業務計劃;

  2.對符合要求的場地進行及周邊環境、社區分布、人員消費能力等調研勘察,開展相關評估,確定可行性;

  3.負責與簽約場地的`相關當事人進行合同條款談判、合同簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽工作;

  4.籌建期項目責任人:全面負責業務籌建的各項工作協調和進度把控,確保按時開業。

  任職要求:

  1.線下門店3年以上選址籌建相關工作經驗(社區生鮮店);

  2.從事過房地產中介優先;

  3.良好的溝通協調能力;

  4.具備較強的籌建管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗;

  5.具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力。

籌建崗位職責6

  職責描述:

  1、組織廠房規劃設計,確保立項評審和環境評估等工作順利開展;

  2、按照二、三類器械生產許可要求的各項要求進行質量體系、生產體系的籌備并獲得生產許可;

  3、組織產技術、工程設備、安全生產等方面的籌建工作;

  4、組織人員配置、設備配置及其他資源配置;

  5、負責審批公司內各類產品的.技術標準、技術管理文件等。

  任職要求:

  1、具備醫療器械或其他醫藥企業生產籌備工作經驗;

  2、熟悉二、三類醫療器械生產質量規范,口腔種植體生產管理經驗者優先;

  3、具備豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

  4、了解質量管理體系和現場管理實踐經驗

籌建崗位職責7

  1、在籌建辦主任的領導下,負責登記、管理、保管好籌建辦的各種書籍、圖集、資料表格、文件、圖紙及技術資料;

  2、負責工程資料建檔和統一管理工作。做好認真填寫,字績工整,裝訂整齊。

  3、收集整理齊全工程前期的各種資料。及時做好資料的審查、備案工作。

  4、負責工作聯系單、變更單、通知單等工程文件的接收及工程信息跟蹤、檢查、匯報工作。

  5、負責收、發各種通知、文件以及施工技術資料的收集、管理。做好工程資料的與工程進度的同步督促、檢查工作。

  6、負責收集、保存工業園區相關會議文件。

  7、按照安全文明工地的'要求、及時整理齊全安全文明工地資料。

  8、負責本部門文件打印、校對及傳真工作。

  9、負責填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。

  10、負責工業園區籌建辦的內勤工作。

  11、負責工業園區籌建辦食堂管理工作。

  12、負責保管工程印章,對工程蓋章登記,并留存備案。

  13、負責部門考勤統計工作。

  14、完成上級交辦的其他工作。

籌建崗位職責8

  崗位職責:

  1、協助執行院長完成醫院籌建過程的整體規劃;

  2、協助完成醫院組織結構的搭建、流程的制定及營運前所需制度體系的構建工作;

  3、負責協調籌備組內部事務;

  4、負責控制籌備小組整體工作進度;

  5、領導交辦的其他事項。

  任職資格:

  1、碩士及以上學歷,臨床醫學專業;

  2、良好的'溝通、協調和抗壓能力;

  3、較強的創新能力、敏銳洞察能力。

籌建崗位職責9

  職責描述:

  1. 配合公司年度經營計劃,負責區域的新店籌建及舊店維保的工作;

  2. 助開發確認新店工程技術條件和投資費用,為新店開發提供專業技術支持;

  3. 負責組織公司內的新店工程預算(含暖通/新排風、廚房設備、家具、燈飾、消防系統等部分)編制,發包流程工作;

  4. 制定市場舊店改造和維修計劃,滿足營運的需求并提供優良服務;

  5. 談判商家給予合理工程價格及合同,控管商家提供產品質量及服務質量;

  6. 建立、優化部門工作流程,提高部門工作效率。

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,建筑等相關專業畢業,具有3年及以上連鎖餐飲同職位相關工作經驗;

  2. 性格開朗能承受工作壓力,有感召力,有團隊建設能力;

  3. 專業技術能力強,能建立滿足解決開發、營運需求的.工程技術方案和工程團隊;

  4. 良具有良好的溝通協調能力,能處理復雜的溝通環境。

籌建崗位職責10

  崗位職責

  1、負責監督零售店門店籌建、裝修項目;

  2、監督和把控施工的質量進度,及時解決存在的問題;

  3、管理和監督供應商、監理、維修等方面工作;

  4、上級領導交給的其他任務。

  任職要求

  1、3年以上裝修項目管理工作經驗,有豐富的裝修管理經驗;

  2、具有銀行等辦事類型的.服務機構、連鎖店標準管理、區域籌建、監督等相關工作經驗,具有連鎖加盟,拓店籌建經驗者優先;

  3、具有工程管理經驗者優先

  4、具有較強的組織協調及溝通能力和良好的團隊合作精神;

  5、抗壓能力較強, 能夠適應出差。

  6、本科及以上學歷。

籌建崗位職責11

  職責描述:

  1、負責公司各業務線籌建改造工作,包括工程預算、工程決算、進度管理、質量管理。

  2、獨自負責區域籌建工作,對區域籌建業績負責,并配合總部對各區域籌建人員進行管理。

  3、針對項目投資人、項目業主、設計師、硬裝供應商、項目運營人員進行溝通協調,確保項目順利開展及結束。

  任職要求:

  1、建筑工程或建筑裝飾工程相關專業,取得二級建造師資格優先錄取。

  2、有2年以上的工程管理經驗,年齡28-32歲,具備集中式公寓、長租、客棧等裝修工作。

  3、熟悉建筑、裝飾、集中供熱、供冷、消防改造等工程報價,熟悉裝飾材料、施工流程及施工工藝標準。

  4、適應出差,具有團隊合作及進取精神,能承受工作壓力,愿意不斷的在工作中學習進步。

籌建崗位職責12

  職責描述:

  1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標準,打通籌建部門與其他業務節點之間的溝通與信息傳遞

  2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關鍵點,并不斷優化

  3、制定籌建計劃與安排,有序把控籌建進度,推動籌建的高效完成

  4、挖掘當地籌建力量,搭建穩定的當地籌建團隊,統一統籌

  5、培養籌建團隊的協調、溝通、統籌等,打造優質團隊

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,具有2年以上酒店、公寓行業、民宿行業的籌建經驗,具有跨國籌建經驗者優先;

  2、具有較強的流程梳理能力和構建能力,能有對現有業務流程進行構建、整合和優化,并推進流程的'落地執行,有效提升效率

  3、具有較強的成本管控知識、能力和經驗,發現成本管控的盲點并并創新性的實現成本的降低

  4、具有較強的溝通協調能力,能夠實現業務節點之間的有效溝通,協調解決對接中的爭端

  5、英文流利者優先

  6、能夠接受長期或不定期的海外出差

籌建崗位職責13

  崗位職責:

  — 城市推進計劃及策略落地:根據標準開城動作,推動新城總與總部職能部門共同制定行動計劃,完成策略落地

  — 開城輔導及問題跟進:識別新城市策略落地過程中的風險及困難點,幫助城總得出解決方案,及時調整行動計劃,并幫助協調總部及其他資源

  — 城市運營經驗總結及標準化流程制定:根據老城運營經驗,總結優秀案例,標準化日常運營工作及流程,推廣至全國

  關鍵經驗和能力

  — 大學本科或以上學歷,3年以上業務規劃相關工作經驗

  — 有較強的邏輯能力,能獨立發現及解決問題

  — 具備良好溝通能力,人格魅力感染力強

  — 能夠適應較高強度快節奏的工作環境,及每周1—2次的出差頻率

  — 具備較好的excel和powerpoint技能

  — 具備較好的`英語書寫及口頭表達能力

  — 咨詢公司/主機廠/“互聯網+車”行業優先考慮

  — 有參與具體業務運營規劃經驗者優先考慮

  — 有城市拓展經驗優先,最好參與過新品牌市場進入的全過程,熟悉從注冊到招人到施工營建到服務運營上線的每一步驟

籌建崗位職責14

  1、 為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

  2、 項目籌建經理在總經理的領導下,嚴格執行總經理的決定,主要負責對項目籌建過程進行組織管理。

  3、 項目籌建經理直接對總經理負責,及時匯報項目籌建過程中遇到的重大問題,并請示予以及時解決。

  4、 在總經理的領導下,帶領所屬部門貫徹執行公司的相關規章制度,嚴格執行本項目的各項操作程序,確保各崗位工作達到要求,并逐級建立健全項目部各項管理規章制度。

  5、 項目籌建經理是工程建設的直接施工生產指揮者和參與者,對工程的全面工作負有直接責任。

  6、 項目籌建經理應積極跟蹤工程設計進度、工程設計資料交付進度,保證工程設計保證保量完成。積極和設計院進行協調和配合,解決設計過程中出現的'問題。

  7、 項目籌建經理應對項目過程中的設備采購計劃,設備制造進度、設備交貨時間進行跟蹤管理,確保設備及時到廠。

  8、 項目籌建經理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協調管理、竣工交驗管理。

  9、 組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理,完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標。

  10、 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協調、組織工程自檢、對乙方階段性檢查驗收及工程驗收。

  11、 組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗規范化管理。

  12、 組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督工程施工中安全技術交底和設備設施驗收制度的實施。

  13、 對施工現場定期進行安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

  14、 發生事故,要做好現場保護與搶救工作并及時上報,組織事故的調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。

  15、 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

  16、 完成領導交辦的其他工作。

籌建崗位職責15

  職責描述:

  1.銜接區域開店相關部門,合理規劃和組織開店籌備工作。

  2.協作開店小組,依照開店流程如期高質量的完成開店工作。

  3.與陳列部門協作,對后期店鋪空間及設備調整提供支持

  4.與拓展部、行政部、財務部等相關部門對接溝通,保證開業流程正常執行;

  5.領導安排其它相關工作。

  職位要求:

  1.時間規劃和效率管理能力。

  2.出色的銜接和溝通能力。

  3.掌握商品、空間、工程、it的'基礎常識。

  4.終端管理能力;

  5.熟悉相關行業開店流程;

  6.結果導向及迅速轉變。

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